招聘店长。要求有经验者优先，身体健康，活泼开朗，吃苦耐劳，工作积极，有上进心。薪资福利面议，福利包括全勤奖、绩效奖、工龄奖、提成、不定期团队建设活动、节日惊喜等。工作地址位于广东高州金港湾店。

大家好[握手][握手]本餐饮店招聘服务员多名，店长一名年龄22-40岁，具有1到3年以上的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮店铺的运营管理，有管理经验者优先。待遇面议，要求身体健康、吃苦耐劳、待人和善。有想法的联系我

【招聘岗位】猪肉分割销售工人多名店长多名店员多名【薪资待遇】店长：3000元/月分割：4500元/月店员：3000元/月【工作时间】4点-12:30【工作内容】分割工：猪肉分割、售卖店长：收银、打称、门店销售管理店员：收银、打称、猪肉销售【工作地址】化州市【联系方式】【公司名称】爱心猪肉店

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘店长。要求服从公司安排，遵守公司规章制度；形象整洁大方，口齿伶俐，沟通表达能力佳；工作有责任心，做事勤快细致，服从门店管理安排；年龄18-35岁，男女不限。有餐饮服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。薪资为3500-4500元。工作地址在信宜美乐汇。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

安居门业整装 招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共谋发展！ 招聘岗位 一、门店店长（1名） 1. 全面负责门店日常运营管理、员工管理、客户接待与维护、订单跟进、业绩目标达成等工作； 2. 负责门店形象、货品陈列、库存管理及售后协调； 3. 有建材、门窗、整装、家居相关门店管理经验者优先，沟通能力强，有责任心，有团队管理意识。 二、门窗业务专员（多名） 1. 负责门店门窗产品的客户开发、业务拓展、上门量尺、谈单签单； 2. 维护老客户，跟进新客户，完成销售任务； 3. 有无经验均可，公司提供带薪培训，只要肯吃苦、沟通能力强、有赚钱欲望即可。 薪资待遇 - 底薪3000元起+高提成+绩效奖金+节日福利 - 收入上不封顶，多劳多得，晋升空间大 工作地点 高州市聚福龙苑7-8商铺 安居门业整装 联系方式 联系人：陈生 电话：（微信同号） 有意者可直接电话咨询，或携带简历到店面谈！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并落地销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训、绩效辅导与团队建设，强化服务意识与专业能力 4.高效处理顾客投诉及突发事件，切实维护品牌形象与运营秩序 5. 定期分析销售、客流、库存等经营数据，优化流程并提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备基础数据分析意识与实际问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招餐饮服务员一名月休3天工资3000年龄45岁以回时间，9：30——13：30下午17：30：22：30地址：文化广场旁边，亨利华府楼下和满盐焗鸡电话，（上面上班时间可来电）

【聚宝市场多多驿站】招聘入库文员2名。工作内容：分件,入库,出库,处理投诉。工作要求：能够吃苦耐劳，服从安排，抗压能力够强；有经验者优先，非经验者有专业人员带上手。（短期勿扰）A班：9:00-下午14:00（5小时班，工资2000元，无固定假期，有事可调班）C班：下午15:00-晚上20:00（5小时，工资2000元，无固定假期，有事可调班）节假日双倍工资和假日福利礼。有意向请联系：

广东茂名项目需要管工，管焊，普工，5个班组，管工500焊工600普工240，常年有活，那边在过一个月就凉快了，有闲下来的人联系

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八珍王公司招聘啦店长、店员要求：1.40周岁以内，五官端正，体态正常，声音红亮，性格开朗有活力爱笑者优先，能吃苦耐劳.有工作经验。2.具备良好的沟通技巧和服务意识。3.身心健康，无其他慢性疾病史。薪资及福利：1.基本工资+提成：综合收入3500-45002.月休4天，随门店营业时间倒班（如早7-16.8-17.9-18.12-21）3.其他福利待遇：五险一金，节假日福利、生日福利，工龄工资，带薪年休假等。工作地点：抚顺百货大楼，抚顺大商新玛特新华店。联系方式：

包鲜道牛肉包子招聘店长、收银员、后厨人员、有无经验均可，一对一教学，提供伙食餐，有满勤，有补助。电话/工作地址:大石桥金桥

招聘兴隆锦绣家园驿站招聘店长一名，必须会发件，处理问题件，早头10点-晚8点，工资3800左右，短期不用，没有经验免打扰。电话（上午10点以后打电话）

招聘店长。薪资为4000-15000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及销售目标达成；带领团队开展销售工作，提升客户满意度与门店业绩；监督并执行公司各项管理制度，确保门店规范运营。任职要求：具备销售经验和管理能力。工作时间根据门店排班安排。

招聘店长1名。要求热爱健康美的行业，心态良好，责任心强，语言表达能力突出者及有经验者优先，无经验者可带薪培训。薪资福利包括底薪、食补、餐补、全勤、提成、手工费及奖金，月收入3000~6000元，上不封顶。工作地址为富锦一店。

招聘歪马送酒全职店员。工作内容为配送歪马送酒门店的订单。任职要求：有美团外卖、饿了么、达达骑手配送经验者优先，需自带电动车，诚实守信。工作时间：下午5点至凌晨2点。薪资待遇：4000-6000。配送范围为4公里以内的商圈，平均订单配送距离2公里。联系人：杨生。工作地点：广东茂名。

招聘店员2名，店长或店助1名。月休3天，薪资面议。工作地址位于化州下郭街道。

招聘收银员一名，年龄18-45岁，男女不限，能适应加班。负责场内收费、出票、账目核对。薪资为3100元/月加提成和加班费，月休3天。大胆叫卖者优先。工作地址在潘州广场1号门对面3号游乐场。

采购电子产品，电脑及电子配件，男女不限，工作自由，工资现结，月入过万

河西三万七狗肉档招工人，电话，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

深圳全棉时代科技有限公司因业务扩大需招聘长期导购员工作地点：茂名沃尔玛工作时间：按门店班次月休四天薪资：底薪2000＋月度奖金＋季度奖金＋提成，提成分坎级待遇：五险一金，国家法定节假日三倍工资，节假日福利，生日福利，带薪年假等有销售经验者优先；联系方式：华小姐：

招聘江东湾华为店导购员。工作内容包括负责门店产品销售，完成销售任务；负责店面卫生和产品陈列；学习电子产品知识，接受品牌培训和考核任务。任职条件为年龄24-34岁，高中以上学历，热爱3C数码产品，沟通能力优秀，有相关销售经验者优先考虑。薪酬福利为月薪4K以上，月休4天，缴纳五险。

日常工作：分割肉类，装盘，进库，成品装袋装箱

金塘希尔曼酒店招聘店长1名，底薪3500，前台2名，底薪2400+提成，，三班倒，包吃。联系电话（同步）