
餐厅领班
岗位职责:
1.全面负责餐厅前台日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升;前台预定,销售介绍,人员管理。
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
领班部长包吃住
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
楼面部长
薪资:薪资4500+300+提成+工龄奖,综合6000+
好评提成10元一个
福利:包吃包住
班次:倒班
早班 6:00–15:00
中班 15:00–24:00
晚班 21:00–06:00
发薪:每月15号
月休:4–5天
工作内容:保持工作区域卫生整洁,合理安排下面服务员工作,做好日常检查监督
要求:具有汤泉水会经验者优先
气质形象佳
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。
2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。
3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。
4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。
5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。
6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。
7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
深圳福田区20一30岁,有3年以上中餐管理经理,
餐饮主管
20 一 30 岁,有 3 年以上中餐管理经理,底薪7000,全勤奖200,到手8000左右
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长:
职位要求:
· 18-45周岁,身体健康,形象端正;
· 具备良好的服务意识与沟通表达能力;
· 负责顾客接待、点餐、上菜等工作
· 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作;
· 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。
薪资福利:
· 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇;
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
云南普洱银生茶府酒店招聘办公室、财务及文员各一名,万能工一名,前台经理一名薪资待遇面谈联系
酒店前台
银生茶府酒店
招聘办公室、财务及文员各一名,万能工一名,前台经理一名
薪资待遇面谈
联系电话
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
黑龙江哈尔滨招聘:值班经理1人薪资:3800-4500协助店长完成店内相关工作。要求身体健
3800-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:值班经理1人
薪资:3800-4500
协助店长完成店内相关工作。要求身体健康
企业名称:哈尔滨伟倡酒店管理有限公司
执照地址:黑文江省哈尔滨市经开区哈平路集中区新疆东路
经营范围:酒店管理:住宿服务
成立日期:2019年07月;;
楼面经理月结
乐昌农庄饭店,新开张
急招 1 名(楼面部长)
工资,3500元底薪十提成
有意者联系黄老板
信息,介绍朋友过来上班
客房服务员保安
诚 聘
乐昌市坪石镇华盛大酒店招聘保安 1 名、,客房服务员 1 名、,年龄20—55岁,身体健康,服务意识较好,能吃苦耐劳。
待遇:包吃、工资:面议。
面试地点:乐昌市坪石镇华盛大酒店办公室
电话:刘女士
广东韶关招聘:客房服务员薪资:2800元以上/月学历不限有客房工作经验优先工资2800-3
2800-3200元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2800元以上/月
学历不限有客房工作经验优先工资2800-3200元
客房服务员保洁
云门山遇见过山**山酒店~13日请帮工,能服从安排,能吃苦耐劳,工作内容:派干净布草进房间,拆房间脏布草,收垃圾等,上班时间9点~下午6点,包吃一餐。有意者电话联系,无意者勿扰
韶关翁源县宾客关系员形象良好,有酒店前台相关工作经验,熟悉电脑系统操作,沟通能力强;能接受
3500-4500元/月
酒店前台月结
宾客关系员
形象良好,有酒店前台相关工作经验,熟悉电脑系统操作,沟通能力强;能接受上夜班。
薪资福利:综合薪资:3500-4500元/月
购买社保,包食宿,绩效奖金,各项津贴、带薪年假、公司免费巴士、节日礼物、职业培训、定期团建、员工生日会。
工作地址:翁源县坝仔镇半溪村泉溪路1号
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:前台接待;岗位要求:1.1年及以上相关工作经验,具备星级酒店的从业经验;中专及以上学历。2.具备良好沟通能力、协调能力及责任心;性格活泼开朗,有亲和力。3.具备基本的英语对话能力。薪资待遇:月薪3000-4500元;享受五险两金、年终忠诚奖、生日礼券等福利。广东韶关。
客房服务员
客房保洁员负责客栈所有客房、走廊、楼梯、公共卫生间及院落的清洁卫生;按标准更换布草、补充客用品(牙刷、纸巾、矿泉水等);检查客房设施设备(灯、空调、马桶、热水器等)是否正常,发现问题及时上报;协助洗衣房布草清点、折叠与整理;配合前台在退房高峰期快速完成查房与清洁。工作时间:8:30-17:00。
广东韶关客房服务员身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排薪资福利:2500-2800元
2500-2800元/月
客房服务员月结
客房服务员
身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排
薪资福利:2500 - 2800元/月
招工人数:1名
/
工作地址:县云门山生态文化旅游度假区
客房服务员
丽枫酒店&宴会酒楼
招聘:
销售员/营销经理:2人
要求:善于沟通,有餐饮/住宿等相关的销售经验,有客户资源优先录用
薪资架构:底薪+绩效+提成,综合工资4500元-1万元
楼面部长/经理:2人
要求:有餐饮相关工作经验,具备一定的管理能力,服务意识好。
薪资架构:底薪+全勤,综合工资3000-5000元。
客房服务员:1人
要求:识字,能吃苦,服务意识好
工资:底薪+提成,综合3000-4000元
工作地址:乐昌市河南凯旋新都丽枫酒店&酒楼
联系方式:李经理
栏目概述
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