
前厅经理
8000-15000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度
2. 监督服务质量与顾客满意度,及时处理客户反馈与投诉
3. 协助店长制定排班计划,指导并培训服务员提升服务水平
4.核查营业数据与物料消耗,确保成本控制与运营规范
5. 维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及食品安全标准
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关管理岗位工作经验
2.熟悉餐饮服务流程与标准操作规范
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.有餐饮服务资格证或相关培训经历者优先
烧烤店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职烧烤店餐饮前厅主管
岗位职责:
1. 负责烧烤店前厅日常运营管理,统筹接待、点餐、上菜及结账全流程
2. 监督服务标准执行,指导并培训服务员提升服务意识与操作规范
3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况,确保顾客满意度与用餐体验
4. 协调前厅与后厨沟通,保障出品时效与服务质量
5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总
任职要求:
1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验,有烧烤/餐饮快消业态经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 形象端正,责任心强,能适应晚市及节假日工作安排
4. 学历不限,热爱餐饮服务行业
5. 具备基础服务礼仪知识,有服务类证书者加分
北京朝阳区岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升2
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力
3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录
5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心
具体薪资面谈,基础员工也招募
招聘餐厅主管、领班、服务员。
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班主管,服务员,火锅店。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范,落实巡检与整改
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
领班服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
1. 全面运营管理:统筹学校餐厅日常运营,包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护,确保师生按时、安全用餐。
2. 食品安全把控:严格执行食品安全法规及学校卫生标准,监督食材采购验收、存储、加工全过程,定期开展卫生检查与支持员工健康管理,杜绝安全隐患。
3. 团队管理:负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队服务意识与专业能力,营造积极工作氛围。
4. 餐品与服务优化:收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈,协同后厨优化菜单,提升餐品质量与多样性;制定服务规范,提高师生就餐满意度。
5. 成本与资源管理:合理控制食材采购成本、人力成本,减少浪费;管理餐厅物资(餐具、设备等),确保正常运转。
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
保姆月结
[爱心][爱心][爱心]1、e城e家‖怀柔分公司,急聘:小时工,怀柔城区。做3~4人午饭+晚饭。过了暑假,做早饭+晚饭,接送孩子(距离学校很近)2500,双休,有法定假!备注:阿姨会骑电动车!~刘女士(同)
怀柔区因业务量增加怀柔开发区[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1诚招:车间工人20名,年龄2
7500-11000元/月
工厂搬运工包吃3-5人月结
因业务量增加怀柔开发区[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1诚招:车间工人20名,年龄20-40周岁,中专以上文化,需要伶俐心细,有相关工厂经验最好,管工作餐!薪资待遇,每天12小时,每个班250元,出勤由车间安排!工资月结,缺钱可以预支生活费!2装卸工5名,饮料装车计件,多劳多得,月工资是7500-11000/元!有意者速联,联系电话
酒店经理酒店前台
[庆祝][庆祝]招聘厨师1名6000+(识字年龄28以上)前厅经理1名6000+500绩效+200全勤+提成前台月薪3600+200全勤+提成1.任职要求:55周岁以下,不限学历,身体健康,服从管理,酒店工作经验优先录用;2.工作地址:城东区丹霞路9号希尔顿欢朋酒店(提供食宿)5.联系电话:
大堂经理1-2人月结
肆季南河西餐厅招聘:1.前台服务员若干要18-35,表达、沟通能力强、勤劳。底薪4000加绩效奖金2.大堂经理一名:要求表达能力强,形象良好,相关工作一年及以上,有丰富的酒店餐饮管理经验,熟练操作餐饮管理系统,具备新品、活动及促销推广能力,薪资优厚具体面议。以上月休四天包食宿TEL::
酒店经理月结
【招聘|度假区酒店经理】任职条件酒店管理相关专业,38岁以下;3年以上星级酒店全面管理经验,熟悉星级酒店运营标准;熟练前厅管理工作,擅长前厅员工培训、客诉处理、房态控制;精通前厅客房运营、OTA维护、成本管控,独立统筹门店运营;擅长团队管理、服务品质把控,全力完成经营目标。工作内容:负责酒店运营管理、人员管理、营收指标、宾客服务、安全管理。薪资面议,待遇优厚,有意请投递简历!地点:广东省英德市九龙镇峰林晓镇景区联系:肖小姐
酒店经理
酒店高薪诚聘1. 酒店经理1名,有酒店管理经验,统筹门店运营,包吃住。工资6000-8000.有带薪休假。2. 前台4名:
客房服务员月结
怀柔响水湖景区民宿招额大姐一名。年龄55岁以内,收拾客房,简单面食,有意者请与我联系工资面议,要长期工,短期勿扰。
服务员
怀柔下元市场附近骨头锅家常菜招聘领班一名,服务员两名待遇优厚,到月开支,具体情况给老板细聊老板人不错电话彭总
服务员
怀柔下元市场附近骨头锅家常菜招聘领班一名,服务员两名待遇优厚,到月开支,具体情况给老板细聊老板人不错电话彭总
怀柔区招聘前厅主管,工作地点在雁栖湖对面的中餐厅。基本工资为7500元加提成,到手收入可达
7500-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管,工作地点在怀柔区雁栖湖对面的中餐厅。基本工资为7500元加提成,到手收入可达8000元以上。
酒店前台月结
招聘酒店前台1名,,年龄18至40岁,面容端庄。薪资为每月4500元,每月有2天工休。工作地址位于北京市怀柔区怀北镇。
餐厅领班面点打荷
北京怀柔雁栖湖附近招聘精英团队,主要经营会议餐,工作稳定,环境优美。急招岗位及薪资待遇:前厅经理:1名,薪资6000元加社保。打荷人员:1名,薪资3600-4500元。前厅高服:2名,薪资4800-6000元。前厅主管:1名,薪资5500-7000元。面点大工:1名,薪资6800-7500元。面点中工:1名,薪资4500-5500元。员工福利:提供24小时热水、免费无线网络、全勤奖(额外奖励)、工龄工资(逐年递增)、食宿条件优越。入职要求:需提供无犯罪记录证明,需持有有效期内健康证。联系方式:吕经理,电话,号L,可直接电话或联系。工作地点:北京市怀柔区雁栖湖附近。
面点
招聘面点主管和面点小工各1名,共2人。面点主管薪资为8000元,需具备良好的点心技术;面点小工薪资约为4500元,无具体技术要求。工作地点位于北京怀柔。工作环境与住宿条件良好,享有较多带薪休假。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模在1至49人之间。
客房服务员月结
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客房服务员
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区招聘大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘怀柔酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。