餐饮主管
岗位职责:
1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效
2. 监督服务质量，提升顾客用餐体验
3. 协调与其他部门的工作衔接，保障运营目标达成
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境
3. 对餐饮行业有热情，注重细节并能主动解决问题
餐饮主管
有无经验均可。
你关心的问题先回答：
1：员工住宿是楼房。
2：每天三餐，每顿两荤一素一汤，随便吃，不限量。
3：每天工作8.5个小时左右。
4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！
5：每月26号保证发工资，从来不拖欠。
6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。
企业【用人原则】：
1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。
2. 不唯上，不唯书，只唯实。
3. 敬业勤奋，务实向上。
在这里，
奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。
只要你对工作，
足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！
公司人员聘用秉承原则：
能者上，平者让，庸者下。
公司在人才建设中坚持：
用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。
企业【四不用】：
1. 不敬业，缺乏诚信者。
2. 身在曹营心在汉者。
3. 这山望着那山高者。
4. 无德无才者。
职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！
一、来大鸭梨工作的六大理由:
1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。
2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。
3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。
4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。
5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。
6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。
三、基本工资及岗位要求
1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。
2：领位底薪:5500—7000元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。
3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。
4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。
5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。
公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息一天,半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。
只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!!
每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。
主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
薪资6k+营业额绩效
工作内容：
检查与排班：检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生；根据预订情况合理安排班次与分工。
物料与例会：核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足；召开班前例会，通报预订、新品及注意事项。
现场调度：高峰期在用餐区、吧台等区域巡视，根据客流动态调配人力。
服务监督：带头执行并督导服务规范，亲自服务重要客人；跟踪上菜速度，及时催菜。
前后衔接：每15分钟与后厨核对订单，避免卡单或遗漏；建立加退菜快速通道，迅速传达需求。
客诉处理：第一时间处理顾客投诉和突发事件；收集顾客意见并反馈。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门，确保食材安全、账务合规及设备设施正常运转
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表
5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质
6.月薪7000+（包食宿）
餐厅领班(前厅主管)
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程
2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一
3. 协调处理顾客投诉与突发状况，及时反馈并优化服务细节
4. 配合店长完成排班、培训、物料盘点及业绩数据分析工作
5. 维护前厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与消防安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅前厅管理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础财务知识与系统操作能力（如POS收银、排班软件）
5. 有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先
领班服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行营销活动与销售策略，达成营收目标与利润指标
3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队执行力
4.保障食品安全与卫生合规，落实各项检查与整改要求
5.协调供应商管理、物料采购及库存管控，优化运营效率
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况
3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与成本意识
4. 具备基础财务知识及系统操作能力（如POS、ERP等）
5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先
北京怀柔区房顶需要建一个库房放杂物，会电焊和木工的联系我，在村子里。（类似于集装箱和彩钢房就行）
340-400元/天
电焊建筑木工1-2人
房顶需要建一个库房放杂物，会电焊和木工的联系我，在村子里。（类似于集装箱和彩钢房就行）
抹灰1-2人
怀柔翡翠华庭办公楼有66歩楼梯台阶及转向台，需要专业抹楼梯的师傅1到2位！另加二根防滑条！有闲的着师傅请联系我！谢谢！
中控员餐补1-2人
怀柔区安佳医院白班替班1名:1.时间:到，共计四天2.必须中级本，替班期间需要录入消防一体化3.早七到晚七，纯值机，不打点，会中控室基本操作知识4.200一天，管三餐，自带饭盒5.年龄45以内，男女不限，有无犯罪记录证明联系电话:（微同）
安徽合肥招聘服务中心副经理（Asst.ServiceCenterManager）。薪资为5
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘服务中心副经理（Asst.ServiceCenterManager）。薪资为5千至6千。岗位职责包括：1.协助总机经理负责部门的日常运营管理，确保宾客来电及预订流程高效、专业、符合五季品牌服务标准。2.监督及指导团队处理宾客咨询、客房预订、房型推荐及价格核查，提升预订转化率与宾客满意度。3.定期分析预订数据、入住率及市场动态，协助制定销售策略与收益管理方案，优化房间库存分配。4.协调与前台、客房、销售等部门沟通联动，处理预订纠纷、特殊要求及突发事件，确保宾客体验一致性。5.维护及更新预订系统（Opera）相关信息，确保数据准确性与系统操作合规。
江西宜春招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
客房保洁服务员客房服务员开荒保洁保洁洗碗工
[玫瑰][玫瑰]北京酒店岗位1[玫瑰]长安街附近餐饮服务员（女）薪资5000左右，身高165以上，形象佳，以形象岗为主，工作轻松不累，管吃住。2[玫瑰]惠新西街北口酒店客房女生成手50岁以下，1元，每天20间以上，月薪9000左右，吃住酒店，下铺洗碗，洗菜男生50岁以下，月薪6000以上，吃住酒店下铺3[玫瑰]亮马桥-客房服务员薪资：20-25元/间，月薪约8000左右待遇：吃住在酒店，公寓式住宿，条件好。4[玫瑰]北太平庄-室内保洁（1男1女）女早班:7:00～16:00男晚班:17:00～凌晨1:00薪资:3200＋200全勤奖，每天8小时，要求55岁左右。5[玫瑰]永安里地铁站附近酒店客房男女不限，52岁以下，1元一间月薪6500左右没浴缸没酒水6[玫瑰]怀柔附近酒店客房男女不限，17元一间，月薪8000左右联系电话/：
面点厨师厨师长
大型团餐公司招聘：面点中工5000-6000面点小工4000-4500厨师长工资面议大灶厨师7000-7500地址怀柔雁栖湖附近，每周休一天，要求有无犯罪记录证明，北京市健康证。工资准时发放。联系人：赵同步
客房服务员月结
招聘客房房扫1名。工作地址位于怀柔北大街（民政局斜对面）。薪资福利：底薪3500元以上，综合薪资6000元以上。，，保底房10间/天。
餐厅领班服务员西餐
北京怀柔区西餐店招聘前厅主管1名6000-7000[加油]服务员1名5000-6000[加油]西餐厨师2名500-5600[加油]每月4天休。包吃住。每天8点就下班了。工作强度相当低，每天也就十几桌。环境好，住宿2-4人间相当近。[加油]介绍人给红包哈电话同
餐厅领班服务员西餐
北京怀柔区西餐店招聘前厅主管1名6000-7000[加油]服务员1名5000-6000[加油]西餐厨师2名500-5600[加油]每月4天休。包吃住。每天8点就下班了。工作强度相当低，每天也就十几桌。环境好，住宿2-4人间相当近。[加油]介绍人给红包哈电话同
保洁传菜员
单位名称：北京崧苑酒店招聘职位:前台接待/保洁员/传菜员薪资待遇：面议工作要求：有健康证，有相关工作经验者优先考虑工作地点：怀柔区芦庄村（红螺寺附近）联系人：杨女士联系电话：
怀柔区城区酒店招聘：客房一名到手工资3500-5500联系电话曹经理
3500-5500元/月
客房服务员月结
怀柔城区酒店招聘：客房一名到手工资3500-5500联系电话曹经理
客房服务员
怀柔雁西湖附近五星级酒店招客房服务员；要求：要有五星酒店工作经验男女不限：每天18间房起步，每间房18元/间、包吃住，不住宿补助300元房补、法定节假日两倍工资、55岁以下男女不限，可以连续一周联系人雷森电话（同）可以日结算
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区大堂经理直招230一天在线招聘信息，主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
