招聘宾客服务经理。薪资福利包括五险一金、双休、带薪年假、法定节假日，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。提供免费营养员工餐和精装舒适员工公寓，步行5分钟可达，一站式解决吃住需求。提供成熟完善的培训体系、姐妹酒店外派工作及内部调转机会、标准化透明晋升机制。团队氛围轻松融洽，提供丰富多彩的员工活动、遍布全球的酒店员工价。工作地址为厦门市集美区诚毅北大街9-2号101室。

招聘厅面主管。薪资面议。联系人朱先生。招聘企业为厦门港湾大酒店有限公司。

当然，关于“管事部领班”这个职位，这里为您提供一个详细的解释，包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。 ### 一、职位概述 **管事部领班**，在酒店或大型餐饮企业中，是**管事部**的基层管理人员，直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。 ### 二、核心职责 1. **团队管理与调度** - 负责安排下属员工（洗碗工、清洁工、杂工等）的日常工作排班和任务分配。 - 监督员工的工作表现，确保工作标准和效率。 - 对新员工进行岗前培训，特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。 2. **清洁与卫生管理** - 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放，确保符合卫生标准。 - 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。 - 管理垃圾处理流程，确保垃圾分类和及时清运。 3. **设备与物料管理** - 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。 - 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存，并负责申领和发放。 - 定期盘点餐具和物品，防止损耗和丢失。 4. **协调与沟通** - 与**厨房**（厨师长）、**宴会部**、**餐厅**（餐厅经理）等相关部门保持密切沟通，确保餐具供应及时。 - 在大型宴会或高峰期，灵活调配人手，保证高效运转。 - 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。 5. **安全与合规** - 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。 - 监督员工正确使用个人防护装备（如手套、胶鞋）。 - 负责区域内的消防安全检查。 ### 三、任职要求 1. **教育背景**：通常要求初中以上学历。 2. **工作经验**： - 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验，有洗碗或清洁岗位经验者优先。 - 有团队管理或带班经验者更佳。 3. **技能要求**： - 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。 - 具备基本的设备维护知识。 - 较强的沟通协调能力和抗压能力。 - 能适应轮班制（早班、中班、夜班）和节假日工作。 4. **个人素质**： - 责任心强，注重细节。 - 吃苦耐劳，能在高温、潮湿的环境中工作。 - 具备良好的团队合作精神。 ### 四、工作环境 - 主要工作区域在酒店的**后台区域**，如洗碗间、储物间、垃圾房等。 - 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**，需要长时间站立工作。 - 需频繁搬运重物（如整箱餐具、垃圾袋）。 ### 五、职业发展路径 1. **纵向晋升**： - 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监 2. **横向发展**： - 转岗至**厨房管理**（如厨务领班）、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。 ### 六、薪资参考（以中国大陆为例） - **一线城市**（如北京、上海）：月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。 - **二线城市**：月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。 - 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利（餐补、保险等）。 --- ### 总结 管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位，虽不直接面对客人，但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点，适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。 如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**，也可以告诉我，我可以进一步为您提供帮助。

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重，责任心强，能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识，熟悉餐厅操作流程 5.学历不限，有餐饮服务相关培训经历者更佳

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

招聘白班阿姨工作内容：1.每日整理5层别墅卫生（每层面积约60平米左右）；2.家里没有老人和小孩（孩子住校，每周回家一次）煮两餐（中餐和晚餐）平时2-3人份，周末增加一人份（会煮闽南菜优先）；工作时间：早8.30点至晚7点，休息1小时，每周休息1天；工作地点：厦门市集美区杏林街道杏北八里薪资待遇：底薪5000，满勤200，做好有奖金补贴有意者可打电话咨询：姜同步

招配菜一名薪资6000--6500帮厨1名薪资4500--5000月休4天.五险.男女不限5.00--16.30休2小时.地址五缘湾温德姆酒店芯月里月子中心要求手脚麻利能适应早班者可联系生手勿扰包吃不包住联系电话21点后勿扰

招聘：厨师一名7000-8500会讲闽南语配菜一名：6000-7000月休两天包吃住时间9点到晚10点休息有休息地址：集美后溪地铁口电话：

同安西柯闽菜餐厅招砧板一名，月薪5500-6500，月休4天，有交医社保，有意电联：蔡总

地址：厦门火车站明发广场亚朵酒店联系人：欣言电话：职位：二厨，薪资4500+服务奖煮面，煮伙伴餐，主厨休息需要替岗时间5点半-吃完午饭，下午3点50左右来煮伙伴餐

招聘酒店前台主管。薪资为2800元以上每月。要求沟通能力强，有工作经验者优先录用。

汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招，期待靠谱实干的你加入团队，携手共赢！招聘岗位客房服务员前台接待任职须知1. 薪资待遇：全员薪资面议，发展空间可观2. 前台，各级管理岗：需熟练操作电脑，工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话：工作地点：黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店

酒店招聘快讯！急招冷菜师傅2名，待遇:5500/6000元，案板师傅3名，待遇:5000/5500元，服务员6名，待遇:3000/3500元，酒店经理2名！待遇:6000/7000元！工作区域:临泉电联:

文成希尔顿惠庭酒店招聘1、酒店前台1名薪资待遇：3700提成2、餐厅经理1名薪资待遇：6000提成福利待遇：五险＋法定假福利＋生日福利+团建+包食宿+免费培训工作地点：温州文成西坑镇联系电话:（林先生）

市南区酒店诚聘融合菜厨师2名工资11000－12000、前厅经理1名8000一10000、面食1名6500、月休四天、工资准时发放！联系电话

晚班前厅主管工作地址:厦门市思明区金榜路111号（万象城旁）月休四天底薪6000-7000+满勤奖100+加班费全勤奖、加班费能够积极配合上级交代工作任务、能长期接受晚班工作、会点菜、具备出色的应急处理能力、能妥善解决顾客的投诉及突发事件！

[庆祝]招聘厦门岛内招经理一名，1W~1.5W电话

招聘厨师长工作地点:湖里区马垅社火炬园马垅路457号薪资：8000–9000元/月（面议）上班时间:8.00-13:30，16:00-19:00周休1.5天年龄：50岁以下工龄要求：5年以上厨房经验，2年以上厨师长/主厨管理经验后厨全面管理：统筹厨房日常运营、岗位分工、纪律与卫生；把控出餐速度与质量，高峰期稳定出品。联系电话：刘

招聘招聘岛内外多店开幕厦门餐饮管理公司，50+家直营现炒自助称重快餐，门店现因发展需要广招各路人才，欢迎想法的伙伴加入我们，厦门区门店分布：思明，湖里，海沧，集美，翔安；薪资待遇内容如下：厨工4500-5500［切配/蒸笼/煎扒］厨师6500-7500［主负责炒锅工作］厨师长8000-11000+［会管理需顶岗］⇆⇆⇆⇆⇆⇆⇆⇆⇆⇆⇆⇆⇆⇆⇆年龄要求：男38周岁内，女50周岁内福利待遇：月休息3+1天，包三餐［不包住］有年假，月聚餐，生日福利，博饼尾牙等福利；上班时间：工作9-10小时08:30-14:00/16:30-21:00企业有连锁共同发展合伙空间，欢迎有想法有管理经验的伙伴加入招聘电话：（）

招聘厅面主管，薪资为5000-6000。要求拥有2年以上的四星酒店餐厅主管经验，优先考虑。负责厅面日常运营管理、员工排班、日常考勤、岗前培训。餐前安排岗位、高峰期现场盯台、妥善处理客诉。负责厅面餐具、耗材盘点管控、节约用料、监督楼面卫生。要求具备较强的团队管理能力，做事勤快、有责任心，抗压能力强，能适应餐饮轮班、高峰期工作。

招聘楼面部长，薪资为4500至5000。要求吃苦耐劳，具备良好沟通能力、团队意识、责任心和积极的工作态度，有经验者优先。

【招聘】奶茶店招聘(桃上茶山连锁店)岗位:店员/储备店长工资:3500-5500/月要求:18-30岁，，有经验者也可，能吃苦耐劳，五官端正，听从指挥职责:负责门店的卫生，调料，售卖等一系列事情福利:全勤+生日福利+工龄补贴+绩效联系电话:地址:会展家园生活馆场桃上茶山奶茶店3区6栋112号肯德基旁『

招聘：厦门餐饮管理公司，50家直营现炒自助称重快餐，门店现因发展需要广招各路人才，欢迎想法的伙伴加入我们，薪资待遇内容如下厨师长8000-11000+厨师6500-7500蒸笼4800-5500煎扒5000-5500切配4600-5500（以上岗位对年龄有56岁内要求）兼职18元/小时招聘电话：（）福利待遇：月休息3+1天，有吃，年假，加班，月聚餐，生日福利，博饼尾牙等福利上班时间：工作9-10小时08:30-14:00/16:30-21:00企业有连锁共同发展合伙空间，欢迎有想法有管理经验的伙伴加入[抱拳][抱拳]

厦门岛内需要的看过来（）厨工4500-5500［切配/蒸笼/煎扒］厨师6500-7500［主负责炒锅工作］厨师长8000-1w+［会管理需顶岗］

找西餐厅融合菜厨师长一名，工资8000元，另外个人7社保公司负责全部。