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餐饮主管
餐饮主管的核心职责涵盖运营、团队、服务、菜品、安全及跨部门协作六大模块。日常需统筹经营计划制定与成本控制,通过数据分析优化毛利率;管理团队排班、培训及绩效考核,提升服务标准与顾客体验;监督菜品研发及食材安全,联动厨师团队调整菜单;落实卫生法规与应急预案,保障运营合规;协调财务、采购等部门资源,推动流程优化。关键点在于平衡成本控制与品质提升,强化团队执行力,确保餐厅高效运转。
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班月结全职餐厅主管餐厅经理
门店介绍:连锁中大型中餐饭店,店面面积300+平, 人均消费80,生意好,有一定工作强度。 招聘岗位:前厅领班,前厅经理 年龄要求:22-35岁 身高要求:女生155cm以上,男生165cm以上,形象良好 经验要求:领班岗位需要至少半年或者以上餐厅领班经验,前厅经理至少1年或以上餐厅经理经验。 纹身染发:纹身小范围可以,染发(附带图评估) 工资待遇: 领班待遇:保底工资5500,具体面试面谈,有提薪空间。 经理待遇:保底工资8000,具体面试面谈,有提薪空间。 工资发放:需有本人实名银行卡 包吃包住,月休四天,15号发工资。 上班时间: 早班: 上午9:30—14:00 下午16:30—22:00 晚班: 上午10:30—14:00 下午16:30—23:00最后
深圳南山区东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班
东北烧烤店招聘前厅经理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等合规要求 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅服务质量监督及顾客满意度提升 2. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3. 大专学历,有连锁餐饮品牌管理经验者优先 4.身高165以上,形象气质佳 薪资待遇: 工资6000-7000,包吃包住,月休4天,法定假调休
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职前厅管理
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写与计算能力
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
氩弧焊包住包吃20人以上月结焊工证
韶关氩弧焊工摇摆焊45元/小时,夜班补贴35元每晚,包吃住,可预支。工期3个月左右。 新员工试用期42-45元每小时,试工评定工价。 任职资格:18-50岁,不体检。技术好不用证也行。 工作内容:生产压力容器罐,碳钢材料,氩弧焊摇摆焊熟手,会看图不用很精通。 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,18:00-20:00或者21:00。每天上班10-10.5个小时左右。长白班为主,个别夜班。 伙食住宿:包吃住,宿舍有空调,热水器。 工作地址:广东韶关乐昌
韶关曲江区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
韶关市曲江区招拆除/运渣
韶关电子厂。
6000-7000元/月
长白班贴标签电子厂免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴加班补贴包住20人以上月结
本公司主要生产半导体电子,主要岗位看货,检测,贴标签,打包装,16-48岁,包吃包住,长白班两班倒都有,做两个小时休息10分钟,人性化管理!
韶关医疗器材厂。长白班。
5000-6000元/月
包装工包住包吃20人以上月结生物制药机械仪器
主要工作是包装贴纸 检测,全部独立岗位。
韶关浈江区找几个会点电的师傅,不用证,会看点接电线就行,,不包吃住
300-400元/天
电工1-2人
找几个会点电的师傅,不用证,会看点接电线就行,,不包吃住
江西抚州前厅部经理|安宁云憩酒店|安宁壹然广场云憩酒店|2名|5000-6000元/月|
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅部经理|安宁云憩酒店|安宁壹然广场云憩酒店|2名|5000-6000元/月|
抚州
5月19日 10:32拨打电话
广西北海宾客服务经理,多名月休6天6500元/月,月休6天
6500元/月
酒店经理月结
宾客服务经理,多名月休6天6500元/月,月休6天
北海
5月19日 10:31拨打电话
值班经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人酒店值班经理
完成前台运维和督导,完成楼层房间质量,OTA的维护,其他交办的任务。
酒店经理1-2人月结全职
岗位: 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1:负责会所的日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度。 2:领导并培训会所团队,提升团队专业能力和工作效率。 3:制定并执行会所的财务计划,控制成本,提升盈利能力。 4:监督会所设施设备的维护,保障环境舒适与安全。 任职要求: 1:热爱服务业,具备丰富的会所或高端客户服务经验。 2:优秀的领导才能,能够有效激励团队达成目标。 3:良好的财务管理意识,能进行成本控制与利润分析。 4:出色的沟通协调能力,能处理客户及内部团队关系和谐。 5:创新思维,具备市场分析与活动策划能力(最好具备一定的社会各方面资源整合能力,能力优秀者更有晋升机会)有能力有兴趣者尽量电联
楼面经理月结
乐昌农庄饭店,新开张 急招 1 名(楼面部长) 工资,3500元底薪十提成 有意者联系黄老板 信息,介绍朋友过来上班
韶关 乐昌市
5月13日 13:23拨打电话
酒店前台接待员
3000-4000元/月
酒店前台日结全职
收银 岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,包括客户入住登记、退房办理及咨询服务,确保服务流程高效顺畅 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询,提供热情周到的服务体验 3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配,协助完成客房销售任务 4.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新宾客信息,保障数据安全与完整性 5.协调与其他部门的沟通协作,及时处理客人投诉或特殊需求,提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,普通话标准,有亲和力 2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑。
广东韶关招聘:客房服务员薪资:2800元以上/月学历不限有客房工作经验优先工资2800-3
2800-3200元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员 薪资:2800元以上/月 学历不限有客房工作经验优先工资2800-3200元
韶关
5月10日 14:46拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:前台接待;岗位要求:1.1年及以上相关工作经验,具备星级酒店的从业经验;中专及以上学历。2.具备良好沟通能力、协调能力及责任心;性格活泼开朗,有亲和力。3.具备基本的英语对话能力。薪资待遇:月薪3000-4500元;享受五险两金、年终忠诚奖、生日礼券等福利。广东韶关。
韶关
5月15日 10:45拨打电话
客房服务员酒店前台
乐昌芳菲四月酒店 招聘: ㈠酒店前台接待员:2 人 要求:形象好,善于沟通,服务意识强,有前台工作经验者优先。 ㈡酒店客房服务员:2 人 要求:善于沟通,能吃苦,服务意识好,有酒店做房相关经验优先。 福利:包吃工作餐 薪资架构:工资底薪+提成 2500-2800 元+提成。 工作地址:乐昌市芳菲四月酒店 联系方式: 陈经理()
韶关 乐昌市
5月17日 04:03拨打电话
客房服务员
客房保洁员负责客栈所有客房、走廊、楼梯、公共卫生间及院落的清洁卫生;按标准更换布草、补充客用品(牙刷、纸巾、矿泉水等);检查客房设施设备(灯、空调、马桶、热水器等)是否正常,发现问题及时上报;协助洗衣房布草清点、折叠与整理;配合前台在退房高峰期快速完成查房与清洁。工作时间:8:30-17:00。
韶关
5月17日 21:55拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1,正确使用清洁剂和工具,清洁和保养客房设施 2,负责营业区域的清洁,包括走廊,客用卫生间等公共区域的清洁和维护 3,检查退房,按规范处理客人遗留物品,及时报告并上交。 4,在服务过程中积极,主动,热情,熟练使用礼貌用语,关注宾客需求,提供温馨的服务。 5,在清扫客房和公共区域时,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修福利待遇: 1,单间计件 2,免费提供工作餐 3,员工福利如:生日礼物,节假日礼物等 6,严格执行酒店管理人员日常工作安排
足浴楼面主管
楼面经理
积极热情阳光向上,对工作有态度,有责任心跟担当执行力。
楼面经理月结
乐昌农庄饭店,新开张 急招 1 名(楼面部长) 工资,3500元底薪十提成 有意者联系黄老板 信息,介绍朋友过来上班
韶关 乐昌市
5月13日 23:33拨打电话
客房服务员保洁
云门山遇见过山**山酒店~13日请帮工,能服从安排,能吃苦耐劳,工作内容:派干净布草进房间,拆房间脏布草,收垃圾等,上班时间9点~下午6点,包吃一餐。有意者电话联系,无意者勿扰
韶关
5月9日 20:50拨打电话
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