招聘：前厅经理一名，年龄24～35岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：孙总同步

前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

招聘：前厅经理一名，年龄24～35岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：孙总同步

1.有法餐服务工作经验 2.学习能力强 3.注意个人形象和谈吐 4.大专以上学历 5.可以简单英语沟通

汉庭北京知春路蓟门桥地铁站酒店-前台接待招聘（直招、无中介） 本店为华住集团直营汉庭连锁酒店，地处中关村核心地段、人民大学地铁站旁，客流稳定、团队氛围轻松，现公开招聘前台接待，有无经验均可，新人免费带薪培训！ 一、岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续房、换房等手续办理，做好实名登记、系统录入、账务核对等基础工作。 2. 接听前台来电、回复线上咨询，处理客房预订、改单、取消订单等日常事务。 3. 维护前台及公区整洁，核对每日房态、台账，做好班前班后交接工作。 4. 耐心解答客人问题，妥善处理简单客诉与突发情况，保障门店服务质量。 5. 配合门店完成会员卡推广、门店销售及其他日常运营工作。 1. 年龄18–35周岁，学历不限、经验不限，应届生、转行小白均可。 2. 普通话流利，基础电脑操作熟练，做事认真细心、有责任心。 3. 性格开朗有亲和力，服从门店管理，有良好服务意识和团队协作能力。 4. 能适应酒店轮班制度，有连锁酒店前台经验者优先录用

办理退房入住，熟悉酒店前台操作系统。有一年以上工作经验，良好的应变沟通能力。

酒店前台岗位介绍 我们正在寻找热情洋溢、服务意识强的伙伴加入我们的酒店前台团队！如果你渴望在酒店行业开启精彩职业生涯，这里就是你的理想起点！ 岗位职责 1. 宾客接待：以热情友好的态度迎接每一位到店宾客，第一时间提供帮助和解答疑问；高效办理宾客的入住登记和退房手续，确保信息准确无误；为宾客详细介绍房间信息和酒店各类设施。 2. 预订管理：及时处理宾客的预订请求，包括电话、网络和现场预订；仔细确认预订信息，合理分配房间；实时更新预订系统，保证预订信息的准确性。 3. 收银工作：负责宾客的费用结算，确保账款相符；熟练掌握酒店的收费标准和优惠政策，为宾客提供准确报价；规范开具发票和收据，保障财务工作有序进行。 4. 客户服务：时刻关注宾客需求，快速响应宾客的请求和投诉；协调各部门为宾客提供优质服务，全力提升宾客满意度；建立并维护宾客档案，记录宾客的喜好和特殊要求，为宾客提供个性化服务。 5. 行政工作：保持前台区域的整洁和有序，营造良好的工作环境；接听电话，及时转达信息，确保沟通顺畅；完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景：无学历要求，酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：有酒店前台接待工作经验者优先；无经验者只要具备良好的服务意识和学习能力，我们也热烈欢迎。 3. 技能要求：熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；具备出色的沟通能力和团队合作精神；有一定的英语听说读写能力者更佳。 4. 素质要求：形象气质佳，拥有良好的职业道德和强烈的服务意识；工作细心、有耐心，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资，底薪+提成（好评提成、会员提成、等），月综合收入可达5500-7000元。 2. 福利待遇：包吃包住，让你无后顾之忧；购买社保，给予你全面的保障；提供丰富的培训和晋升机会，助力你的职业发展；享受带薪年假、节日福利等。 我们的酒店是拥有良好的工作环境和团队氛围。如果你渴望在一个充满活力和机遇的团队中工作，欢迎投递简历！期待你的加入，一起为宾客打造难忘的入住体验！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，保持专业形象与优质服务态度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 工作细致耐心，具备较强应变能力与服务意识 5. 能适应轮班制，包括夜班及节假日排班

酒店前台招聘 任职要求： 1、没有明显纹身，身体健康，无前科， 2、身高1.6及以上 3、听从上级安排工作内容，有团队合作精神。 4、性格开朗乐观，有良好的心态，健康的心里及良好的服务态度。 5、懂得服务行业服务理念 工作内容： 负责接待客人办理入住等相关问题，办理客人退房、开票等相关问题，负责来往的客人的登记记录，接听客人的来电及咨询问题， 登记当天客人的反馈问题及诉求。配合前台经理完成当天任务，负责前台工作区的卫生等相关问题，

东城区新店开业招聘：主管1名工资：5000-8000，包吃住联系电话：

北京市西城区招工地小工/杂工

北京市西城区招抹灰

北京市西城区招抹灰、建筑承包

北京市西城区招油漆工，外墙真石漆，保温的师傅加微信别打电话

员工，年龄 18-48周岁左右，，身体健康、无传染病、无不良记录，无纹身；吃苦耐劳、做事认真细致、责任心强，服从管理、团队意识良好；有1年客房服务员工作经验；形象整洁、待人礼貌，能够适应轮班工作。 五险一金，险前工资5400元/月，每周上六休一

康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名（）:综合工资3500-4000元月休4天，包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式：（）姚经理

星程南湖广场酒店招聘招聘岗位：值班经理一名包吃包住，宿舍环境舒适，节假日调休，公司福利丰富工作地址：水磨沟区西虹东路751号星程酒店联系电话：工资可根据工作能力沟通调整

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

预订主管，有酒店预订收益相关工作经验，根据客情调整价格，服务意识强，沟通能力好，有一定的团队管理及抗压能力。

西城区长椿街地铁站店附近酒店招聘客房服务员1名，有经验优先，管吃管住，事少。薪资面谈联系

餐饮公司招聘：前厅经理1名，要求员工，年龄25岁-35岁，工作地址西城区白纸坊。两餐项目，工资7000一7500联系电话

招聘餐饮合伙人，餐厅正常经营，招京味菜熟悉的合伙人，无需投资或商量投资就可以当老板，位置在前门大栅栏铁树斜街这，有意向的可与我联系。 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.有食品安全管理员证或相关资质者优先

快餐店招聘前厅主管一名年龄45岁以下，要求跟客人有沟通能力，工资6500-7000电话:地址:北京市西城区广安门外街道马连道路

北京西城区金融街附近直招客房服务员2名要求56岁以下，身体健康，需提供健康证及无犯罪证明，有酒店客房经验者优先。底薪工资:4100包住包吃，不住的补助200元，月休4天、有超房补贴，法定带薪休假上班有补贴，工作时间8:30-17:30地址:金融街附近，地铁19号线旁边，47路欢迎大家推荐介绍联系人：郭经理

西城招聘：地址：北京市西城区月坛南街大型商务餐饮职位：1.经理-1名•薪资待遇：底薪7500元～9000/月2.主管-3名•薪资待遇：6500-7000元/月我们期待您：•拥有端正的五官和良好的形象气质。•年龄在25至35岁之间。•具备良好专业的形象。•能够提供优质的服务，与团队成员良好合作。员工福利：•提供舒适的员工宿舍•宿舍内设施齐全，包括洗衣机和空调。•每月休息4天，确保您有足够的时间放松和充电。•每月20号准时发放工资，保障你们的经济安全。联系方式：•联系人：王先生•电话：•：同手机号我们期待你们的加入，一起创造美好的餐饮体验！

前台/总机/接待|北京国宾酒店有限责任公司|北京市西城区阜外大街甲9号|6|月薪(元):3800-4000|

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调 2. 监督服务质量与顾客体验，及时处理客户投诉与突发情况 3. 协助店长制定销售目标，推动营业额达成并优化运营效率 4. 带队培训新员工，提升团队服务意识、业务技能与协作能力 5. 执行食品安全与卫生标准，确保合规运营及台账记录完整 任职要求： 1. 具备餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 有责任心、抗压能力强，能适应早晚轮班制 4. 具备基础数据统计与报表整理能力 5. 学历不限，持健康证上岗

快餐店招聘前厅主管一名年龄45岁以下，要求跟客人有沟通能力，工资6500-7000电话:地址:北京市西城区广安门外街道马连道路---------------自助广播转发井号:///井号：

北京西城区金融街附近直招客房服务员2名要求56岁以下，身体健康，需提供健康证及无犯罪证明，有酒店客房经验者优先。底薪工资:4100包住包吃，不住的补助200元，月休4天、有超房补贴，法定带薪休假上班有补贴，工作时间8:30-17:30地址:金融街附近，地铁19号线旁边，47路欢迎大家推荐介绍联系人：郭经理