招聘：前厅经理一名，年龄24～35岁，有大型餐饮工作经验，薪资待遇8000元～10000元，每周公休1天法定节假日有公休，包食宿！地址：西城区陶然花园酒店联系人：孙总同步

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前厅经理 月休四天 岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常运营和管理工作，确保服务流程高效顺畅。 2.掌握客房预订、出租率、平均房价等关键数据，制定销售策略以实现收益最大化。 3.监督前台收银工作，审核各类折扣、发票、转账单等凭证，确保项目准确无误。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

火锅店收银员，服务员，食堂打菜大姐，工资5000起月休4天

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

火锅店服务员，领班

招聘 北京一连锁手擀面品牌招聘 服务员5名 月薪5000+，月休两天， 住宿单元楼，有空调，24小时热水

北京市西城招空调安装/维修

北京市西城区招电梯安装大工中工，工资面议

西城区写字楼招聘绿化岗保安，年龄40岁以内，身高175以上，有绿化经验者优先。 负责浇水、拔草等工作，工作强度不大，环境冬暖夏凉。 薪资第一个月4700元，第二个月5000元。 住宿为地下室1层，不潮湿，配有空调、24小时热水，卫生间和洗澡间方便，管2餐。 上班需通勤，单次通勤时间约40分钟。

1. 根据线上订单，使用PDA拣货，在超市/仓库准确挑选对应商品 2. 核对商品、数量，做好打包、贴单、分拣 3. 检查商品完好，轻拿轻放，避免破损，生鲜类留意品质 4. 整理货架、库区，保持工作区域整洁 5. 完成上级安排的其他仓库辅助工作 优势：简单易懂，新手可做，有无经验均可 ️ 年龄18–42，男女不限 ️ 手脚麻利，能适应站立走动 ️ 有人带教的 ️ 能配合班次，需要健康证

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

招聘：前台领班薪资：3500-3800元/月岗位职责：1.负责宾客服务团队的日常管理和监督，确保服务质量和效率达到酒店标准；2.协调并处理宾客的各类需求和投诉，提供及时、有效的解决方案；3.参与和支持团队培训，提升员工的服务技能；4.监控宾客服务区域的运营状况，及时调整服务流程；5.与其他部门保持紧密沟通；6.定期向上级汇报工作进展和宾客反馈。任职要求：大专学历（旅游/酒店管理）。

大堂经理薪资福利:工资5000起，待遇优厚详情面议招工人数:一名

招聘：养生夜班部长（薪资：2700-4000）薪资：2700-4000元/月岗位职责：1.全面管理收银员及服务员的工作状态，确保工作有序开展。2.严格检查酒店卫生情况，保证环境符合标准。任职要求：1.具备酒店行业相关工作经验，熟悉酒店夜班运营流程。2.拥有出色的管理能力，能够有效组织和协调团队。3.工作认真负责，注重细节，对卫生检查等工作严格把关。福利待遇可谈，提供具有竞争力的薪资待遇（2700-4000），每月有**休

桔子酒店招聘：值班经理：1人有华住经验可谈待遇从优，节假日三薪，北京五险一金，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系电话：（同步）

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

前台/总机/接待|北京国宾酒店有限责任公司|北京市西城区阜外大街甲9号|6|月薪(元):3800-4000|

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助活动现场秩序维护、签到登记及信息核对工作 3. 熟悉企业基本概况与业务内容，准确解答来宾基础咨询 4.配合完成会务支持、物料准备及临时交办的行政协助任务 5. 保持接待区域整洁有序，及时反馈服务中发现的问题 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.掌握基本商务礼仪规范，有相关实习或实践经历者优先 3.具备较强的服务意识与责任心，能适应灵活排班安排 4.普通话标准流利，具备基础英语问候能力者更佳 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【北京西城区火锅店】招聘服务生，薪资5500元。工作地点位于北京西城区，环境舒适，团队氛围融洽。主要工作职责包括：负责餐厅日常接待与顾客引导，协助顾客点餐并准确传达需求；做好桌面清洁与餐具整理，保持用餐区域整洁卫生；配合后厨及同事完成菜品上菜与酒水服务；及时响应顾客需求，提供热情周到的餐饮服务，处理简单客诉。要求应聘者身体健康，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识，有餐饮工作经验者优先。我们承诺月休两天、4个半天，保障员工休息权益。有意者可直接电话联系，电话同步，期待你的加入！

主要工作： 1.完成店内备餐，出餐，打包，准备好店内出餐需要用的餐品。 1.工资每月1-5号结算，能力符合要求的薪资5500起步（有上涨空间，能力越强，工资越高），有试用期7天，每天150，考察个人能力。没有经验的勿扰！！！！ 2.男女都可以管吃管住 3.其他不要管住的也可以提供500房补

前厅服务

招聘烤肉店工作人员。工作简单易上手。地址位于北京西城区。有意者请联系（同号），也可帮忙介绍。

按照酒店服务标准与操作流程，完成客房日常清洁、整理及布草更换，确保房间整洁、舒适、无异味。 2及时补充客房内消耗品（如毛巾、浴巾、洗漱用品、茶包、咖啡等），保证物品齐全、摆放规范。 巡查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴、门窗等），发现故障或异常立即报修并做好记录。 任职要求： 1. 年龄18-53岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力。 2.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，节假日双薪 4.遵守酒店规章制度，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好。

服务员一名，男女不限，年龄20一40岁，

岗位：服务员，年龄18-45岁，身体健康。试用期工资：4600元+绩效，包吃住，上班地点：北京市西城区广安门内。联系人：叶女士电话：

通州莲花荟快餐店 收银收台服务员 工作内容：盯餐按号 （店内扫码点餐）偶尔收现金，补饮料，补前台用品等 收台 打包 要求性格外向 老板 、店长都是年轻人 工作氛围超级好，有事儿直接说 不搞勾心斗角那一套！快快乐乐上班，开开心心挣钱！

一、福利待遇 1.薪资待遇 时薪20/小时 餐补12一天 综合薪资5500 提供宿舍住宿 2.晋升途径 晋升通道：拥有清晰的成长路径，从后厨店员可逐步晋升为值班经理、店助、店长，职业上升空间明确。 二、岗位职责 1.餐品制作：按品牌标准完成汉堡胚擀制、烤制，肉类炸制、裹粉，配菜处理、酱料调配，以及堡类、小食、饮品的全流程制作，保障出餐品质统一。 2.食材管理：负责食材的备料、腌制、切配，把控每日食材新鲜度，规范分类存放，定期盘点物料并及时补货，合理控制食材损耗。 3.卫生合规：严格执行食品安全操作规范，穿戴工服、口罩、手套上岗，每日完成后厨设备清洗、台面清洁、厨具消毒、地面清扫，做好垃圾分类与操作区域的卫生维护。 4.协作出餐：配合前厅订单节奏快速出餐，核对餐品内容避免错漏，在高峰时段保障出餐效率，同步协助完成食材入库等日常后勤工作。 5.日常运维：服从店长排班与日常管理，完成后厨安全巡检，及时上报设备故障或食材异常问题。 三、任职要求 1.年龄要求18-45周岁，身体健康 学历不限 2.需持有有效健康证，可在面试通过后办理，身体健康无传染性疾病。 3.手脚麻利，能适应后厨高温环境与门店快节奏的工作模式，吃苦耐劳，责任心强。 4.具备基础团队协作意识，服从管理安排，乐于沟通，无不良嗜好，普通话流利。 5.有无相关工作经验均可，品牌提供全岗位带薪培训，有快餐、汉堡店后厨经验者优先录用。 6.能适应早晚轮班的排班节奏，部分门店晚班有额外补贴，整体稳定性要求较高。