有亲子游泳行业店长管理经验者优先，负责门店日常运营，推广，活动组织等各项综合事物。

需要有良好的沟通能力。有责任心，有理想有挣钱欲望的伙伴。年龄25—35岁。要求五官端正。

独立运营门店 合作经营 定期培训

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

负责买货，超市负责卖货，

骑手电动车服务门店店长招人啦！就等有能力的你！ 各位职场达人看过来！如果你是那种能hold住全场、带团队超给力的狠角色，还能给骑手们安排得明明白白的全方位车辆服务，那咱这门店店长的位置，简直就是为你量身定做的！快来加入我们，一起把店打造成骑手们都信赖的暖心小港湾～ 你要做的事儿 门店运营管理 全权掌管门店日常大小事儿，租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定，催收工作也得给力，把到店客户变成回头客，营收目标稳稳拿下！ 带头冲销售！车辆租赁、配件、周边还有会员卡，啥都能卖，公司定的销售KPI，咱必须轻松搞定～ 店里维修师傅的活儿安排得明明白白，员工考勤和工作状态盯紧点，团队效率upup！ 库存得心里有数，定期盘盘车和配件，进货补货计划弄得妥妥的，别断货也别积压。 门店的“面子工程”也得管，陈列、卫生、商品展示啥的，都得支棱起来，品牌形象不能输！ 客户服务管理 定个客户服务的小规矩，大家照着来，客户有啥疑问、不满，都能妥善解决，让他们打心底里满意。 多琢磨琢磨客户想要啥，把租赁、销售、维修套餐使劲推推，让客户跟咱店越处越亲～ 员工培训与管理 时不时给员工补补课，产品知识、销售技巧、维修技能都得教，让大家业务能力越来越强。 搞点激励小机制，业绩考核严格点，培养出一群核心骨干，团队战斗力嗷嗷叫！ 合规与安全管理 开店得守规矩，各种法规都得遵守，消防、用电这些安全事儿，一点都不能马虎，保证门店平平安安的。 我们想找这样的你 有过门店运营管理的经验，统筹协调能力一级棒，执行力超强，说干就干！ 销售本事牛，对市场门儿清，带团队冲业绩那叫一个厉害。 特会跟人聊天，客户服务意识杠杠的，能把客户的问题都摆平，让他们笑得开心。 带团队、搞培训是把好手，能把员工的潜力都挖出来，打造一支超强战队。 懂法规，安全意识强，合规和安全方面的事儿，交给你放心！ 薪资福利超可！ 钱景光明：底薪5000块打底，再加门店销售提成，平均下来一个月8000-15000妥妥的，业绩越好，票子越多，上不封顶哦～ 福利到位：五险一金安排上，带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的，一个都不能少！ 发展路子宽：晋升路径清清楚楚，干得好就能升区域经理，跟公司一起成长，未来可期～ 额外惊喜：定期搞搞团建，吃吃喝喝玩玩，还免费给你培训产品知识、管理技能，让你越来越优秀！

经营，管理

北京市丰台区招氩弧焊、栏杆安装

要求59岁以下，身高170以上，身体健康。 有北京保安证。

岗位职责： 1.负责炼油装置的日常操作、巡检与参数监控，确保生产安全稳定运行 2.执行原油进料、分馏、催化裂化等工艺环节的操作与调整 3.参与设备启停、切换及异常工况处置，及时上报并配合故障排查 4.严格遵守HSE管理体系，落实个人防护、动火作业、受限空间等安全规范 任职要求： 1. 具备炼油、化工、机械等相关专业背景者优先 2. 有炼油厂或石化企业实操经验 3.身体健康，能适应高温、高噪音、倒班及长期外地工作环境 4. 具备较强责任心、纪律意识和团队协作能力，试用期一个月工资按80%

有意者直接投简历，我会立马联系您，岗位很多当天安排！ 郑重声明： 此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。 一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500 2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。 3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。 4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。 5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。 6、公司项目多，不适应随时调换岗位。 新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。 五、入职手续： 1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。 2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。 《友情提示》 现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，收取费用的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。

工作内容。1 公司提供订单一手资源 2。至少有一款以下熟练的游戏（三角洲 王者荣耀 英雄联盟 崩坏 第五人格 无谓契约 原神 暗区突围 燕云 穿越火线 火影，永劫 明朝等）3。男女不限一单一结。不拖欠 线上居家 自由接单，自己选单 兼职全职都可以 4对游戏有一定兴趣，具备一定操作技巧，有责任心，能够专心完成任务

it’REAL瑞尔井号招聘啦如果你想赚钱店长（6000-10000+）：底薪+提成+达成奖+业绩飙升奖+股份分红奖+周休1天法定三薪年假店员（5000-8000+）：底薪+提成+连单奖+业绩飙升奖+月休2天法定三薪年假我们需要有工作经验的你电话：吉女士店铺地址：海拉尔万达广场一层

☞招聘（店员/店长）：红寺堡【步步高&科大讯飞&作业帮专柜】①√年龄38岁以下；②√有责任心，有耐心，性格开朗；③√有店面或商场销售工作经验；④√薪资：底薪(到手2800左右)+提成⑤√工作地点：红寺堡时代广场二楼三楼学习机专柜★应聘电话：

门店店长1、喜欢销售，对手机运营商通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄20—35周岁，专业工作经验不限薪资福利:1、底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）2、国家规定福利；3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧4提供快速晋升通道与广阔的职业空间5、为业绩优秀员工提高自建团队，独立运营管理营业部，发展新门店运营等职业机会；对你的要求，良好的学习态度以及一颗上进心，我们是一个公平公正平台，一个重能力不重学历的平台，一个每年多次内部晋升的平台，只要坚持一定有好收获招工人数:17工作地址:周家坝源隆发江南高笋塘广场福斯德广场鸿鸥广场新田镇

店长1.年龄30-50岁；2.具备超市或零售行业管理相关从业经验；3.熟悉门店运营、商品陈列、人员排班与销售管理；4.责任心强，沟通能力好，能承受门店日常管理压力。薪资福利:面议入职缴五险一金，月休4天，8小时/天，工作稳定，待遇从优（需适应早晚轮班，早班6:00开始）。有意者请携带简历到店咨询

招聘：月子会所店长薪资：10000-12000好妈宝月子会所店长岗位职责：1、月子会所经营方针、经营计划制定及推动执行，确保经营业绩目标的达成；2、月子会所项目管理，项目立项、产品化及服务流程、标准、方案的制定；3、月子会所日常运作和管理，根据工作计划和目标责任指标，合理管理和分配月子会所日常工作；4、月子会所客户的管理和投诉受理，并及时有效地进行处理解决；5、代表月子会所与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。任职要求：1、有丰富的月子会所管理工作经验；2、具有良好的现场管理能力、数据分析能力、问题解决能力和人际沟通能力；3、有抽检和从0搭建月子会所的经验优先考虑。福利待遇：1、8小时制，月休4-5天，购买社保、意外险；2、免费为员工提供食、宿，员工伙食实行自助餐形式；3、工作满一年后可享受带薪假期5天；4、公司每年组织员工旅游；5、员工生日当月有生日聚餐及生日祝福；6、享受学历津贴、班次津贴、技能津贴、岗位津贴等福利。工作地址：佛山市南海区西樵镇金鼎泰丰酒店九楼面试（同步）面试地点:佛山市南海区西樵镇金鼎泰丰酒店二楼办公室

本地人外地人不限 分拣岗：对线上订单货品进行分拣装袋，后场每品0.26，卖场每品0.41，人均每天1000到1500品，平均日收入260～400左右，月入7500～9000以上， 上班时间：7-19/9-21 夜班岗：负责夜晚来货商品上架到对应位置，每品0.83，人均每天400~500品，月收入8000~11000，夜班补助每天15。 上班时间：22-8 理货岗：商品上架、日常保质期排查，临期商品及时下架，定期盘点，每天9小时，早班7～16，晚班13～22。收入5000-6000。 小时工：理货收银夜班时薪22月结年龄最大43岁。可以日结，每小时22。河马的小时工要求每天必须在岗9小时，实际工作8小时。多数门店需要早六，到晚十，接受倒班。 每月10号发薪，月休四天，法假三薪 18-40岁，长期稳定，入职需要办理食品健康证。

《黄酒招聘，展销会促销员》 年龄25岁–46岁 底薪3000+10%提成 展会工作做现场试饮。 工作地址:丰台体育中心 联系电话

要求年龄18-22周岁 放映电影 无犯罪记录

网咖收银，底薪4500 会员卡提成 持淡妆上岗，服装整洁，微笑服务，礼貌 用语，服从管理，收银员主要负责：为顾客开卡，结 账，货架零食摆放整齐，交班盘算货物。 2.每天打扫吧台里外的卫生，保持干净，有夜班，两班倒，每班12个小时，上班时间早上8：00到岗，晚上20：00下班，每月10号发资，发上个月的工资，离职需要提前15天申请，管吃管住， 月休，试用期七天天，

1、我是店长，我们店招人，男女不限，学历经验不限 2、有住宿，但是只有宿舍，宿舍就在门店附近的小区，跟家里的房子一样，厨房卫生间都有，有空调，一个屋住两三个人 3、我们店的工作都不是很累，只要你吃苦耐劳，踏实肯干，工资肯定不低，我们店员工资都在7000以上薪资范周7000-8000 4、我们是连锁店，公司直营的，薪资发放有保障，不压工资，每个月13号之前打卡，什么银行的都可以，遇到节假日提前发 5、想发展的，想做管理的，你只要干的好，我会给公司推荐你当站长，每个人都有机会，我自己就是员工升上来的 6、氛围和和谐，没有那么多事儿，也没有勾心斗角，自己做好自己的事儿就行

薪资4500～5500，起步薪资高，包吃包住，宿舍环境好（工资可根据实际情，干的好的可以加工资，并且还有提成拿）

招聘～招聘～营业员 工作内容：负责店内产品销售，店内卫生打扫工作轻松不累 岗位要求：有工作经验，吃苦耐劳者优先，性格开朗，沟通能力强 工作时间：9:30～22:00 工作地点：北京市丰台区大红门银泰百货

北京商场看店日结200元，可以玩手机， 工作时间自由安排，早午晚班都招人，一天工作4小时左右 上班轻松工作，可以玩手机，直接平台联系我，不要打电话！！ 男女不限，要求成年即可 每天都要人，你也可以选择做一天，工资日结包吃。

1.业绩统筹：制定门店月度/季度销售目标，分解至各核心岗位，通过促销活动、商品结构优化等提升营收，确保绩效达标。 2.运营管理：统筹商品陈列、库存管控、临期商品处理，对接总部完成补货与配送协调。 3.人员管理：负责门店团队排班、日常考勤，组织简易岗前培训与技能指导，协调跨岗协作。 4.服务与客诉：监督收银、理货等岗位服务质量，直接处理客户投诉与突发问题，维护社区客群关系。 5.现场管控：落实门店安全巡查（含防损、消防）、卫生标准，确保符合北京地区商超运营规范。 6.数据与反馈：统计每日销售数据，分析经营问题，定期向总经理汇报，反馈商品需求与市场动态。 7.应急处理：应对商品断货、设备故障、客户纠纷等突发情况，保障门店正常运转。 8.完成领导交办的其他相关事项

招聘店员，服从管理，手脚麻利，管吃管住，住单间，工资4500-5000，月休3天，不休补钱

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

蒙屋良品（内蒙特色休食品牌） 招聘职位：店长店员 招聘年纪：25岁-40岁的青春活力派 招聘性别： 招聘条件：性格开朗似骄阳，能迅速和顾客打成一片。有食品销售经验者优先！ 工资待遇：综合薪资6000-上不封顶（底薪+补助提成2%销售冠军奖 等你挑战！ 工作地点1：通州物美新华联店 工作地点2：上地华联 工作地址3：六里桥和谐银座 联系电话：同微信