
杭州建德市古府酒店,酒店主管,薪资7000-10000,岗位要求:3年及以上酒店工作经验,
7000-10000元/月
酒店经理月结
建德古府酒店,酒店主管,薪资7000-10000,岗位要求:3年及以上酒店工作经验,熟悉酒店客房管理流程、清洁标准和设备维护,熟练使用电脑办公软件,福利待遇提供员工餐、绩效奖、年终奖、带薪年假、加班补助、国假补贴、高温补贴、节日慰问、缴纳社会保险等,陈女士
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及餐饮等信息,提升客户满意度
3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,熟练操作PMS酒店管理系统
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,每日账目清晰,严格遵守财务规范
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业操守,无不良从业记录,热爱服务行业
住宿类酒店前台员工
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.负责处理客人入住及退房手续;
2.提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题;
3.维护前台区域的整洁和专业形象;
4.配合酒店内部服务团队,确保客人满意度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作;
3.具备团队合作精神,能够与同事协调工作;
4.有责任心,能配合轮班工作。
火锅店领班主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
1.需要同岗位连锁火锅店管理1-3经验
2.需要独立思考 独立判断 可以独立带班
3.负责线上数据运营
4.负责客诉处理
4.懂服务标准 会员工培训
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职熟悉酒店前台相关工作经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对,确保信息准确、系统及时同步。
2. 提供专业问询服务,解答客房、餐饮、周边交通等咨询,主动识别并响应客人个性化需求。
3. 协调客房、安保、工程等部门,高效处理换房、加床、投诉等突发事项,保障服务连续性。
4. 维护前台区域整洁有序,规范管理钥匙、单据、发票等物资,执行日清日结与交接班制度。
5. 记录并反馈客人意见与服务亮点,协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。
2.熟悉XR酒店管理系统操作,有酒店前台或客服类工作经验者优先。
3. 具备基础办公软件使用能力,责任心强,能适应轮班制工作安排。
4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳;经验不限,有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。
酒店前台月结全职
湖州美高美酒店有限公司
前台4名 要求:25-38周岁 形象气质佳,薪资待遇:4000-5000元/月
保洁4名 要求:30-58周岁 薪资待遇:4000-6000元/月
早餐区工作人员2名 要求:38-55周岁 薪资待遇:4000-6000
地址:湖州高新区管委会对面
联系人:
前台接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住五险年终奖
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
山姆超市直招配送员/1.5W/包车住/长期短期均可
1.1-1.3万元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工全职0元入职无押金提供车住商圈配送
【岗位职责】
# 公司派单,无需抢单, 时间自由
固定一家门店取货, 不用到处跑
全杭州可安排/就近分配/优先派单/单量稳定
# 按订单信息取货配送, 0-3公里短途配送
【职位要求】
# 全职、兼职均可
# 会骑电动车或摩托车,有方向感,会看导航就可
# 沟通能力强,踏实肯干,吃苦耐劳,没有经验也有人教
【工作时间】
# 上午9:00,下午8:00
# 其余时间自由安排, 可选择休息或继续跑单
【薪资福利】
# 薪资:1底薪+单价6-9元,月入8000-10000元正常水平
# 现金奖励+各种补贴(全勤奖、夜宵补贴、 恶劣天气补贴等)
# 提供车辆、提供住宿
工资可日结/周结/月结/预支~
# 工龄奖、月贡献奖等多种奖励每月发放
c1小车司机/保底8000+
1.1-1.2万元/月
网约车司机3-5人日结C1照驾龄3-5年
工作内容简单 有车就行 没车也行
上手快
收入高
提成高
需要有驾驶证
一人撑起一个家
2.形象端正,服务意识强,具备良好的沟通能力与应变能力
3.熟悉本地及周边主要道路
4.无违法犯罪记录,身体健康,无不良嗜好
5. 学历不限,具备基本读写能力,能熟练使用导航及常用办公软件
杭州上城区招聘冷菜一名。7500一个月。月休3天。员工宿舍10分钟电话
7500元/月
冷菜包住1-2人月结
杭州上城区招聘冷菜一名。7500一个月。
月休3天。员工宿舍10分钟
电话
产品经理
1.2-2万元/月
产品经理3-5年本科储能策略电力交易算法落地产品化自动化交易智能体AI模型
岗位职责:
1. 主导交易策略与自动化交易智能体相关应用算法的需求分析与方案设计,推动算法及智能体模块从0到1的开发落地,并集成至公司现有智能化系统平台;
2. 梳理交易策略、优化算法及智能体相关的业务需求,完成逻辑架构设计与需求文档输出;
3. 全面负责应用型算法从初始设计到上线落地的全流程实施,制定推进计划,评估技术路径可行性;
4. 与开发团队紧密协作,明确技术实现要求与验收标准,主导开发、联调及成果验收工作;
5. 统筹项目进度管理,识别潜在风险,确保交付质量,保障功能模块稳定运行并有效支持业务。
任职要求:
1. 具备约2年工作经验,有能源、电力交易、策略类产品或算法工程化经验者优先考虑;
2. 具备较强的业务理解与需求拆解能力,熟悉电力市场机制或储能运营场景,具备算法产品化实践经验者更佳;
3. 掌握电力市场交易基本逻辑,了解负荷预测、电价预测、优化调度及自动交易等业务者优先;
4. 可独立完成算法原型开发,具备一定编程能力,同时拥有需求文档撰写、项目管理及外部资源协调与验收经验者优先;
5. 理解AI模型底层原理,熟悉算法研发完整流程,能够高效衔接算法设计与工程实现,快速识别并推动解决落地过程中的核心问题;
6. 坚持以业务价值为导向,善于将算法能力转化为实际解决方案,目标意识强,具备从0到1推动项目落地的主动性与执行力。
陕西渭南招大堂经理,。有能力的。工资不是问题,白龙政,新店,包吃包住。月休四天,156**
大堂经理
招大堂经理,。有能力的。工资不是问题,白龙政,新店,包吃包住。月休四天,156****2257龚,
酒店经理1-2人
酒店经理
有酒店管理经验,有责任心
薪资福利:3000 - 6000元,包吃包住,工资待遇具体面议
招工人数:1名
工作地址:邵东市百富广场
上什酒店经理
东城酒店招聘:
前厅经理一名
前厅主管一名
服务大姐五名
炒锅三名
配菜三名
面点两名
帮厨大姐大哥三名
联系电话尹总
酒店经理1-2人
庐山酒店招工
✅前厅经理:1名,薪资6000-7000
✅前厅行李员:1名(25-55岁)
✅餐厅服务员:2名,薪资3800
包吃住,缴纳社保
有意者请致电:
大堂经理
招聘:大堂经理(农家乐)
薪资:4000-7000元/月
岗位职责:
1. 承担农家乐接待工作,致力于持续提升接待服务品质,打造优质接待体验。
2. 把控农家乐就餐秩序,做好引导工作,确保顾客就餐环境舒适有序。
3. 主导农家乐日常活动的策划、组织与实施,有效提升农家乐人气与吸引力。
4. 负责农家乐员工服务技能培训工作,提升团队整体服务水平。
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力,能够与客户进行高效、优质的交流。
2. 拥有良好的服务意识,擅长处理客户关系,展现卓越的客户服务能力。
3. 具备对外宣传能力,能够有效推广农家乐品牌与活动。
4. 有同等岗位管理经验者优先考虑,将更有助于岗位工作的开展。
杭州富阳区杭州富阳璟新酒店管理有限公司招聘,餐厅领班2名,协助餐厅经理执行中西餐厅的服务计
4500-5000元/月
餐厅领班月结
杭州富阳璟新酒店管理有限公司招聘,餐厅领班2名,协助餐厅经理执行中西餐厅的服务计划、督导协调及指挥所有相关的餐厅活动,执行及维护高水准的餐饮准备及服务工作,负责部门员工及临时工的培训,负责向其他部门协商临时工作业以保持足够的人员服务顾客,负责检查西餐厅的摆设及整洁,负责检查所有餐前的准备工作,检查用餐进行时的各项服务以确保员工有效执行标准服务程序,薪资4500-5000元,电话
客房服务员保洁开荒保洁
招聘【PA保洁员、客房服务员、(提供食宿+节假日双倍工资)】
千岛湖绿城喜来登酒店
招聘岗位
1. PA保洁员 1名
• 工作时间:8小时/天
• 月休:4天
• 薪资:3400元/月
要求:60岁以下,有酒店保洁经验优先
• 福利:包吃住
联系电话:
客房服务员洗碗工
招聘【大堂副理、前厅接待、美工、销售经理、客房服务员、房务文员、游戏城服务员、洗碗工、打荷厨师、切配厨师、中点(包子)厨师(缴纳社保+高温福利)】
千岛湖明豪国际度假酒店诚聘
餐饮服务高级接待 1名(3300-3800)
大堂副理 1名
(4500~5500)
前厅接待 1名
(综合工资3200~4500)
美工 1名
(4500~5500)
销售经理 1名
(上海市场为主)
客房服务员 1名
(3000~7000)
房务文员 1名
(3000-3200)
游戏城服务员
(2800~3000)
洗碗工 1名
(3000~3200)
打荷厨师 1名
(3200-3500)
切配厨师 1名
(3800-4000)
中点(包子)厨师 1名
(3200-3500)
招聘热线:
沈女士
厨工餐厅领班
食堂档口招聘2名大姐,最好是有做过餐饮,会识字,会管理。干活仔细麻利,干活粗糙的勿扰。年龄55周岁以内。
工作时间八点到八点,包吃不包住。
档口领班,工资4500-5000,月休2天。
档口大姐,工作3600-3800
电话:
酒店前台酒店迎宾员
富阳复润置业有限公司东方茂开元名都大酒店招聘,前台接待员2名,薪资4500-5000元,双休、绩效奖金,电话
餐厅管理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
服务员岗位要求详解
一、岗位职责:
接待顾客:热情、主动地接待每一位到店顾客,提供微笑服务,确保顾客感受到温暖与尊重。
点餐服务:准确、快速地记录顾客的点餐内容,并复述确认,确保点餐无误。对于菜品特点、酒水搭配等有一定了解,能为顾客提供建议。
上菜服务:按照餐厅规定的程序和标准,将菜品及时、准确地送到顾客桌上,注意上菜顺序和礼仪。
保持清洁:在顾客用餐过程中,随时关注桌面及周围环境的清洁度,及时更换脏盘、清理桌面,保持餐厅环境整洁。
结账服务:熟悉餐厅的结账流程,能够准确计算顾客的消费金额,提供多种支付方式,确保结账过程迅速、无误。
处理顾客投诉:对于顾客的投诉和意见,要耐心倾听,积极处理,尽量满足顾客的合理需求,维护餐厅的良好形象。
团队协作:与厨房、收银等其他岗位员工紧密合作,确保餐厅运营顺畅。
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
瑞幸咖啡招聘店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职六险一金轮班制
岗位职责:
1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;
2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;
3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;
4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;
5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等
6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;
7、突发事件处理。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、接受轮班制工作;
3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;
4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。
栏目概述
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