招聘酒店前台、前台主管酒店前台：要求：形象好，筒单熟练办公软件，酒店系统操作（无经验可培训上岗）有沟通协调与表达能力，具有良好的心理素质与抗压能力，有责任心、时间观念！前台主管：要求：形象好，1年以上酒店前台主管经验（连锁酒店优先），OTA运营，主动服务意识，具备一定协调能力与工作责任心，执行力强！

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：每月20号发工资3000-4000元/月 3.福利待遇：包吃月休4天晋升空间大 岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保客户满意度。 2.负责餐具的准备与摆放，确保服务效率。 3.处理顾客的需求和投诉，保持专业的服务态度。 4.配合团队完成餐厅日常运作，包括但不限于清洁与整理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.团队合作精神佳，能与同事协调工作。 3.有责任心，能够遵守餐厅规章制度。 4.保持工作环境清洁卫生。 5.具备快速学习和适应的能力。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制与节假日工作安排 5.无不良记录，服从管理，具备团队协作精神

珠海市第四中学招临工1名，早9点至13:30分左右，每小时20元！主要是帮切配卫生打餐和清洁等工作！要懂简单算术！联系袁经理，

深圳日料店服务员兼职 薪酬福利： 深圳日料店服务员 长期临时工兼职 1、 薪资待遇：23元/时，不管吃住 2、当月出勤超167小时以上的那部分工时按加班1.5倍（34.5元/时）计算，法定节假日上班3倍工资（69元/时），不管吃住，吃住自理！ 3、薪资每月15号结算上个月的薪资 工作内容： 1、前厅服务员:负责楼面接待、点菜下单、传菜收银，台面清洁， 2、后厨帮工：寿司制作，后厨日常工作。 3、洗碗工：负责餐具清洗 岗位要求：周六周日至少出勤其中一天，一周7天至少能出勤4天及以上的，能做3个月以上，长期兼职优先考虑，离职提前一周申请。 人员要求：年龄18-45岁，有寿司/餐饮经验可以放宽，无纹身，无刺青，无皮肤病 工作时间：晚班兼职18：00-23:30、全天班兼职9:00-23:30这段时间里排班8-10小时！ 工作地址：深圳宝安区、南山区、福田区、龙华区、龙岗区就近门店安排 要人门店： 01-福田卓悦中心 02-龙华壹方天地 03-宝安海雅缤纷城 04-福田皇庭广场 05-福田KK ONE 06-福田卓悦汇 07-南山海岸城 08-龙华天虹龙华 09-龙岗cocopark雅宝（坂田） 10-福田iN城市广场 11-福田卓悦intown 12南山天利名城店 13深圳罗湖万象城

勇哥，四会大旺悦凯五星级酒店厨房油鸡档招2名熟手刀手，砍烧鹅烧猪，要求快手，7点半到下午2点，半天，250元，四哥介绍

二十里堡广宁寺村大连锦宇金属制品有限公司招聘临时工，工厂生产宠物笼子，男女不限，主要工作是打磨铁丝网的焊接点、边角和包装成品笼，活简单有人教，早7：30-晚17:00，11:30-12:30休息，加班时间17:30-20:30，加班自愿，20元/小时，工资可以周结或日结，提供工作餐，要求55岁以下。联系电话

陈村私房菜5间房，招服务员一名带洗碗，过年放假十天，工资面议，联系电话何生

肇庆市端州区招腻子/大白/墙漆业主自招，自己家装修，要求：一遍墙固，三遍腻子，打磨，乳胶漆底漆一遍面漆两遍，阴阳角条，全屋阴阳角线平水仪横竖线垂直！！！材料我买你包工也可以，注，要赶工期！手上有活的最好不要接，！装修时间8.00-12.00-14.30-18.00做过的师傅可以联系我微信同号

西江北路急招水台一名工资5仔左右

麗枫酒店（五家渠市102团梧桐镇店）即将开业，诚聘英才招聘岗位一、前厅经理（1名）·薪资待遇：6000-8000元/月二、前厅收银/接待（4-6名）·薪资待遇：4000-6000元/月+售卡/会员卡提成（上不封顶）联系方式·工作地点：五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店联系人:李总面试电话:

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招聘：酒店前厅经理薪资：6000元以上/月大专及以上学历，形象得体，责任心强，沟通好，能妥善处理宾客问题。1.？负责前厅日常管理，统筹前台接待、客诉处理2.管理前厅班组，安排排班、员工培训3.？保障前台服务质量，把控入住退房流程

招人啦！招人啦！封丘县《水沐澜亭》温泉酒店是集温泉洗浴、商务客房、休闲娱乐、足道养生、自助美食为一体的综合性高端温泉酒店，现因工作需要特高薪招聘以下岗位人员；一、前台收银。底薪2800+200全勤奖+提成工龄奖。综合工资3500以上。二、楼层吧员。底薪2500200全勤奖提成奖金工龄奖。综合工资3000以上。三、优秀主管底薪3500500全勤奖提成工龄奖。综合工资4000以上。四、保洁。底薪2500200全勤提成，综合工资3000左右。以上岗位要求有良好的适应能力，能接受夜班（有相关从业经验优先录用）《不能接受夜班的勿扰》，公司待遇丰厚，有广阔的晋升空间；公司以底薪+提成+绩效奖+奖金+过节福利+定期旅游。我们给你提供施展才华的舞台，这里是你实现财富梦想的发源地，我们期望优秀的你加入我们！报名热线：刘主管

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘信息，服务员多名，咨询请在下午5点后打电话，谢谢！

熟手收银员4000元/月，熟手服务员多名3800元/月，洗碗阿姨2名3300/月，月休3天，工作地方，嘉湖创意园，电话

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

招人地址：大旺角美食街时间：每天下午6:00到12:00工资：一天100工作内容：上菜，收桌子，准备一些调料，就是餐厅的一些杂活联系电话：

急招餐饮服务人员员24人1.餐厅服务员：20名，月薪3500-4000元。要求：18-35周岁，净身高160cm及以上，身形匀称、体态端正。2.前厅接待：4名，月薪4000-4500元。要求：18-35周岁，形象气质佳，净身高162cm及以上，身姿挺拔、仪态端庄，谈吐得体，礼仪素养良好，掌握基础办公软件。工作地点：西江千户苗寨景区工作时间:8小时左右.，吃住待遇好，工作轻松，包吃包住（四人间)，月休4天，自带行李。联系电话同步报名方式：姓名联系方式年龄身高个人照片谢谢

前厅服务员

现本店（陈氏甜满屋）诚招餐饮员工多名，钟点工多名，年龄18 至50岁，男女不限，工资面议，有从业经验者优先！本店位于南岸湖西路（南岸分院门口旁），有意者请致电或到店面谈！

外卖打包员，年龄20至30岁，能吃苦，做事干练、细致、敬业，有从业经验者优先。

招聘：咨客员薪资：3K-4K/月

服务员会粤语，有经验优先，年龄20-40岁，上班时间下午4点至零晨2点，月休2天

肯吃苦耐劳、适合上晚班、

当然，关于早餐店包品的售卖，可以从以下几个方面进行详细规划和优化，以提升销量和顾客满意度： --- ### 一、产品策略 1. 核心品类 - 经典款：鲜肉包、豆沙包、奶黄包、香菇青菜包（满足大众基础需求）。 - 特色款：本地风味（如梅干菜肉包、麻辣粉丝包）、创新口味（芝士玉米包、蛋黄流沙包）。 - 健康款：全麦杂粮包、低糖低油素包（吸引健身/控糖人群）。 2. 组合搭配 - 套餐优惠：包子+豆浆/粥+小菜（如酸豆角、咸菜），提升客单价。 - 家庭装：混合口味组合装（6-8个），方便家庭购买。 --- ### 二、定价策略 1. 基础定价 - 素包：1.5-2元/个，肉包：2.5-3.5元/个，特色款：3-4元/个。 2. 促销活动 - 早鸟价：7点前购买享8折（吸引早起顾客）。 - 买赠活动：买3送1，或满10元送豆浆。 - 会员卡：充值100元送20元，增加复购率。 --- ### 三、销售渠道 1. 堂食+外带 - 快速出餐：提前蒸好保温，高峰期减少等待时间。 - 外带包装：使用环保纸袋/保温袋，印上品牌logo。 2. 线上拓展 - 入驻外卖平台（美团/饿了么），设置“工作日套餐”。 - 微信社群：提前一天接龙预订，减少浪费并锁定客户。 --- ### 四、顾客体验 1. 卫生与透明 - 明档制作：顾客能看到现包现蒸过程，增强信任感。 - 员工穿戴整洁，佩戴口罩和帽子。 2. 服务细节 - 免费提供纸巾、一次性手套、酱料（辣椒油、醋）。 - 设置“自助打包区”，方便赶时间顾客。 --- ### 五、营销推广 1. 本地化宣传 - 在社区门口派发试吃小样，附赠优惠券。 - 与周边公司/学校合作，提供团体早餐配送。 2. 口碑营销 - 鼓励顾客拍照发朋友圈/抖音，赠送小菜或包子。 - 推出“新品测评官”活动，邀请老顾客免费试吃反馈。 --- ### 六、成本与效率优化 1. 原料管理 - 批量采购面粉、猪肉等，降低成本。 - 根据销量数据调整每日备货量，减少浪费。 2. 人力安排 - 高峰期增加人手，非高峰期可准备馅料或清洁。 --- ### 七、季节性调整 - 夏季：推出清凉款（如绿豆沙包），搭配冰镇饮品。 - 冬季：热销高热量口味（如红烧肉包），提供热粥暖胃。 --- ### 案例参考 - 成功模式：某社区包子店通过“微信群预订+会员积分制”，复购率提升40%。 - 爆款逻辑：推出“限量版小龙虾包”，利用稀缺性制造话题，单日销量突破500个。 --- 通过以上策略，早餐店可以打造差异化竞争力，让包子不仅是“饱腹食品”，更成为顾客愿意主动推荐的高频消费选择。关键点在于：品质稳定、出餐快、服务暖、营销准。

校园饭堂内风味美食店出餐员，可随时到岗