岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

招聘前厅接待主管。薪资为5000元以上/月。任职要求：学历需为酒店管理或日语专业，具有日本留学背景。语言能力：需持有日本语能力测试N1证书（150分以上者优先）或其他主流日语资格证书。口语能力需能流畅处理以下场景对话：紧急事件协调（如医疗救助、证件遗失）、客房销售或其他产品推荐及售后服务跟进、日本商务客VIP接待全流程。岗位职责：处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；促销散客，负责24小时日语热线；配合销售做好翻译工作。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 5.完成每日交接班记录及报表汇总，保障运营信息准确传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服务意识突出

1、酒店前厅接待收银接待，负责给来店客人办理入住登记手续退房结账。 2、性格开朗活泼、服从上级安排，需要有工作经验。 3、招聘前厅接待，有经验优先，男女不限 ，月休四天、包吃住，工作氛围好。 4、薪资待遇：转正底薪4000+提成 综合工资4000-6500（包吃住）。 5、需要有相连锁酒店的相关工作经验。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对营业数据、物料损耗及交接记录，保障运营规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力佳 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同团队协作文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表汇总 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

喜欢上晚班的酒店前台一名，有工作经验者优先，有意者电联或者到店。

酒店前台 岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识和团队协作精神，亲和力强，抗压能力良好

负责给客人办理入住，和退房。要求有责任心。和良好的沟通能力，工作氛围轻松，相处非常融洽，老板员工相处都像一大家子人，

湛江麻章农庄（湛科大学附近）招聘水台一名，。月薪4000，休三天，工资准时，有兴趣电话详细了解。

有没有闲着的架子工，在广东廉江核电站又出来新活了，不怕吃苦，想挣钱的架子工师傅们（加班多），需要几个有架子工证的师傅，需要责任心强，不偷奸耍滑，干实事，要绝对服从管理，试用期1个月370元每天9小时，加班另算，试用期完以后400元每天9小时，吃住自行负责，工资按月发放，由公司统一发放专项工资，活稳定，可以长期干，能干两三年，并且要开具无犯罪记录证明才行，有诚心的架子工兄弟伙联系我们公司人事谢谢

湛江市廉江市招冲筋打点、油漆工、腻子/大白/墙漆、工地打磨工点工300包吃包住（长期）

工作地点:湛江坡头区。1.供电系统外线路安装低压地勤杂工月薪5200元；年龄不超过56周岁。 2.外线路安装技工（持高空作业证有经验会登杆）月薪8640元；年龄不超过53周岁。 3.湛江坡头区高低压线路技工（持高压证）保底月薪6000+绩效提成+奖金约9000元左右；年龄不超过53周岁。 以上非外包项目岗位，均包吃包住包保险。月休4天，每天工作8小时。年签合同工。

湛江市招批荡

烟台世茂希尔顿酒店招聘洲际管事部主管，提供工作餐。

怀柔区一酒店招聘厨师4名手艺好，人品好，工资8000-12000，配菜2名工资5500-7000。打荷2名工资5000。前厅经理2名8000-10000。服务员，服务生。工资面议联系方式同步。欢迎来店里考查，详谈。

诚聘大堂经理一名工资高

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

翰林酒店招人啦招聘服务员、领班待遇优厚，工资面议有意向直接致电：

【湛江民大喜来登酒店】招聘：职位：中餐厅服务员/咨客/收银薪资：3300-3500元福利：包吃住，购买五险一金，月休4天，带薪年假联系方式：梁女士，，()面试地址：湛江市赤坎区海滨大道北128号，喜来登酒店人事部

前厅接待员1、18-35岁；2、形象气质佳,服务意识强；3、沟通学习能力强，有基本电脑操作技能；4、具有团队意识，服从管理。1、负责酒店前台登记、收银、接待等工作；2、查看交班记录，了解上一班的移交事项并负责处理；3、对客沟通能力强，面带笑容；4、确保按照品牌服务标准，提供高品质前台服务；5、根据客人需求，商品推介营销。薪资福利:薪资：3000元-5000元/月工作地址:湛江东海岛东简街道东龙市场北侧丽枫酒店

招聘：现招聘酒店前台收银，薪资面议。，联系电话：上班地址：廉江市塘蓬镇

招聘保洁员，薪资为2800-3000元/月。岗位职责包括：负责酒店公共区域及客房的清洁工作，确保环境整洁卫生；按照标准操作流程进行清扫、擦拭、整理，包括但不限于地面、家具、卫生间等；及时补充客房用品，保持客房的整洁与舒适；配合团队完成其他相关清洁任务，确保酒店运营顺畅。任职要求：身体健康，具备良好的个人卫生习惯；有相关工作经验者优先，但欢迎愿意从事此行业的初学者；责任心强，工作细致认真，能够适应轮班制度；良好的团队合作精神，能够服从工作安排，积极主动。

尊敬的餐饮界同仁：因战略升级及门店扩张需求。为打造高标准、高盈利的餐饮门店，现面向社会诚招以下核心成员：一、餐饮事业合伙人要求：具备一定资金实力或本地餐饮/供应链资源；愿长期深耕餐饮行业。待遇：享有新店利润分红、品牌发展红利及优先拓店权，具体合作模式面议。二、餐饮门店店长要求：具备3年以上餐饮门店全面管理经验；精通前厅服务、后厨协调、成本控制（食材/人工）及突发事件处理；具备优秀的团队领导力。待遇：提供具有行业竞争力的底薪+高额营业额提成+年终奖金，完善的晋升通道。三、厨师要求：熟悉粥、粉、面等夜宵品类制作，出餐快，口味稳定，有夜宵店或快餐店工作经验者优先。待遇：薪资丰厚，具体工资面议。联系方式：财富热线：（）面试地址：[门店具体地址]期待有梦想、有实力的您加入我们，共创餐饮新标杆！

招聘楼面经理，薪资为5500元/月。岗位职责包括负责楼面日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调员工工作安排，监督服务质量与客户满意度；处理突发事件，保障现场安全与秩序。任职要求为具备2年以上相关岗位工作经验，有较强管理能力，以及良好的沟通协调能力。

工作地点:湛江赤坎区南方路54号学院里创新创业园三楼——(至高书院民宿）工作时间：（月休4天）工作内容：前台值班（办理入住离店工作、维护OTA平台咨询回复，协助客人下单，管理好房态，处理在店房客的入住期间的客房服务等），会操作电脑工作要求：认真、仔细、勤快、服务意识强、性格温和，亲和力强。服从管理，及时处理房客提出的客房服务，配合主管做好民宿工作安排，管理好夜间房态工作，及时回复及时促单。薪资：面议联系电话：朱女士

湛江遂溪某中学3000人，急招聘一位资深项目经理，高薪 有社保  李生 

招聘前台人员，，年龄40岁以下，诚实，服务意识好，具有一定沟通能力和良好的工作积极性。薪资为2400元加提成。上班时间为三人轮班，平均每天工作八小时，工作轻松。工作地址位于雷州市雷南大道63号南源宾馆。

汤粉面店招聘2名员工。早班领班一名，工作时间9:00至18:00，要求吃苦耐劳、可靠，适合公司长期发展。夜班一名，工作时间17:30至02:30，可固定夜班或两班倒。薪资待遇为3000至3800元。每月休假两天。要求长期工，年龄23至42岁，有餐饮工作经验。工作地址位于廉江石岭镇店（广东湛江）。