
酒店经理月结
酒店招聘领班、包吃住、年龄50-60身体健康,服从安排。工资:3800/月146/天福利侍遇:入职就免费买意外险,上班时间:长白班:7:00--16:00(工作9小时/天)月休4天加法定假联系电话:涂先生:
酒店经理月结
招聘:储备干部(酒店运营管理方向)薪资:5500-8000元/月要求:2025届本科/硕士毕业生,专业不限(酒店管理、旅游管理、市场营销类优先),英语CET-4以上,熟练掌握Office办公软件,认同“以客户为中心”的服务理念,愿意通过自己的努力在管理运营岗位上长期发展,绩点排名前30%/获得校级奖学金者优先,有校园社团负责人、创业比赛、自媒体运营经验加分,贫困生、退伍大学生符合条件者优先招聘,可接受实习生,实习结束后直接签劳动合同,免除试用期。
项目经理
招聘:
福州部队项目:
项目经理:1名
有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强
工资面议
联系人:苏经理
电话:
地址:福建福州部队
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量监督与客户满意度提升工作
2. 制定并执行月度经营计划,科学管控食材与人力成本,持续优化毛利率,确保营收目标达成
3. 组织开展员工岗前培训、在岗带教及绩效考核,打造专业、稳定、富有服务温度的团队
4. 高效处理顾客投诉及突发状况,及时响应、妥善解决,切实维护品牌形象与用餐体验
5. 严格落实食品安全规范,配合完成各项卫生检查与标准化运营落地工作
任职要求:
1. 性格开朗亲和,具备优秀的沟通协调能力与主动服务意识
2. 年龄25-40岁,有餐饮门店管理经验者优先
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件
4. 责任心强、抗压能力好,可适应轮班制及节假日在岗安排
5. 学历高中以上,热爱餐饮行业,认同以客为尊的服务文化
餐厅领班月结全职
德化万佳国际酒店招聘早餐厅负责人4500-6000元/月上班时间点:05:00-14:30联系电话:小蒋
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
6.熟练掌握点菜、排菜
餐厅领班夜宵
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4. 核查营业数据、物料消耗及设备运行情况,确保运营规范与成本可控
5. 维护餐厅环境整洁与安全秩序,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队协作能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、应变能力佳
4. 具备基础数据分析与文档记录能力,能熟练使用办公软件
5. 认同服务行业价值观,形象端正,有亲和力与抗压能力
开荒5-14天1-2人
明天海沧有开荒保洁工作,需要2人,9:30到达。工作约5小时,薪资为35元/小时,四个小时起步。要求会擦玻璃,熟手可接单。
航司贵宾厅后厨管理
7-8千/月
厨师长月结全职有酒店后厨SOP管理经验
夏门航空-厨师(外包岗位)
一、工作地点:翔安机场夏航贵宾厅
二、工作内容:提前检查所辖档口原材料、半成品及调味料库存与品质,完成菜品预处理、开餐准备、现场烹饪等工作;严格按照SOP操作,保证菜品出品一致性;保持个人卫生及设备清洁:发现故障及时报修;参与食材盘点、成本控制及新菜品研发建议,积极配合团队协作与临时调配;
三、工作要求:
1.45周岁以下,高中及以上学历,烹饪专业优先。
2.3年以上酒店餐馆等餐饮从业经验,有管理经验优先。
3.可提供本人及亲属无犯罪记录证明,有健康证。
四、工作时间:
上三休一,早班05.00-14.00,晚班14.00-22.00具体以现场排班为准。
五、薪资待遇
综合薪资7000-7500/月,五险一金、高温补贴、过节费、年终奖、加班费、稳岗奖,优秀奖等等。
焊工400左右一天,可不要证,技术要求不高;包吃住,每周可借支1000,
360-420元/天
二保焊长期20人以上月结
厦门同安急招100人,二保焊400左右一天,可不要证,技术要求不高;包吃住,每周可借支1000,长短期均可;年龄20-45岁,身体健康!
临时工
听课男女不限,28岁以上,大专及以上毕业。听课薪资福利:150元/天日期:10.13-10.19号、10.20-26号时间:6小时上班地址:湖里区工作地址:厦门市动车站
喀什喀什市陌上轻居酒店招聘前厅主管一名,要求形象好,气质佳,有两年以上工作经验,优先,联系
酒店经理1-2人
喀什市陌上轻居酒店招聘前厅主管一名,要求形象好,气质佳,有两年以上工作经验,优先,联系电话,
酒店经理1-2人
酒店经理有酒店管理经验优先。负责门店运营、OTA管理、客诉处理、团队管理招工人数:1名工作地址:合阳县公园壹号E9号楼(新阳光超市东侧)
安徽芜湖芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐
酒店经理
芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.主导菜品采购、库存管理及成本控制,确保食材新鲜、供应及时、损耗合理
3. 独立完成收银对账、营业报表制作及财务数据汇总,保障账目清晰准确
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备基础财务核算能力,能熟练操作收银系统及办公软件
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 有食品安全管理知识,了解相关法规及卫生标准
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业文化
厦门翔安区内厝附近学校招食堂主管1名,薪资6-7K,有学校食堂管理经验者优先考虑,有意向可
6-7千/月
餐厅领班月结
翔安区内厝附近学校招食堂主管1名,薪资6-7K,有学校食堂管理经验者优先考虑,有意向可联系杨总
调饮师
益禾堂安兜店招聘岗位:调饮师|储备店长|长期兼职(2名)16-30岁,有经验优先,月休4天待遇优厚,免费饮品+多项奖金+团建地址:厦门安兜社864号联系:的朋友欢迎咨询,也欢迎
餐厅领班
招聘岗位:餐饮经理1名7000-8500餐饮领班2名6000-7000工作地址:包吃住,月休4天8小时,交五险等。加福建厦门
调饮师
岗位名称:饮品师(全职);兼职饮品师岗位要求:1.身体健康,持有餐饮健康证;2.正直、友善、热情、进取,热爱餐饮行业;3.吃苦耐劳,有团队意识。薪资待遇:全职:资深店长6000-7000元;店长5500-6000元;高级调饮师4500-5500元;调饮师4000-4500元。兼职:18-22元/小时。工作地点:福建厦门(该信息已按要求隐藏)。
酒店KTV前台
5-6千/月
酒店前台月结
1.**客户接待与服务**
-负责KTV及酒店客人的接待、问询、引导,提供微笑服务与主动关怀。
-办理入住/退房手续,核对身份信息,熟练操作酒店管理系统及KTV预约系统。
2.**业务协调与处理**
-接听预订电话,协调KTV包间与酒店客房的资源分配,处理临时调换需求。
-协助收银结账,确保账目清晰,支持现金、POS机、移动支付等多方式结算。
3.**应急与客诉处理**
-及时响应客人需求(如饮品配送、设备调试),妥善处理投诉并上报异常情况。
-夜间值班时监控大厅安全,协助处理突发状况。
4.**日常事务管理**
-维护前台区域整洁,整理客户资料、订单记录,完成每日交接班报表。
-协助宣传店内促销活动(如KTV套餐、酒店优惠),提升客户消费体验。
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###**二、任职要求**
**【硬性条件】**
1.年龄18-30岁,,形象端正,身高158以上
2.中专/高中及以上学历,1年以上酒店/KTV/服务行业经验(优秀应届生可培训)。
3.普通话流利,掌握基础办公软件(如Excel、Word),能适应倒班制(如早中晚三班)。
**【核心素质】**
1.**服务意识强**:热情主动,善于观察客户需求,耐心解答问题。
2.**灵活应变**:能高效处理多任务(如同时接待入住客人+接听电话),遇突发状况保持冷静。
3.**团队协作**:与KTV服务生、保洁、安保等部门顺畅沟通,保障服务衔接。
4.**责任心与抗压能力**:适应节假日高峰期工作节奏,接受夜班安排。
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###**三、福利待遇**
-**薪资:**底薪+绩效奖金(综合4800-6000元),每月准时发放。
-**食宿:**免费员工餐(每日2餐)+宿舍(4人间,空调/WIFI等基础配备)。
-**其他福利:**带薪培训、节日红包、月度团建、晋升通道(前台组长/大堂经理)。
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酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员薪资:3500-6000元/月1.为客人办理登记入住、退房、订房等手续;2.做好前台各类账目审核工作;3.提供各种查询、问讯服务;4.执行标准流程和操作细则;5.按时完成上级交办的其它工作任务
栏目概述
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