舟山普陀区招酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，及时响应突发需求，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统，责任心强、细致耐心

《酒店前台岗位职责说明书》 岗位名称：酒店前台接待员 所属部门：前厅部 直接上级：前厅主管/经理 岗位核心价值：作为酒店服务的核心窗口，通过专、高效的服务流程管理，确保宾客从入住到离店全周期体验满意度，维护酒店品牌形象及运营秩序。 一、核心岗位职责 1. 宾客全流程服务 - 接待与入住： - 服务意识：能预判宾客需求（如主动询问是否需要延迟退房），对投诉处理秉持“首问负责制”；

岗位职责： 1. 负责客人预订、入住登记、退房结账及发票开具 2. 熟悉周边旅游路线及美食，为客人提供出行建议 3. 处理简单客诉，维护OTA平台（携程/美团）的好评率 4. 协助店长进行日常库存盘点及陈列维护 任职要求： 18-30岁，学历不限，有酒店/民宿/服务行业经验者优先性格开朗，普通话标准，会基础英语口语是加分项 能适应轮班制（早班8:00-16:30，中班14:00-22:30，有专职夜班保安） 熟练使用电脑，愿意学习新系统

岗位职责： 1.负责酒店前台接待与宾客引导，提供热情周到的迎送服务 2.协助办理入住、退房及问询等基础服务工作 3.维护公共区域整洁，及时响应客人合理需求 4. 配合完成酒水销售及提成登记，确保服务流程规范 5.服从排班安排，认真完成夜班及其他临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-29周岁，身体健康，持有有效健康证（无证可协助办理） 2.学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行人员加入 3.性格开朗，具备基本沟通能力与服务意识 4.能适应夜班工作节奏，责任心强，服从管理 5.遵守酒店规章制度，注重职业形象与礼仪规范

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验都可，会基础电脑操作。 3. 执行力，服从性高。 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，能接受12小时两班倒 6.月休4天，试用4000加500餐补，包住不包吃。转正加1000绩效。

前台接待，

熟练操作电脑，性格开朗，善于表达和沟通

工作时间：上12小时休息24小时，微笑服务，接待好客人入住退房等事项，协助其它部门做好酒店工作

招聘拉毛工人，人数多名。工作地址位于滨海北十一路。

招聘拉毛师傅一名。工作地址位于滨海北十一路。

今晚代班来一个，14台拉毛，300元，慎叶新村138幢1515号，

招聘绍兴工厂食堂招聘厨师5人备注：工资8500到1万年龄：50周岁以下联系人：黄先生

诸暨市招光伏安装

齐河齐都大酒店招聘前厅经理或者店长一名，，住宿方便空调全自己洗衣机，每月四天休班，福利待遇优厚，工资面议，联系电话孙总

襄城酒店招前厅经理一名，工资：5500～6000，有餐饮管理经验，联系电话：（11点前打，不）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘主管一名。工作地址位于邵东市绿汀广场华天假日酒店（金龙桥）旁。薪资福利为底薪加提成加年终奖，具体待遇面议。

弗戈达影院公寓招聘客房打扫长期工。要求有责任心，服从安排，爱干净。有意者请电话联系。工资面谈。工作地点在浙江绍兴。

招聘宾馆前台收银员。薪资为4000元/月。工作地点在盖北镇。要求有1-2年工作经验，高中及以上学历。招聘人数不限。岗位职责为前台接待与收银。，品貌端正，有一定电脑操作基础，沟通表达能力强，工作稳定细心。工作制度为做一休一，可以睡觉。有相关工作经验者优先。岗位待遇包含餐补300元。公司名称为莹莹宾馆。

绍兴客运中心附近酒店招收银员，工资3800+提成，4200左右，交社保，月休3天，节假日3倍薪资，包吃住（宿舍就在宾馆6楼，住宿条件优越），上班时间：5点—13：30，年龄18—40岁，有兴趣（忙的时候没时间接电话）

绍兴客运中心附近酒店招收银员，工资3800+提成，4200左右，交社保，月休3天，节假日3倍薪资，包吃住，上班时间：5点—13：30，年龄18—40岁，有兴趣（忙的时候没时间接电话）

兰馨大酒店招聘岗位：1.客房清扫员：5位，，有客房清扫经验的优先，工资面议。2.厨房打荷、切配：2位，男女均可，有打荷经验的优先，工资面议。3.餐饮服务员，5位，45周岁以下，形象较好，有良好的沟通能力和应变能力。工资面议。4.洗涤员：2名58周岁以下，能吃苦耐劳，有洗涤经验的优先，工资面议。福利待遇，缴纳社会保险，提供工作餐，住宿，传统节日福利等。报名联系人：宋女士联系电话：

邮电学校（沥海）急聘1、教学楼保洁2名，，退休人员，做六休一，白班7点半到16点/中班12点半到21点（白中两班轮流）。打扫每层公区墙面、地面、卫生间等卫生。2、培训基地客房服务员1名，，交社保，长白班8点到16点半，做五休二（不固定双休）。打扫客房内卫生，换被套等。3、培训基地公寓前台1名，，交社保，年龄40岁以内，8点到次日8点（24小时轮班制）。会操作电脑，进行入住接待，系统开票等。4、培训基地弱电1名，，交社保，年龄40岁以内，8点半到17点，不固定双休。负责学生活动及培训班上课的场地设备调试、开关等。有意向联系：马女士（）

绍兴客运中心附近酒店招收银员，工资3800+提成，4200左右，交社保，月休3天，节假日3倍薪资，包吃住，上班时间：5点—13：30，年龄18—40岁，有兴趣（忙的时候没时间接电话）浙江绍兴

招聘客房保洁1名。服务员薪资面议。工作地点为绍兴市-上虞。经验不限，学历不限。岗位职责包括：负责客房的日常工作分配，确保服务流程高效有序；打扫客房清洁，布草更换及设施维护，保障客房卫生与服务质量；协助客房部操作规范与应急预案；协调与其他部门的工作对接，提升宾客入住体验。

豪城宾馆招工：1.前台2名，男女不限，年满16岁＋，普通话良好，为人诚实，五官端正，思维清晰，执行力强，具体面谈。【生手可学】2.领班1名，，普通话良好，为人诚肯，五官端正，思维清晰，领导力强，具体面谈以上有意者直接来面试，招满即止，能上夜班的优先考虑。前台

开发区越秀路宾馆招聘客房清洁工一名。要求年龄62岁以下，责任心强。上班时间为早8点至下午4点30分。薪资面议。公司地址位于曹娥街道越秀东路280号。联系人沈先生，联系电话132********。

酒店招聘大堂副理1名。要求应聘者具备星级酒店工作经验。薪资福利为7-8万。福利待遇包括缴纳社保、十三薪、工龄奖、法定节假日福利、生日福利、高温补贴、年度体检及年度团建。工作地址为绍兴雷迪森维嘉酒店。