
酒店夜班前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款操作
5.保持前台区域整洁有序,协助完成每日交接班及报表填写
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待与手续办理,确保流程高效准确
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等信息支持,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,维护酒店良好形象
4. 核对并录入系统账务信息,每日完成交接班与现金/单据清点
5.协助完成客房状态监控、报表填写及上级交办的其他运营支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训
3.责任心强,具备服务意识与团队协作精神
4.能适应轮班制(含夜班),身体健康,无不良从业记录 白班8-16夜班16-12
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店住客的入住登记与退房办理,确保流程准确
高效
2. 接待来访宾客,提供咨询解答及基础服务支持
3. 协助完成会员推广、客户关系维护等相关服务工作
4. 配合处理前厅日常事务,保持前台区域整洁有序
5. 完成上级交办的其他接待服务任务
任职要求:
1. 具备良好的服务意识,态度热情,耐心细致
2. 语言表达清晰,具备基本沟通协调能力
3. 工作责任心强,能适应轮班安排
4. 具备基本电脑操作能力,学习意愿强
5. 有团队协作精神,能快速融入工作环境
酒店前台
5-9千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
酒店前台是酒店运营的核心部门,是客人接触酒店的第一站和最后一站,直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。
1. 入住办理
* 热情问候抵达的客人。
* 核实客人预订信息(姓名、预订渠道、入住天数等)。
* 核对客人身份证件(身份证、护照等)并进行登记上传至公安系统。
* 介绍酒店设施和服务(如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等)。
* 安排房间、制作房卡、收取押金(如需)。
2. 退房办理
* 确认客人的离店时间。
* 收回房卡。
* 询问客人的入住体验,处理客人的简单投诉或建议。
* 热情道别,并欢迎客人再次光临。
4. 电话接听
* 接听外来电话,提供信息咨询。
* 处理客人的店内呼叫,如需要送物(额外枕头、吹风机等)。
二、 预订与客房管理
1. 预订处理
* 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。
* 管理预订系统,实时更新房态(可售房、维修房、已售房)。
* 预排房,为即将入住的客人提前分配好房间(考虑客人需求,如无烟房、高楼层、连通房等)。
* 处理预订的更改和取消。
2. 房态控制与协调
* 与客房部保持密切沟通,确保干净的空房能及时提供给前台销售。
* 了解维修房的情况,并及时在系统中更新。
3. 账务处理
* 为客人建立账单档案。
* 准确记录客人在店内的所有消费(餐饮、洗衣、电话费等)并挂账。
* 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节,通常在夜间进行,负责核对全天账目,制作各种营业报表,确保财务数据的准确性。
三、 销售与收益管理
1. 前台销售
* 向客人推销会员卡等。
2. 客人接待
* 直接向未预订的散客销售客房,根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。
四、 突发事件处理与客户关系维护
1. *处理客人投诉与特殊需求
* 耐心倾听客人投诉,安抚客人情绪。
* 根据酒店授权和自己的判断,灵活处理简单问题(如换房、赠送小礼品等)。
* 对于无法立即解决的问题,需及时上报值班经理。
* 记录客人的特殊需求(如生日、纪念日),并尽力安排
2. 紧急情况应对
* 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。
* 在遇到紧急情况时,保持冷静,按照流程引导客人,并通知相关部门和管理层。
五、 交接班工作
1. 交接班
* 认真阅读交班本,了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。
* 清点备用金、发票、房卡等物资,确保无误。
* 向下一班同事清晰交代未完成的工作。
2. 日常行政
* 保持前台区域的整洁和有序。
需要具备的技能与素质:
出色的沟通能力:善于倾听,表达清晰。强大的抗压能力,能同时处理多任务,在高峰期保持冷静。
耐心与同理心:能理解并满足客人的需求,妥善处理投诉。
细心与责任心:账务和客人信息不能出错。
解决问题的能力:面对突发状况能灵活应对。
团队合作精神:与客房、工程紧密配合。
熟练使用电脑:操作酒店管理系统(PMS)、Office办公软件等。
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日排班
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
放线员测量员
明天在怀柔用小链替班。
岗位职责:
1. 测量放线配合好,不碰桩不压线。
2. 雨季、冬施知道如何操作,不蛮干。
3. 带班、顶班能派活、能交底。
4. 油耗、台时心里有数,不浪费。
护工
怀柔客户,三口之家,宝宝5个月,跟妈妈一起带睡,工资7000~8000单休。哪人不限,年龄52岁之内有育儿经验的阿姨。联系【订单类型】:(白班)早9晚6【工作内容】:老两口,女老人自理,男有时大小便失禁。做饭,做家务。【工作地址】:西城区月坛。【籍贯要求】:【年龄要求】:55岁以下【薪资标准】:6000单休随时上户。高端养中心诚招护理员,年龄54岁之内,要求有护理经验和护工证,一对一6000,一对二对三6500至7500单休,法定节假日3倍工资,逢年过节,传统节假日有过节费。新单女老人,90岁半自理,给老人一个房间做饭,收拾家。5000块钱4天休,哪人不限,年龄不限,工作地址顺义。
面点包子1-2人月结
招工面点中工2名,主要货馅包包子,工作时间早4点到下午2点.工作地点北京怀柔潘家园云记,工资5000--6000.手艺好。可以谈,月休息四天,电话.就这个号
怀柔电子厂招聘210/天提供食宿
6-7千/月
普工电子厂包吃包住6-10人月结两班倒
一天210,提供食宿
怀柔电子厂招聘 120人
岗位要求: 男女不限 年龄18-45周岁 ,认识英文字母,无明显纹身,能接受倒班
工作内容:生产手机配件,生产组装手机后壳,加湿器等小型电子产品。大部分岗位穿普通工服
工作时间:白班8.00-20.00 夜班20.00-8.00,一个月一倒班,月休二至三天。
工资待遇:白班200元,夜班210元,(前三天试用期白班165/夜班175)工作满一周后每周可以预支300,体检费60元,入职满4个月报销,工资月结,每月25号结算上个月工资
食宿:公司福利食堂早餐2块,中餐免费,晚餐2元。住宿厂外,班车接送,宿舍有暖气热水器,住宿费每月200元,水电费平摊(从工资中扣除),随走随退,退还即退
面试地址:怀柔区雁栖经济开发区雁栖大街41
面试时间: 周一上午八点
仓库管理员
160-240元/天
库管包吃1-2人日结
待遇:20元/小时,包吃工作餐(日薪160-240)
工作轻松不无聊,空闲时可以玩手机!
时间:上6休1,极少数情况有夜班。
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库等工作
2. 准确登记出入库台账,确保账实相符,定期参与库存盘点
3. 按规范整理货位,保持库区整洁有序,落实防火防潮等安全措施
任职要求:
1.学历不限,有仓库实操经验者优先
2. 工作踏实认真,责任心强,具备基本数字敏感度和记录习惯
3.能适应上6休1排班制,服从少量夜班安排
4. 具备良好沟通能力,能配合团队高效完成作业
5. 遵守公司制度,注重职业素养与安全生产
客房服务员
全季北京火箭万源招聘岗位如下:前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话:工作轻松,住宿环境好,包食宿,法定节假日三薪,带薪年假,团队氛围好!
服务员开荒保洁保洁大堂经理
【同心阁大酒店】诚聘以下岗位:大堂经理一名,工资面议部长三名,工资面议服务员六名,工资2800元-3500元保洁三名,工资2500福利待遇:节假日加班双倍工资,包吃住,每月带薪公休三天!联系
酒店前台
招聘:前台中班一名,酒店管理一名薪资:3000-49991.招聘前台中班一名,**,上班时间下午四点至十二点,月休三天,有工作经验者优先.工资面议2.招聘酒店管理一名,**,上班时间不定,主要负责酒店管理工作,有两年以上酒店管理者优先.工资面议怎么联系还招吗怎么联系有做过酒店前台经验还招吗?可以接受熬夜你好招前台吗?
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力
3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析
4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
客房服务员
本公司招聘客房服务员怀柔雁西湖附近酒店需要客房服务员成手男女都可以:住宿房价18元一间、法定节假日两倍工资、男士成手45岁以下、女士成手50岁以下、多劳多得没有保底挣多少钱看个人能力和手速电话
客房保洁保洁开荒保洁
保洁男,55岁以下,女,50岁以下,身体健康。有经验优先。负责酒店巡逻、前台会议接待、客房打扫、换布草、房间清洁薪资福利:兼职,时间可协商,薪资面议,工资按时结算。电话未接请备注工种。工作地址:怀柔庙城镇附近
客房服务员月结
客房服务员年龄:18岁-45岁之间,初中以上学历五官相貌端正,有责任心、上进心,能吃苦热爱学习,有无工作经验均可,酒店有入职培训。薪资福利:3900-4500元/月+年终奖福利:上五险一金、每天工作8小时,每月4-8天休,工作满一年以上有带薪年假,以及工龄费每年以100元递增,单位提供免费食宿(宿舍有无线网、淋浴)。招工人数:5人工作地址:北京市怀柔区桥梓镇口头村西
服务员客房服务员
招聘:客房和餐厅服务员薪资:4200-6000元客房服务员:岗位描述:服从领导安排并有效执行、能够快速熟悉所有房型、设施与其他服务。负责所管客房的清洁卫生情况达到酒店的标准、注意合理使用清洁用品,不得浪费、有异常情况时,须及时向部门主管上级反映、客人交房时及时检查客房物品是否丢失损坏,如实报告前台。如有丢失或损坏未及时上报,自行承担损失、完成领导交给的各项临时任务任职要求:干净利落,踏实肯干、语言能力:普通话、年龄要求:18-45岁、男女均可薪资待遇:4200元-6000元职位福利:绩效奖金、法定三薪、包吃住、技能培训工作地点:北京市怀柔区雁栖镇、怀北镇、渤海镇、琉璃庙镇餐厅服务员:岗位描述:服从领导安排 、有较强的服务意识,对工作有责任心 、经培训可熟练掌握餐厅各项专业业务和技能,搞好对客服务、随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映任职要求:干净利落,踏实肯干、语言能力:普通话、年龄要求:18-40岁以下薪资待遇:4200元-6000元工作地点:北京市怀柔区雁栖镇、怀北镇、渤海镇、琉璃庙镇
客房服务员
麗枫酒店•北京怀柔雁栖湖店招聘前台客房服务员多名,综合工资4500至5500上不封顶,一个月四天休节假日三薪,工作氛围好无压力,有无工作经验都可以帮忙介绍地址:北京市怀柔区雁栖湖路33号院6号楼联系电话:
酒店前台日结
前台男,55岁以下,女,50岁以下,身体健康。有经验优先。负责酒店巡逻、前台会议接待、客房打扫、换布草、房间清洁薪资福利:兼职,时间可协商,薪资面议,工资按时结算。电话未接请备注工种。工作地址:怀柔庙城镇附近
客房服务员
麗枫酒店•北京怀柔雁栖湖店招聘前台客房服务员多名,综合工资4500至5500上不封顶,一个月四天休节假日三薪,工作氛围好无压力,有无工作经验都可以帮忙介绍地址:北京市怀柔区雁栖湖路33号院6号楼联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区酒店经理诚聘5000一月在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。