
酒店经理月结
招聘:前厅实习生FOTrainee薪资:2.4千-2.6千1.旅游管理/酒店管理相关专业,良好服务意识<br/>2.吃苦耐劳,能适应倒班<br/>要求:实习期在六个月以上。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理月结
招聘:储备干部(酒店运营管理方向)薪资:5500-8000元/月要求:2025届本科/硕士毕业生,专业不限(酒店管理、旅游管理、市场营销类优先),英语CET-4以上,熟练掌握Office办公软件,认同“以客户为中心”的服务理念,愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展,绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先,有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分,贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘,可接受实习生,实习结束后直接签劳动合同,免除试用期。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责食堂日常运营管理工作,合理安排人员分工,保障食堂有序、高效运行,确保每日用餐时段供餐准时。
2.严格把控食品安全与卫生,监督执行食品采购验收、储存、加工、留样等各项制度,定期检查食堂环境卫生及设备清洁状况,确保符合卫生标准及相关法规要求。
3.优化食堂成本管理,合理控制食材、耗材等物资采购成本,监督库存管理,定期进行盘点,避免浪费和损耗。
4.负责员工的培训、考核与日常管理工作,提升团队服务意识和专业技能,营造良好的工作氛围。
5.积极与用餐人员沟通,及时处理客户反馈与投诉,不断提升服务质量与客户满意度。
6.协助制定食堂运营计划、菜品更新方案,组织策划特色餐饮活动,丰富用餐选择。
7.定期检查食堂设备设施的运行情况,及时安排维修与保养,保障设备正常使用。
任职要求:
1.学历与专业:食品科学与工程、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;若有丰富经验,学历要求可适当放宽。
2.工作经验:具有食堂或餐饮行业现场管理经验,熟悉食堂运营全流程,有大型食堂管理经验者优先。
3.专业技能:持有食品经营安全管理员证书、健康证;熟悉食品安全法规及卫生标准,具备成本控制、人员管理等专业知识和能力。
4.个人能力:具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具有创新意识和服务精神。
5.其他要求:身体健康,无不良嗜好,无传染性疾病。
我们提供:
1.薪资待遇:月薪具体面议。
2.福利保障:节日福利、员工餐补等。
3.职业发展:完善的培训体系和晋升通道,助力个人职业成长;丰富的行业交流与学习机会。
4.工作氛围:扁平化管理,和谐融洽的团队氛围,良好的工作环境。
期待优秀的你加入,携手共创美好未来!
领班
60-200元/天
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗,确保运营成本合理可控
5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范
任职要求:
1.具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧
3. 具备良好的组织协调能力与应变能力
4.责任心强,能承受一定工作压力
5. 有团队管理经验者优先
餐饮主管
目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点
门店地点:
一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗
二店:五四in象5楼古鲁特
三店:五四in象5楼蓝边碗
四店:五四in象5楼曾三仙米线
福利待遇:包吃住,绩效奖励,满勤奖励,带薪休假,享受国家法定节假日福利等等
1.按照店长安排,负责餐前准备,餐中服务,餐后收尾等工作落实到位
2.餐厅前厅区域设备,安全和卫生工作
3.服从管理,团结同事,能够作为团队的一员协调工作
4.能够将注意力集中于客人的服务,在任何时候都能冷静和礼貌
5.上级安排的其他安排
餐厅领班夜宵
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4. 核查营业数据、物料消耗及设备运行情况,确保运营规范与成本可控
5. 维护餐厅环境整洁与安全秩序,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、应变能力佳
4. 具备基础数据分析与文档记录能力,能熟练使用办公软件
5. 认同服务行业价值观,形象端正,有亲和力与抗压能力
餐饮主管
福州三坊七巷店招聘·见习主管要求:大专或以上学历、21-35岁、有餐饮行业相关经验;薪资:5000-6500元·兼职人员薪资:每小时17-18元起招聘人:张经理 招聘热线:
不早起不熬夜,包吃住,配车派送
7-9千/月
货物配送包住高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职
骑手配送)
身无分文直接上岗,兼职薪资日结!
薪资:单价8-30,每日200-400不等。
时间:时间自由,可灵活安排,不限定时间。
要求:18-49岁,会骑车,无案底。
提供:公司提供车,不需要费用,0元入职!!
厦门湖里、思明、集美、同安、翔安、海沧,都可以就近安排!!
要四个焊工学徒420一天包吃住无需经验
400-450元/天
工厂焊工工龄奖高温补贴包住包吃五险一金3-5人日结
嘉兴招焊工420一天,包吃住不要证会焊就行,
年龄50岁以内都可以学徒也要
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门禁安装智能化监控弱电工长期1-2人月结
因公司发展及项目需要,现面向社会招聘弱电智能化现场技术员/工程师一名,主要负责商业综合体、汤泉酒店类智能化项目现场施工、调试、对接、售后工作,项目稳定、长期在岗。
一、岗位职责
1、负责项目弱电智能化系统现场施工管理、进度跟进、质量把控、现场交底;
2、负责网络、监控、门禁、背景音乐、客房RCU客控、综合布线、电话程控交换、机房设备等系统安装、成端、调试;
3、配合厂家进场调试、对接甲方、物业、监理,处理现场变更、问题整改;
4、负责点位核对、线路规整、设备验收、资料对接及日常维保问题处理;
5、熟悉现场施工流程,能独立处理弱电现场各类突发问题,配合班组施工落地。
二、任职要求
1、1-3年及以上弱电智能化现场施工、调试经验,懂酒店/商业智能化优先;
2、熟悉综合布线、机柜理线、设备成端、监控网络、IP电话、客控系统等常规弱电系统;
3、能看懂施工图纸,会现场点位核对、整改、交底;
4、做事踏实、责任心强、服从管理,能驻场跟进项目;
5、有无证均可,经验优先,能独立带队、独立处理现场问题优先。
三、薪资待遇
1、薪资面议(根据个人能力定级,技术好薪资可谈);
2、包吃住、项目稳定、长期稳定上岗;
3、氛围简单、无复杂流程,多劳多得,能力优先晋升。
酒店前厅经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。
2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。
3、检查每日营业日报表。
4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。
5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。
6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报
告。
7、督导检查当班员工工作及时解决困难。
8、安排员工分批就餐、
9、查阅***日志,落实上一班交接内容。
10、进店高峰参与前台的接待工作。
11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。
12、检查差异房的处理情况。
13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。
14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。
15、每日征求客人意见记录在***本上。
16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
酒店经理
主管薪资福利:在共工资基础之上+奖金+提成+全勤;年外出旅游一次;带薪休假2天;15日准时发放工资;干满1年额外发放年终奖工作地址:巩昌镇北关什字东方红酒店
酒店经理月结
哈密火车站附近酒店招聘酒店前厅经理新店起步阶段,业务轻松稳定,能和酒店一起成长要求:懂酒店OTA运营和账目管理,踏实认真,责任心强,有良好的服务意识;两年以上同岗位工作经验。工作:负责酒店前台日常运营和人员管理工作、客诉处理、和客房协作承接客户入住服务接待、物资盘点等。地点:哈密火车站附近联系:李女士有意请电话联系,薪资面议!
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2400元以上/月工作内容负责客房的日常打扫和维护提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适任职要求具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助具备吃苦耐劳的精神,能够适应高强度的工作环境具备责任心,能够认真对待工作,确保工作的质量和效率
餐厅领班餐饮主管
招聘:学校食堂现场管理地点:厦门同安要求:有多年大型食堂现场管理经验,熟悉食品安全、后厨统筹、人员排班、台账留样、对接校方,责任心强工资:面议有意私聊推荐!黄总
餐厅领班
招聘:餐厅现场管理员(厦门市)因工作需要,厦门南强后勤服务有限公司拟招聘餐厅现场管理员一名。具体如下:一、工作内容负责食材到货验收,入市必登系统核验操作,台账登记和监督检查等,领导安排的其它工作。二、基本要求持证要求:1.三级(高级)及以上食品检验类(食品检验工、农产品食品检验员等)相关证书;2.食品相关的本科及以上学历三、报名方式因该岗位严格要求持证上岗,符合条件的候选人请将个人简历及相关证书电子扫描件一并发送邮件至联系人:曾女士
厨师长月结
招聘:厨师长【门店】新派鲁菜【地点】厦门岗位职责全面负责厨房日常管理,把控菜品口味、出品稳定,优化菜单研发新菜;管控食材损耗、成本核算,做好库存管理,控制毛利率;厨房人员排班、培训、团队管理,落实卫生、食品安全规范;把控厨房设备维护,执行后厨各项操作流程,配合门店运营。任职要求多年餐饮后厨管理经验,熟悉菜系菜品,懂成本管控;熟悉食品安全法规,有责任心,能带团队;执行力强,能稳定在岗,有门店开业筹备经验优先;擅长菜品创新,重视出品品质。薪资待遇:面议(底薪+绩效+分红,能力强薪资可谈)联系电话:工作地址:厦门
餐厅领班厨师长
老宋闽南排档招聘以下岗位蒸笼主管1名:6500-7000福利,月休四天,包食宿,医社保,年假,绩效奖,公司发展空间广阔,欢迎加入联系电话:
客房服务员月结
招聘:客房清洁(不限)薪资:2.8-4K元/月职位要求:1、遵守劳动纪律和岗位工作的规章制度。2、服从并认真完成上司分配的各项任务。3、保持酒店的环境卫生清洁。4、检查清洁效果,保持清洁质量。5、正确使用和妥善保管清洁工具及各类清洁剂,节约清洁用品。6、熟练掌握及正确操作清洁机械。7、做好清洁任务和钥匙的交接工作。岗位职责:1、具有清洁工作技巧,学历不限。2、具有一定的公共卫生部的实际操作经验。3、具有较好的人际交往能力,能应付一般的突发事件及应变能力。4、有良好的语言沟通能力。5、性格开朗,与人相处融洽。
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
餐饮店长,经理
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.负责前台后台的管理,确保店里运营正常;
2.协调烧烤和后厨师傅,服务员的工作,保证服务质量;
3.监督和管理店内员工,提升团队工作效率;
4.确保顾客满意度,处理顾客投诉;
5.负责日常店面运营,包括但不限于库存管理、员工排班、营销活动策划与执行。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.有较强的责任心和服务意识,能够承受工作压力;
3.有相关餐饮行业工作经验者优先;
4.能够处理顾客投诉,确保顾客满意度;
5.对餐饮行业有热情,愿意接受挑战。
栏目概述
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