需要有管理经验，会做方案

全面负责前厅管理和人员招聘

处理简单客诉，做好餐中服务，监督好收尾工作。为第二天做好餐前准备工作

1. 门店运营：负责前厅日常营业全程管控，开餐前检查设备、物料、卫生；营业中把控服务节奏、翻台效率、现场秩序；收班后落实收尾、断电等工作。 2. 团队管理：日常管理、岗前带教与服务标准化培训，监督员工仪容仪表、在岗纪律，提升团队整体服务水平。 3. 品质服务：统一门店服务流程，全程把控顾客进店到离店全流程服务，主动收集顾客反馈，优化服务细节，提升就餐体验。 4. 客诉处理：快速、妥善处理店内顾客投诉、差评及各类消费纠纷，降低差评率，维护门店口碑。 5. 物料与成本：管理前厅各类耗材、餐具、饮品物料的领用与盘点，严控物料损耗，节约门店运营成本。 6. 经营配合：做好前厅与后厨工作衔接，同步顾客特殊需求，协调出餐节奏。 任职要求 1. 1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/餐饮店整套前厅运营流程。 2. 具备团队管理、人员培训及现场统筹能力，抗压能力强。 3. 善于沟通，有良好的服务意识、应急处理能力和客诉处理经验。 4. 工作认真负责，执行力强，能落地各项门店管理制度及标准。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮线上、线下运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识， 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

丰台区清真店招聘主管一名 工资6000～6500电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2. 监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态，确保顾客体验优质统一 3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，及时协调解决，维护餐厅声誉 4. 协助排班、培训新员工，并对服务团队进行绩效反馈与指导 5. 配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 3. 责任心强，能承受工作压力，适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有持续学习与团队协作精神 5. 持有健康证，无不良从业记录

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

_现在西城区广播电视台有一车油皮二混子急用一个十轮拉走有车的老板速联系我电话

招聘服务员（5000-5500）任职要求：1、年龄：20-42岁，性别不限；2、工作时间：7：00-16：00，每周上六休一，每周六固定休息。3、吃苦耐劳，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识。4、经培训后，用餐高峰期能够完成上菜、收银。闭餐后需收桌、打扫卫生。5、会电脑、收银优先。能配合经理进行简单的数据汇总。6、大厦员工餐厅，工作稳定。工作地点:西城区西直门附近。

北京市西城区。什刹海街道。招聘烤面筋，，。月薪6000。两天休息。不休息，给加钱。要求性格外向。有销售经验者，

西城清真店招聘烤肉二把手或者学徒一名

饭店招聘服务员，环境优美、管吃住，月薪5000，月休4天，地点北京西城区马连道，有意向的请联系

希尔顿欢朋酒店招聘：前厅经理1人（薪资8-10）客房主管1人（薪资5-7）客房服务员2人（薪资5-8）有意者联系，

艾兰缔酒店招聘兴义艾兰缔酒店招人保洁2名：50周岁内前台主管1名：40周岁内，有前台管理经验前台接待1名：35周岁内，会基础电脑薪资面议，待遇好、按时发薪，可带薪培训陈女士：地址：坪东双龙路二号有意直接联系面试！

[庆祝]寓舍美居酒店招聘[庆祝]大厅前台2名[烟花]主管1名，要求有酒店前台经验，懂管理流程，工资3000+绩效[烟花]前台员工2名，要求有前台工作经验，工作2700+绩效地址：山东省菏泽市牡丹区郑州路菏泽鑫泰钢材市场附近联系电话

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

【招聘】江南荟前厅经理（高薪稳定）薪资：8000月休4天地点：北京市西城区南菜园大观园联系人：吴任职要求1、，年龄28–35岁（30岁左右优先），形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。2、有2年以上餐饮前厅管理经验，熟悉中餐、精品餐饮前厅整套运营流程。3、能够独立负责前厅日常管理：前厅人员排班、服务标准督导、卫生管控、迎宾带位、客诉处理、前厅物料盘点。4、擅长门店现场把控，高峰期能带团队、盯台面、控服务质量，做事利落、责任心强。5、懂门店礼仪接待、宴席接待、高端客群维护，有精品中餐、私房菜、江南菜系经验优先。6、性格稳重、耐心细致，服从管理，团队协作能力强，能长期稳定工作。7、无不良嗜好，工作态度积极，能配合门店正常营业作息。岗位职责1、全面负责前厅日常运营、人员管理、服务品质提升。2、维护门店口碑，处理客户咨询及突发客诉。3、监督前厅卫生、仪容仪表、服务流程标准化落地。4、配合店长完成门店营业目标、团队培训、日常督导工作。环境好、团队稳定、正规管理、长期发展！有意者直接电话联系

北京动物园商圈晋菜新店正在筹备中，现招聘以下岗位。 副厨1名，薪资为9000-12000元，要求精通晋菜并协助后厨管理。 炒锅1名，薪资为8500-10000元，要求熟悉制作晋菜且出餐稳定。 凉菜大工1名，薪资面议，要求擅长山西特色凉菜并能独当一面。 面点主管1名，薪资面议，要求精通山西杂粮面点并负责档口管理。 工作地址位于西城区动物园商圈。 联系电话为。

北京西城区宣武门美食城招聘餐饮主管，，25-45岁，要求能后厨出餐，会前台收银打包，工资7500处理线上客户投诉和外卖平台管理。包吃不包住，工作时间9:00-21:00，月休四天，做过肉夹馍相关品类优先。电话

北京清真餐厅招聘。烤串师傅1名，工资7500。配菜师傅1名，工资7500，要求手艺板正。经理1名，要求经验丰富。服务员2名，要求有工作经验，工资5500-6500。可接受夫妻共同应聘。提供酒水提成、菜品提成及会员提成。工作地址位于西城区宣武门。有意者请联系电话或。

北京西城区宣武门美食城招聘餐饮主管，，25-45岁，要求能后厨出餐，会前台收银打包，工资7500处理线上客户投诉和外卖平台管理。包吃不包住，工作时间9:00-21:00，月休四天，做过肉夹馍相关品类优先。电话

招聘服务员数名，男女不限。招聘领班一名，。招聘火锅配菜一名。以上岗位薪资面议，提供食宿。工作地点位于北京市西城区地安门外大街。联系电话为。要求随时可以上岗，仅招聘长期工作人员，不招聘短期工作人员。

机关食堂诚聘有经验厨师长1名，年龄40以内，要求有团餐经验。电话。

清真店，招聘配菜二把手一名，工资5000-5500，两天休息。要求会基本刀功。功底好的工资可谈！招聘服务员一名，工资5000-5500，两天休息，酒水提成，菜品提成都有。招聘前厅主管一名，工资6500，两天休息，要求有管理经验。招聘，早点工一名，工资6500，要求会烙烧饼，包馅饼。招聘，烤串师傅一名，工资8500，要求必须有在京烤串5年以上的经验，新手勿扰！地址，西城区广安门电话，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行营收目标，管控成本（食材、人力、能耗等），确保经营效益 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.统筹食品安全与卫生管理，严格执行餐饮行业相关法规及门店标准 5. 对接新媒体运营工作，协同内容策划与品牌推广，提升门店线上曝光与到店转化 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备基础新媒体运营意识，能配合内容传播与顾客互动 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有会所餐饮管理经验者优先

清真餐厅招聘前厅经理1名优秀服务员10名，5500--6500全勤奖200+酒水提成有公休，环境各方面好管吃管住，宿舍离店近地址:北京市西城区长期工作者请联系联系电话: