招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作； 2. 熟悉项目各项工作及运作流程； 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定，随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况，使物业管理人员时刻保持良好的工作状态（包括：物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等）； 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作，加强安全防范措施、预防各类案件的发生； 5. 对小区内设备、设施进行安全检查，发现损坏立即报修并跟进维修进度，对安全隐患问题要立即整改； 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查，发现问题立即处理； 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员； 8. 认真做好值班记录，并做好交接班工作，遇重大事件或特殊事件应做出应急措施； 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查，对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改，对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报； 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作； 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写； 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令，及时予以落实并检查落实情况； 任职要求： 1. 55岁以下，大专或以上学历； 2. 专业要求：有物业管理经验，熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识，并熟悉物业相关法律法规，对物业管理行业有深度了解（优先）； 3. 持证要求：物业管理经理上岗证（优先）； 4. 语言：普通话流利； 5. 电脑：熟练使用word、excel；（必需）； 6. 工作经验：2年以上物业管理工作经验； 7. 具备极强的工作执行能力，能承受较大工作压力； 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力； 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力； 10. 具备良好的客户服务意识，善于分析与总结（必需）。 面试地址：深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站：东门 地铁站：晒布路地铁站 招聘单位：深圳华翔物业管理发展有限公司

物业经理 1、学历要求：统招大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先；2、工作经验要求：三年以上物业管理工作经验，同时具备案场及后期管理经验，具有物业管理行业TOP30企业工作经验者优先考虑；3、计算机技能：熟练掌握电脑使用，熟练使用Office系列办公软件；4、其他要求：沟通表达能力强、责任心强，具备良好的职业道德和服务意识，具备很好的团队合作精神；5、年龄28 - 39岁。（如有特别优秀者可适当放宽） 薪资福利:薪资面议，提供住宿，有餐补、购买五险一金。 （）或

江门东站汉庭酒店，中环广场对面，招聘前厅经理，前台数名，待遇面议，年龄20-40，到酒店联系张小姐

客房前台收银

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验优先； 2.具备一定的外在形象和气质； 3.普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。

1.接待客户 2.态度好，有礼貌

收银 岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，包括客户入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的问询，提供热情周到的服务体验 3.处理电话预订、网络订单确认及房间调配，协助完成客房销售任务 4.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新宾客信息，保障数据安全与完整性 5.协调与其他部门的沟通协作，及时处理客人投诉或特殊需求，提升客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话标准，有亲和力 2.熟练使用计算机办公软件及常用酒店管理操作系统 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店前台工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

负责接待住店客人信息登记

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

招日结临时工，300到500一天，送超市里面的商品，会看导航会骑电动车即可，干一天结一天，不压工资，日结！日结！日结！

一、岗位职责 - 负责Web端、APP端、小程序等多渠道的逆向分析工作，拆解目标平台的加密逻辑、接口协议、反爬机制，包括但不限于JS混淆（WebPack打包、AST变换混淆）、动态Cookie生成、参数加密、签名验证等，独立完成逆向方案落地与优化。 - 设计、开发并优化高性能爬虫系统，实现多源数据（文本、图片、商品、文档等）的高效抓取、解析、清洗、去重与入库，支撑业务对数据的规模化需求，保障数据采集的成功率、时效性与数据质量。 - 研究主流平台反爬策略（如IP封禁、设备指纹、验证码、频率限制等），制定针对性对抗方案，包括代理IP优化、浏览器指纹伪装（Canvas/WebGL/GPU指纹伪造）、TLS指纹模拟（JA3/JA4指纹生成）、行为轨迹模拟等，持续提升爬虫稳定性与抗封锁能力。 - 负责爬虫系统的日常维护、监控与问题排查，及时解决爬取过程中出现的反爬拦截、数据异常、系统卡顿等问题，建立完善的调度、监控与告警体系，保障系统长期稳定运行。 - 跟踪逆向爬虫领域前沿技术（如AI辅助逆向、自动化逆向工具），开展技术调研与实践，推动团队技术迭代，编写高质量技术文档与逆向分析报告，分享逆向经验与技巧。 - 配合业务、数据、AI等团队，明确数据需求，优化数据采集方案，支撑大数据分析、大模型训练、业务决策等相关工作，确保数据输出符合业务预期。 - 坚守网络安全与数据合规底线，明确数据抓取法律边界，规避数据采集过程中的合规风险，确保爬虫行为合法合规。 二、任职要求 （一）核心技能要求 - 3年及以上逆向爬虫相关工作经验，有独立完成逆向爬虫项目的经验，能独立攻克复杂反爬场景者优先。 - 精通Python（核心），熟悉JavaScript、Java、C/C++等至少一种编程语言，熟练使用Scrapy、Playwright、Selenium、Requests等爬虫框架与工具，具备扎实的编码功底与工程化思维。 - 精通逆向分析工具的使用，包括但不限于Charles、MitmProxy（抓包）、IDA、Frida、Apktool、dex2jar、JD-GUI（APP逆向）、Chrome DevTools、Wireshark（浏览器/网络分析），能独立完成JS逆向、APP脱壳、SO层分析、加密算法还原等工作。 - 熟悉HTTP/HTTPS协议、TCP/IP协议，深入理解浏览器工作原理、移动端APP运行机制，能快速分析接口请求流程、参数加密逻辑，破解动态签名、Cookie追踪、指纹识别等反爬手段。 - 具备丰富的反爬对抗经验，能独立解决滑块、点选、图形等高级验证码绕过、IP封禁、账号限制、时钟漂移、WebRTC泄露等问题，熟悉代理IP池管理、动态请求签名机制者优先。 - 熟悉MySQL、Redis、MongoDB等数据库的使用，具备数据清洗、去重、优化的实战经验，了解Hadoop、StarRocks等大数据相关技术，有大规模数据抓取与处理经验者优先（高级岗必备）。 （二）加分项 -熟悉App及小程序相关逆向，拥有完整经验； - 熟悉Chromium源码架构，能定位Blink/Network栈关键指纹采集点，具备内核级修改、底层协议仿真能力者优先（高级岗加分）。 - 具备分布式爬虫架构设计与优化经验，能支撑千万级数据量日处理需求，有高并发、高可用系统开发经验者优先（高级岗必备）。 - 了解AI相关技术（如OCR识别、大模型辅助逆向），能结合AI优化爬虫效率与反爬对抗能力者优先；有自然语言处理、数据挖掘背景者加分。 - 有海外平台逆向爬虫经验，熟悉海外网站反爬特点与合规要求者优先；熟悉Web3、信息聚合相关领域者加分。 （三）通用要求 - 本科及以上学历（计算机、电子信息、软件工程等相关专业优先），能力突出者可放宽至大专（有丰富实战经验）。 - 具备极强的问题排查能力、逻辑思维能力与技术攻坚意识，对逆向技术有浓厚兴趣，能快速响应业务需求，主动解决技术难题，拒绝平庸的脚本编写，乐于挑战技术深水区（如JSVMP还原、WASM逆向）。 - 具备良好的沟通协作能力、文档编写能力与团队合作精神，能清晰梳理逆向思路、输出技术文档，配合团队完成项目交付；有代码评审、技术指导经验者优先（高级岗）。 - 严格遵守法律法规，具备良好的职业操守，不利用技术从事违规、违法活动，重视数据合规与信息安全。

负责超市外卖订单商品的分拣或者打包 薪酬福利：夜班22/小时+2元， 第一个月22/小时，第二个月24/小时 白班20/小时 上班时间（班次可选，固定班次，不倒班） 早上7.00-中午12.00 下午15.00-21.00 通宵班：晚上12.00-早上10.00" 20-45，没有吃住，不限经验。每个月20号发薪，需要健康证，月休4天

深圳市龙岗区招电焊

深圳沙井附近有没有胶工要2.3人电话范

招聘启事： 1、物业公司招聘行政一名，工资4300元 鸿瑞豪庭小区保安5名，工资：4000元。 2、香山壹号小区物业招聘 客服一名 ：工资 4000 元 物业主管一名 ：工资 5000 元 消防监控一名 ：工资 4000 元 保洁3名：工资3200元。 保安1名：工资4000元。 3、蔚蓝天宸二期小区物业招聘 客服一名 ：工资4000元 保洁两名 ：工资 3200 元 消防监控一名 工资 4000 元 保安5名：薪资4000元 4、蔚蓝天宸一期小区物业招聘 消防监控三名 ：工资4000元 保安一名 : 工资4000元 以上岗位上班时间10:00--7：00（保安除外）。 要求各岗位服从管理，沟通能力好，客服要求熟练操作电脑，消防监控要求有消防国证。保安需要保安证，物业主管要求物业或工程相关专业，物业项目经理证书，大专以上学历，有工作经验者优先。 联系电话：

物业项目经理 大专及以上学历，3年以上物业管理经验。 薪资福利:7000-9000元/月 招工人数:5名 工作地址:青州市花都大道20777号

岗位名称：物业管理员；物业项目管理专员；客户服务协调员。岗位要求：1.负责项目客户服务、秩序维护、工程维修、设备保养与运行和环境保洁与绿化管理工作；2.协调社区活动开展，协助项目增值服务的开发运营；3.加强与住户的沟通联系，处理投诉，满足合理要求。薪资待遇：月薪4500元以上。

项目经理 1、大专及以上学历； 2、28-45岁； 3、五年以上物业工作经验，三年以上项目管理经验或两年以上大型物业总部工作，有较强的处理突发事件能力。 4、，形象气质比较好。1、负责统筹管理办公大楼运行； 2、带领团队高效完成日常工作； 3、优化管理，控制成本，提升服务品质； 4、会独立做项目预算。 薪资福利:行政班:8:00-17:00，双休 6000-8000元 有食堂，享受员工福利价，有宿舍 同号 工作地址:新余渝水区

项目经理 1、大专及以上学历； 2、28-45岁； 3、五年以上物业工作经验，三年以上项目管理经验或两年以上大型物业总部工作，有较强的处理突发事件能力。 4、，形象气质比较好。1、负责统筹管理办公大楼运行； 2、带领团队高效完成日常工作； 3、优化管理，控制成本，提升服务品质； 4、会独立做项目预算。 薪资福利:行政班:8:00-17:00，双休 6000-8000元 有食堂，享受员工福利价，有宿舍 同号 工作地址:新余渝水区

有中级消防设施操作员（维保检测方向）证，工作认真负责，能独立处理故障，有一定沟通协调能力，服从安排。

招客房服务员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系洪婷

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

草坪机修主管，1人，，50岁(含)以下，身体健康，8年以上高尔夫球场草坪机械维修保养工作经验。主要负责机械设备的管理、维修和保养，确保草坪养护作业高效、安全进行。主要职责1、草坪维护机械、喷灌系统和球车的日常维修与保养：制定并执行机械设备的定期保养计划，检查设备运行状态，及时发现并处理故障，延长设备使用寿命。2、安全管理与合规：监督机械作业中的安全规范执行，防止事故发生；确保燃油、机油、维修耗材等使用符合环保与公司制度要求。3、备件与库存管理：协助管理常用零配件、工具及耗材的库存，及时申报采购需求。4、协作：与草坪主管紧密配合，保障机械资源满足整体养护节奏（如打孔、铺沙、修剪等）。5、机械操作培训与指导：对机手进行各类草坪机械（主要有TORO三联剪草机3100D、TORO五联剪草机5610、耙沙机5040、果岭机1000、疏草机和打孔机、等）的使用培训，确保规范操作。6、草坪机修组的日常管理。以上岗位每周工作6天，包吃住，高温补贴300元（6月-10月），如外宿有补贴，法定假按劳动法计加班费，购买五险一金，薪资面议。

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 服务意识强，有亲和力与责任心，能适应轮班制 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，普通话标准，具备基本英语会话能力

一、岗位名称 客房部主管 二、工作地点 深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路龙丽园裙楼1-2楼 三、岗位职责 1. 日常运营管理 负责客房部日常工作统筹安排，合理分配服务员、保洁员工作任务，安排楼层查房、布草配送、公区清洁等全盘工作，把控每日客房打扫进度、退房清洁、续住客房整理效率，确保客房出租率达标。 2. 客房质量把控 严格按照酒店标准检查客房卫生、床铺整理、物品摆放、设施设备完好度、环境卫生及异味处理；逐间查房，杜绝卫生死角、物品缺失、破损问题，保障入住宾客体验。 3. 人员管理与培训 负责客房员工排班、考勤、绩效考核、日常督导；新员工岗前实操培训、服务礼仪、清洁流程、作业规范带教；日常监督员工仪容仪表、服务态度、工作纪律，及时纠正不规范操作。 4. 物资与成本管控 管理客房一次性用品、布草、清洁耗材、工具的申领、发放、盘点与节约使用；把控布草送洗、回收、清点，做好破损布草登记报备；严控部门物料损耗，降低运营成本。 5. 设施报修与安全管理 巡查楼层客房、走廊、电梯厅等公共区域，发现家具、水电、卫浴、空调、门锁等设施损坏及时登记并上报工程部维修；做好楼层防火、防盗、安全巡查，规范清洁剂、危险品存放使用，落实安全操作规范。 6. 宾客服务与投诉处理 配合前台处理宾客客房相关诉求，如换房、加物品、维修、卫生投诉等；快速响应宾客需求，妥善化解小纠纷、小投诉，维护酒店口碑。 7. 台账与报表工作 每日填写客房清扫报表、查房记录表、员工考勤表、物资领用台账；做好月度盘点、工作小结，按时提交部门各类报表。 四、任职要求 1. 年龄30–50岁，身体健康，能适应酒店倒班、轮休、节假日值班。 2. 有1–3年及以上同档次酒店客房主管/领班从业经验，熟悉客房全套操作流程及查房标准。 3. 精通客房卫生清洁、铺床技巧、公区保洁、布草管理、客房物资管控流程。 4. 具备基础人员管理、排班统筹、员工培训能力，沟通协调能力强，做事认真细心、有责任心。 5. 懂酒店服务礼仪，有耐心、亲和力强，能妥善处理宾客问题及员工日常矛盾。 6. 会简单电脑基础操作，能熟练填写各类工作报表；有连锁酒店工作经验者优先。 7. 无不良从业记录，服从酒店管理制度，有团队协作精神，抗压能力强。 五、薪资福利 1. 综合薪资：5000–7000元（根据经验、酒店规模可调整）+绩效奖金+工龄奖 2. 福利：月休4天、包吃包住、宿舍空调热水齐全、法定节假日上一天补2天假期替补，节日福利、员工团建、定期团建、带薪年假、晋升空间（主管→客房经理）。 3. 入职培训、定期技能提升培训，长期稳定发展。 六、工作时间 实行固定班次（早班），服从酒店排班安排，能接受楼层临时加班。 七、应聘方式 1. 联系人：苏总 2. 联系电话： 3. 面试地址：深圳市罗湖区翠竹路贝丽南路龙丽园裙楼贝丽一号酒店酒店人事部

招聘：住宅管家 薪资：5000-6000元

深圳安达仕酒店招聘岗位：酒店客房服务员人员要求：年龄18-50岁，上岗必须持有本人广州健康证以及无犯罪记录证明，做过星级酒店的熟手优先酒店地址：深圳市南山区科苑南路2600号工资：26.5元/间，多劳多得，国家法定节假日按照3倍工资工作时间：09:00-18:00工作餐：酒店提供五星级酒店工作时间员工餐。