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酒店经理1-2人月结全职有经验优先包吃住
前厅经理 月休四天 岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作,确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据,制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作,审核各类折扣、发票、转账单等凭证,确保项目准确无误。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,营造积极向上的工作氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,具备基础财务分析意识 4.责任心强,注重细节,有服务意识和结果导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
前厅经验丰富者优先
餐饮主管
要求有多年相关岗位工作经验,能很好的协调能力和处理客诉方面的圆滑语言表达能力。
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施; 2,严格控制各项收支状况,进行成本控制; 3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划; 4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行; 5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质; 6,定期对下属进行效益,业绩评估; 7,及时完成领导交办的其他任务; 任职要求: 1,酒店管理相关大专以上学历; 2,5年以上酒店餐饮管理经验; 工资面议
销售员
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理,确保客户满意度; - 制定并执行销售策略,完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标; - 协调各部门工作,提升团队协作效率与整体运营水平; - 处理客户投诉与建议,维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先; - 具备2年以上酒店管理或销售经验,有团队管理经验者优先; - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程,具备良好的沟通协调能力和客户服务意识; - 有较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏。
餐厅领班月结全职
深耕西餐行业十年连锁品牌,运营管理成熟,福利待遇完善,寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展 【薪资待遇】 入职保底7500(底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500) 一个月试用期,转正+店铺分红(500以上),均薪7000到9000 每年增加365元工龄,每月9号发工资 【员工福利】 法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品 【岗位要求】 1、两年及以上店面管理经验,有销售收银经验; 2、能接受餐品制作、服务等基础工作; 3、适应压力性劳动,有一定的学习能力; 4、有良好的沟通能力和团队带领经验。 【岗位职责】 1、负责前厅服务管理,对客人及工作人员提出问题热心给予解答; 2、负责前厅收银、会员卡办理等工作; 3、协助店长进行订货、考勤等运营管理; 4、维持店内正常运营,处理异常情况和客诉,维系良好的店面公共关系; 5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。 【工作地点】 环球贸易中心D座(地铁12号线安贞桥) 包吃不包住,交通便利,薪资待遇优厚
餐厅领班月结全职长期不限专业 不限学历 包吃住
/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj/:jj 全国连锁川菜品牌(北京海淀区招聘): 领位一名,工资4500-4800 一周一天休,上下班时间固定 工作轻松,宿舍条件好 年龄18-28 ️张(微信同号) 地址:海淀区西直门外大街腾达大厦
餐厅领班月结全职
联锁企业诚聘 一、前厅主管(1名) 薪资待遇:底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业前厅管理工作经验,能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准,具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先,能快速上岗二、领班(2名) 薪资待遇:底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业基层管理经验,熟悉前厅各项操作流程 责任心强,能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先,能快速上岗三、福利待遇 管吃管住(宿舍环境整洁,三餐) 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路24号院2号楼303室小吊梨汤 五、联系方式: 有意者请致电或到店面谈
北京昌平区有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
餐饮主管
有团队奉献精神/服从管理有管理团队经验者优先:提供吃喝住:年龄35岁以下
餐饮主管
岗位:主管 薪资: 6000-7000元/月 职责: 负责店面运营、人员管理及排班,确保出品与服务标准。 要求: 有餐饮管理经验,执行力强,能适应快节奏工作。 福利: 包吃/餐补、绩效奖金、月休3天。 电话: 微信同号
蒸菜师傅包住包吃月结
招聘!北京西城区会所招蒸箱小工,月薪5千中工,月薪7千包吃包住,月休4天年假6天,国假补休上班时间9:00一14:00下午16:30一21:00许师傅
北京 西城区
9月14日 01:33拨打电话
餐厅领班凉菜
西城区什刹海烧烤店招聘前厅经理8000—10000前厅主管工资6500-7500凉菜中工月薪6500-7500包吃住工作稳定工资准时联系人电话
北京 西城区
9月14日 00:26拨打电话
车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴加班补贴包住11-20人月结
【岗位介绍】 包装:把面包按规定要求进行装箱 成型:需要揉面团成型 冷加工:三明治制作车间 热烘焙:饼干和面包制作烘焙 乳酪操作:进行乳酪加工制作 【招聘需求】50人,男女不限45岁以内,身体健康,无传染病,手掌干净无脱皮 【工作时间】三班倒,7、8、9点三个班次,上六休一 【食宿情况】工作餐(午餐、晚餐)免费,有荤有素有汤。宿舍有厂区内和厂区外,根据到岗情况分配,厂区外下班1.7公里,6人间,水电费自理,空调、24小时热水、网络、洗衣机。 【体检情况】入职需统一免费体检 【注意事项】长期稳定在职,不接受短期
奶茶店店员
5000-7000元/月
调饮师包住有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
岗位职责: 1.熟练制作各类奶茶及饮品,确保出品品质与标准一致 2. 负责顾客点单、收银、打包及外送协调等全流程服务 3. 保持操作台、设备及店内环境整洁,严格执行食品安全与卫生规范 4.协助库存管理与物料盘点,及时反馈缺货或损耗情况 5.积极参与新品学习与服务培训,提升顾客满意度 任职要求: 1.性格开朗热情,具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真负责,服从店长安排,具备团队协作精神 3.持有北京市有效餐饮健康证 4.有饮品店或餐饮行业工作经验者优先 5. 学历不限,接受应届生及无经验者(提供带教培训)
安检员包住包吃保险社保20人以上月结全职包吃住一日三餐都有免费提供服装被褥站坐结合免费考保安证安检证每工作两个小时休息半个小时
安检岗|稳定长久,不用技术,新手友好 很多人想找一份环境正规、不用风吹日晒、简单好做的工作,本岗位正好合适! 日常工作:室内行李安检,流程简单,有人手把手教学。 应聘条件: 年龄18‑45周岁,男女不限;身体健康,遵纪守法,无犯罪记录。 能接受轮班,工作认真踏实。 岗位优势 1正规室内安检工作,不用外出奔波 2就近安排,不用长途通勤 3带薪培训,入职有人带,零基础无忧 4薪资按月发放,不拖欠工资,也可日结 可日结 可日结,自由选择 5提供食宿,三餐都有,减少生活开支 6岗位常年稳定,适合长期发展 投递须知: 感兴趣直接投简历,在线沟通,简单了解后安排面试,合格当天入职! 非中介!也可在线咨询 秒回复
客房服务员
【予安境酒店(中高端)|诚聘英才职等你来】多个岗位热招中,工作稳定,包食宿,欢迎自荐或推荐!前厅接待 班次:白夜休  -白班:08:00-20:00  -夜班:20:00-次日08:00综合薪资4150+服务经理月休:4天A班:07:00-16:00B班:16:00-23:00综合薪资5300客房服务员月休:4天上班时间:08:00-17:00综合薪资4000+员工福利①缴纳五险②法定节假日全年11天调休③丰厚提成④节日福利+生日福利⑤职业培训⑥员工宿舍⑦工作餐工作地点:大同市平城区云顶雅园魏都大道572号予安境酒店联系电话:(同)
大同 平城区
9月14日 02:08拨打电话
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成,一天公休服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休小时工多名欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
滨州
9月14日 00:15拨打电话
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职有管理经验,会运营
有酒店管理经验,服从领导安排,工资面议
酒店前厅主管
4000-7000元/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
沈阳浑南区白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名,,气质佳,有效益奖
酒店经理
白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名,,气质佳,有效益奖
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司统一调配
餐厅领班月结
内部餐厅招聘:服务主管6500∽7000(40岁以下),有工作经验,身高1.6米以上,月休4天,管吃管住,住宿方便地点:西城区西直门南小街附近电话同步:
北京 西城区
9月11日 18:51拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
客房服务员月结
招聘了因经营发展需要,现面向社会公开招聘客房服务员若干名,欢迎踏实肯干、有意长期发展的有志之士加入!任职要求1.年龄40周岁左右,身体健康、无传染病、无不良记录,无纹身;2.吃苦耐劳、做事认真细致、责任心强,服从管理、团队意识良好;3.有1年相关工作经验,新手可带薪培训,工作简单易上手;4.形象整洁、待人礼貌,能够适应轮班工作。工作地点北京市西城区西单薪酬待遇1.综合月薪5400元(税前),上六休一,每月工资准时发放,不拖欠;2.新手入职带薪培训,熟练后薪资稳步上涨,长期稳定高薪。员工福利1.包吃包住,宿舍环境整洁,设施齐全,日常住宿;2.带薪年休假、福利假期;3.工作氛围轻松,团队和睦,管理人性化,长期稳定岗位,适合长期就业。六、应聘方式1.联系人:庞女士2.联系电话:(同步)3.面试地址:(同工作地点)4.面试时间:工作日9:00–17:00,可随时预约面试本招聘长期有效,欢迎有意向者随时咨询、投递面试!
北京 西城区
9月12日 09:21拨打电话
厨师长保洁开荒保洁
单位内部食堂招聘【厨师长】1人10000-11000(有食堂管理相关经验。【热菜厨师班长】1人-8000-9000【勤杂班长】1人-5000-5500【保洁】2人-4000左右福利及要求:月休4-6天,缴纳五险一金和团体意外险节日福利、生日福利、高温补贴、年度体检、带薪年假具有烹调师、面点师等相关证书优先干活踏实,无不良嗜好,有团队意识,长期稳定,能听从工作安排,服从管理北京健康证,无基础性疾病,能提供无犯罪记录证明。地址:北京市西城区南礼士路电话:
北京 西城区
8月21日 07:21拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实安全与卫生规范 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有餐饮服务行业经验者优先,熟悉前厅运营流程 3. 具备基础管理意识,能独立带领班组完成工作任务 4. 工作认真负责,服务意识强,注重细节与执行力 5. 学历不限,热爱餐饮行业,稳定性强
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行营收目标,管控成本(食材、人力、能耗等),确保经营效益 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4.统筹食品安全与卫生管理,严格执行餐饮行业相关法规及门店标准 5. 对接新媒体运营工作,协同内容策划与品牌推广,提升门店线上曝光与到店转化 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备基础新媒体运营意识,能配合内容传播与顾客互动 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限,有会所餐饮管理经验者优先
客房服务员月结全职有华住经验优先
海友国家大剧院招聘客房一名,新店35间房做房简单,一次性毛巾浴巾纸杯,管住有饭补,节假日三薪,上六休一,加班有补贴,工资7000+。电话
餐饮店长
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
麻辣烫餐饮店长岗位职责: 1.全面负责麻辣烫门店日常运营管理,包括人员排班、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标,优化产品结构与动线设计,提升单店营收能力 3.严控食品安全与操作规范,落实食材验收、储存、加工全流程管理 4.负责员工招聘、培训与绩效考核,打造高效稳定的服务团队 5. 定期分析经营数据,及时调整营销策略与成本控制措施 任职要求: 1. 具备餐饮行业门店管理经验,熟悉麻辣烫或快餐类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发客诉及运营问题 3.责任心强,注重细节,认同食品安全与顾客至上的经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用收银系统及办公软件 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者可适当放宽学历要求
餐厅领班月结
内部餐厅招聘:服务主管6500∽7000(40岁以下),有工作经验,身高1.6米以上,月休4天,管吃管住,住宿方便地点:西城区西直门南小街附近电话同步:
北京 西城区
9月12日 22:04拨打电话
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