
餐饮主管
新年急聘
老店更新,新店扩张。
门店地址:北京朝阳区秀水街大厦
急招岗位:
《服务经理》8500-10000
条件:2名,,有中餐餐厅服务管理经验,形象气质佳。
《服务管家》5500-7000元
条件:5名,有中餐餐饮服务经验,形象气质佳。
《服务主管》7000-8500
条件:2名,有中餐服务和管理经验。形象气质佳。
餐饮主管
餐厅主管首先需要具备较好的沟通能力,管理协调能力且情绪稳定,能协助经理管理餐厅的日常运营工作,确保餐厅的顺利运营,确保客户的满意度和服务品质,以及员工的规范培训。
餐饮主管
岗位详情
【招聘岗位】餐饮运营经理
【招聘人数】1-2人
【工作地点】北京市门头沟区大峪街道乡村铁锅炖餐饮门店
【薪资待遇】8000-12000元/月(可面议)+ 绩效奖金 + 全勤奖 + 包吃包住 + 月休4天 + 法定节假日福利 + 带薪培训
【工作时间】9:00-21:00(午休2小时,倒班制,具体可协商)
岗位职责
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹服务、出品、卫生、安全等全流程,制定运营标准并监督执行。
2. 制定门店业绩目标,负责营收、利润达成,策划营销活动拓客留客,提升门店营业额与盈利能力。
3. 管理门店团队,做好员工招聘、排班、考核与培训,提升团队专业度,营造良好工作氛围。
4. 管控食材、物料、人力等各项运营成本,做好库存盘点与损耗控制,降低运营成本。
5. 维护客户关系,处理顾客诉求,提升顾客满意度;落实食品安全、消防卫生规范,保障门店合规运营。
6. 定期复盘运营数据,分析问题并优化运营方案,推动门店持续良性发展。
任职要求
1. 年龄28-40岁,有2年以上餐饮门店运营管理经验,熟悉中餐/火锅/快餐等餐饮运营流程者优先。
2. 具备较强的团队管理、营销策划、成本管控能力,能独立统筹门店运营工作。
3. 熟悉餐饮行业食品安全法规,有较强的责任心、执行力与抗压能力。
4. 沟通能力良好,善于处理客户关系与团队协调,热爱餐饮行业。
联系方式
有意者可直接电话联系:赵经理,或投递简历。
直聘领班包吃包住月休四天准时发工资
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实卫生与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范
5. 学历不限,持健康证上岗
餐厅领班
8千-1万/月
餐厅领班月结全职
日常运营管理:
1、执行既定营销策略,通过数据分析(营业额、客流量)调整经营方案,提升门店业绩。
2、监督前厅服务流程(迎宾、点餐、上菜、结账),确保符合QSC标准(品质、服务、清洁)。
3、负责前厅员工排班、考勤、主持每日餐前会,布置任务、传达政策,并检查员工仪容仪表及准备工作。
4、营业期间现场巡查,协调人员调度、处理突发问题(如客诉、设备故障)。
客户与质量管理:
1、处理客户投诉,提升满意度;收集反馈并协同后厨优化菜品与服务流程。
2、监控大众点评和各外卖平台评分,制定改进策。
成本与资产管控:
1、监督日常损耗(餐具、酒水),定期盘点;控制水电、物料消耗,降低运营成本。
2、确保收银账目准确,每日核对营业收入。
烧烤店前厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责烧烤店前厅日常运营管理,统筹接待、点餐、上菜及结账等全流程服务
2. 带领并指导服务员团队,确保服务标准统一、响应及时、顾客满意度高
3. 监督前厅卫生、设备及物料管理,保障营业环境整洁有序、物资充足
4. 处理顾客咨询与投诉,及时协调解决突发问题,维护品牌形象
5. 协助店长完成排班、绩效反馈及基础数据统计工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,有烧烤或夜市类餐饮经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能适应高强度工作节奏
3. 责任心强,具备团队带教与现场应变能力
4. 学历不限,身体健康,无不良从业记录
5. 热爱餐饮行业,认同门店文化,稳定性强
放线员测量员
明天在怀柔用小链替班。
岗位职责:
1. 测量放线配合好,不碰桩不压线。
2. 雨季、冬施知道如何操作,不蛮干。
3. 带班、顶班能派活、能交底。
4. 油耗、台时心里有数,不浪费。
护工
怀柔客户,三口之家,宝宝5个月,跟妈妈一起带睡,工资7000~8000单休。哪人不限,年龄52岁之内有育儿经验的阿姨。联系【订单类型】:(白班)早9晚6【工作内容】:老两口,女老人自理,男有时大小便失禁。做饭,做家务。【工作地址】:西城区月坛。【籍贯要求】:【年龄要求】:55岁以下【薪资标准】:6000单休随时上户。高端养中心诚招护理员,年龄54岁之内,要求有护理经验和护工证,一对一6000,一对二对三6500至7500单休,法定节假日3倍工资,逢年过节,传统节假日有过节费。新单女老人,90岁半自理,给老人一个房间做饭,收拾家。5000块钱4天休,哪人不限,年龄不限,工作地址顺义。
面点包子1-2人月结
招工面点中工2名,主要货馅包包子,工作时间早4点到下午2点.工作地点北京怀柔潘家园云记,工资5000--6000.手艺好。可以谈,月休息四天,电话.就这个号
怀柔电子厂招聘210/天提供食宿
6-7千/月
普工电子厂包吃包住6-10人月结两班倒
一天210,提供食宿
怀柔电子厂招聘 120人
岗位要求: 男女不限 年龄18-45周岁 ,认识英文字母,无明显纹身,能接受倒班
工作内容:生产手机配件,生产组装手机后壳,加湿器等小型电子产品。大部分岗位穿普通工服
工作时间:白班8.00-20.00 夜班20.00-8.00,一个月一倒班,月休二至三天。
工资待遇:白班200元,夜班210元,(前三天试用期白班165/夜班175)工作满一周后每周可以预支300,体检费60元,入职满4个月报销,工资月结,每月25号结算上个月工资
食宿:公司福利食堂早餐2块,中餐免费,晚餐2元。住宿厂外,班车接送,宿舍有暖气热水器,住宿费每月200元,水电费平摊(从工资中扣除),随走随退,退还即退
面试地址:怀柔区雁栖经济开发区雁栖大街41
面试时间: 周一上午八点
仓库管理员
160-240元/天
库管包吃1-2人日结
待遇:20元/小时,包吃工作餐(日薪160-240)
工作轻松不无聊,空闲时可以玩手机!
时间:上6休1,极少数情况有夜班。
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库等工作
2. 准确登记出入库台账,确保账实相符,定期参与库存盘点
3. 按规范整理货位,保持库区整洁有序,落实防火防潮等安全措施
任职要求:
1.学历不限,有仓库实操经验者优先
2. 工作踏实认真,责任心强,具备基本数字敏感度和记录习惯
3.能适应上6休1排班制,服从少量夜班安排
4. 具备良好沟通能力,能配合团队高效完成作业
5. 遵守公司制度,注重职业素养与安全生产
服务员开荒保洁保洁大堂经理
【同心阁大酒店】诚聘以下岗位:大堂经理一名,工资面议部长三名,工资面议服务员六名,工资2800元-3500元保洁三名,工资2500福利待遇:节假日加班双倍工资,包吃住,每月带薪公休三天!联系
酒店前台
招聘:前台中班一名,酒店管理一名薪资:3000-49991.招聘前台中班一名,**,上班时间下午四点至十二点,月休三天,有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名,**,上班时间不定,主要负责酒店管理工作,有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗?可以接受熬夜你好招前台吗?
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
冷菜凉菜
内部酒店招聘凉菜主管及凉菜中工,薪资6000-7000元。,年龄45岁以下,从事冷菜工作十年以上,功底深厚,擅长融合凉菜,结合淮扬、川凉及粤式烧腊卤水,具备创新能力及团队意识,能独立安排酒店冷菜工作。工作地点位于怀柔区雁栖湖,酒店以自助餐及内部会议接待为主,不对外营业。提供包食宿福利,享受单休、法定节假日及加班补假,春节享一个月带薪年假,另有劳保等福利。入职需提供身份证、健康证、无犯罪证明及邮政银行卡。欢迎有意者联系()。
服务员客房服务员
招聘:客房和餐厅服务员薪资:4200-6000元客房服务员:岗位描述:服从领导安排并有效执行、能够快速熟悉所有房型、设施与其他服务。负责所管客房的清洁卫生情况达到酒店的标准、注意合理使用清洁用品,不得浪费、有异常情况时,须及时向部门主管上级反映、客人交房时及时检查客房物品是否丢失损坏,如实报告前台。如有丢失或损坏未及时上报,自行承担损失、完成领导交给的各项临时任务任职要求:干净利落,踏实肯干、语言能力:普通话、年龄要求:18-45岁、男女均可薪资待遇:4200元-6000元职位福利:绩效奖金、法定三薪、包吃住、技能培训工作地点:北京市怀柔区雁栖镇、怀北镇、渤海镇、琉璃庙镇餐厅服务员:岗位描述:服从领导安排 、有较强的服务意识,对工作有责任心 、经培训可熟练掌握餐厅各项专业业务和技能,搞好对客服务、随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映任职要求:干净利落,踏实肯干、语言能力:普通话、年龄要求:18-40岁以下薪资待遇:4200元-6000元工作地点:北京市怀柔区雁栖镇、怀北镇、渤海镇、琉璃庙镇
民宿管家月结
248 MA00DA339T 辉展智控(北京)企业管理有限公司 民宿管家 5 大学专科 月薪(元):4000-5000 "1、负责接听客服电话,处理客户日常需求(报修、咨询、建议、求助等),对工程和保洁每天工作完成派工、跟踪、回访;2、负责配合日常参观接待,向预约上门的客人介绍公寓基本情况,带领客人看房;3、负责客户合同跟进、款项收缴,为客户办理入住、换房、退房手续及相关信息的系统录入;4、负责住户人员信息录入、车辆信息录入、门禁信息录入、文件资料归档(验房资料、入住公约);5、负责为客户办理能源缴费服务,并协助完成每月能源统计分析工作;6、负责当班帐务和报表审核,确保所有帐目准确无误,做好财务收银工作;7、收集住户反馈意见,及时有效处理公寓租户投诉工作,提高客户满意度;8、认真填写营业后的交款单据,须做到帐实相符,做好当日营业报表;9、查看平台客户留言并及时回复,及时处理充值、入帐;10、做好当班交接班记录,对已完成、未完成事项进行交接;11、能够参与公寓客服人员轮流值班;12、完成上级指派的其它任务。" 张辉 怀柔区雁栖经济开发区雁栖南四街25号院4号楼101 怀柔区
店长餐厅领班服务员配菜面点
怀柔火锅店招聘店长2名工资7000-8000元前厅主管1名工资6000-7000元配菜2名4000-5000元面点1名4000-5000元服务员2名4500-5500元以上岗位一年涨200元,管吃住,需要长期工,每月3天休假电话
客房服务员
本公司招聘客房服务员怀柔雁西湖附近酒店需要客房服务员成手男女都可以:住宿房价18元一间、法定节假日两倍工资、男士成手45岁以下、女士成手50岁以下、多劳多得没有保底挣多少钱看个人能力和手速电话
客房服务员月结
客房服务员年龄:18岁-45岁之间,初中以上学历五官相貌端正,有责任心、上进心,能吃苦热爱学习,有无工作经验均可,酒店有入职培训。薪资福利:3900-4500元/月+年终奖福利:上五险一金、每天工作8小时,每月4-8天休,工作满一年以上有带薪年假,以及工龄费每年以100元递增,单位提供免费食宿(宿舍有无线网、淋浴)。招工人数:5人工作地址:北京市怀柔区桥梓镇口头村西
客房服务员
麗枫酒店•北京怀柔雁栖湖店招聘前台客房服务员多名,综合工资4500至5500上不封顶,一个月四天休节假日三薪,工作氛围好无压力,有无工作经验都可以帮忙介绍地址:北京市怀柔区雁栖湖路33号院6号楼联系电话:
餐饮主管
高薪招聘餐饮前厅经理/主管,,需有工作经验,懂管理会培训,身高165CM,福利待遇好,管吃管住,有意者私聊。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区大堂经理直招230一天在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。