
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
湖州安吉县景溪假日酒店招聘前台2名寒假工,,年龄25-40岁之间,做一休二,工资面议.有经
4000-5000元/月
酒店前台月结全职寒假工也可以
安吉景溪假日酒店招聘前台2名
寒假工,,年龄25-40岁之间,做一休二,工资面议.有经验者优先考虑。
联系电话
酒店前台暑假工
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工暑假工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
4.主要招收在校暑假工,以及应届实习毕业
生。
5.最短做到8月底,做不够别应聘,。
6.12小时两班倒,月休3天。
待遇:
4000元/月加500餐补,包住,不包吃。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务;
3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统;
4.管理日常现金收款及账目核对。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店相关系统;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.细心且能够处理多任务工作。
衢州柯城皇庭风尚酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职具有良好的沟通能力,工作认真服务态度好女生25-45
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房调配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有责任心
2.能熟练使用计算机及办公软件,学习能力强,能快速掌握酒店管理系统
3.有酒店或服务业工作经验者优先,接受轮班安排,适应倒班工作制
4.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
5.学历不限,持有相关服务类职业资格证书者优先考虑
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验都可,会基础电脑操作。
3. 执行力,服从性高。
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,能接受12小时两班倒
6.月休4天,试用4000加500餐补,包住不包吃。转正加1000绩效。
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服务员
5000-6000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作,工作环境轻松,氛围好。
职位要求:不限学历和经验,能适应灵活排班。
工作时间:根据业务需求灵活安排。
薪资福利:月薪5000-5500元,包吃包住,缴纳五险一金。
编辑职位
浙江绍兴招保洁三花新能源厂区招保洁若干名,年龄50~60岁,,工资3000~3500,长白
3000-3500元/月
保洁开荒保洁长期月结
招保洁三花新能源厂区招保洁若干名,年龄50~60岁,,工资3000~3500,长白班,时间7:30-17:00。有休息时间,做六休一有福利。联系电话,。位置沥海街道繁荣路69号。
客房保洁保洁电工
云冈建国宾馆先招聘大堂副理,前台接待,电工,客房中心文员,大院清扫,保安,包吃住,缴纳社保,有意者请拨打电话:
服务员大堂经理
酒店招聘:1、大堂经理、领班。要求形象好气质佳,20-40岁,男女不限,有酒店管理或餐饮工作经验者优先。2、餐厅服务员,男女不限,18-40岁,要求有餐饮工作经验。以上岗位有意愿可以先试岗,一经聘用公司包食宿。福利待遇面议。地点:阿里地区噶尔县产业园区,马泉路与先遣路交叉口往西100米路北(阿里地区博文托育有限公司院内)联系电话
河北石家庄宾馆招聘店长1名。学历不限,要求具备5-10年酒店驻店相关从业经验,熟悉酒店管理
4000-7000元/月
大堂经理1-2人月结
宾馆招聘店长1名。学历不限,要求具备5-10年酒店驻店相关从业经验,熟悉酒店管理日常统筹,有实战管理经验者优先。薪资为4000-7000元每月,要求全职在岗。急聘大堂经理或领班1名。
福建厦门招聘厅面主管。薪资面议。联系人朱先生。招聘企业为厦门港湾大酒店有限公司。
餐厅领班酒店经理
招聘厅面主管。薪资面议。联系人朱先生。招聘企业为厦门港湾大酒店有限公司。
山东潍坊招聘前厅经理,负责酒店前台运营管理工作。薪资范围为3500至5000。该岗位为首旅
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,负责酒店前台运营管理工作。薪资范围为3500至5000。该岗位为首旅集团旗下全国连锁高端酒店,晋升空间巨大,有意向者可直接到店面试。工作地址为大家洼海化街时代花园。
客房服务员
招聘客房服务员1名,工作地点位于曹娥街道。岗位职责包括负责客房团队的日常管理与工作分配,确保服务流程高效有序;打扫并监督客房清洁、布草更换及设施维护,保障客房卫生与服务质量;协助制定并执行客房部操作规范与应急预案;协调与其他部门的工作对接,提升宾客入住体验。薪资面议,对经验和学历无限制要求。
浙江绍兴崧厦佳源广场全季酒店直招客房服务员。岗位为客房保洁或客房服务员。任职要求为年龄50
4000-6000元/月
客房服务员月结
崧厦佳源广场全季酒店直招客房服务员。岗位为客房保洁或客房服务员。任职要求为年龄50周岁以上、60周岁以内,身体健康且无不良嗜好,能适应日常客房保洁工作。工作需认真负责、细心勤快,有服务意识并服从酒店安排。无需经验,新手可免费培训。工作内容为负责酒店客房清洁、整理床铺、更换布草、卫生间保洁及公共区域日常维护。薪资为4000至6000元,采用月薪保底加计件提成方式。月休四天。法定节假日享受三倍工资。提供食宿。工作环境优雅,同事关系和睦。联系方式为腾经理与甘女士。
客房服务员
招聘客房服务员。有经验者优先,年龄在55周岁以下。薪资福利以计件制计算,平时10元/一间客房清洁,法定节假日另算。上班时间为白天,具体可自由安排。工作地址位于越城区府山街道。
客房服务员
邮电学院(沥海)急聘1、教学楼保洁2名,,退休人员,做六休一,白班7点半到16点/中班13点到21点半(白中两班轮流)。2、客房服务员1名,,交社保,上班时间8点到16点半,做五休二(不固定休)。有意者联系:马女士()
客房服务员
如家酒店服务员:1名,负责客房清洁、整理、布草更换,工作简单易上手。工资稳定,有工作餐,环境干净舒适。做事认真、有责任心、有经验者优先。联系人:朱女士地址:嵊州市官河南路399号如家酒店
客房服务员月结
兰馨大酒店招聘岗位:1.客房清扫员:5位,,有客房清扫经验的优先,工资面议。2.厨房打荷、切配:2位,男女均可,有打荷经验的优先,工资面议。3.餐饮服务员,5位,45周岁以下。工资面议。4.洗涤员:2名,58周岁以下,能吃苦耐劳,有洗涤经验的优先,工资面议。福利待遇,缴纳社会保险,提供工作餐,住宿,传统节日福利等。报名联系人:宋女士联系电话:
客房服务员月结
兰馨大酒店招聘岗位:1.客房清扫员:5位,,有客房清扫经验的优先,工资面议。2.厨房打荷、切配:2位,男女均可,有打荷经验的优先,工资面议。3.餐饮服务员,5位,45周岁以下,形象较好,有良好的沟通能力和应变能力。工资面议。4.洗涤员:2名58周岁以下,能吃苦耐劳,有洗涤经验的优先,工资面议。福利待遇,缴纳社会保险,提供工作餐,住宿,传统节日福利等。报名联系人:宋女士联系电话:
浙江绍兴招聘:客房经理薪资:8千-1万【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常销售和
1、全面负责客房部的日常销售和
8000-10000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理薪资:8千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责客房部的日常销售和运营管理工作,确保客房服务质量达到公司标准;<br/>2、制定并执行客房部的工作计划、预算及管理制度,优化工作流程,提升运营效率;<br/>3、监督客房清洁、布草管理、设备维护等工作,确保客房环境整洁、设施完好;<br/>4、负责客房部员工的培训、考核及团队建设,提高员工专业素质和服务水平;<br/>5、处理客户投诉及突发事件,及时解决问题,提升客户满意度;<br/>6、与其他部门协调沟通,确保酒店整体服务流程顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店管理或相关领域工作经验,熟悉客房部运营流程;<br/>2、较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效调动员工积极性;<br/>3、注重细节,对服务品质有高标准要求,具备良好的客户服务意识;<br/>4、具备较强的抗压能力,能妥善处理突发事件;<br/>5、良好的沟通能力,能与各部门高效协作。
栏目概述
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