
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。
服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。
客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。
运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。
数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。
2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。
3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等;
4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
运行保障部经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
服务员领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘服务员领班
工作时间:16:00-凌晨2点值班凌晨4点,月休2天
薪资:5000-7000底薪+补贴+绩效+全勤
福利:包吃住,宿舍舒适有空调,洗衣机
要求:22-42岁,有餐饮晚班领班经验,熟悉服务流程,有团队精神,会带团队,能适应夜班,责任心强,服从管理。
主要负责前厅接待到店顾客,能吃苦耐劳,处理客诉及门店卫生标准化管理。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班
烧烤店领班岗位职责
协助店长全面负责前厅日常运营,落实店内规章制度与服务标准。
组织班前例会,安排员工岗位分工,检查仪容仪表、出勤及纪律。
营业前负责卫生检查、物料备齐、设备调试,确保正常营业。
营业中控场统筹,合理安排带位、点餐、上菜、撤台,提升翻台与服务效率。
监督服务质量,及时处理顾客投诉、菜品问题、等待超时等突发情况。
跟进烤串出餐速度,协调前厅与后厨沟通,保证出品及时准确。
负责桌面、地面、卫生间、备餐区等区域卫生督导与巡检。
管控物料消耗,杜绝浪费,做好餐具、酒水、耗材的盘点与补充。
培训新员工服务流程、点餐话术、上菜规范及安全注意事项。
维护店内秩序、消防安全与设备安全,发现问题及时上报处理。
营业结束后组织收尾清洁、物料归位、水电检查,做好当日工作总结。
餐饮主管
门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖,可就近安排面试
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理工作,包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理
2. 指导并培训服务员,提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力
3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作
4. 主动关注顾客反馈,及时响应投诉建议,持续优化用餐体验
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,确保符合食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验,经验要求不限(如具备3-5年一线服务及带班经验更佳)
2. 学历要求不限,中专/技校及以上学历优先,持有健康证
3. 形象端正,具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神
4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作
5. 工作认真负责,能适应夜班工作制
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防操作规范,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
寿司店服务员/后厨(五险一金!新店开业)
5000-6000元/月
服务员交通补助20人以上月结全职餐饮
岗位职责:
1、 负责后厨寿司制作;
2、 负责楼面门店服务;
3、 上级安排的其他工作;
4、 配合团队完成日常运营工作,遵守服务标准与食品安全规范
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康;
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训;
3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排;
4. 具备基础服务意识,服从管理,有团队协作精神;
5. 学历不限,有意向在餐饮业发展,愿意在岗位中持续成长。
工作时间:
8:30-23:00,8小时轮班(早中晚三班),综合工时165.36小时,每月超过标准工时部分按1.5倍加班费结算。
工作地区分布在福田、南山、宝安、龙华、龙岗等门店。
福利待遇:
1、不包吃住,基本工资+生活补贴+加班费
2、一档社保+公积金(8%)
3、年度免费体检
4、带薪假期
5、一年两次奖金
6、带薪生日假
酒店经理1-2人
前厅部副经理
薪资福利:面议
招工人数:1名
具体岗位职责及要求,详见《博格达尔乐泉酒店招聘计划表》
工作地址:温泉县
服务员
博格达尔乐泉大酒店
有限公司
一、招聘岗位及人数:
工程安保部:
经理1名
维修工4名
客房部:
副经理1名
主管3名
服务员15名
前厅部:
副经理1名
接待员7名
餐饮部:
经理1名
领班1名
服务员1名
二、薪资待遇:
面议
三、联系方式:
,具体岗位职责及要求,详见《博格达尔乐泉酒店招聘计划表》
四、工作地点:
温泉县
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理; 岗位要求:1. 良好的沟通协调与团队管理能力;2. 有酒店或相关行业管理经验者优先;3. 熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇:月薪约4000,另有绩效奖金,待遇优厚,提供完善的培训与晋升机会。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
东方新世界酒店诚聘:
1.前台接待
2.前台主管
3.大堂副理
4.管事部主管
5.销售经理
6.高级销售经理
福利待遇:
月休6-8天
带薪年假
入职缴纳五险一金
生日福利
提供免费食宿4-6人间
拓展培训
优秀员工评选
联系人:李先生
联系电话:(电话不通可直接联系)
(22:00-08:30勿扰,兼职勿扰)
工作地址:东方市八所镇解放东路1-10号东方新世界酒店
酒店经理
▶【招聘】水岸新城千汐酒馆招聘主理人,年龄18-26周岁,要求性格开朗,思维活跃,有短视频运营经验优先录用,工资待遇优于同行业,电话:
客房服务员月结
招聘大鹏较场尾客房卫生,平均每天5小时(10点-3点),3000/月,休4天,包吃一餐,要求:有经验、踏实肯干、服从安排,
素食店店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
广东深圳井号东海朗廷酒店或生手勿扰。熟手:年龄48岁以下。1年以上五星级酒店工作经验。待遇
7500-9000元/月
客房服务员月结
井号深圳东海朗廷酒店或生手勿扰。熟手:年龄48岁以下。1年以上五星级酒店工作经验。待遇:19元/间,不跑服务,不查退房,。满房有人撤布草,商务酒店,房间干净易打扫,手机放房不用写报表。需掌握一定的手机操作技能。熟悉后每天14~20间。月收入7500-9000+。包吃住,水电平摊。住酒店内部员工宿舍,高级公寓,每周有专人打扫。配套齐全,环境舒适。宿舍配床上用品(4件套),无需自带,拎包入住。(上下班班车接送)(法定节假日3倍)()地址:深圳车公庙地铁站B出口
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
我们是谁
深圳人气鸡煲专门店,生意稳定、口碑好、团队氛围轻松,现扩编招 前厅领班 1 名,要熟手、能扛事、带团队。
你要做什么(核心职责)
负责前厅日常运营、排班、带教服务员
高峰期控场、巡台、催菜、处理客诉与突发问题
把控服务标准、卫生、出餐节奏、顾客体验
配合店长管理、考勤、培训、成本与安全
我们希望你
有2年以上餐饮/火锅/鸡煲店领班经验(硬性要求)
熟悉前厅流程、会带团队、沟通强、应变快
年龄22–40岁,男女不限,踏实负责、能吃苦
能稳定长期做,不频繁跳槽
工作时间
9:00–14:00,17:00–22:00(中间休息)
- 月休3天(轮休)
薪资待遇(深圳行情)
底薪 5000–5500元 + 全勤奖 + 绩效/提成
综合 5500–6500元/月(看能力与门店业绩)
包吃两餐(员工餐)、节日福利、工龄奖
表现优秀可升店长、分红激励
工作地点
深圳市宝安区固戍宝安大道4018号(壹号鸡煲西乡店)
应聘方式
直接投简历/打电话:(谢先生)
微信同号,备注“领班+姓名”
- 合适 24小时内约面试,当天可试工
储备楼面经理
7000-10000元/月
楼面经理月结全职能一起发展的有一定的餐饮管理经验
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,统筹前厅服务、客流调度与现场协调
2.监督服务质量标准执行,及时处理顾客投诉并提升客户满意度
3. 管理楼面团队排班、培训与绩效考核,营造积极高效的服务氛围
4.协同后厨及各部门保障运营顺畅,落实食品安全与环境卫生规范
5. 定期分析经营数据,提出服务优化与营收提升建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
广东深圳御茶苑餐饮招聘:前厅经理一名:底薪6000工资准时不拖欠,工作氛围轻松联系人:蒋先
6000元/月
餐厅领班月结
御茶苑餐饮招聘:前厅经理一名:底薪6000工资准时不拖欠,工作氛围轻松联系人:蒋先生
客房服务员
钟小姐另招领队1人招聘长期熟手客房位置:深圳福田会展中心附近、17元/间,每天分15间以上,节假日三倍工资,多劳多得,包吃包住,有人多多介绍,有大红包联系
餐厅领班服务员烧烤烧菜
欧式街,新区烧烤店招聘服务员数名, 工资4000+,前厅主管2名,烧烤师傅一名,炒菜师傅一名,工资面议,想上夜班的联系153****8008
客房服务员月结
客房服务员50岁以下(硬性要求),有客房经验,勤快灵活、有责任心薪资福利:薪资4K+;包食宿,月休四天,缴纳社保五险、季度团建招工人数:1名工作地址:深圳龙岗区南澳街道南隆社区海滨南路33号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳大堂经理找人5500一月在线招聘信息,主要招聘深圳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。