店长 18-50岁男女不限，身体健康。 薪资福利:底薪+提成+奖金，月入8000+上不封顶（每月调休4天） 招工人数:3名 @名额有限 工作地址:通州北关｜常营｜广渠门

公司直营女装店 招聘店长-通州片区 事少钱多 综合薪资-10K-15K 想赚钱的，想有发展的，认真负责的，责任心重的，来来来 电话同号-

店长 18-50岁男女不限，身体健康。 薪资福利:底薪+提成+奖金，月入8000+上不封顶（每月调休4天） 招工人数:3名 @名额有限 工作地址:通州北关｜常营｜广渠门

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

公司直营女装店 招聘店长-通州片区 事少钱多 综合薪资-10K-15K 想赚钱的，想有发展的，认真负责的，责任心重的，来来来 电话同号-

超市收发理捡相关工作

要求能出勤20天以上 机器人机器狗快闪店寒假兼职招聘 地址:亦庄龙湖天街商场内 工作时间：2月5日到3月15日 早班9:30-18:30 晚班13:00-22:00 中间休息1小时、提供一餐或餐补，过年有红包 工作内容:1、早晚展品布展、撤展，卫生清扫 2、机器人等相关设备按流程操控展示，保证设备正常运转及设备安全 3、负责日常物料搬运，货物进出库统计 4、负责商品销售与展示，熟练掌握所有产品特性，达成销售目标 5、负责进店客户邀约，信息收集整理 6、完成项目负责人交代的其他任务 有健康证优先 ​

吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 ! 大型连锁超市店长 -薪资（15-20K) 招聘人数：若干名 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、库存、人员、安全等全维度工作，达成公司下达的销售目标、利润指标及运营考核要求。 2. 制定门店月度/季度销售计划，分析商圈客流、竞品动态及门店经营数据，及时调整商品陈列、促销活动策略，提升门店业绩与市场占有率。 3. 负责门店人员团队建设，包括招聘、培训、排班、绩效考核及激励管理，打造高效、专业的销售与运营团队，提升团队凝聚力和工作效率。 4. 管控门店商品库存，对接采购部门做好补货、调货、退换货及临期品处理，确保商品供应充足、库存周转合理，降低损耗。 5. 监督门店商品陈列、卫生清洁、服务礼仪等工作，严格执行公司运营标准和品牌形象要求，提升顾客购物体验，维护门店口碑。 6. 负责门店成本管控，优化人力、物料、能耗等各项开支，确保门店经营效益最大化。 7. 处理门店日常突发问题（如顾客投诉、设备故障、安全隐患等），保障门店正常运营，维护门店及公司品牌形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，（工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先）。 2. 具备3年及以上大型连锁超市/综合商超店长或副店长工作经验，熟悉超市全流程运营管理，有快消品零售行业资源者优先。 3. 具备较强的销售策划和业绩提升能力，能精准分析经营数据，制定有效的营销和运营策略，达成业绩目标。 4. 拥有优秀的团队管理和领导能力，善于识人、用人、培养人，能有效激励团队，提升团队整体业务能力。 5. 具备良好的成本管控和库存管理能力，熟悉商超商品进销存流程，能有效降低门店损耗，提升库存周转率。 6. 拥有出色的沟通协调和问题解决能力，能妥善处理顾客投诉、供应商对接及各类突发状况，维护各方关系。 7. 具备较强的执行力和责任心，严格遵守公司制度，能高效推进各项工作落地，对门店经营结果负责。

任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

负责门店日常的售卖及顾客接待等工作； 接待顾客热情礼貌、耐心周到； 积极向顾客介绍各类产品的口味及特点； 保持良好的沟通能力，与顾客进行有效的互动 保持门店干净整洁，有良好的维护品牌形象的意识 积极配合店长工作，同事之间团结协作 任职要求: 具备连锁餐饮店工作经验，熟悉服务流程和规范 普通话流利 有当地健康证（食品类） 身体裸露部位不能有明显的伤疤及纹身

北京连锁粥店招工： 工作地点：北京市通州区梨园 薪资结构：工资+包吃+包住+全勤奖+提成 薪资及福利：工资5000-5500。有晋升和涨薪空 间，定期团建。工作满3月。月休：2天。 工作内容：连锁店档口模式，负责切配熬粥烙饼 炸货，外卖接单出餐，后厨整理清洁等。 岗位要求： 1。年龄20岁~50岁男女不限，有无经验均可，上 手快容易学，上岗前内部免费培训。 2。身体健康体力充沛，反应灵敏踏实肯干，对餐 饮有较高热情，长期稳定，为人友好和善。 3。有餐饮外卖经验待遇从优。

北京连锁粥店招工： 工作地点:北京市通州区梨园 薪资结构:工资+包吃+包住+全勤奖+提成 薪资及福利:工资5000-6000。有晋升和涨薪空间，定期团建。工作满3月。 月休:2天。 工作内容:连锁店档口模式，负责切配熬粥烙饼炸货，外卖接单出餐，后厨整理清洁等。 岗位要求: 1.，年龄20岁～50岁男女不限，有无经验均可，上手快容易学，上岗前内部免费培训。 2.身体健康体力充沛，反应灵敏踏实肯干，对餐饮有较高热情，长期稳定，为人友好和善。 3.有餐饮外卖经验待遇从优。

♈招 聘♈ 装卸工1⃣名 码车工1⃣名 客 服1⃣名 工作通州物流园 电话 王经理

北京市通州司机需要装卸 日结

搬家直营搬运师（时薪，日均收入超400） 工作内容： 负责家庭物品的打包、搬运、还原，家具的拆卸与安装等工作，有蓝犀牛、搬大师、货拉拉从业经验者优先。 岗位要求： 具备1年以上搬家经验，日式搬家经验优先； 全北京接单，可优先按区域派单； 月出勤15天以上，表现优秀者优先派单； 具备良好的服务意识和团队协作能力，服从督导安排，按时完成工作任务。

澄城县茂康宏商贸有限公司】｜店长｜无具体要求｜12名｜3000-6000元/月｜地址未明确｜

副店长 年龄22 - 50岁，有无经验均可 薪资福利:工资3000 - 5000元，一年三次国内旅游，节假日礼物，带薪休年假 招工人数:1名 敢于挑战高薪的来，环境高大上！平台很重要，公司提供学习培训 工作地址:张家港金港镇东山北路35号

老意法三楼 黄金铺位 韩系简约全品类档口 高薪诚聘 店长1名 要求：有一批店长经验 责任心强，有管理能力，有冲劲，能以身作则带动团队 有数据返单、库存管理经验 待遇：高薪，具体面议 老意法三楼，期待优秀的你加入! 联系方式： 微同步

老意法一楼女装高薪招聘 轻奢大女主风 店长： 2名  三年以上一批店长经验、管理能力强，会带团队 销售穿版：6名 2 年以上经验，销售能力强 ，懂得维护客户 模特：2名 （有2 年穿版拍照经验，能诠释品牌风格，懂搭配、会修图，会修视频剪辑） ⚠店内氛围好，待遇优厚。 ⚠年前谈好年后上班。 联系方式：

招聘:盒马超市长处1名，短处1名，联系电话:

急招： 永辉通州万达店招聘长期促销员，上五险一金，工资可议上六休一，要求：年龄50岁以下，有健康证会卖货 有意联系（）

蔬菜水果收银理货

卡士低温酸奶招聘 门店： 高端酸奶【卡士乳业】 招聘临促 工作地点： 盒马通州新华店（上六休一） 工作要求:始有责任心、有促销经验 要求：年龄47以下 健康证 联系方式:

通州新华联物美招短期（即日起至16号）厨具特卖导购一名，200三提，可立即上班，有经验者优先，注意（手机控鸽子勿扰）联系

招六日常温饮料促销员，要求：年龄18－28岁，身材苗条，白鞋，接受裙装，170/天工作门店如下：通州区：绿心公园2人2.6-200/天漷县大集1人1人4-15号200/天朝阳区：大有超市1，首联超市2东城区：龙潭公园1人1人丰台区：欢乐豆1，福源生鲜超市2房山区：易购鲜1人1人，新魄猴仓储折扣店1人，中未烟酒超市1，文义批发超市联系:，同号！

招聘以下岗位 1.招聘电玩城导玩——负责电玩城的场地日常卫生，巡场礼品区域摆放补充机台礼品，前台兑换向顾客介绍店内套餐活动等，解决客诉问题完成店内要求工作安排 2.招聘店长—负责安排店内工作事宜礼品统计摆放兑换，承上启下分配店内工作做好排班考勤，培训提升员工服务意识态度打造高效服务团队。处理客户投诉及突发事件维护店内形象 3.招聘机修—维修保养店内机台设备，巡场解决机台问题场地礼品补充兑换，机器故障时及时处理并安抚顾客情绪，每天收拾店内环境卫生维护及爱护店内设备 以上岗位提供住宿包住

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

Marc O'Polo 品牌招聘导购 通州湾里王府井奥莱 薪资：底薪+五险一金+提成+国定假日三薪+各种激励奖金综合工资7000-10000 福利：晋升空间+带薪年假+免费工服 班次:上一休一 要求：42岁以内形象佳，有女装品牌销售经验者优先 ☎联系人：韩珊 同步 ————ʕ·͡ˑ·ཻʔ♥ ———— 招聘店铺：湾里王府井welltown奥莱 店铺地址：北京市通州区颐瑞东路66号院1号楼湾里王府井奥莱

Marc O'Polo 品牌招聘导购 通州湾里王府井奥莱 薪资：底薪+五险一金+提成+国定假日三薪+各种激励奖金综合工资7000-10000 福利：晋升空间+带薪年假+免费工服 班次:上一休一 要求：42岁以内形象佳，有女装品牌销售经验者优先 ☎联系人：韩珊 同步 ————ʕ·͡ˑ·ཻʔ♥ ———— 招聘店铺：湾里王府井welltown奥莱 店铺地址：北京市通州区颐瑞东路66号院1号楼湾里王府井奥莱

1.工作内容：超市内餐饮小时工，果切小时工，水产小时工。理货小时工 2.薪资待遇：27/小时，可提供住宿，可灵活安排时间，可后勤 3.每月10号准时发薪。 4.门店全城分配，就近安排