会唱生日祝福歌，布置场景，客人沟通能力强的优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。

餐饮主管： 1，有责任心，工作能力强 2，处理客诉，沟通客户 3，餐具管理，人事考勤

东莞招餐厅领班

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

招兼职时间19号20号21号三天协助售卖，冷饮、小吃，（需有售卖经验、灵活、活泼）150/天、早10～19点包吃工作地址：大鹏杨梅坑景区电话联系：（同步）井号

韶关市武江区招工地小工/杂工

招烧烤中工1名，服务员1名

周六周末下午3点上班，下午8点下班，穿上工作服，客串一下小游戏的主持人(能普通话沟通就行)，赢得游戏的游客，颁发放一下奖品，工作简单轻松，时间短，有交通补贴+工作餐

油漆小工 1. 工件前期处理：负责钢结构工件洗油、除油污、除尘、除锈等表面清洁工作，做好涂装前预处理。 2. 辅助油漆工作业：配合正式油漆工搬运工件、调配油漆辅料、传递工具、搭设简易防护。 3. 现场整理：清理作业区域废料、废漆、杂物，维护工位整洁，摆放工具、耗材。 4. 防护与收尾：做好工件遮挡防护，完工后清洗喷枪、毛刷、胶管等工具设备。 5. 安全配合：严格遵守车间安全、防火、防毒规定，佩戴劳保用品，落实现场5S管理。

招聘宾客关系主任1名。要求形象气质良好，沟通表达流畅，服务意识强，有酒店宾客关系相关工作经验者优先。负责维护宾客关系、处理客诉、对接宾客需求、提升宾客入住体验等相关工作。薪资福利面议，享有酒店完善福利体系，包括双休、五险一金、法定年假、包吃住、享受万豪集团内部员工价及工龄工资。工作地址为安顺镇宁黄果树镇博园路230号。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

滨江国际温泉酒店招聘ʕᵔᴥᵔʔ一：招聘1名宾主管，上一天休一天[玫瑰]二：招聘1名洗浴前台，上一天休一天[玫瑰]三：招聘1名24小时房嫂，上一天休一天[玫瑰]招聘1名长白班房嫂[玫瑰]四：招聘1名宾，上一天休一天[玫瑰]带薪培训3天，四星级酒店，环境优雅舒适，每日免费两次工作餐，有工龄奖，有晋升空间，有节假日福利！工作认真负责，长期优先。老板人好，事儿少，酒店氛围好，诚挚邀约有缘人，期待您的加入。[加油][加油][加油]电话

招聘啦️️️️️ 景区酒店前台[庆祝][庆祝] 工作内容 1、负责办理宾客预订，排房，入住及退房手续。 2、 负责电话接听提供问询服务。 3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。 4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。 5、配合完成领导的其他工作安排。 薪资福利：月休4天，包吃住 底薪2500-3000+好评提成（方案待定）+售房提成（方案待定） 有酒店前台经验优先考虑，感兴趣滴滴我

招聘酒店前台服务员。，年龄在35至52岁之间，五官端正，举止得体，沟通顺畅有亲和力，服务意识强。细心稳重，工作认真负责，能适应两班倒。会基础电脑操作，包括打字、制作简单表格等，有无经验均可。身体健康。工作内容包括负责宾客入住、退房手续办理及房态管理，解答客人咨询并提供周边信息指引等服务，完成日常收银对账、票据开具及前台报表整理，配合酒店安排的其他前台相关工作。工作班次为两班倒，每月休息4天。

职要求： 1、年龄在35岁及以下，形象气质佳，身高在1.6米及以上 。 2、高中及以上学历，有酒店前台接待工作经验者优先。  3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练使用办公软件和酒店管理系统。 4、具备一定的听说读写能力，能够与外宾进行简单的交流。 5、能够适应轮班工作制度，服从上级领导的工作安排。 福利待遇 1、五险+节日福利； 2、底薪+绩效+业绩提成（具体薪酬面议）。 3、工作时间：月休4天，排休制。 4、酒店免费提供工作餐。

【南耕记餐厅扩招啦】[烟花][烟花][烟花]门店扩大经营，现诚聘各路伙伴，携手同行，共创佳绩！【招聘岗位及薪资】厨师长1名｜薪资面议厨师1名｜5800-7000元收银员1名｜3000-3500元服务员1名｜2600-2800元切菜员1名｜3000-3300元煮粉师傅1名｜2500-2800元上班时间：9点(月休三天)-下午2点，傍晚5点-9点煮粉师傅：早5:30-10:00联系电话：有意直接打电话！

酒店招聘夜班前台兼职人员。工作时间为凌晨12点至8点，岗位为坐岗。薪资为每天100元，每月工作2至4天。要求具备基本电脑操作能力。

诚聘1、前台接待员要求：18-35周岁，，熟练使用办公软件，相貌端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、责任感，良好的沟通表达能力，有相关工作经验者优先考虑。能适应轮班制2、客房服务员要求：18-48周岁，具备良好的沟通表达能力，服务意识强，热情耐心，能主动关注宾客需求；有客房工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。服从工作安排。联系电话：张先生

招聘客房领班1名。岗位职责包括检查服务员打扫的房间是否合格，分配工作、催房、补布草和用品，协助经理解决现场问题。薪资福利为2800-4000元/月，购买社保，包工作餐，月休4天，另有提成和节日福利。工作地址为中农批瑶尚居酒店。

诚聘1、前台接待员要求：18-35周岁，，熟练使用办公软件，相貌端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、责任感，良好的沟通表达能力，有相关工作经验者优先考虑。能适应轮班制2、客房服务员要求：18-48周岁，具备良好的沟通表达能力，服务意识强，热情耐心，能主动关注宾客需求；有客房工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。服从工作安排。联系电话：张先生

招聘前台接待。要求具备一年及以上相关工作经验，有星级酒店从业经验者优先。学历要求为中专及以上。需具备良好的沟通能力、协调能力及责任心，性格活泼开朗，有亲和力。具备基本的英语对话能力。薪资为月薪3000-4500元。福利包括五险两金、年终忠诚奖、生日礼券。工作地点在广东韶关。

招聘客房服务员。薪资为3000元以上每月。负责客房清洁整理工作。

岗位职责： 1.全面负责学校食堂日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质