招聘：物管部经理 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 同岗位经验，退伍军。

招聘：物业管理 薪资：5800-8000元/月 职位详情： 【运营管理】 人数：1人，学历：本科及以上，工作经验：1年及以上工作年限 专业：工学、管理学、经济学类，物业管理、资产管理、工商管理等相关专业优先 证书：持物业管理相关证书者优先 能力要求： 1.具有较强的数据分析、成本核算及市场拓展能力； 2.熟悉安置小区运营特点者优先； 3.擅长沟通协调，能妥善处理多方关系； 4.责任心强，执行力高，具备独立解决问题能力。 5.工作地点在东海岛和湛江经开区市区，需适应两地办公； 6.熟练使用Office办公软件优先。 工作内容： 1. 制定小区物业运营优化方案，创新管理模式，挖掘增收潜力； 2. 分析现有物业收入结构，提出开源节流措施； 3. 对接物业公司，监督服务质量，优化成本管控考核机制； 4. 协调村委会、业主及相关部门，推动物业费收缴工作； 5. 完成上级交办的资产运营管理相关临时任务。

招聘：物业管理 薪资：5800元以上/月 【运营管理】人数：1人，学历：本科及以上，工作经验：1年及以上工作年限专业：工学、管理学、经济学类，物业管理、资产管理、工商管理等相关专业优先证书：持物业管理相关证书者优先能力要求：1.具有较强的数据分析、成本核算及市场拓展能力；2.熟悉安置小区运营特点者优先；3.擅长沟通协调，能妥善处理多方关系；4.责任心强，执行力高，具备独立解决问题能力。5.工作地点在东海岛和湛江经开区市区，需适应两地办公；6.熟练使用Office办公软件优先。工作内容：1.制定小区物业运营优化方案，创新管理模式，挖掘增收潜力；2.分析现有物业收入结构，提出开源节流措施；3.对接物业公司，监督服务质量，优化成本管控考核机制；4.协调村委会、业主及相关部门，推动物业费收缴工作；5.完成上级交办的资产运营管理相关临时任务。

三班倒，8小时工作制，免费提供住宿，免费岗前培训直到正式入职，综合月薪5000～7000元，要求能吃苦耐劳、责任心强、服务意识强、有良好的沟通能力，高中以上学历，有类似工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的咨询服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新及账务结算，确保信息无误 3.积极响应客人需求，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 5.协同各部门做好宾客服务衔接，为团队工作提供有力支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.经验不限，熟悉酒店前台操作流程者可适当放宽条件 3.工作地点位于深圳市福田区香蜜湖街道农林路，临近地铁7号线农林站，交通便利 4.具备基本电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 5.形象端正，亲和力强，有责任心，能胜任快节奏的服务工作 接受无经验

收银 岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，包括客户入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询，提供热情周到的服务体验 3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配，协助完成客房销售任务 4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新宾客信息，保障数据安全与完整性 5.协调与其他部门的沟通协作，及时处理客人投诉或特殊需求，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准，有亲和力 2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务流畅性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂环境整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

负责宾客从预订、入住到退房的全流程接待，确保信息录入准确、账目清晰。 以专业、热情的态度高效处理入住、退房、问询及投诉，提升宾客满意度。

廉江鑫鸿制衣厂因公司发展需要现招四十名左右，生，熟手车位，不限年龄，不限男女，有意者请电同步

招：打边3名 太和谢家庄锦邦物流园

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招聘：物业项目经理一名.要求大专以上学历.有多年物业综合管理经验.45岁以内.待遇面议.有意者联系：张

保安公司招聘有小区管理经验的优秀项目负责人3名，退伍军录用。要求有招聘、协调、管理能力。年龄45岁以下，，工资5000元+提成，缴纳五险一金。联系人：陆老师，电话：。

案场经理 2 - 3年以上物业案场经理管理经验，有高端盘经验优先 薪资福利:公司发展稳定，薪酬福利有保障，缴纳五险一金 招聘发布、求职，进物业人招聘，加，推送聘单位联系人，方便快捷 工作地址:郑州市管城区

东坪山花园A 1:保安1名3000-3500休两天 2:保安队长4500休3天 美仁新村 1:保安2名 3000-3500休两天 2:保安队长4500休3天 3:物业管理员兼收费员1名4500-5000休四天，要求有经验懂电脑。 面试电话李先生

招聘：小区主管一名，男女不限55岁以内，熟悉园区工作流程，无经验者也可以，可以培养，必须有责任心，成熟小区，人员配置15人左右，工资待遇3000-3500元 工作地址：西安港务区 联系人：罗

（万豪假日酒店）诚聘：客房服务员数名，月休四天 工资面议 福利：包吃住、工龄奖 ☎：钟小姐 （同步）

招聘：客房服务员薪资：3500元以上/月打扫客房卫生，吃苦耐劳，服从管理安排。

岗位名称：工程维护（兴文）;物业工程人员 岗位要求：1.负责物业项目内各类设施设备的正常运行、维护和保养；2.对公共区域设备进行日常操作及保养，包括电梯、照明系统、给排水系统等；3.在设备出现故障时及时维修，参与设施设备的更新改造计划。 薪资待遇：面议，具体待遇根据工作经验和技能水平决定。

客房服务员 ，有敬业精神、能吃苦耐劳、工作认真负责、服从管理安排、有团队合作精神、有工作经验者优先！。详谈 薪资福利:2400 - 4000元底薪+提成+补贴（月休4天），工作餐+工龄工资+员工福利 招工人数:多数 8小时制 ，号： 工作地址:龙达广场：金汇大夏（肯德基旁边）

祥和盛公寓招楼层客房阿姨一名，月休4天，工资面议，有工作经验的优先，年龄40-55岁，身体健康,为人正直,吃苦耐劳;有责任心对工作认真负责，服从管理，联系电话： 地址：廉江市南通东路8号

招聘：徐闻宜尚酒店 徐闻县福源酒店有限公司 公司简介 ：徐闻县福源酒店有限公司主营徐闻宜尚酒店 招聘岗位 ：前台接待 招聘人数 ：4... 徐闻宜尚酒店 徐闻县福源酒店有限公司 公司简介 ：徐闻县福源酒店有限公司主营徐闻宜尚酒店 招聘岗位 ：前台接待 招聘人数 ：4人 薪资待遇 ：3500-6000不等 岗位职责 ： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，解答客人咨询； 3.负责电话的接听与转接，确保通信畅通； 4.协助解决客人的投诉和问题； 5.维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求 ： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉酒店相关政策和程序； 3.能够熟练操作电脑和办公软件； 4.具有较强的责任心和团队合作精神； 5.能够处理突发事件，确保客人安全。 工作地址 ：徐闻县木兰大道新都汇广场对面宜尚酒店 联系电话 ：张女士 （） 有效期限 ：2026年12月31日

客房主管 对客房工作有了解，有管理经验就可以胜任 薪资福利:底薪+绩效奖金+提成+员工福利+包吃住+带薪年假 可年前面试，合适年后入职；扫码添加 工作地址:徐闻县徐城街道城东大道；徐闻县徐海大道

招聘岗位 小区物管员（4500-5200） 1、高中以上学历，18-45周岁，无犯罪记录;身高168CM以上; 2、身体健康，五官端正，无纹身和明显疤痕，服务意识强; 3、有一定的表达沟通能力，热情正直，纪律性与责任性强; 4、遵纪守法，退伍军人/党员优先。 联系电话:伍队 面试地址：凯悦华府

招聘：综合维修工 薪资：3500-4100元/月 职位详情： 任职要求： 1.中技以上学历； 2.有电工特种作业操作证，掌握电工基本知识，具备良好的实际操作能力，二年以上现场安装工作经验； 3.责任心强，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项管理制度 4.有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先

客房服务员 年龄38 - 55岁，有工作经验者优先 薪资福利:月工资加提成2500 - 4000左右，月休四天，节日有红包，春节有三倍工资 招工人数:2名 / 工作地址:廉江大道中115号，廉江中学对面