【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

需要有管理经验，会做方案

全季北京火箭万源招聘岗位如下:前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

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招聘：前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：同步

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前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

【诚聘】【全季北京三里屯太古里店服务经理1名华住经验优先，月五险一金，女生宿舍空余，。电话（同）

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【诚聘】【全季北京大观园店】服务经理1名华住经验优先，。联系电话（同）：

早九晚六 150 管午饭，帮忙收拾卫生

招聘京鲁菜餐厅打荷1名，工资5千凉菜中工一名工资6000，需要通岗面点岗宿舍空调，洗衣机，走路十分钟过年不回家的电话:同步电话打不通

设计院、地铁、铁路相关测量监测经验、不大于40岁 岗位职责： 1. 现场测量负责人，可负责现场外业及内业数据处理，报告编制，对接业主等 2. 能配合辅助项目经理开展经营工作优先 任职要求： 1. 熟悉地铁、铁路测量监测工作流程，学习能力强可以带 2. 能独立操作常规测绘仪器，掌握CAD或南方CASS软件者 3. 吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境，具备较强责任心与安全意识 4. 有施工现场测量经验者优先，应届本科研究生毕业生亦可培养 5. 持有测量工程师、测绘作业证或相关职业资格证书者优先

南宁裕达酒店诚聘前厅部精英，招聘岗位包括大堂副理及前台接待员。薪资结构由基本工资、岗位工资、绩效工资及提成组成。月休6-8天，提供免费食宿，员工宿舍位于酒店内，配备WiFi、空调、洗衣机及熨斗。福利方面，享有带薪年假、法定节假日及节假日福利，入职即购买意外险，。工作地点：南宁市良庆区凯旋路16号裕达国际酒店5楼人力资源部。联系人：张女士联系电话：/（）期待您的加入！

招聘：前台主管薪资：面议岗位职责：1.全面负责前台日常运营管理，确保接待、入住、退房、问询等服务流程高效规范。2.统筹排班与人员调度，指导、培训及考核前台员工，提升团队服务意识与专业能力。3.处理宾客投诉与突发事件，及时协调相关部门，保障客户满意度与酒店声誉。4.监督客房状态管理、房态信息更新及预订系统维护，确保数据准确、实时。5.配合销售与运营部门完成促销活动执行、VIP接待安排及客户关系维护工作。6.定期汇总分析前台运营数据（如入住率、客户反馈、服务时效等），提出优化建议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准； 2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题； 3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理； 4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑； 5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本； 6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患； 7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求： 1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营； 2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心； 3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班

小吃主管精通南北各地风味小吃，可独立设计菜单、菜品创新，熟练成本核算、严控损耗，有团餐小吃管理经验优先薪资福利:8500-9000元招工人数:1名工作地址:亦庄

单位食堂诚聘:凉菜主管1名，薪资面议。风味主管1名，薪资面议。热菜师傅2名，薪资8000+切配2名，薪资4500-5000工作地址:北京西单附近联系电话:董厨同步，鸽子跑江湖勿扰。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升宾客满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识佳 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客户隐私保护

招聘：执茶经理薪资：3000-3000元/月大学本科学历，相关专业，有经验者优先，身体健康

北京卢沟桥全季酒店招聘：客房服务员1名联系电话：同步。

本公司招客房服务员，生手，熟手都可以，年龄18~40岁左右，生手可以培训，多劳多得，要干净利落，服从领导安排。做一间房13元，保底20间，熟练手50岁左右，工资6000~7500左右。，提供住宿和员工餐，每天提供两顿员工餐。地址：省通州湾江海联动开发示范区滨海大道100号通州湾假日酒店联系人：

总部基地万达店亚朵筹备店招聘：领班1名良心大使1名客房服务员5名底薪提成工资面议联系电话

全季中关村财经大学酒店酒店招聘客房经理：1名厨工：1名（会做饭）待遇优厚，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐联系方式：

要求有酒店客房服务经验，吃苦耐劳，遵守规则，容易沟通。

招聘前厅经理一名，年龄24～38岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址西城区陶然花园酒店联系人同步

代友招聘代友招聘代友招聘城市/区域经理｜高端茶饮品牌岗位简介负责高端东方草本茶饮门店全盘经营管理，是门店营收、利润、体验、团队的第一负责人。不再是传统执行型店长，需要具备经营思维、数据复盘能力、成本管控能力，独立驱动门店业绩与盈利增长，维护品牌高端质感。岗位职责1.经营负责：对门店营收、毛利、客流、客单、复购等核心数据全权负责，每日每周复盘，制定优化策略达成月度年度目标。2.成本管控：管理物料损耗、库存周转、人力排班、能耗成本，稳定门店利润结构。3.门店运营：统筹出品、服务、卫生、陈列、日常营运，保持高端品牌标准化体验。4.团队管理：负责招聘、培训、排班、绩效考核，搭建稳定高质量门店团队。5.营销落地：承接总部新品、节日活动、探店、联名营销，落地门店转化与口碑运营。6.客群维护：服务高端客群，维护私域复购，处理客诉，保障门店口碑。任职要求1.3年以上高端酒店/精品空间全盘店长经验，有真实经营、毛利、数据管理经验。2.具备商业思维，懂业绩拆解、成本优化、数据复盘，能独立带店盈利。3.审美在线，理解高端生活方式调性，服务意识与现场统筹能力强。4.执行力强、稳定抗压，有新消费、复合业态经验优先。联系方式：ClaireCHEN