有餐饮、烧烤店管理经验，懂日常排班、门店运营、客源维护，责任心强，能带团队做事，处事灵活务实。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发状况与客户投诉 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业水平 5.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况，协助成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点灵活适配，服从门店统一调配

1. 年龄32–40岁，有无高学历均可，有火锅店服务管理经验优先，不会可以带教。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

项目经理/主管：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，熟悉店务各项流程的制定、执行，较强的团队管理和沟通能力，有食堂档口招商资源、经验，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车。待遇面聊。

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

认真负责有相关机关 学校食堂经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

韶关市中机重工有限责任公司招聘：1、实验员1名，专科及以上学历，金属材料、机械设计相关专业，工作认真，服从分配，责任心强，持有C1驾照并熟练驾驶。综合待遇3800-5500元。2、储备干部2名，本科及以上学历，金属材料、机械设计相关专业，熟练使用CAD绘图软件，工作认真，服从分配，责任心强。综合待遇4000-8000元。3、天车工1名，高中及以上学历，持有特种作业证，并在有效期内，五年以上重工业行车工作经历优先考虑。工作时间两班倒，综合待遇4000-5500元。4、液压钳工1名，中技及以上学历，钳工，有团队合作精神，服从上级工作安排，持有钳工技能证书优先考虑。综合待遇4000-6000元。福利待遇：五险一金，包吃包住、出勤奖励、高温补贴、带薪年假、节日福利等。联系人：张小姐联系电话：；邮箱：公司地址：韶关市浈江区产业转移工业园创业路48号

韶关曲江内墙招腻子维修2个半小时活，给半天工资，

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招聘仓库招备货员（2名），男女不限，55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有分拣经验者优先待遇底薪3000+社保+全勤+高温补贴+绩效左右+）月休四天有意者联系：田小姐

韶关市翁源县招砍竹工人数名，长期有做，多劳多得，工资日结，夫妻工，个人工都可以干，大量急招工人。

酒店招聘前厅经理1名。年龄要求40岁以内，需具备大专学历。岗位职责为全面管理前厅部工作，确保高效运营与优质服务，并处理客人投诉和协调部门关系。薪资福利为3500元以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。

招聘酒店前厅经理一名。年龄要求在40岁以内，需具备大专学历。岗位职责为全面管理前厅部工作，确保高效运营与优质服务，并处理客人投诉和协调部门关系。薪资福利为3500元以上。工作地址位于宝鸡市高新开发区千河镇陈仓大道中段甲16号8幢。

招聘前台经理，要求大专学历。薪资为月薪3000至5000元，缴纳社保。招聘人数为2名。工作地址为兖州区建设东路297号。

良运钱库里温泉小镇诚聘英才岗位1：酒店管家薪资：底薪4000年龄：40周岁以下要求：品貌端正，服务意识强，细心负责，负责餐厅服务、客房送餐等日常工作岗位2：客房保洁年龄：55周岁以下要求：身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，做事踏实认真工作稳定环境舒心有意者欢迎咨询～

事业单位招聘服务经理一名。任职要求：有大酒店五年以上工作经验，年龄40岁以下，形象好，气质佳。薪资待遇：6000-8000元，加五险。工作时间：八小时正常班。工作地址：建华大街裕华路附近。联系电话：。

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

收银 岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，包括客户入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询，提供热情周到的服务体验 3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配，协助完成客房销售任务 4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新宾客信息，保障数据安全与完整性 5.协调与其他部门的沟通协作，及时处理客人投诉或特殊需求，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准，有亲和力 2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑。

招聘客房保洁员。负责客栈所有客房、走廊、楼梯、公共卫生间及院落的清洁卫生。按标准更换布草、补充客用品，包括牙刷、纸巾、矿泉水等。检查客房设施设备是否正常，如灯、空调、马桶、热水器等，发现问题需及时上报。协助洗衣房进行布草清点、折叠与整理。需配合前台在退房高峰期快速完成查房与清洁工作。工作时间为8:30至17:00。

招聘储备干部。薪资为每月3000元以上。工作内容涉及餐饮服务和销售服务。

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招聘前台接待。要求具备一年及以上相关工作经验，有星级酒店从业经验者优先。学历要求为中专及以上。需具备良好的沟通能力、协调能力及责任心，性格活泼开朗，有亲和力。具备基本的英语对话能力。薪资为月薪3000-4500元。福利包括五险两金、年终忠诚奖、生日礼券。工作地点在广东韶关。

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招聘客房领班1名。岗位职责包括检查服务员打扫的房间是否合格，分配工作、催房、补布草和用品，协助经理解决现场问题。薪资福利为2800-4000元/月，购买社保，包工作餐，月休4天，另有提成和节日福利。工作地址为中农批瑶尚居酒店。

招聘酒店前台服务员。，年龄在35至52岁之间，五官端正，举止得体，沟通顺畅有亲和力，服务意识强。细心稳重，工作认真负责，能适应两班倒。会基础电脑操作，包括打字、制作简单表格等，有无经验均可。身体健康。工作内容包括负责宾客入住、退房手续办理及房态管理，解答客人咨询并提供周边信息指引等服务，完成日常收银对账、票据开具及前台报表整理，配合酒店安排的其他前台相关工作。工作班次为两班倒，每月休息4天。