工资6000+提成+绩效 月休4天 天河区 年终奖 激励奖 广州社保 王经理

招聘：大堂副理 薪资：6千-8千 薪资根据个人工作经验与能力而定<br/>【岗位职责】<br/>1、协助酒店管理层负责及整个酒店的运作以及对客服务过程中所产生的问题信息；<br/>2、在前厅经理的直接领导下，负责当班期间整个酒店的正常运作；<br/>3、负责处理宾客的问题和投诉以及迎领工作；<br/>5、负责整个酒店的安全和日常的设备检查工作；<br/>6、解决当班期间发生的安全问题；<br/>7、完成上级领导交办的其他工作事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、中专及以上学历，有同岗位工作经验；<br/>2、形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力；<br/>3、反应敏捷，敢于承担责任，执行力较强，具有较好的管理和协调能力；<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

岗位名称：管家部经理；增城宾馆招聘管家部经理岗位。 岗位要求：1.具备较强的管理能力和服务意识；2.熟悉酒店客房运营流程及清洁标准；3.具有良好的沟通协调能力。 薪资待遇：具体薪资面议，具体待遇根据宾馆相关规定执行。

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

翼连科技有限公司食堂 大堂经理 招聘 岗位职责 1. 全面负责食堂大堂日常运营管理，维护就餐秩序与环境卫生，提升用餐体验 2. 熟练使用电脑，完成各类台账登记、数据统计、报表制作及办公软件操作。 3. 负责公司贵宾、重要客户接待工作，安排就餐席位、服务流程，展现良好企业形象。 4. 协调前厅服务人员工作，处理就餐过程中的咨询与问题，提升服务质量。 5. 配合公司活动、会议用餐保障，落实接待标准与服务规范。 任职要求 1. ，形象气质佳，身高158-165 举止得体，沟通表达流畅，有亲和力。 2. 熟悉电脑操作，会使用Word、Excel等办公软件。 3. 有餐饮、食堂、酒店大堂管理或高端接待相关工作经验优先。 4. 工作认真负责，服务意识强，具备良好的应变与协调能力。 5. 身体健康，无不良嗜好，能稳定长期工作。 工作地点： 翼连科技有限公司 员工食堂 联系人郭经理电话：

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求： 1.具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

井号广州增城新塘南高铁站希岸deluxe酒店 想换工作的看过来[機智]现在面试 可以春节后到岗[讓我看看] 现招聘以下岗位： 前厅主管：1名（有连锁酒店经验） 前厅接待：2名（男女不限） 客房服务员：2名（熟手优先） [禮物]楼层保洁员：2名 酒店销售经理：1名 老板nice，领导好，工作氛围融洽～ 入职成功包吃住、购买社保，节假日福利待遇。 欢迎自荐或推荐～ 联系电话：

市政管道清淤、检测、修复（非开挖修复）技术员3-5人，下井工，杂工，生熟手均可，生手可以学，有能力后可以带组，有上升空间，工资发放准时，常年有活做，工作稳定；工作地址珠海、广州、中山、东莞周边

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工作内容：带一个已有一岁半的孩子，做饭菜与搞卫生，有老人协助看管孩子。 工作时间：每周一至周五每天早上8点开始上班，每周有两天晚上10点下班，其它三天晚上7点下班，周六、周日以及法定节假日都休息，非上班时间回自己家，业主方不提供住宿。 要求：女性，年龄20岁至55岁之间，性格温柔，爱孩子，饭菜做得好。 业主情况：女业主是湖南人，初中老师，四房两厅的房子，能吃微辣湖南菜，也喜欢广东菜，每餐3～6人吃饭。

番禺招聘喷漆师傅2名 联系电话： 要求工作细心，勤快！ 工资待遇，面议！ 地址：富怡路车博城

档口名称：金马一楼 档口主营：牛仔裤 薪资待遇：底薪➕提成 联系方式： 要求外向机灵，有较高的销售跟售后能力，要求身高1.6以上，能穿小码裤子，有责任心，工作经验2年以上，工作稳定淡季不辞人，生手摸鱼勿扰！

宾客关系管理员 1.有良好的沟通表达及应急处理能力；2.服务意识强，有耐心、有亲和力；3.有酒店宾客关系管理相关经验者优先。维护酒店宾客关系，主动对接宾客需求，提升宾客体验；处理宾客投诉及建议，跟踪反馈改进情况；组织相关宾客关怀活动。 工作地址:温江

北京奥体中心鸟巢桔子水晶酒店 招聘： 前台四名（有华住经验优先） 值班经理：2名 住宿好，包吃住，薪资待遇福利好 法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好 联系电话：

部门经理 工作地址:道里区康安路40号 5000+满勤200＋提成7000

招聘：绥芬河宾馆招聘前台经理，工资保底薪加提成，待遇优厚，招聘有经验，40岁左右，略懂俄语者优先。包吃住。宾馆位于綏芬河市中心，交通方便，客流量大，裝修豪华。人驻率高，口碑好，知名度高，具体事宜面议。咨询电话祝先生

外籍管理雇员派遣 旅游&酒店管理本科、硕士层面，具备相关管理经验，英文流利

广州天河石牌桥附近 石牌附近辉盛阁公寓，长期客房熟手，【不包住】49岁以下 20元/间，13-22间/天，工资准时，第一个月保底300一天,有公寓酒店者优先，综合工资8500到9000。 房间简单简洁容易做，续住房多，包吃中餐，晚餐补20，要求做满半年以上，每天分13到18间做完就下班。每个月20号发上个月工资，需要查房跑服务，要求要有健康证 地铁三号线石牌桥 站A出口 联系方式：

白水寨露营地民宿招聘管家 工资面议 年龄可适当放宽 月休四天 主要工作内容:1.接待客户入住2.平日草坪维护3.游泳池小溪清洁维护4.天幕搭建5.有一定水电基础知识更佳，能积极维护好客房工作 包住宿，包一餐 要求吃苦耐劳 年龄20-30之间 上班时间早班9.00-7.00 晚班1.00-11.00 有意向的宝宝可联系：谢小姐

广州海珠区保利世贸 20-22号招熟手帮工一名包吃 28/间 分20-25间 联系方式

坐班 工作内容： 1.接待客人，为客人办理入住退房手续 2.及时接受并处理客人的预定需求，正确将资料录入各管理系统 3.查看交班记录，了解上一班的移交事宜，并负责处理; 4.完成上级分派的其它工作。 任职要求： 1,五官端正，年龄在20~35岁之问，身体健康; 2.具有较强的服务意识，具有亲和力，负有责任心; 3.具备客房服务员或酒店前台工作经验者优先。 薪资范围：3500-4500元/月 底薪2300 全勤200 绩效400 餐补300 优秀员工100 营业奖金100-500 夜班补贴10/天 加班补贴50/天 工龄奖满一年加100 包住月休四天 加班120/天 发薪日：10-15日 早班：08:00-16:00 中班：16:00-0:00 晚班：0:00-08:00

酒店前厅接待普通话标准会基本的电脑操作，办理入住退房，对客服务。底薪3500，绩效200，夜班补贴会员卡，好评和小商品售卖提成另算，月休四天，三班倒。

酒店：番禺珠宝城亚朵 工种：客房服务员1人 工期：明天开始可连续几天 工价：13元/间 ，熟手，分房19-23间。明天双倍，自备黑裤子黑鞋

任职资格 1、高中及以上学历，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 3、性格温和，有耐心，自律自控能力强； 4、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 岗位职责 1、为客人办理预订、入住登记、离店结账及问询等服务并做好记录 2、严格遵守酒店各项流程规范和财务制度 3、维护所在工作区域的整洁有序 4、按时参加酒店组织的会议和培训，不断提升自身业务技能 5、熟练掌握前台系统操作，遇到无法解决的故障时，依据总部信息管理手册及时发起分店故障处理流程 6、做好班次交接，跟进遗留事宜 7、掌握当日散客及团队的预订情况，做好VIP客人接待工作 8、查看当日预离房间，与尚未离店客人确认离店时间，并做好相应跟进工作 9、与当日预抵店客人确认抵店时间，减少预订未到而造成的损失 10、按照酒店规定为客人办理物品托管手续 11、做好客人住房信息和资料的保密工作 12、及时向客人推荐酒店各项产品服务 13、做好夜审信息记录，异常情况及时向上级汇报 14、完成上级指派的其它工作。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，高中及以上学历优先，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责客房的清洁、整理及日常维护工作； 2、按照酒店服务标准为住客提供贴心、专业的对客服务； 3、协助完成楼层公共区域的卫生管理与物品补给。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心； 2、身体健康，能适应酒店工作节奏； 3、有相关岗位经验者优先考虑； 4、具备团队合作精神，服从工作安排。