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北京餐饮管理有限公司，是以老北京铜锅涮肉为主营，目前在北京有多家分店，因公司发展需要，急需招聘以下岗位：前厅主管：底薪5500-6500元传菜员：底薪4600-5200元保洁员：底薪4500-4800元工资架构：底薪+全勤+工龄+绩效+提成要求如下：1：踏实、稳重，务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳2：性格开朗、热情、细心、有亲和力、沟通能力强3：有团队合作精神，有责任心，有服务意识4.服从公司的安排和调动5.有从事过铜锅涮肉工作经验者优先福利待遇：公司有绩效奖金、工龄奖、全勤奖、提成、每月一次门店聚餐、公司注重人才、注重管理，并为员工提供全面培训及良好个人发展机会工资可以面议或电联，有意者可以咨询本店电话：

北京大兴黄村熏酱小馆后厨招聘。面试合适可随时上岗。1.二厨一名，工资7000-8000元。本店热菜18个。2.凉菜中工一名，工资6500-7500元。3.砧板两名，工资6000-7000元。4.打荷一名，工资4500元。5.煮面一名，工资4500元。6.餐厅主管一名，服务员三名。关于工资和休息四天的问题可到店详谈，工资标准符合市场正常水平。待遇优厚。联系电话：。

1. 门店运营：负责前厅日常营业全程管控，开餐前检查设备、物料、卫生；营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序；收班后落实收尾、断电等工作。 2. 团队管理：日常管理、岗前带教与服务标准化培训，监督员工仪容仪表、在岗纪律，提升团队整体服务水平。 3. 品质服务：统一门店服务流程，全程把控顾客进店到离店全流程服务，主动收集顾客反馈，优化服务细节，提升就餐体验。 4. 客诉处理：快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷，降低差评率，维护门店口碑。 5. 物料与成本：管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点，严控物料损耗，节约门店运营成本。 6. 经营配合：做好前厅与后厨工作衔接，同步顾客特殊需求，协调出餐节奏。 任职要求 1. 1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。 2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力，抗压能力强。 3. 善于沟通，有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。 4. 工作认真负责，执行力强，能落地各项门店管理制度及标准。

北京百子湾烧烤店招聘服务员底薪4500-5500满勤绩效奖金前厅领班底薪5500-6500满勤绩效奖金本店位于东四环百子湾。工作环境舒适，月休4天。包吃包住。联系电话:李店长(同步)下午三点后打电话

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招聘北京东城区Omakase招聘前厅经理一名薪资10000起前厅服务员多名薪资6500~8500板前寿司师傅一名薪资9000起板前中工两名7000起厨房师傅两名8000起厨房中工两名6500起上六休一国家法定节假日补休，包吃，包住。不住宿舍有房补。以上职位招聘在人均500以上Omakase店工作的有经验者面试应聘：。

丰台科技园内部食堂招聘前厅主管一名薪资5000-5500项目用餐三百人周六日不开餐双休月休八天，法定节假日均休息需无犯罪证明联系电话：葛

北京宣武天虹店招募以下岗位:1.传菜生:5100~58002.服务员小哥哥小姐姐:5100~58003.领位员:5100～58004.厨房各个岗位人员：面议晋升空间：服务员～经理～副店～店长（）待遇：包吃包住，宿舍洗漱用品，1月4天公休，前厅要求:18周岁-40周岁之间.身体健康全国超500家直营餐厅，值得信赖的连锁品牌，欢迎您的加入！联系人:耿工作地址:北京市广安门街宣武天虹店

北京昌平县城一家经营27年的连锁餐饮烤鸭店招聘前厅岗位人员。前厅经理：薪资8000-10000。主管3名：薪资7000-8000。领班2名：薪资5500-6000。有经验服务员5名：薪资5000-6000。福利包括包食宿、月休4天、带薪年假7天、绩效奖金、菜品酒水提成、宿舍近且配备空调、洗衣机、洗澡设施。联系人：侯经理，联系电话：（同步）。

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招聘替班的。厨师360一天一个礼拜

铁锅炖招聘前厅经理两名领班两名，能吃苦耐劳，有工作经验优先服务员，传菜员若干名，保洁员两名，吧台员，两名联系电话

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城南淮安大学食堂招小时工和全天工，时间8点到一点，下午3点半到7点半，小时工十五一小时，全天工3500。，不扣工资，小时工没有休息，按小时算工资食堂副经理，，实习期过了工资5000+，要求大专以上文凭，有餐饮管理经验的。联系电话

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一、[海淀区]北宫门地铁站学院内部客房待遇：月薪5000，休息4天，常住客居多，有午休，吃住在学院，要求熟手50岁以内，需要健康证和无犯罪。二、【大兴区】清源路地铁站学院内部客房待遇：月薪4200+补助综合工资4500-4800，月休四天，基本都是住客，吃住在学院，要求熟手55岁以内，生手可带薪培训。三、【顺义区】首都机场附近客房待遇：20元/间，法定双薪，分房12-20间，，没有酒水，管吃管住，熟手50岁以下。电话：（同步，介绍员工有奖金！）

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单位内部食堂招聘以下岗位：前厅主管2名，月薪5000-5500元；洗消工3名，月薪4300-4500元；风味小吃师傅（大工会拉面）1名及中工若干，月薪5000-8000元。任职要求：工作踏实肯干，无不良嗜好，具备良好的团队意识，能长期稳定工作并服从管理安排。需持有北京健康证，无基础性疾病，并能提供无犯罪记录证明。工作地点位于北京市海淀区万寿路附近。有意者请联系王厨。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关卫生规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位详情 【招聘岗位】餐饮运营经理 【招聘人数】1-2人 【工作地点】北京市门头沟区大峪街道乡村铁锅炖餐饮门店 【薪资待遇】8000-12000元/月（可面议）+ 绩效奖金 + 全勤奖 + 包吃包住 + 月休4天 + 法定节假日福利 + 带薪培训 【工作时间】9:00-21:00（午休2小时，倒班制，具体可协商） 岗位职责 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹服务、出品、卫生、安全等全流程，制定运营标准并监督执行。 ​ 2. 制定门店业绩目标，负责营收、利润达成，策划营销活动拓客留客，提升门店营业额与盈利能力。 ​ 3. 管理门店团队，做好员工招聘、排班、考核与培训，提升团队专业度，营造良好工作氛围。 ​ 4. 管控食材、物料、人力等各项运营成本，做好库存盘点与损耗控制，降低运营成本。 ​ 5. 维护客户关系，处理顾客诉求，提升顾客满意度；落实食品安全、消防卫生规范，保障门店合规运营。 ​ 6. 定期复盘运营数据，分析问题并优化运营方案，推动门店持续良性发展。 任职要求 1. 年龄28-40岁，有2年以上餐饮门店运营管理经验，熟悉中餐/火锅/快餐等餐饮运营流程者优先。 ​ 2. 具备较强的团队管理、营销策划、成本管控能力，能独立统筹门店运营工作。 ​ 3. 熟悉餐饮行业食品安全法规，有较强的责任心、执行力与抗压能力。 ​ 4. 沟通能力良好，善于处理客户关系与团队协调，热爱餐饮行业。 联系方式 有意者可直接电话联系：赵经理，或投递简历。

招聘客房服务员 负责房间卫生打扫 底薪3800，保底13间，退/住6元/间，房间简单，好做，面积不大，无收费物品，月工资6千以上，提供食宿 有意向可直接换联系方式，电话沟通~

北京市无名冒菜店招聘主管一名工资6500——7500月休2天要求踏实能干有责任心刘姐

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 5.配合安保与客房部完成夜间值班、交接班及突发情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客服类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘服务员。要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有餐饮或酒店相关工作经验者优先；责任心强，能适应轮班工作制，具备团队协作精神；形象端正，注重仪容仪表，工作积极主动。工作内容：负责酒店前台接待及收银工作，确保账务准确、服务规范；为宾客提供热情周到的服务，协助处理入住、退房及相关咨询；维护公共区域整洁，保持服务环境舒适有序，保障客户体验。薪资福利：月薪4500元，有提成，包食宿。