招聘：物业管理 薪资：5800-8000元/月 职位详情： 【运营管理】 人数：1人，学历：本科及以上，工作经验：1年及以上工作年限 专业：工学、管理学、经济学类，物业管理、资产管理、工商管理等相关专业优先 证书：持物业管理相关证书者优先 能力要求： 1.具有较强的数据分析、成本核算及市场拓展能力； 2.熟悉安置小区运营特点者优先； 3.擅长沟通协调，能妥善处理多方关系； 4.责任心强，执行力高，具备独立解决问题能力。 5.工作地点在东海岛和湛江经开区市区，需适应两地办公； 6.熟练使用Office办公软件优先。 工作内容： 1. 制定小区物业运营优化方案，创新管理模式，挖掘增收潜力； 2. 分析现有物业收入结构，提出开源节流措施； 3. 对接物业公司，监督服务质量，优化成本管控考核机制； 4. 协调村委会、业主及相关部门，推动物业费收缴工作； 5. 完成上级交办的资产运营管理相关临时任务。

招聘：物业管理 薪资：5800元以上/月 【运营管理】人数：1人，学历：本科及以上，工作经验：1年及以上工作年限专业：工学、管理学、经济学类，物业管理、资产管理、工商管理等相关专业优先证书：持物业管理相关证书者优先能力要求：1.具有较强的数据分析、成本核算及市场拓展能力；2.熟悉安置小区运营特点者优先；3.擅长沟通协调，能妥善处理多方关系；4.责任心强，执行力高，具备独立解决问题能力。5.工作地点在东海岛和湛江经开区市区，需适应两地办公；6.熟练使用Office办公软件优先。工作内容：1.制定小区物业运营优化方案，创新管理模式，挖掘增收潜力；2.分析现有物业收入结构，提出开源节流措施；3.对接物业公司，监督服务质量，优化成本管控考核机制；4.协调村委会、业主及相关部门，推动物业费收缴工作；5.完成上级交办的资产运营管理相关临时任务。

招聘：物管部经理 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 同岗位经验，退伍军。

做好来住登记，当班账单，等等细节工作。

现招聘前台工作人员，岗位职责：接待来访人员、办理入住退房、登记台账、解答咨询及日常内务整理。要求：20-25岁以下，形象端正，沟通流畅，熟练操作办公软件，有服务行业经验、懂基础礼仪者优先，能适应轮班，责任心强、纪律性高。工作环境稳定，待遇从优，有法定节假日福利，包吃包住

三班倒综合薪四千二。需要有酒店前台经验

岗位职责 1. 负责客人入住、退房手续办理，准确核对信息并录入系统，妥善保管房卡与。 2. 热情解答客人咨询，提供酒店服务指引（如餐饮、设施位置、周边交通等），及时处理客人需求与简单投诉。 3. 做好每日客房状态核对、入住数据统计，协助交接班工作，确保账目清晰。 4. 维护前台区域整洁，保障电话、电脑等设备正常运行，遇故障及时上报。 任职要求 • 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识。 • 能熟练操作电脑及基础办公软件，有酒店前台或服务行业经验者优先。 • 可适应轮班制（含早/中/晚班），工作认真细致，有责任心，抗压能力强。 • 具备基本英语沟通能力者（日常接待用语）优先考虑。 薪资福利 • 提供员工宿舍（配备空调、热水器），缴纳五险。 • 享受春节三倍工资 • 完善的岗前培训与晋升体系，表现优秀者可晋升前台主管。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，确保酒店合法合规、安全稳定运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店管理工作经验，独立管理过中型及以上规模酒店者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导与客户服务意识，抗压能力强，责任心强 5.持有酒店职业经理人资格证或PMP/ISO内审员等证书者优先

岗位职责： 1.处理日常的入住，退房及接待工作 2.确保正确的开票和收银工作 3.妥善，及时处理住客的要求 4.能独立完成领导交办的工作 任职要求： 1.能适应轮班或者夜班，抗压能力强 2.中专以上的学历，会基本的电脑操作

前台：1.为客人提供接待，入离店手续办理，有一定计算机操作基础 2.接听电话，预定房间，及时解决客人需求 3.接受上级经理交办的其他工作，具有良好的沟通能力和一定销售能力 4.能适应三班倒工作时间（7:00-15:00，15:00-23:00，23:00-7:00） 5.普通话流利 6身体健康，年龄:18-30，形象好，女生身高157cm，男生170cm以上 8.工资3600-5000，包吃包住，宿舍有空调，有洗衣机 9.招长期工 底薪3619，ABC三个班次，A班7:00-15:00，B班15:00-23:00，C班23:00-7:00，做六休一，每个班次8小时，有夜班补贴，节假日三倍工资，会员卡提成，包吃住，五险

湛江市坡头区招叉车工

湛江市吴川市招家具修复(家具美容)

广东湛江核电站急需大量焊工，管道焊接电话：

麻章招炒锅一名，工资6000.有意者请至电黄

虎际电器厂: 招长期工注塑捡件2名（工资4800-6800） （欢迎新员工加入） 工资准时 联系电话:

诚聘：普工2名，物业部经理1名、文员1名（36码的脚）联系电话：

物业公司招聘项目经理，内业，维修师傅 时间：早8点一晚5点，每周休息一天 联系电话

直招 1.三元桥学校招聘领班1名早7点至16点4200月休6天，保洁员1名，7点至16点，3600月休6天，17点至21点，18元每小时，周一至周五上班，双休，以上管三餐。周一至周五白班员工可以上连班，可以管住。 2.三里屯附近小区主管一名56岁以下，管理10人，工资5000每月，月休4天，不休按加班计算，不管吃住 3.丰台小区保洁56岁以下8小时，月休4天3500，不休加班另算综合4000，管吃住，地上一层，下铺，冬有暖气，夏有空调，有浴室！ 4.丰台小区绿化18-55岁，无休，4000管吃住，冬有暖气，夏有空调 5.西铁营附近公寓楼保洁单休，早10点晚7点4000

敖汉赤安物业招聘： 物业项目经理一名，有工作经验。 2、物业维修工一名，要求年龄不超55岁，有相关工作经验。 3、门卫老两口，要求年龄不超65岁，身体健康，有劳动能力。 以上联系电话

物业经理 经验要求：3 - 5年；学历要求：大专 薪资福利:面议 扫码识别查看职位信息 工作地址:河北省保定市高碑店市毕加索小区临街办公楼4楼

前台 基本要求：五官端正，形象气质佳，具有亲和力。能力要求：具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责。技能要求：会使用电脑办公软件，熟悉酒店业务流程者优先。素质要求：能够适应轮班工作制，有较强的应变能力。1、负责客人的入住登记、退房结算及咨询服务；2、处理电话与网络预订，确保信息准确无误；3、协助处理客人投诉，维护良好的客户关系；4、保持前台区域整洁，并完成上级交办的其他任务。 薪资福利:面议 招工人数:多名 工作地址:徐闻县木兰大道（飞鼠酒店）

岗位名称：工程部主管;商场工程维修工程师；酒店工程设备管理工程师 岗位要求：1.机电一体化或工程管理专业毕业；2.有大型商场、酒店工程设备管理经验；3.熟悉业务流程，工作主动积极，有责任心。 薪资待遇：月薪45006000元。

客房服务员 有经验优先，无经验接受外派学习 薪资福利:底薪2514元，全勤100元，提成另算，综合薪资3000-6000元，其他岗位薪资面聊，一经录用购买五险 招工人数:数名 工作地址:徐闻县城东大道荣华大厦

招聘单位：雷州市嘉旭酒店 岗位：前台和客房保洁阿姨 要求：25-50岁，工作积极主动有服务意识，勤劳肯干，责任心强，身体健康，有工作经验优先！ 待遇：楼层2300元+提成 前台2200元+提成 电话：李经理 地址：1.分店雷州市西湖大道，城管执法局对面 2.总店雷州市207国道旁邦塘南村

招聘单位：雷州市南源宾馆 岗位：前台 年龄40岁以下，诚实，服务意识好，具有一定沟通能力 和良好的工作积极性。 上班时间，三人轮班（平均每天工作八个小时）工作轻松。 待遇：2400+提成 工作地点：雷州市雷南大道63号南源宾馆 联系人：黄生 手机/：

客路酒店 招聘 服务员3000。多名 部长3500多名 休息三天 电话

招聘：楼层服务员 薪资：面议 职位详情： 1.有团队合作精神，责任心强，能吃苦耐劳、服从管理。 2.待遇：包吃包住，五险一金，月休4天。工作时间：早8-12、下午3-6（不倒班）。 3.工作内容：客房清洁、楼层清洁、床单更换等。

维也纳国际酒店(廉江良垌中良时代广场店）欢迎您，加入我们团队！酒店招聘：客房服务员、前台接待员以上岗位底薪+各提成+全勤奖金（3000-5000不上限),包吃住 ，月休四天 招聘专线：黄小姐 ☎

招聘：月子会所·前台客服 薪资：4000-4300元/月 岗位职责: 1. 负责前台接待及客户咨询服务 2. 协助处理客户入住及日常需求 3. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 善于沟通、服务意识强 2. 具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 工作认真负责，有较强责任心

岗位名称：前台接待员（华茂酒店）广东湛江 岗位要求：1.形象气质佳，热情大方，具有亲和力，品貌端正，普通话标准；2.具有良好的服务意识，应变能力强；3.熟练操作电脑，有酒店前台接待经验者优先考虑。 薪资待遇：具体薪资福利待遇面议，根据公司政策提供完善的福利待遇。