
北京亦庄锦江之星酒店招聘前厅经理、前台法定节假日三薪、月休4天、带薪年假、奖金、管理层单间
酒店经理酒店前台
亦庄锦江之星酒店招聘前厅经理、前台法定节假日三薪、月休4天、带薪年假、奖金、管理层单间联系添加:
酒店经理酒店前台
新店启航诚聘英才美豪酒店(北京五棵松大成路店)新店开业,因运营需要,现广纳贤才:经理1名前台2名薪资合理,福利完善,工作氛围良好,环境整洁,宿舍配套齐全,期待踏实肯干的你加入团队。。联系电话():
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理一名,年龄24~38岁,有大型餐饮工作经验,薪资待遇8000元~10000元,每周公休1天法定节假日有公休,包食宿!地址:西城区陶然花园酒店联系人:同步
酒店经理月结
洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招:★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历,英语听说无障碍,有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求:大专以上学历,有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址:北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步
酒店前台
【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈,待遇从优欢迎自荐或推荐,一起加入星程大家庭!电话/:
酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天
岗位职责:
1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。
2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。
3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
装修木工3-5人
北京市大兴区招装修木工会识图,墙与顶有造型,高4米1,招实在干活的!混日子的不要,工作9个点。工资450一天。。干活 思路要清楚,招4人,过几天开工
商务车司机3-5人
招聘轿运司机5名(北京到河南往返),要求有驾驶轿运车3年以上经验,身体健康,无不良嗜好,服从公司安排,联系电话
外勤文员
6-7千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责回收项目现场踏勘、基础资料收集及环境现状调查与预测分析
2. 编制投标标书编写、打印、装订,参加投标竞标。
3. 参与商务谈判,配合项目推进
4· 协助完成招投标工作,独立制作标书
【职位要求】
· 本科及以上学历,1-2年相关经验
· 熟练驾驶,具备数据分析能力
· 有物业管理、投标或标书制作经验者优先
· 具备良好的沟通与商务谈判能力
人力资源专员/助理
4-6千/月
人事专员餐补经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
保安:(4000-6000)(年龄18-55)被褥免费发放,轻松溜达岗位,坐岗,人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
连城某酒店招人啦有酒店经验优先急招前台主管:前厅管理,处理客诉,有管理经验优先急招前台接待:宾客接待、入住登记,轮班急招餐厅厨师:菜品制作,后厨出品管控待遇从优|五险一金电话:
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
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酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
经理
6千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 负责大堂的整体运营管理,确保大堂服务质量和客户满意度;
2. 制定并执行大堂服务流程,提高服务效率;
3. 监督、检查大堂员工的工作表现,确保服务质量;
4. 负责大堂的日常管理工作,包括卫生、安全、设备维护等;
5. 协调各部门之间的工作,确保大堂运营顺畅;
6. 收集客户反馈,及时处理客户投诉,提高客户满意度
服务员包住包吃11-20人月结全职
北京海淀区苏家坨镇曼玲粥安和家园店(16号地铁附近)
要求会看单子工8名 5000-5500
15号准时发放.工资
每满一年有二百工龄奖(上不封顶)
包食宿
人品第一 能力第二
年后初七上班
联系电话:
礼仪/迎宾/接待
5-8千/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训交通补助20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务礼仪
2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程配合
3.熟练使用前台系统,完成登记、电话转接、信息传达等基础行政支持工作
4.保持接待区域整洁有序,及时补充物资并维护良好环境形象
5.主动识别客户需求,提供必要协助,提升客户体验与企业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与亲和力
2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范,有相关经验者优先
3.具备较强的责任心、应变能力及团队协作意识
4.能适应灵活排班,服从工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
北京三京祥自助料理开启火热招聘啦!我们正在寻找优秀的前台员工和厨工。前台岗位底薪为五千五,在这里你可以锻炼自己的沟通能力,结识来自五湖四海的朋友;厨工岗位底薪五千起,为热爱烹饪的你提供一个展示厨艺的舞台。每月固定四天休息,让生活与工作完美平衡。有意者请速速联系,别错过这个好机会!
客房服务员
北京四星级酒店招聘长期大兴西红门,招聘客房服务员熟手1人,员工,50岁以下,有星级酒店工作经验,16元一间长期房量稳定。无酒水,不查退房,不点布草。吃住在酒店,法定节假日双薪(春节不回家)
服务员月结
招聘卤山川炸串店员岗位说明:1、熟悉炸串店内工作细节,能独立完成引导顾客选购、收银、炸串、撒料、补串、外卖打包、清洗食材、收拾卫生等工作。2、薪资情况:底薪4300+全勤200+饭补500+绩效300+奖金,综合工资在5000~5500,不包食宿,一月4天,不休息的话,转日底薪。3、一天两班制,10~20、12~22。任职要求:性格外向大方,热情接待顾客,学习能力强,可自主完成店铺工作。联系电话:孟西城南礼士路
前台经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。 3.培训考核:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。 4.团队建设:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。 5.接待流程监督:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。 6.投诉解决:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。 7. 需求响应:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。 8.房态管理:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。 9.设备维护:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。 10.跨部门协作:联动客房部、财务部处理订单
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施;
2,严格控制各项收支状况,进行成本控制;
3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划;
4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行;
5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质;
6,定期对下属进行效益,业绩评估;
7,及时完成领导交办的其他任务;
任职要求:
1,酒店管理相关大专以上学历;
2,5年以上酒店餐饮管理经验;
工资面议
栏目概述
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