[福][福][福][福][福]上海陪学客咨2058一手订单岗位名称：管家工作地点:深圳工资：4-6万/26天（根据能力定）基本情况：目前居住面积800平客户人口数：4管理团队：目前6人以上岗位要求管家，35岁以上，有多个物业项目的管家管理经验，管理面积＞800平，主要是负责家里事务的安排，最好有香港物业项目管理经验，奢饰品保养收纳，房屋管理（如装修、开荒、入住、维修等）经验，雪茄收纳有庭宴请经验，会粤语或英语优先考虑。

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1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等前台手续办理，做好身份登记与房卡管理。 2. 处理线上OTA及线下预订，核对订单、房态，及时更新房态信息，避免错单、漏单。 3. 前台收银结算、账单核对、票据整理，做好交接班台账，保证账款清晰无误。 4. 接待宾客咨询，响应入住需求，妥善处理简单客诉及突发情况，维护门店口碑。 5. 维护前台卫生、物料、房卡及办公用品，按要求完成日常交接与门店安排工作。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 5. 协助完成日常报表制作及交接班记录工作 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基本英语会话能力更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班制工作安排 5.具备基础电脑操作能力，责任心强，团队协作意识好

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 统筹酒店当班期间整体运营，对接前厅、客房、工程、后厨各岗位工作，处理客诉、突发应急事宜，保障门店正常运转； 2. 监督前厅接待、客房服务、公区保洁标准落地，巡检公区设施、客房品质，把控对客服务质量； 3. 核对当班营收、账务台账，落实每日工作交接，向上反馈门店经营、人员、设备问题； 4. 带领当班班组员工，做好人员排班、在岗督导，落实集团服务规范与安全管理制度，完成各项考核目标。 任职要求： 1. 有酒店前台工作经验优先，具备酒店同岗位值班/管理经验者优先录用； 2. 热爱酒店服务行业，愿意长期深耕酒店领域，沟通应变能力强，可妥善处理各类客诉； 3. 具备良好服务意识，抗压能力强，身体素质良好，能适配酒店轮班工作制； 基础保障：包一日三餐+员工宿舍，缴纳五险； 成长培训：华住集团系统化专业技能培训，员工入住优惠福利； 暖心福利：节假日福利

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3. 协调客房、餐饮、保洁等部门，及时处理客人需求与投诉 4.管理预订系统，确保房态信息准确更新，避免超售或遗漏 5.按规范完成每日营收报表及交接班记录，保障财务与运营合规 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店PMS系统者更佳 4. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及日常问询解答等全流程前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入客人信息、更新房态并保障数据完整性 3.协调客房、餐饮、安保等部门，高效响应客人需求，妥善处理投诉与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，确保物资充足、设备正常、形象规范 5.按时完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与主动服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能快速掌握酒店管理系统操作 3.有酒店前台工作经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 4. 责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排 5. 学历不限，中专及以上学历优先 6.年龄段18～30岁之间，包吃住 宿舍单人间

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订日常事务 4.协调客房部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本的计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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可15天起 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-28元/时不同岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6800元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

明天后瑞要一个打地面的兄弟8小时400，人来就可以，不用带工具。

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深圳龙华民治招超高层塔吊夫妻档、司机7700、指挥6700不包吃、10点以后算加班费、有夜班不用天天加班、工资、有年龄限制、非诚勿扰

招聘物业项目经理岗位职责1.全面负责物业项目运营管理，统筹秩序、食堂、工程、环境、会议服务全部板块；2.人员管理、绩效考核、成本管控、安全隐患排查；3.对接甲方，处理各类投诉，落实各项物业服务标准。任职要求：有物业项目全盘管理经验，熟悉公建项目后勤管理，沟通协调能力强薪资：面议联系电话：

招聘物业项目经理1名。要求年龄35至48周岁，具备完整小区物业项目经理从业经验。精通物业全流程管理，熟悉业主服务、现场管控、团队管理、台账资料、收费及物业各类突发事件处理。具备较强沟通协调能力、抗压能力，责任心强，有良好服务意识，能够统筹项目日常运营管理工作。岗位稳定，长期用工，薪资面议，根据个人经验匹配对应薪资。公司地址位于吴忠市利通区黎明路313号，工作地址在吴忠市区。

因公司发展需要，聘请前期工程物业总及工程部经理，要求身体健康，3~5年工作经验，有相关资质。

招聘物业项目经理，工作时间早晨7:00至17:30，薪资5000-6000，单休。招聘物业助理，年龄22-35岁，工作时间7:00至17:00，薪资3500，单休。招聘厨师，工作时间7:30至16:30，薪资4500-5000，周休一天。招聘绿化工，工作时间7:30至16:30，薪资2900，周休一天。招聘面点师，工作时间7:30至16:30，薪资3200，周休一天。招聘面点师，工作时间7:30至16:30，薪资3200，周休一天。招聘勤杂工，工作时间7:30至16:30，薪资2800，周休一天。上述岗位年龄要求40-60岁。联系电话。工作地点：青岛大拇指广场。

高铁站附近小区招聘物业经理、保洁、保安若干名，有经验者优先录取。联系电话请通过电话咨询时说明。

宝安明天要1名客房帮工15一间分房15一20间不跑服务，不做公区联系方式

招聘维修工15名。，年龄45岁以下，形象良好，有责任心，上进心强；持有低压电工证，学历高中及以上，无纹身，无犯罪记录，身体健康；服从日常管理，听从工作安排。工作内容包括：负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置及其维修保养方法；对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况应及时维修，保证公共配套设施、设备的正常运行；积极为客户提供多项便民服务，接到客户报修应及时赶到现场排除故障，确有困难应立即与负责人联系；发现重要电气设备故障时，应及时向部门负责人汇报，组织人员抢修，分析事故原因，做好记录，提出建议；定期清洁配电房，做到“三净”（设备净、机房净、工作场地净），确保设备正常运行。工作地址位于龙华区、福田区、罗湖区、南山区。应聘者请备注姓名+岗位名称，标题命名为“姓名+岗位”，如“张三+工程负责人”。联系方式为手机号（同号）。

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酒店外包主管招聘岗位：酒店外包主管（管事/PA后勤）薪资：5000-5500元/月工作地点：前海华侨城JW万豪酒店岗位职责1.负责各酒店外包班组日常人员管理、排班调度、日常考勤，跟进人员到岗、休假、新人入职对接。2.巡查各项目卫生、后厨员工餐厅、公区PA、管事部运营情况，落实酒店服务及卫生标准。3.管理暑假工、新入职员工，做好岗前简单带教、仪容仪表、纪律管理。4.对接酒店甲方负责人，及时处理日常问题、整改事项、人员异动汇报。5.统计各项目人员台账，定期上报人员变动、休假、缺岗情况，保障各岗位人员稳定运转。任职要求1.1年以上酒店管事部、后勤外包管理经验，熟悉高端酒店流程优先。2.会人员排班、现场管理、沟通对接，执行力强，能统筹多个酒店项目。3.服从管理，责任心强，能稳定带队，无不良记录。4.身体健康，能适应酒店日常巡检、轮值工作。。

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广东深圳招聘维保员工，薪酬依据岗位与技能水平而定。

招聘客房服务员1名。年龄要求18至32岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力。有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先。工作内容包括：负责客人入住、退房、续住等登记手续的办理；准确处理客房预订、问询、投诉等服务需求；负责前台区域的日常接待、电话接听及信息传递。薪资为4.2K加激励提成。工作地址位于大鹏新区金沙湾1号。