高薪诚聘 18-28 岁，工资面谈

烤肉店主管，负责店内管理，日常运营

招聘非遗会所管理员 要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人，可以没有管理经验（可以培养），但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人，日常管理会所一些运营，销售一些银饰、茶具和茶叶（没有销售指标要求）和一些琐事

门店店长 综合薪资：5000-8000/月 工作内容：整店运营、库存损耗管控、团队管理、业绩目标达成 要求：25-45岁，有超市/零食店管理经验，会盘点、做陈列 福利：底薪+补助+绩效+分红，月休4天，可晋升区域督导

负责店内货品进货渠道的拓展

1.负责老客户维护，新客户开发； 2.做好客户分级分类服务； 3.日常经营数据维护； 4.定期盘点； 5.节日大促等活动筹备与实施。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

具备0-1起店流程，安排运营上下架产品，制定营销策略，有丰富经验。

负责整个门诊的运营，类似店长，汇报对象:院长

需可接受全国门店调动，不接受者勿投简历！ 职位要求： 1.制定年度经营计划，并确保台球店面经营和管理指标的完成； 2.定期分析台球店面经营和管理状况，形成汇报意见； 3.处理顾客的投诉和顾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享； 4.督导经理和主管的日常工作； 5.负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作； 6.负责检查与维护店内各类设备及设施； 任职要求： 1.大专学历及以上，有门店管理经验优先考虑. 2.2年以上工作经验，2年及以上门店店长经验. 3.对台球行业有深入了解，熟悉店面整体运营，有过台球店面管理工作经验、销售经验、可接受出差者优先 职位福利：包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，1/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

北京市朝阳区招干挂石材，石材，1200*800 一块 的石材 背景墙 10 平米多点，钢结构已经焊好，挂件角铁需焊接加挂石材，招日工两人，周日干，一天干完，一天 500 元，有焊接，自带手持工具

北京市朝阳区招贴砖

北京市朝阳区招设备保温

北京正规站点直招外卖骑手，全程，不收取任何押金、介绍费，想找稳定高薪工作的朋友直接看！寒假工、短期工均可安排 【薪资明细，全部实打实发放】 配送单价9-10元一单，午高峰、晚高峰爆单不断，远距离订单、夜间订单额外加价；正常出勤综合月薪9500-14000，勤快肯干月入轻松破万。 专属新人福利：入职即可享受5000元新人激励奖，暖冬补贴8888，过年值班5888 月薪14000到25000左右 【工作优势，解决大家求职顾虑】 1.就近分配站点：发送你的居住地址，匹配离你家最近的配送站点，不用早起长途奔波，上下班省时省力，也可以提供住宿，顺义、朝阳、海淀、丰台、通州、昌平、大兴等全北京区域均有站点可安排。 2.上班时间灵活：全职长期干、兼职短期过渡都接收，早晚班次自由选择，兼顾接送孩子、副业、临时过渡等各类需求，有事可提前调休，管理人性化。 3.零基础轻松上岗：没有配送经验完全不用担心，入职安排老骑手一对一带着熟悉片区路线、平台接单操作，简单易学，培训结束当天就能独立接单跑单。 2.多重补贴加持：夏季高温补贴、雨雪天气补贴、夜间冲单奖励全部配齐，多跑多得，； 3.站点配套齐全：所有站点内设休息区，免费饮用水、充电设备随时可用，中途休息、充电都很方便。 4、每个站点配备骑手餐厅吃饭半价。 【简单应聘条件，入行门槛低】 年龄18-55周岁，会骑电动车， 不限区域，住址在哪就近安排。 有意向的直接私信我，发送你的居住地址，我第一时间匹配就近站点，当天就能安排面试、试跑上岗！

招聘一名店长

【招彩票店店长合伙人】 全职 （我方提供的已正常运营的彩票店，包括营运资质+全套装修） 《职位要求内容》： 1、年龄成年人，身体健康男、女不限，有从业经验优先，无从业经验小白，负责入手包教包会。 2、热爱并认可彩票行业，深知作为零售业态的常青树标杆之称谓，了解彩票的基础常识价值，懂得单彩与双彩店的属性与性价比。 3、(店长方)你方自备循环资金(循环自用)+出人力资源(店上销售)，可占股（50%∽80%+）不等，根据承担房租成本调整占持收入比例，签订合作协议。 工作时间自主灵活，空闲时间可打游戏可玩手机。 4、 除我方提供专卖店外，包括提供前期操作培训+后期运营指导 5、本信息长期有效，市内其他区域位置不定期会有多店余位可供选择！目前市高新区及天府新区尚有店余位。欢迎信息或来电详询！

招聘：电玩城店长薪资：2500-6000负责电玩城日常运营，确保门店秩序正常，设备运行稳定，顾客体验良好。1.管理店内员工工作安排，监督岗位职责落实情况。2.处理顾客投诉与现场突发问题，及时协调解决。3.检查游戏机运行状态，联系维修或上报故障。4.定期盘点货品和营收数据，核对账目准确无误。5.保持店内环境整洁，落实安全规范与卫生标准。要求：1.有零售、娱乐场所或服务行业管理经验者优先。2.能够适应轮班制工作，具备基本的应急处理能力。3.熟悉基础电脑操作，能使用收银系统或点单软件。4.工作认真细致，做事有条理，不推诿责任。5.服从上级安排，配合团队完成阶段性任务。

负责场地进出货，台账，收银，会电脑，会软件优先！会财税优先！ 有责任心，头脑灵活！

【招彩票店店长合伙人】 全职 （我方提供的已正常运营的彩票店，包括营运资质+全套装修） 《职位要求内容》： 1、年龄成年人，身体健康男、女不限，有从业经验优先，无从业经验小白，负责入手包教包会。 2、热爱并认可彩票行业，深知作为零售业态的常青树标杆之称谓，了解彩票的基础常识价值，懂得单彩与双彩店的属性与性价比。 3、(店长方)你方自备循环资金(循环自用)+出人力资源(店上销售)，可占股（50%∽80%+）不等，根据承担房租成本调整占持收入比例，签订合作协议。 工作时间自主灵活，空闲时间可打游戏可玩手机。 4、 除我方提供专卖店外，包括提供前期操作培训+后期运营指导 5、本信息长期有效，市内其他区域位置不定期会有多店余位可供选择！目前市高新区及天府新区尚有店余位。欢迎信息或来电详询！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁有序，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动推介热销商品及会员权益 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者更佳 5.亲和力强，有团队协作精神，乐于学习成长

岗位需求：分拣员18-40岁，综合薪资范围7500-9000元/月 理货员：18-40岁，综合薪资范围8000-9000元/月 岗位工作内容： 分拣员：主要是订单分拣和商品打包 理货员：商品品质、库存、商品补货、整理 工作地址： 工作地点我们尽量就近配，公司提供住宿，。 个人发展/晋升 有上进心、责任心、业务能力突出；有机会晋升副/站长等管理岗位。 ！！！男女不限/经验不限

分拣员负责线上捡货客诉 收货等日常工作，

永辉快乐薯开心栗招聘，负责每天制作销售产品，月休四天十个小时，一个小时加班28块钱。45以下需要健康证。

工作内容： 1.负责店内手工项目销售，并指导小朋友制 2.店内商品陈列和卫生维护 岗位要求： 1.男女不限，学历不限 2.长期兼职，工作时间每节假日，9:00-18:00 3.可免费学习手工制作、面部彩绘 4.客户群体：4-10岁小朋友 工作地点：奥森南园南门附近。 工资150-180元，月结

赵一鸣零食富力又一城华联店，上班时间，。 早班8:00-18:00晚班。 下午13:00-23:00。 工作9小时，吃饭一小时。每月休两天，工资底薪2600+1700满勤500绩效200.=5000稽查评分奖励100-300，

看会店

底薪5000提成多劳多得管吃住月休两天 工作内容:线上超市打包理货 任职资格： 1、接受无经验； 2、男女不限，年龄在18-40岁； 3、具备一定的沟通表达与文字总结的能力；

有咖啡/饮品店从业经验优先 1. 整体运营与执行 • 全面负责店面的日常运营，确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。 • 作为现场第一负责人，处理运营中出现的所有问题，并定期向上汇报。 2. 饮品质量与吧台管理 • 建立并执行饮品（咖啡、茶饮等）的标准制作流程（SOP），确保出品稳定和高品质。 • 负责原物料的管理 3. 场地管理与客户服务 • 负责场地预定、排期，并与客户进行深度沟通，了解需求并提供定制化解决方案。 • 统筹活动当天的现场执行，确保客户体验，并为潜在客户积累案例与口碑。 4. 培训 • 负责店内员工（包括咖啡师、服务人员等）的培训、日常督导与考核。 5. 环境、安全与品牌 • 确保店面（室内外）环境整洁、美观、有设计感，符合空间调性。

松鼠便利店 诚聘店员 工作内容 日常货物盘点、拣货、理货，门店日常运营工作 工作时间 24小时排班制，月休4天 薪资待遇 综合月薪5000-6000元，多劳多得 包住宿 发展优势 晋升渠道透明，长期稳定发展 工作地址 百子湾家园401号楼松鼠便利店 松榆南路107号松鼠便利店 门店可选，就近安排