大兴区海子角附近酒店招聘，前厅主管一位！月薪6000元，月休四天！联系电话张总！非诚勿扰，感谢推荐！

招聘酒店管理岗位，薪资为每月3200元以上。酒店管理或旅游管理专业优先，要求责任心强。

招聘酒店管家、餐饮主管、餐饮服务员。薪资为每月3000至4000元。酒店管家岗位职责包括：负责贵宾及住店客人全程一对一专属服务，对接入住、在店、离店全流程需求。跟进客房卫生、设施设备检查，确保客房品质达标。及时响应客人诉求、投诉，快速协调解决问题，提升客人入住体验。负责客人个性化服务安排，如夜床服务、物品借用、行程对接等。做好客情记录，维护客群关系，提升复购及好评率。严格遵守酒店服务标准、仪容仪表及保密制度。餐饮主管岗位职责包括：统筹餐厅日常运营管理，合理排班、分配员工工作，保障服务有序开展。监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，落实标准化服务。检查环境卫生、餐具消杀、食材陈列，把控食品安全与现场品质。接待宾客、处理用餐投诉，协调解决服务及菜品问题。督导员工服务礼仪、操作规范，做好日常培训与现场管理。管控物料耗材、盘点物资，控制运营成本，完成部门经营指标。

我这边是一家筹建中的华住会旗下中高端品牌：美居酒店初级底薪：4300中级底薪：4500高级底薪：4700工资组成：底薪+会员卡提成+奖金面试时间：周一至周六、早八晚五。

丽枫酒店招聘前厅经理。工作地点位于怀柔东关2路6号丽枫酒店。薪资为5800元以上。

桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘值班经理1名前台1名客房服务员1名（保底6脏6住）[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]联系方式：（同）

桔子北京马甸桥地铁站酒店招聘值班经理1名（有华住经验）前台1名有经验者优先免费提供工作餐[饭]住宿在店里环境好工作地点:北京市海淀区马甸东路1-1号电话（同步）

喆啡酒店北京回龙观霍营东地铁站招聘：客房服务员1名，底薪3800，月休4天，保底10间超出退7续5，综合5500-6000。前厅经理1名，工资5000，月休4天，售卡提成好评奖励夜班补助，综合5500以上。以上岗位均包吃住在店内，住宿环境好，法定三薪，节日福利等有意联系李，同。北京北京

喆啡酒店北京回龙观霍营东地铁站招聘：客房服务员1名，底薪3800，月休4天，保底10间超出退7续5，综合5500-6000。前厅经理1名，工资5000，月休4天，售卡提成好评奖励夜班补助，综合5500以上。以上岗位均包吃住在店内，住宿环境好，法定三薪，节日福利等有意联系李，同。

招聘大堂经理。餐厅服务员。小吃档口服务员，联系电话贾厨工资面议

招聘北京清真的招聘洗碗工一名工资5000凉菜师傅一名干工资8000电话:

北京 廊坊 燕郊招聘冷库安装人员。能熟练安装冷库偏心保温板。低温冷冻机组的管道焊接及电路布线。加氣。调试半封闭制冷剂组。螺杆机组。工资8000元到12000元，需要2-4人

北京市延庆区招砼工/打灰/浇筑、地坪招3到4人住工地干几天

    明天（19日）榴莲（男女不限）50岁以内，20元1小时，工资次日结，能来的报名，鸽子勿扰，鸽子勿扰！。

北京市顺义李桥招聘摊铺机机长一名，新款8820L摊铺机，主要干市政沥青活，联系

会opera优先 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

干活酒店和有证的优先录用

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

，气质佳！负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先，管吃管住

四惠东团餐招聘面点中工5500小吃小工4500-5000摘菜洗菜服务员4500-5000洗碗工大姐4000前厅主管6000-6500服务员主管45岁以下，五官端正，体重不得超过135以上周六休息，周日备餐，法定节假日休息，包吃住，手脚麻利联系电话胡经理：

北京西城区网红冒菜店招聘厨师长一名7500到8500，有绩效奖金。工作内容比火锅店简单工作要求：踏实肯干，会安排后厨人员，有责任心，有上进心。(川渝)电话:

北京安贞桔子水晶酒店招聘前台1名（要求有华住经验）客房服务员1名包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，月度奖，年终奖，工龄奖，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]联系方式：（同）

招主管6000和领班3700，房山，管住不管吃联系人：顾

招聘服务员2名，薪资为4500-5500。招聘前厅主管1名，薪资为5500-6500。要求为人踏实，工作认真。工资准时发放，住宿地点近且设备齐全。每月休息三天。工作地址位于通州次渠。联系电话为和。

招聘项目经理一名，，年龄35岁左右，形象气质佳，有大型餐饮公司工作经验！工资面议！电话贺总，

地铁1号线复兴门附近酒店招聘2名长期客房服务员。单价为20元一间。酒店提供三餐。节假日享受三薪。公司提供宿舍。每天分房量在18间左右。无经验者均可应聘。联系电话为。

招聘店长一名，薪资面议。招聘经理两名，薪资5000元左右，另有200元补贴，男女不限。招聘前厅主管两名，薪资4500元，另有200元补贴，男女不限。招聘服务员五名，薪资3500元至4000元。工作地址为南麓小厨(太奥广场店)。联系人为刘女士，联系电话为，联系时间为下午三点到十点。福利待遇包括每月四天公休，宿舍提供热水、洗衣机、空调，设备齐全，住宿温馨。

汉庭北京通州环球度假区临河里地铁站4.0新店筹备，招聘以下岗位。前台岗位，薪资为5500至7000元。年龄要求为22至35周岁。要求踏实肯干、有责任心，服务意识强。客房服务员岗位，工资为6000至8000元，底薪为3600至3800元。PA岗位，薪资为4000元。厨工岗位，薪资为4000至4500元。全员福利包括高温补贴、年终奖、带薪年假、节日福利、法定节假日三薪。工作环境舒适温馨，团队氛围好。应聘电话为。

火锅店招聘前厅主管一名工资6500////7000，电话