
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
惠州惠城区餐饮高端私房菜招聘店长/经理6500-8000招聘服务领班4500-6000招聘
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮高端私房菜招聘
店长/经理6500-8000招聘
服务领班4500-6000招聘6名
形象咨客5000
餐厅领班
3000-5000元/月
餐厅领班月结
工作内容:此招聘岗位为主要是制作汉堡,炸制,前台打包,鸡翅裹粉,大厅清洁5个岗位,入职后都有培训,不单独招收单独岗位的,优先快餐连锁,奶茶连锁有工作经验优先,其他勿扰(不招兼职和寒暑假)
前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
堡胚台:负责蔬果,堡胚擀制,汉堡的产品制作及清洁工作站。
厨房:负责半成品的烹炸与烤制,烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。
腌制:负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。
工作时间:早班9.0-18:30、晚班18.00-3.30
岗位要求:
1.年龄18周岁以上
2.初中及以上学历
3.无明显外露伤疤及纹身
4.工资3.6k-3.9k
5.
福利:
享受法定假日三倍工资,员工宿舍(包住,水电自付),餐费补贴,全勤奖丰富的员工活动和奖励机制
晋升空间:服务员-训练员-值班经理-店长-督导-城市经理
餐饮部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3. 管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4. 协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
宵夜大排档领班
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,适应轮班制工作安排
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门,确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,经验要求:3-5年2.学历要求:不限3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点:待填写;薪资范围:待填写;行业信息:餐饮服务业
新疆乌鲁木齐招聘:酒店前台经理薪资:4500-5000元/月(月结)1、全面负责前台日常运
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前台经理薪资:4500-5000元/月(月结)1、全面负责前台日常运营,统筹员工排班、分工,把控入住、退房、预订等接待流程。2、监督前台员工仪容仪表、服务规范,提升宾客接待服务质量。3、处理宾客咨询、投诉与突发问题,做好客情维护,提升入住体验。4、审核前台账务、、账单,核对每日营收,确保账款交接准确。5、对接客房、后勤等部门,服从酒店管理安排,落实各项管理制度。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘:大堂副理/前台接待(锦江丽亭酒店/地...薪资:3000-5000元岗位职责:1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。任职要求:1.中专以上文化程度,英语口语流利者优先考虑;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。公司:常州锦江丽亭酒店地址:常州市新北区通江中路599号电话:/联系人:贾女士福利:免费住宿/工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:240000-300000岗位职责:1.全面负责酒店大堂区域的日常运营管理,维护良好服务秩序与形象。2.迎接宾客、办理入住与退房手续,协调前台、礼宾、客房等多部门高效协作。3.处理宾客咨询、投诉及突发事件,及时响应并妥善解决,提升客户满意度。4.监督大堂区域环境、设施及员工仪容仪表,确保符合酒店服务标准。5.组织并参与每日班前会,传达运营要求与服务重点,指导一线员工服务执行。任职要求:1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.具备3年以上高星级酒店前厅部或大堂经理岗位工作经验。3.熟悉酒店运营流程,掌握PMS系统操作及基本财务知识。4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的中英文表达能力。
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
酒店前台月结
西江月酒店招聘前台一名:,年龄25-38岁,形象端正,有责任心,懂电脑,有耐心,服从管理,有强烈的服务意识,能吃苦耐劳。工资待遇:面议。联系电话:(梁主管)工作地点:廉江市西江月商务酒店(禾盛花园对面)
酒店前台
广源酒店招聘酒店前台1名,要求年龄18-35岁,有工作经验者优先,节日有红包,春节有三倍工资。地址是廉江大道中115号。廉江中学对面。有意者请电话联系,
洗碗工
品湯居招聘相信总会适合你RECRUITMENT愿您的加入给我带来新的活力招聘岗位洗碗阿姨:两名楼面领班:一名联系电话:联系人:李经理
湛江雷州市厨师长工作地址:实验中学(区)6500-7500元/月+节假日福利负责后厨团队管
6500-7500元/月
厨师长月结
厨师长工作地址:湛江实验中学(雷州市区)6500-7500元/月+节假日福利负责后厨团队管理及培训,菜单、菜品更新、口味把控、成本把控等,保证食品安全。,具备3年以上学校食堂/大型餐饮管理厨师长经验,具备较强的团队管理、沟通协调和应急处理能力,责任心强。持有健康证
广东湛江徐闻县招聘前台专职夜班人员,人数多名。岗位要求:男女不限,形象气质佳,服从上司工作
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘前台专职夜班人员,人数多名。岗位要求:男女不限,形象气质佳,服从上司工作安排;具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;有前厅接待经验者优先考虑,需接受上夜班。工作内容:接收订单,办理入住、退房,开具发票,寄存行李,客人问询等;严格遵守纪律、服从分配、尽职尽责,注意仪容、仪表、礼节、礼貌。薪资福利:3000-4000元,具体福利面议。工作地址:广东省湛江市徐闻县木兰大道第二安置区F26号。有效期限:2026年12月31日。
餐饮店长服务员洗碗工
餐饮店招聘1、餐饮店长3名:25—45岁,有相关工作经验,薪资4000—5000元2、服务员多名:18—38岁,能吃苦耐劳,工作积极向上,服从安排,薪资2800—3000元3、洗碗阿姨多名:40—55岁,能吃苦耐劳,服从安排,薪资2800元地址:廉江市樱花公园绿道金山农家菜联系电话:何小姐
餐饮店长
尊敬的餐饮界同仁:因战略升级及门店扩张需求。为打造高标准、高盈利的餐饮门店,现面向社会诚招以下核心成员:一、餐饮事业合伙人要求:具备一定资金实力或本地餐饮/供应链资源;愿长期深耕餐饮行业。待遇:享有新店利润分红、品牌发展红利及优先拓店权,具体合作模式面议。二、餐饮门店店长要求:具备3年以上餐饮门店全面管理经验;精通前厅服务、后厨协调、成本控制(食材/人工)及突发事件处理;具备优秀的团队领导力。待遇:提供具有行业竞争力的底薪+高额营业额提成+年终奖金,完善的晋升通道。三、厨师要求:熟悉粥、粉、面等夜宵品类制作,出餐快,口味稳定,有夜宵店或快餐店工作经验者优先。待遇:薪资丰厚,具体工资面议。联系方式:财富热线:()面试地址:[门店具体地址]期待有梦想、有实力的您加入我们,共创餐饮新标杆!
管家
1-1.2万元/月
民宿管家月结全职
1. 生活与日程管理- 安排雇主及家人的日常行程、旅行、会议。
- 负责采购、家居整理、衣物护理、餐饮安排。
2. 住宅与团队管理- 监督保洁、厨师、司机等服务人员,协调维修、安保。
- 维护房屋设施、园林、车库等资产。
精通家政、礼仪、餐饮、红酒、衣物护理。
- 管理能力:团队领导、沟通协调、时间管理。
- 个人品质:忠诚、保密、细心、稳重、应变能力强。
- 文化素养:外语、艺术、金融、法律等综合知识。
湛江廉江市广源酒店招聘前台1名:要求年龄18-35岁,待遇从优,月工资加提成2500-36
2500-3600元/月
酒店前台月结
广源酒店招聘前台1名:要求年龄18-35岁,待遇从优,月工资加提成2500-3600左右,有工作经验者优先,节日有红包,春节有三倍工资。地址是廉江大道中115号。廉江中学对面。有意者请电话联系,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐闻大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘湛江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。