招聘：宾客关系主任薪资：7500.0负责酒店宾客关系的处理及维护线上平台

当然，关于“管事部领班”这个职位，这里为您提供一个详细的解释，包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**，在酒店或大型餐饮企业中，是**管事部**的基层管理人员，直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工（洗碗工、清洁工、杂工等）的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现，确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训，特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放，确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程，确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存，并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品，防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**（厨师长）、**宴会部**、**餐厅**（餐厅经理）等相关部门保持密切沟通，确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期，灵活调配人手，保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备（如手套、胶鞋）。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**：通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**： - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验，有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**： - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制（早班、中班、夜班）和节假日工作。 4. **个人素质**： - 责任心强，注重细节。 - 吃苦耐劳，能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**，如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**，需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物（如整箱餐具、垃圾袋）。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**： - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**： - 转岗至**厨房管理**（如厨务领班）、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考（以中国大陆为例） - **一线城市**（如北京、上海）：月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**：月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利（餐补、保险等）。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位，虽不直接面对客人，但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点，适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**，也可以告诉我，我可以进一步为您提供帮助。

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验；  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作；  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

责任心强

招聘：工地保安包住不包吃(水电平摊)地点：翔安区新圩镇附近。时间：早7点至晚7点工期两年。月工资:，4800元包干，每月25日发工资。，58岁左右，身高1.68以上，吃苦耐劳积极配合现场工作，不迟到早退，.主要工作守大门。要有保安证。自备电动车上班地方离宿舍有1.5km左右。联系：（）

同安食品园快餐食堂招聘厨师，工资7500-8500，联系电话：。

海沧云潮府招聘保安：夜班保安，上班时间19.30-7.30，月休4天，两班倒，综合薪资4500，可以提供住宿地址：海沧区融创云潮府(北门)联系人：林队，联系方式：（）

集美桐城ioi商场招聘保洁1、男女不限，60岁以内2、上班时间：07：30～22：00（周末或者节假日到10点半）3、工资待遇：4300元每月，月休2天4、联系电话：阙先生

太姥山需要长期帮忙钢筋工380一天，4~6人一组共需要十多人，有意的电话联系

哈市南岗区酒店招聘吧台收银:工资4500元主管:6000元加提成服务员:，4000加200加提成以上人员月休，3天+酒水菜品+绩效提成包吃住应聘电话

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酒店招聘1、前台服务员：男女不限底薪2800+200满勤++好评提成+开房提成+工龄奖+假日福利班次ABO倒班制2、值班经理：要求工资3500+满勤200+保险补助300+工龄奖班次：BOBO3、客房服务员底薪2800+满勤200+保险补助300+做房提成，续5，底房12间，工龄工资每年100元上班时间早八晚五工作满一年享受酒店福利及年底奖金。工作地点：南岗区十字街133号联系人，王经理电话：

招聘投资顾问。要求本科及以上学历。薪资为6000-10000元每月。招聘人数为2人。

李经理（买社保）两江新区铁山坪酒店招聘前台领班1名工资4500+，购买社保，，25-45岁，休四天，包吃住!

招聘：曾厝垵快捷酒店招聘客房固定外包员工2人，要求客房工作经验一年以上，包吃不包住，14元/间，每月15号发工资。联系（）

厦门酒店招聘客房服务员3-4人，单价16一间，每天20间左右，没有酒水，管吃住，月薪8000左右，联系电话

招聘：厦门餐饮管理公司，50家直营现炒自助称重快餐，门店现因发展需要广招各路人才，欢迎想法的伙伴加入我们，薪资待遇内容如下厨师长8000-11000+厨师6500-7500蒸笼4800-5500煎扒5000-5500切配4600-5500（以上岗位对年龄有40岁内要求）洗碗阿姨4500-4800（以上岗位对年龄有56岁内要求）兼职18元/小时招聘电话：（）福利待遇：月休息3+1天，有吃，年假，加班，月聚餐，生日福利，博饼尾牙等福利上班时间：工作9-10小时08:30-14:00/16:30-21:00企业有连锁共同发展合伙空间，欢迎有想法有管理经验的伙伴加入[抱拳][抱拳]

[爱心]厦门区域，酒店招聘客房服务员，家政保洁，服务班工作内容：客房清洁，拖地抹尘，收垃圾，更换床上用品，清洗卫生间，摆放洗漱用品等工资，8000元左右，高峰期1万左右，提供宿舍，三餐，生熟手不限[爱心]酒店招聘保洁，技工，58岁以下工资，3500-5000元，月休4天，提供宿舍，三餐[爱心]中班，小时工，联系电话:

底薪+抽成+分红

秋香大排档 餐饮门店招聘： 1：服务员：3300-4500 晚班(两个班次)：下午2点-12点，下午5点- 凌晨3点 2：厨房切配：4000-5500 早班：上午9:00-2:00，下午5:00-9:00 晚班(两个班次)：下午2点-12点，下午5点- 凌晨3点 3：兼职杀鱼工：20/时 兼职服务员：16元/小时 下午5点-晚9点。 下午6点-晚9点 5：门店领班：4000-5500. 晚班：下午5-凌晨3点 早班：上午92 点-下午5-晚9点 地址：府前街西219号，石斋花园对面。联系方式：

负责办理入住退房登记

厦门、漳州酒店招聘客房帮工3名PA3名PA主管1名工资面谈、包吃包住

厦门鹭江宾馆（厦门老牌奢华酒店）诚招：1、员工厨主管1人，薪资6370-7620元/月，月休四天，包食宿，缴纳五险一金2、有意者请（）联系，期待您的加入

招聘：悠德鲜门店店长【岗位】餐饮店店长【薪资】6000-7000+【福利】月休两天、包吃住、节日福利、晋升空间大任职要求：1. ，形象佳，年龄25-40岁。客家人、会讲客家话、懂客家菜，有餐饮门店管理经验，熟悉前厅运营2. 责任心强，善于团队管理与客情维护3. 执行力强，能统筹日常门店事务联系电话：门店地址：厦门市集美区杏滨路悠德鲜杏林店382-1号店！