岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

经验者优先

有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~ 包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来！ 门店发展快速有晋升机会，能者上在这里只看能力不问出处! 【岗位职责】 1、有基础的服务意识，为顾客提供优质的服务； 2、具备工作责任心，愿意学习进步，服从店长安排协助管理门店，脚踏实地； 3、留意顾客餐厅就餐需求，维护餐厅秩序； 4、跟踪结账的完成，准确计算客人的消费金额，给予客人良好的服务； 5、负责管理带动团队维护店内卫生，保证店内环境的卫生安全，负责其他事务，处理客户投诉、请求和建议等 【任职要求】 1、年满18周岁，学历不限； 2、热爱生活，积极乐观； 3、有2-3年以上同行业工作经验者优先 【薪酬待遇】 薪资：无责底薪+提成+奖金 福利：包吃包住，定期团建活动，春节三工和奖金，春节加餐

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招聘信息 开平药膳鸡煲店 服务员：多名工资3500-4000元 领班：1名工资4500元 厨房：斩鸡2名配菜2名工资4000-5500元 洗碗工：2名工资3500-4000元 月休3天，工作时间10小时，包吃， 发工资10号 男女不限年龄18岁至50岁左右，熟练优选，要求身体健康，阳光灿烂，能吃苦耐劳，与有缘的你一起共同努力奋斗加油地址：开平市长沙街道幕村安吉路北一区 9 号联系方式李女士

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括排班、客流调度及服务流程优化 2.监督菜品出品质量与上菜时效，确保冒菜口味正宗、服务标准统一 3.带领服务团队完成迎宾、点餐、传菜、收台等全流程服务，提升顾客满意度 4.处理顾客咨询与投诉，及时协调解决现场问题，维护品牌形象 5.协助店长进行物料盘点、成本管控及卫生安全检查，落实食品安全规范 任职要求： 1. 有餐饮服务经验者优先，热爱川味餐饮文化 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任早晚轮班 4.形象端正，服务意识强，具备基础食品安全知识 5.学历不限，有小餐饮门店管理经验者可适当放宽条件

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

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金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位： 1：酒店主管：男女不限，有酒店管理工作经验优先，工资3500-4500元+提供福利，具体面谈。 2：前台接待：男女不限，35岁以下，有酒店前台工作经验优先，主要工作：接待，开房，收银工作，工资3000-4000元+福利，工作时间8小时分班上，具体面谈。 3：客房保洁，50岁以下，有客房相关工作经验，工资保底2200元+提成（2500-3000元）+提供早餐和中餐，工作时间：8：00-下午16：00，具体面谈。 工作地址：滇中大商汇一期（路边） 联系方式：左女士

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王先生（） 地址:庄河市徐岭镇杨屯 104路公交车大东市场站前行100米 二、大连欣宸商务酒店有限公司诚聘: 环境好、氛围佳，诚招酒店运营岗，经验优先，待遇从优，期待用心做事的你！ 1. 酒店主管1名 熟练操作办公软件，3年及以上同岗位工作经验优先，统筹管理能力强者优先。 2. 酒店前台2名 40周岁以下，形象端庄、表达流畅，熟练用办公软件，沟通能力强。 3. 咖啡水吧服务员1名 手脚麻利、头脑灵活，爱干净、有服务意识 工资福利：所有岗位待遇从优，薪资面议，工作环境舒适。 所有岗位均面谈薪资，择优录取，有意者速联，错过无！ 联系电话:

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 · 负责酒店/会所接待、服务及客户维护工作 · 协助酒水点单、上菜及现场秩序管理 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 · 能适应夜班工作，服从安排 【工作时间】 · 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4500元/月，基础工资4000元/月 · 酒水提成 + 绩效奖金 + 全勤奖金 · 包吃包住：单人间宿舍，配空调、淋浴、洗衣机、WiFi、现成被褥，定期打扫 · 五险、年底双薪、交通补助、加班补助、免费工服、工作餐标高

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

地址岐岗村老地方炒饭路口直入30米，64216：洪阳三裕公寓招酒店保洁（客房服务员）1名工作内容:客房清洁铺床，打扫公共区域等要求:手脚麻利，工作细心，服从安排,有客房服务员相关从业经验工作地点:洪阳水龙寨薪资待遇:面议联系：

五官端正，态度良好

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