前厅主管，负责前厅工作安排和管理

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等工作 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

负责接待客人 处理客诉 排班 收银等工作。 我们是一家以饺子为主题的漂亮饭餐厅。我们希望招到年轻 有活力 有责任心的小伙伴一起共事 欢迎大家！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范，落实巡检与整改 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先

需要有管理经验，会做方案

要技术全面，精湛，能够自主调整风味出品。 上岗后双休，五险

岗位职责： 1. 负责烧烤店前厅日常运营管理，统筹接待、点餐、上菜及结账全流程 2. 监督服务标准执行，指导并培训服务员提升服务意识与操作规范 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，确保顾客满意度与用餐体验 4. 协调前厅与后厨沟通，保障出品时效与服务质量 5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验，有烧烤/餐饮快消业态经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 形象端正，责任心强，能适应晚市及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业 5. 具备基础服务礼仪知识，有服务类证书者加分

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

北京市海淀区中关村第三小学永新分校北京市海淀区中关村第三小学永新分校招保洁三名，年龄58岁以下，管吃，薪资每月3000元，双休；招水电工两名，需有电工证，薪资每月4500元，年龄58岁以下

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招聘：进贤栖贤旅游度假小镇急招前厅主管薪资：4000-5500岗位职责：1.负责前台日常运营，包括接待、入住/退房办理、发票管理、贵宾接待等；2.监督前厅服务品质，确保符合标准，及时处理客诉并优化流程；3.实时掌握房态信息，协调预订部与客房部，保障房态准确，提升入住率；4.组织前厅例会，传达酒店政策，推动销售、财务等部门协同配合；5.管理前厅物资，控制成本，确保设备正常运行；6.负责前厅员工排班、培训、考核及团队建设，提升整体业务能力；7.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先；2.3年以上酒店前厅工作经验，具备2年以上管理经验；3.熟练使用酒店管理系统（如PMS）及办公软件，具备基础财务知识，能审核账单、管控成本；4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客诉；5.有主动服务意识和销售意识，能推动客房升级及附加服务。

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北京燕赵伟业人力资源咨询服务有限公司招聘客房服务员。任职要求：身体健康，无传染性疾病，形象端正，谈吐得体，具备北京市健康证；工作认真踏实、服从管理，有良好的服务意识和团队精神；有无经验均可，应届生、转行人员可带薪培训；有星级酒店工作经验者优先录用。薪资待遇：月薪7000-10000元，每月按时发薪，岗位薪资透明，多劳多得；另有全勤奖金、绩效奖金、半年奖；提供季度劳保福利。福利待遇：；免费提供员工宿舍和员工餐（一日多餐），宿舍设施齐全；优先内部提拔晋升；年度团建、员工活动、工作服免费发放；大型品牌酒店，工作稳定、环境好、不拖欠工资。工作内容：负责酒店客房清洁、铺床、换布草、房间整理、客用品补充；及时响应客人服务需求，做好对客服务；检查房间设施设备状态，及时上报损坏及遗留物品，保证客房卫生及服务达标。面试时间：周一至周五09:00–11:30、14:00–17:00。工作地点：北京市海淀区板井路69号（西城区）。联系方式：武老师。

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内部单位食堂招聘一名小吃主管。要求会拉面、刀削面以及各个地方小吃风味。薪资8000元起。工作地址为北京市海淀区车道沟10号院。联系人：蒋师傅，联系电话：。

海淀区便民餐厅招聘厨师长1名薪资待遇：9000-10000（有绩效）切配2名薪资待遇：5000-6000面点2名薪资待遇：5000-6000以上岗位，包吃住，宿舍近，条件好，工作轻松。工作地点：海淀区上地街道柳浪家园南里要求：眼里有活，服从公司安排.联系电话：鑫总：

海淀田村京粮广场快餐店招聘主管5500-6000、后厨5000-5500团队和谐、宿舍近条件好，有意者联系

海淀区稻香湖地铁附近酒店招聘长期客房服务员，要求为熟手。薪资按间计算，每间16元，房间内无浴缸、无酒水，无需清点布草，房间面积较小。提供三餐食宿，住宿无需自带被褥。每天工作量约为20间左右。薪资结算方式可选择临时日结或长期结算。有意者请联系：。

餐饮公司内部餐厅招聘以下岗位：1、、厨师长2名，45岁以内，可以独立搭建出品结构，会成本核算，大型团餐项目2年以上工作经验优先。工资1.2w+跑江湖，无实力2、切配2名，有酒店工作经验，刀功精致，干净利落有责任心，工资4000-4500（海淀区）3、汤粥2名，25-53岁，有相关工作经验，工资4000-4500。（海淀区）4、洗碗保洁2名，踏实肯干，服从安排，不超55，不限5、送餐员3名、工资5500——6000元6、面点大工3名，工资6500—8000元，公司直招。管吃管住。季度发放等联系人: