怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上宴会服务相关工作经验，工资面议招聘高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：房经理工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号，谢谢[抱拳]

怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上宴会服务相关工作经验，工资面议招聘高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：房经理工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号，谢谢[抱拳]

怀柔五星级酒店招聘以下岗位。 前厅经理1名，，年龄要求27岁至35岁，需具备一年以上宴会服务相关工作经验，薪资面议。 招聘高服1名，，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务商务宴会意识，薪资面议。 工作环境良好，宿舍配置对标酒店标准，全年提供热水及Wifi覆盖，工作地点到寝室步行约5分钟。每月休息4天，工作满一年可享有5天带薪年假。 联系人：房经理，联系电话。 工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号。

前台招聘 1、有餐饮、酒店从事经验 2、办理入住、离店手续 3、前台点餐、解答客人咨询、处理解决客人问题和投诉 4、平台信息维护 5、前台及库房管理、保证设备物品安全 6、完成上级交办的其他工作 任职要求： 年龄18-35，长期稳定（不接受短期） 2、普通话标准、沟通能力强 3、开朗热情、有责任心 薪资待遇 1、包吃住 2、底薪4000-4500，销售提成 地址：北京市门头沟区潭柘寺景区嘉福宾舍酒店

本店宾馆诚招前台工作人员，工作轻松环境好 负责入住退房、收银登记、客人接待 要求待人热情、会基础电脑，做事认真负责 有经验者优先

负责前台接待、入住登记与退房办理 协助处理客户咨询及投诉，提供良好的服务体验 普通话标准，能适应倒班的工作 可享受连锁酒店工作环境，需持普通健康证

1. 负责酒店前台日常接待工作，办理客人入住、退房手续； 2. 回答客人咨询，提供相关服务信息，协调处理客人需求； 3.维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程规范高效； 4. 协助完成房态管理、单据处理及交接班工作。 任职要求： 1. 有酒店前台工作经验者优先； 2. 具备良好外在形象和气质，普通话标准； 3.具备良好的沟通能力和服务意识。

全面负责前厅管理和人员招聘

要求有前台经验，有责任心，阳光开朗

服务员，领班，主管，经理，要求：18-40 周岁 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证

知春路地铁站附近招保洁，65岁以下，月休四天，薪资面议。管住不管吃，能做饭，能洗澡，可兼职，怀柔雁栖湖附近公寓楼招领班一名，月休四天，八小时，薪资面议，招保洁员63岁以下，管住3300，能做饭，能洗澡，月休四天，八小时，有意者电话联系

急招！！临时工260/天怀柔庙城，会开叉车有健康证的。有意者抓紧联系：

明天早上找60替班

北京市怀柔招砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除工作 2.按图纸和施工规范进行木结构放样、下料与拼装 3. 配合钢筋、混凝土工种完成各工序衔接，保障施工进度 4.检查模板平整度、垂直度及支撑稳定性，确保工程质量 5. 参与现场安全文明施工，及时清理木屑、废料，消除安全隐患 任职要求： 1. 有建筑木工小班组多组\，熟悉模板工程施工流程 2.能识读简单建筑施工图，具备基本测量放线能力 3. 吃苦耐劳，适应工地作业环境，服从现场管理 4. 无不良从业记录，无重大安全责任事故 5. 最低学历不限，身体健康，年龄20-60周岁 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2. 独立完成木结构放样、下料、拼装及校正，保障模板平整度、垂直度与接缝严密性 3. 主动协同钢筋、混凝土等工种作业，高效衔接工序，保障整体施工进度与质量目标 4.参与现场安全文明施工管理，及时清理木屑废料，排查并消除高处作业、临边防护等安全隐患 5. 配合班组长完成材料清点、工具保养及施工日志记录等日常管理工作 任职要求： 1. 具备建筑木工实操经验，熟悉模板工程全流程，有小班组协作经验者优先 2.能识读基础建筑施工图，掌握水准仪、经纬仪等常用测量工具操作方法 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，服从项目现场统一调度与管理 4. 无不良从业记录及重大安全责任事故，持有效身份证件及健康证明 5.学历不限，年龄20-60周岁，身体健康，无妨碍登高作业的疾病 岗位职责： 1.负责建筑模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2. 独立完成木结构放样、下料、拼装及校正，保障模板平整度、垂直度与接缝严密性 3.主动协同钢筋、混凝土等工种作业，高效衔接工序，保障整体施工进度与质量目标 4. 参与现场安全文明施工管理，及时清理木屑废料，排查并消除高处作业、临边防护等安全隐患 5. 配合班组长完成材料清点、工具保养及施工日志记录等日常管理工作 任职要求： 1. 具备建筑木工实操经验，熟悉模板工程全流程，有小班组协作经验者优先 2.能识读基础建筑施工图，掌握水准仪、经纬仪等常用测量工具操作方法 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，服从项目现场统一调度与管理 4. 无不良从业记录及重大安全责任事故，持有效身份证件及健康证明 5.学历不限，年龄20-60周岁，身体健康，无妨碍登高作业的疾病

招聘前厅经理，综合薪资为10000-15000元。岗位核心为统筹前厅整体运营管理，保障宾客入住体验，把控前厅服务质量、营收指标、团队管理及现场应急处理，是酒店门面服务与前厅日常运营的核心负责人。主要岗位职责包括运营管理与指标把控，全面负责前厅部日常运营工作，制定部门年度、月度工作计划，落实酒店下达的营收、出租率、好评率、投诉率等各项经营指标，定期复盘部门数据，优化运营方案。统筹客房预订、入住、退房、换房、延住等全流程工作，合理管控房态，把控超售、预留房、团队房、散客房分配，最有利提升客房利用率及前厅营收。负责前厅各类账务、、挂账、夜审数据的核查工作，对接财务部门，杜绝账务漏洞，保障前厅资金、账目清晰准确。监督管理酒店会员体系、OTA平台、协议客户、散客的接待服务，维护客户渠道，提升客户复购率与客户粘性。服务质量与宾客体验管理，制定并落地前厅标准化服务流程（SOP），规范前台接待、礼宾服务、问询解答、行李寄存、总机转接、叫醒服务等各项服务标准，常态化巡检服务落地情况。每日巡查大堂公共区域、前台工作区域，监督员工仪容仪表、服务礼仪、工作状态，及时纠正不规范服务行为，保障酒店对外服务形象。全权负责前厅各类宾客投诉、宾客特殊需求的处理工作，快速响应、高效妥善解决入住纠纷、服务问题、设施问题等客诉，做好问题记录、复盘总结，降低差评及客诉升级风险。收集宾客入住反馈，梳理服务痛点、难点，持续优化服务细节，提升宾客整体入住体验及酒店口碑。团队管理与人员培养，负责前厅部全员的日常管理，合理排班、调配岗位人力，平衡工作负荷，保障高峰期、节假日前厅高效运转，杜绝岗位空岗、服务脱节问题。建立部门培训体系，定期开展新员工入职培训、在岗员工技能提升培训、服务礼仪培训、应急处理培训，提升团队专业素养与服务能力。负责部门员工的绩效考核、评优奖惩、日常考勤管理，定期开展部门例会，传达酒店规章制度、工作要求，倾听员工诉求，做好团队氛围建设，降低人员流失率。监督部门员工遵守酒店规章制度、消防安全制度、保密制度，规范员工操作，杜绝安全、违纪风险。整理前厅部账务处理操作流程。现场应急与安全管理，统筹前厅各类突发事件处理，包括宾客遗失物品、突发疾病、纠纷冲突、设备故障、停水停电、极端天气、客流暴增等突发情况，快速制定应对方案，保障现场秩序稳定。落实前厅消防安全、治安安全管理，定期检查前台贵重物品

招聘前台主管/领班，工作地点为万怡酒店。薪资范围为3.8千至4.8千。岗位职责包括：作为酒店的形象代表，展现良好的精神面貌，主动与客人进行问候和互动。为客人介绍酒店的设施服务以及本地文化特色。掌握房价，折扣和促销的所有信息，并知道如何去处理。完成客人的登记入住、房间分配以及协调客人的个性化要求。接听电话并处理客人的问题和咨询。建立良好的宾客关系，努力提升酒店形象、增加客房销售。岗位要求包括：有同岗位1年以上工作经验优先考虑。身高160cm以上，形象气质佳，性格热情开朗。良好的中英文口头表达及书面沟通能力，能适应三班倒。掌握酒店管理的基础知识，善于和宾客交往、沟通。处理事情周到果断，能独立处理各种投诉和突发事件。

招聘前厅部经理。薪资范围为5千至6千。岗位职责包括全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务质量符合希尔顿欢朋品牌标准。制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，优化服务效率，提升客户满意度。监督并指导前厅部员工的工作表现，定期组织培训，提高团队专业素养和服务水平。处理客户投诉及突发事件，及时解决问题并做好记录，确保客户体验。协调与其他部门（如客房部、销售部等）的沟通与合作，确保酒店整体运营顺畅。负责前厅部的排班、考勤及绩效管理，合理控制人力成本。定期分析前厅部运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进建议并落实执行。确保前厅部设施设备的正常运行，及时上报维修或更新需求。岗位要求包括具备较强的服务意识和团队管理能力，能够高效协调前厅部各项工作。熟悉酒店前厅部运营流程及标准，有相关工作经验者优先。优秀的沟通能力和应变能力，能够妥善处理客户投诉及突发事件。具备一定的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题并提出解决方案。工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件。

招聘前厅部经理。薪资范围为5千至7千。岗位职责包括：1.带领部门员工做好前厅部各项对客服务工作落实，通过不断优化服务流程提高宾客满意度。2.根据部门年度工作预算，有计划完成各项对客营销任务落实。3.根据要求做好各类客源及公关关系维护。4.按照酒店要求做好部门人员管理及各项内务管理工作落实。

招聘收益经理，薪资范围为10000元至12000元。岗位职责包括预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。协助酒店收益增长，提高市场份额，同时取得更好的收益。与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。相应敏锐的洞察力，在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。适当调节以保证酒店房间销售和收益增长，按照标准执行并记录。监督各酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。具备制订符合酒店总体营业目标及行动方案的能力。负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，程度提高收益。根据酒店收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开酒店收益管理分析会。岗位要求包括5年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验。具有团队协作能力和管理能力。有较强的创新意识和创新思维。出色的沟通、计划管理和问题解决能力。对市场不断变化较有很好的敏感性。具有一定的英语听说读写能力。

怀柔内部食堂招聘以下岗位。风味大工2名，薪资7000-8500元。前厅主管2名，薪资5000-6000元。厨师2名，薪资7500-8500元。面点大工1名，薪资5500-6500元。杂工3名，薪资3500-4500元。切配2名，薪资4000-5000元。职工餐服务员3名，薪资4000-5000元。宴会服务员，薪资7500-8500元。宴会厨师1名，薪资9000-10000元。以上人员要求身体健康，无慢性病，持有食品健康证，服从管理。长期工公司免费提供食宿和洗浴，住宿地点近，每月休息四天。工作地址为北京市怀柔区庙城镇。联系电话为陈经理，常厨。

怀柔杨宋羊蝎居碳烤羊腿招聘服务员4名，薪资4800元。招聘领班1名，薪资6000元。每月休假2天。

北京怀柔雁栖湖附近招聘精英团队。主要经营会议餐，工作稳定，环境优美。急招打荷人员1名，薪资3500-4500元。急招前厅高服2名，薪资4800-6500元。急招前厅主管1名，薪资5500-7000元。急招面点大工1名，薪资6000-7500元。急招面点小工1名，薪资3800-4500元。急招服务员2名，薪资4000-5000元。员工福利包括24小时热水、免费无线网络、全勤奖、工龄工资以及优越的食宿条件。入职要求需提供无犯罪记录证明和有效期内健康证。联系方式为吕经理，电话，号L。工作地点位于北京市怀柔区雁栖湖附近。

【北京怀柔·雁栖湖附近】急聘精英团队主要经营：会议餐（工作稳定，环境优美）急招岗位及薪资待遇：打荷人员：1名3600-4500元前厅高服：2名4800-6000元前厅主管：1名5500-7000元面点大工：1名6800-7500元面点小工1名3800-4500元服务员2名4000-5000元员工福利：24小时热水免费无线网络全勤奖（额外奖励）工龄工资（逐年递增）食宿条件优越入职要求：•需提供无犯罪记录证明•需持有有效期内健康证联系方式：吕经理电话：

怀柔杨宋华盛乐酒店诚招前台服务员1名，有经验者优先录用，年龄18到50周岁，能力优秀者可放宽年龄限制，薪资3500元/月，联系电话

北京怀柔县城餐饮连锁店招聘经理一名工资面议服务员三名工资4500-5000后厨领班一名工资6000杂工两名工资4500-5000要求能吃苦耐劳踏实靠谱月休三天，工资按时发放电话.

怀柔雁栖范各庄附近酒店招聘：1.客房保洁三名，工资4000-5500做房提成，供吃，月休4天，上班时间早八晚五。负责客房退房，续住，卫生打扫，有经验者优先2.招聘前台三名，工资4000+完成任务奖励上24休48。联系人陈经理：

招聘客房服务员5名。年龄要求为18岁至45岁之间，需具备初中以上学历，五官相貌端正，有责任心、上进心，能吃苦热爱学习。有无工作经验均可，酒店提供入职培训。薪资为3900元至4500元每月，另加年终奖。福利包括上五险一金，每天工作8小时，每月休息4至8天。工作满一年以上享有带薪年假，工龄费每年以100元递增。单位提供免费食宿，宿舍配备无线网和淋浴。工作地址位于北京市怀柔区桥梓镇口头村西。

北京大唐兴源物业管理有限公司唐韵分公司招聘客房服务员5名。月薪3000-4000元。提供五险一金、工会福利、绩效奖励、证书津贴、年底十三薪、包食宿、健康体检。要求工作认真负责，注重细节，有酒店服务、客房清洁等相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。具备主动服务意识，态度热情礼貌。能适应倒班（如早班、中班、夜班）或旺季高强度工作。具有一年及以上工作经验。普通话标准，具有较强的沟通能力。工作地址为北京市怀柔区庙城镇宽沟8号。

【北京怀柔·雁栖湖附近】急聘精英团队主要经营：会议餐（工作稳定，环境优美）急招岗位及薪资待遇：打荷人员：1名3500-4500元前厅高服：2名4800-6500元前厅主管：1名5500-7000元面点大工：1名6000-7500元面点小工1名3800-4500元服务员2名4000-5000元员工福利：24小时热水免费无线网络全勤奖（额外奖励）工龄工资（逐年递增）食宿条件优越入职要求：•需提供无犯罪记录证明•需持有有效期内健康证联系方式：吕经理电话：