前置仓超市店长岗位职责:1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;2、负责管理资产管理,确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏;3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率;4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局,落实前置仓运营标准,确保标准化流程运营;5、负责前置仓商品管理,把控商品质量,确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故;6、负责前置仓人员管理，包括岗位分工、培养激励、人员安全保障等;7、负责辖区用户服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率;任职资格:1、从业经历:3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先;2、管理经验:1年及以上一线人群团队管理经验;3,年龄:25岁以上，男女不限;4、学历:大专及以上学历(行业与管理要求优秀者,可适当放宽至高中学历);5、专业:不限;上班及待遇：超市地址：北京市朝阳区平房乡黄渠村定福家园北里1号院6号楼商业1层上班时间：早10点到晚10点，月休4天。工资7000元/月+住房补贴500元/月，公司有宿舍，住宿舍的话，有合适人选加：

招聘店长1名，男女不限，年龄25-40岁。要求无犯罪记录，持有北京食品健康证，并有店长工作经验。月休2天，实行10小时排班制，室内工作，环境舒适。薪资为6500-7500元，免费提供宿舍，水电均摊。工作地址位于北京市朝阳区金台路地铁站附近。

门窗销售店长，

岗位职责 1、负责前置仓整体日常运营，统筹收货、入库、补货、盘点、库存管理，优化商品陈列，落地线上线下活动，提升门店销量及复购。 2、管控门店人力、能耗、耗材、商品损耗等运营成本，优化运营效率，完成门店经营盈利目标。 3、落实食品安全及环境卫生管理，定期巡检消防、设备设施，及时处理客诉及门店突发问题，保障合规经营。 4、负责门店人员管理、招聘、培训及日常工作安排，搭建稳定高效的运营团队。 任职要求 1、3-5年零售行业经验，1-2年商超、生鲜门店主管、店长助理等同岗管理经验； 2、熟悉门店订货、库存周转、陈列优化、损耗控制等全套运营流程； 3、沟通协调能力良好，责任心强，具备团队管理及目标经营意识； 4、能力优秀者条件可适当放宽。 薪资福利 1、薪资：固定底薪+月度绩效+年终奖励+门店利润分红，多劳多得，上不封顶； 2、生活保障：提供员工宿舍（，水电均摊），公司提供员工餐； 3、晋升：标准化门店管理体系，晋升通道清晰，优秀者可晋升区域运营管理岗位； 4、入职签订劳动合同，社保及试用期详情面试沟通。

[红包][红包][红包][红包][红包][红包]北京朝阳个人店招聘经理1位综合院长2位总监两位大销4位售中老师2位售前，导购两组：

北京市连锁店现招聘以下岗位：经理1名，薪资7000—8500元，要求必须有连锁店经验，吃苦耐劳。每月公休4天，包吃包住，一经录用待遇优厚，满一年可享5天公休。地址：朝阳区外馆斜街。联系电话：李，同步。

前置仓店长岗位职责:1、负责前置仓成本管控,诊断业绩问题与提升建议,控制开支损耗,降低成本;2、负责管理资产管理,确保员工日常所需装备物资供给，减少缺失或损坏;3、负责前置仓运营数据的统计分析，通过数据诊断运营问题与提升运营效率;4、负责前置仓现场标准化管理，优化站点内部布局,落实前置仓运营标准,确保标准化流程运营;5、负责前置仓商品管理,把控商品质量,确保商品库存、库位准确性、控制商品损耗，确保食品安全0事故;6、负责前置仓人员管理，包括岗位分工、培养激励、人员安全保障等;7、负责辖区用户服务,提升站点履约率和降低客户中差评,提升用户满意度与复购率;任职资格:1、从业经历:3年以上零售、商超、生鲜等标准化程度高的行业从业经验优先;2、管理经验:1年及以上一线人群团队管理经验;3,年龄:25岁以上，男女不限;4、学历:大专及以上学历(行业与管理要求优秀者,可适当放宽至高中学历);5、专业:不限;上班及待遇：超市地址：北京市朝阳区平房乡黄渠村定福家园北里1号院6号楼商业1层上班时间：早10点到晚10点，月休4天。工资7000元/月+住房补贴500元/月，公司有宿舍，住宿舍的话，电话V同：

地点:朝阳商场连锁面馆，需要店长一名，电话任总

[红包][红包][红包][红包][红包][红包]北京朝阳个人店招聘经理1位综合院长2位总监两位大销各2位售中老师2位售前，导购两组：

北京朝阳区足道招聘主管职位。底薪5000加提成，工作时间为12小时制，包含食宿，不拖欠工资。试用期可随结随走。

工作地址:朝阳区东大桥路100/h语数外（陪读），经验丰富，培养学习习惯

北京昌平区，安装衣柜，酒柜玄关柜的，200户精装房一平米55，管住宿，材料都已经上楼，垃圾不用清理，，需要30人，不专业的勿扰

北京市朝阳区招工地小工一个用电锤给顶上打眼，下午一点钟能到的联系，年轻的，年龄大的勿扰，没打过的勿扰

北京市朝阳区招外墙保温要求有高空作业证55岁以下

北京市朝阳区招聘水工

大健康行业招聘新希望睡眠科技服务中心开业在即，现诚聘优秀店长及店内销售3名薪资待遇：底薪2500+销售提成；月休四天；店长年底有效益奖要求：有大健康行业经验，会销售，业绩好；地址：黑河大早市头联系电话：（刘先生）

轻奢品牌招聘店长，导购【公司直营】【坐标】：西安赛格（8月底新店开业）【职位】：店长，导购【待遇】：底薪+津贴+总提五险一金；每年13薪，带薪年假【工作时间】：做六休一【任职要求】：35岁以内形象气质佳，有两年以上品牌及赛格商场店长工作背景优先！联系人：张女士（同步）

招聘营销店长。薪资为5000-8000。有相关经验者优先，年龄不限，学历不限。

招聘技术店长，薪资范围为150000-300000，年龄不限，学历不限。

连锁店招店长2名12000-15000厨师长2名12000-15000经理2名9000-1200035岁以下月休四天包吃住如不接电话，可直接，

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用WMS系统或手持终端进行数据录入与流程跟踪 4.定期整理库区，保持作业环境整洁、安全、有序 5.配合物流团队完成装车交接，确保发货及时准确 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应仓储作业环境 2. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与书写能力 4. 能适应轮班制及一定强度的体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

北京长期日结兼职（就近分配） 工作内容：依据订单将商品从储位拣取出来，装到拣货包内 工作要求：男女不限，年龄23至45周岁。 上班地址：北京各区就近安排

工作内容： 负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理，流程简单，上手快。 薪资：白班24元/小时，可预支！ 时间： 早班：7:00-20:30 中班：7:30-21:00 弹性排班8-12小时，每个班次都有休息时间 任职要求： 年龄：23-45，为人诚恳，责任心强，遵守规章制度，可接受团队协作工作模式

线上线下销售，有外卖出餐经验者优先，要求吃苦耐劳，认真负责

花家地站招聘门店补贴1000水产全职：2名水产兼职：1名，周中可以出勤理货，白班夜班都可2名联系电话：地址：北京市朝阳区臻品世界辛苦大家帮忙招聘[抱拳][玫瑰]

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

朝阳大悦城5层童年无限急招周末临促一名，一天200，早10到晚10，专门负责手工！北京北京

招聘便利店小时工、全职工和长期工。岗位要求：不限经验，身体健康（需能办理健康证），能识字并能使用智能手机。年龄要求为20岁至55岁。薪资待遇：便利店小时工薪资为每小时20元至24元，月薪可达5500元至7000元左右，多劳多得。具体薪资根据工作内容和表现而定。工作地点包括长盈天街和朝阳门地铁站附近。工作时长可自选时段安排，可选择上午或下午时段。

北京新奥天虹李宁专柜招聘小时工1名。工作时间为每天7-10小时。招聘年龄要求35岁以内。招聘条件包括性格开朗、形象好、亲和力佳、具有良好的表达能力，有经验者优先。薪资待遇为每小时24元。工作地点位于朝阳区新奥天虹李宁专柜。应聘电话与同步。

跑店理货要求，会卖货负责三到五家门店朝阳区，海淀区，昌平区就近安排，工资160一天同步