
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
酒店经理月结
洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招:★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历,英语听说无障碍,有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求:大专以上学历,有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址:北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~35岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:孙总同步
酒店经理1-2人月结全职
全面负责前厅日常管理,管理前台员工,把控服务质量,处理客诉与突发事件,管控房态及前台账务,协调各部门工作,维护酒店口碑,完成门店经营指标。
酒店前台
招聘:高薪诚聘酒店前台领班薪资:3000-5000元岗位职责1.执行主管的工作指示,协助主管的日常工作。2.参与各项服务活动,发现问题及时纠正。3.检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.熟悉前台的各项业务。3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
销售员
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】
- 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度;
- 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标;
- 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平;
- 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。
【任职要求】
- 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先;
- 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先;
- 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
- 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
接口自动化测试
1.6-3万/月
自动化测试1-3年大专
岗位职责:
1. 设计并开发接口自动化测试框架及脚本,提升测试效率与覆盖率
2. 编写和维护API测试用例,完成接口功能、异常及性能场景验证
3. 集成自动化测试到CI/CD流程,实现测试任务定时执行与结果自动反馈
4. 分析测试结果,定位问题并协同开发团队推动缺陷修复
5. 持续优化测试流程与工具链,推动测试左移与质量内建
任职要求:
1. 熟悉HTTP协议、RESTful API规范及常见接口测试工具(如Postman、JMeter)
2. 掌握至少一种编程语言(Python/Java),具备自动化脚本开发能力
3. 了解主流测试框架(如Pytest、TestNG)及持续集成平台(Jenkins/GitLab CI)
4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,责任心强,注重质量细节
5. 有接口自动化测试实践经验,熟悉测试生命周期与敏捷协作流程
北京石景山区招装修木工石膏板吊顶安装护墙板9个点400元人走帐清
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工护墙板1-2人日结
北京市石景山区招装修木工石膏板吊顶 安装护墙板9个点400元 人走帐清
云南迪庆北京嘉里大酒店招聘香格里拉管事部STW-外包员工Outsource包工作餐
酒店经理
北京嘉里大酒店招聘香格里拉管事部STW-外包员工Outsource包工作餐
酒店经理月结
【宾馆招聘】派酒店(上海奉贤店)(地址:南桥镇南桥路683号),招聘宾馆酒店领班,八小时常白班(早8点~下午4点),每月休息6天(任选),要求:员工,,退休后人员(50岁~55岁),工资3800/月,年终奖另算,有酒店工作经验者优先。周
餐厅领班酒店经理
高新区:健康东街高五路附近,大型社会餐饮,聘:前厅经理一位:(会唱歌送祝福,主持百日,定婚宴等)工资面议:陈总:.
江苏宿迁这边需要一位员工大堂经理,要经验丰富,日常工作能协调后厨和前台接待,薪资面谈,有意
前厅接待大堂经理
这边需要一位员工大堂经理,要经验丰富,日常工作能协调后厨和前台接待,薪资面谈,有意者打这个号码,
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
北京昌平区有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
餐饮主管
有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
酒店前台月结
北京中关村人民大学桔子水晶酒店招聘:前台2名:4000-6000有无经验均可包食宿,法定节假日三薪,节日福利,生日福利,工作环境好!联系电话:(同)欢迎自荐推荐
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录
3. 礼貌接待客人,协助处理简单客诉,提升入住体验
4. 遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障工作区域整洁有序
5. 配合领班完成日常巡检、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1.无学历限制,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店或服务业经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.无不良从业记录,遵守酒店各项规章制度
酒店迎宾员月结
公司名称:北京顶秀美泉假日酒店管理有限公司岗位:前厅接待薪资:4000元/月-4500元/月任职要求:1、高中以上学历,年龄30岁-40岁;2、有2年以上服务工作经验;3、熟练操作办公软件;4、能吃苦,适应倒班。职责:1、负责接听电话,引导客人办理入住;2、做好客人咨询工作;3、负责前厅日常管理工作;4、提供礼貌及良好服务。福利:上五险,公休4天,带薪年假,管吃管住。联系人:刘女士联系方式:地址:北京市怀柔区雁栖镇范各庄一区顶秀美泉家园丙9号楼
海淀区前厅主管薪资福利:7000元起招工人数:1名月休3天,下午3点后打电话工作地址:五道
餐厅领班月结
前厅主管薪资福利:7000元起招工人数:1名月休3天,下午3点后打电话工作地址:海淀区五道口
朝阳区火锅店招聘储备店长(35岁以下),管理3-6位员工,负责吃住6000单休申老师
6千/月
餐饮店长月结
火锅店招聘储备店长(35岁以下)朝阳区,管理3-6位员工,负责吃住6000单休申老师
客房服务员月结
客房服务员必须有客房服务员工作经验,普通话标准,会使用智能手机。1.及时完成房间卫生清扫.物品摆放补充和设施设备检查报修;根据部门安排完成计划卫生;按照标准化要求提供客房服务;负责楼层备品间.布草间.消毒间的卫生清扫。薪资福利:3700-6500元;提供食宿;带薪年假;店龄补贴、节假日福利、生日福利;五险一金。招工人数:1人工作地址:北京市石景山区石景山路22号-3朗丽兹酒店(北京石景山万达八角游乐园地铁站店)
北京招聘厨房主管会炒锅蒙餐火锅薪资8000-10000月休4天过年带薪休假
8千-1万/月
厨师长月结
招聘厨房主管会炒锅蒙餐火锅薪资8000-10000月休4天过年带薪休假
餐厅领班月结
招聘信息
通州宋庄招聘主管一名男女不限
年龄40岁以下
要求2年以上工作经验
懂得服务管理的方式和方法
形象好气质佳。能够和员工沟通交流顺畅。有自己对餐饮的独特理解。
待遇月休息四天底薪5500-6000看能力有晋升空间。需要的速速联系哦
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟大堂经理诚聘190一天在线招聘信息,主要招聘北京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。