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酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
综合薪资3700-4500 白夜倒班 1. 负责宾客入住/退房办理、预订确认、房态查询、等核心接待工作,确保流程高效规范。 2. 热情响应宾客咨询(如周边交通、餐饮、酒店服务设施等),提供贴心指引与解决方案,提升宾客体验。 3. 准确记录宾客需求、投诉及特殊要求,及时对接客房部、工程部等相关部门,跟进处理进度并反馈结果。 4. 负责前台区域物资(如房卡、票据、办公用品)的管理与盘点,保障账目清晰、物资充足。 5. 严格执行酒店财务制度与安全规范,妥善保管现金、票据及宾客信息,做好保密工作。 6. 协助完成前台日常报表统计、文件归档等行政工作,配合酒店营销活动的宣传与推广。
日常接待服务
4000-5000元/月
酒店前台月结
干活干净利落,工作认真服从工作安排
代班经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职代班经理
岗位职责:负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理,保障场馆服务与卫生秩序 任职要求:有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验,沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班 薪资福利:4000-5000元/月,包吃,福利完善,能力突出薪资可面议,工作时间轮休 朝九晚五 有意者可直接联系,到店面试,长期稳定招聘,欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入!
前台收银员 月休四天 福利多多 包吃包住 月薪5000到7000
5000-7000元/月
酒店前台月结全职有生日福利,月休四天
负责前台收银
全季酒店
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
2700底薪+提成,白夜休休模式,8-2020-8,两班倒,包吃住,买五险,全天站,晚上23点后可以坐着
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
服从上级领导的管理安排,积极完成每天工作任务,心态好,有上进心,8小时制,月休6天
舟山普陀区沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
酒店前台月结全职
招聘前台 【薪资福利】2500元/月+提成,综合2500-5000元/月 【招聘人数】2名 【招聘条件】沟通能力好,语言表达能力强 【工作内容】负责客人接待、入住退房办理、咨询解答、订单核对等前台工作【工作时间】上24小时休24小时 【企业简介】丰南区邻家民宿,环境整洁、客源稳定,工作轻松氛围好 【工作地址】丰南区蛮子坨针织老厂产业园
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、问询、预订等全流程前台接待服务,确保操作准确高效。 2. 及时响应并妥善处理客人需求、投诉及突发情况,提升客户满意度与复住率。 3. 熟练使用酒店管理系统完成房态管理、账务核对及报表整理工作。 4. 协同客房、餐饮、安保等部门,保障服务衔接顺畅,维护酒店运营秩序。 5. 保持前台区域整洁专业,主动介绍酒店设施与周边信息,展现良好品牌形象。 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力。 2. 具备基础电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统与流程。 3. 适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好,注重细节。 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训。 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先。
前台
酒店前台月结全职
前台接待
网约车司机社保20人以上周结C1照驾龄3-5年
曹操出行(吉利集团旗下)网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单,系统会自动派单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点,待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范,不踩坑: 曹操出行(吉利集团旗下)是真正平台和车辆一体经营模式,合同均与曹操出行公司签署,管理规范,不踩坑。 收入稳定,可自提不拖欠。 日流水450-600,月流水8000-12000,可自提不拖欠。 多重奖励补贴: 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多,收入稳,不画饼。 透明化:每单挣多少,乘客付多少,平台抽多少,全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助:APP自带“智能找单”功能,哪热闹去哪,不空跑。 师徒带教,小白首选,专属司服帮你成为高收入老司机,跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全,免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄:21-59周岁; 驾龄满3年,近3个记分周期内未扣满12分; 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录,符合法律法规规定的其他条件,具有较强的安全意识; 工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦,具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们!
其他运营职位3-5年本科销售方向运营方向门店运营
【项目介绍】 运营精英储备计划专为具备店长或运营管理背景的优秀人才设计。入职即定位为运营储备干部,通过多店轮岗实践、高管一对一指导及核心战略项目参与,系统化提升区域统筹与团队领导能力。目标在6至12个月内成长为区域运营经理,进入公司核心管理人才梯队。 【培养方式】: 1、重点培养:作为重点储备干部,公司将全程关注成长进程,深度参与门店运营实战,配备个性化培养方案(涵盖销售实操、管理课程与导师辅导); 2、双导师制:配置业务导师与发展导师双重指导机制,全面加速能力跃迁; 3、3倍速晋升通道:每满3个月开放一次晋升评估,工作满半年至一年,达到岗位标准即可晋升至运营管理岗位; 4、事业合伙人机制:提供零风险创业平台,助力实现从职业经理人到经营者的转型突破。 【发展路径】: 1、见习店长/店长(0-6月)→ 见习运营(7-12月)→ 运营经理(表现突出者可提前晋升) 2、晋升为店铺经理后,可选择向运营管理方向深化发展,亦可转向职能体系发展(如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等岗位) 【岗位职责】: 1、负责单店或多个门店的日常运营管理,制定并落地执行销售策略; 2、优化门店标准化作业流程,持续提升运营效能; 3、组织店长团队培训与督导,确保各项业绩指标达成; 4、参与区域运营规划制定,推动整体业务规模扩张与增长。 【任职资格】: 1、本科及以上学历,具备4年以上零售行业从业经历,其中至少1年担任门店店长职务; 2、熟悉门店标准化管理体系,有实际业绩提升或新店拓展成功经验; 3、具备良好的跨部门协同能力,能高效整合培训、市场等多职能资源; 4、具备战略视野,能够参与并制定区域性运营发展规划。 【工作时间】: 1、门店阶段:每月休息4天,实行轮班制(早班9:00-15:00,晚班15:00-22:00); 2、晋升运营经理后:每月休息6天,工作时间为10:30-18:30 【工作地点】: 培养期安排在当地诗普琳门店工作,具体门店将结合候选人通勤距离与岗位空缺情况进行分配。
招聘主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科高端岗位招聘猎头资源管理跨区域招聘项目招聘流程优化
工作职责 1. 负责公司中高端岗位的全流程招聘,涵盖需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通。 2. 统筹内外部招聘资源,搭建并维护高质量猎头合作网络。 3. 主导跨区域招聘项目的规划与落地,保障核心岗位的高效到岗。 4. 持续优化招聘流程与工具应用,构建人才储备库,为业务团队提供专业的人才支持方案。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上招聘管理工作经验,有猎头机构或人力资源服务公司从业背景者优先。 3. 熟悉猎头业务运作机制,具备丰富的中高端人才搜寻经验及广泛的人才资源网络。 4. 持有有效驾驶证,能适应高频出差,胜任跨区域工作模式。
货物配送包住保险高温补贴3-5人月结全职快递员送餐员搬运工配送员送水工
1.负责蔬菜生鲜超市百货商品配送,驻点配送,不用跑商家节省时间 2.单量超级多,长期稳定 3.可提供车住,0元入职,让你工作无忧 4.全市范围内招聘,就近安排工作,站点直接面试,不收取任何费用 5.工作时间: 不忙的时候自己安排吃饭休息,不限制接单,多劳多得!薪资待遇5-6元单,日均订单70到80(真实单量,日收入300到 450)有责任底薪+大金额补贴+奖金,综合薪资9000-12000元月(上不封顶) 任职要求 1、18-50岁,男女均可,无案底 2、会骑电动车,会看导航 3、有无经验均可,新手入职有熟手带跑,超快速上手
总经理助理
8000-12000元/月
总助/CEO助理/董事长助理3-5年本科销售管理商务管理政府关系管理
工作职责: 1、落实总经理布置的各项任务并持续跟进执行情况 2、协调与总经理分管部门之间的沟通,推动相关工作按计划推进 3、汇总整理公司在经营管理方面的各类信息、数据及行业动态,为管理层决策提供依据和建议 4、在授权范围内配合总经理开展商务洽谈,完成相关汇报与内外联络事务 5、协助总经理对销售、研发、品质、技术等多部门工作进行统筹协调与资源整合 6、负责总经理交办的文件拟写、修订与审核工作,归集管理各类公文、报告、总结及其他材料,并督办文件流转、处理及反馈 7、安排总经理日常行程及相关事务 8、规划并落实总经理对外交流活动的时间安排 9、完成总经理临时指派的其他工作任务 任职资格: 1. 教育水平:本科及以上学历,硕士优先 2. 专业要求:理工科类专业背景 3. 职业经历:具备生产供应链或销售管理经验者优先;有制造业、仪器仪表或相关领域从业经历者优先考虑 4. 技能技巧:具备较强的时间管理能力,熟悉企业文档管理体系,文字表达能力强,熟练操作办公软件及自动化办公设备,具备优秀的接待与公关礼仪素养,持有驾照者优先 5. 个人素质:具备良好的组织协调与沟通能力,工作严谨细致、逻辑清晰、责任心强,抗压能力佳,敢于接受挑战性任务,富有进取意识和团队协作精神
店长
格尔木新装修酒店 诚聘店长一名 有意者请联系: 韩总
海西 格尔木市
5月6日 11:17拨打电话
酒店经理
静音假日酒店:诚招前厅经理, 待遇:底薪 +全勤+饭补 +提成-综合 要求 有工作经验。 地址:位于万岁山西门斜对面,王口舌小吃街里面,静音假日酒店 联系电话:
开封
5月6日 11:12拨打电话
保洁
甘南世茂花园酒店·高薪招聘 多岗位热招中,待遇优厚,期待优秀的你加入! 大堂副理 底薪4500-5000元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励 前台接待 底薪3500元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励 PA公区保洁员 底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资 工作地点:甘南县世茂花园酒店 联系电话:刘女士 有意者可直接电话咨询或到店面试,欢迎自荐/推荐!
甘南
5月6日 11:03拨打电话
福建泉州酒店招聘前厅经理、客房主管薪资面议联系电话:
客房经理酒店经理
泉州酒店 招聘 前厅经理、客房主管 薪资面议 联系电话:
泉州
5月6日 11:03拨打电话
大堂经理1-2人
招工旅游景区招聘大堂经理一名,月薪5000—5500,杂工数名,月薪2400—3000,品行端正热爱生活,男女不限,包食宿,联系电话
张家口
5月6日 10:52拨打电话
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序,配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台月结全职招聘敬刚爱业吃苦耐劳,早八晚五
招聘:前台 薪资:3000-3500元/月 公司名称:郾城区城关镇都市一一八主题酒店 招聘岗位:前台 上班时间:上12休24 任职条件:18-40有经验的优先考虑 福利待遇:3000-3500 工作地址:黄河西路与井冈山路交叉口 (有意向者请直接电话联系)
服务员
4000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台周结兼职假期工
岗位职责: 1、接待客人入住退房,提供前台服务 2、处理酒店日常事务,确保服务流程顺畅 3、保持工作区域整洁有序 职位要求: 1、五官端正,身材匀称,口齿伶俐,普通话清晰; 2、良好的沟通能力,积极,乐观开朗,责任心强 3、有酒店前台经验优先,高中及以上学历
包吃
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
接单,录单办理入住,处理简单客人入住后问题
酒店前台月结全职
岗位内容: 1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
自贡自流井区点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台(上一休一)待遇:3200-3500元/月电话:
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜
隆尧招邢台也招
4000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台会基本电脑操作
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、受理客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、处理销售部或其他部门发来的预订单;3、按工作标准及程序进行预订变更、取消;4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息;5、为客人办理入住登记手续;6、为客人办理换房、加床续住;7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡;8、保持前台清洁整齐;9、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料;10、协助前台收银员为客人做好结账工作。 任职要求: 1、年龄及学历要求:年龄25-40岁,高中及以上学历 2、男女不限; 3、有酒店前台接待工作经验,会电脑操作4、沟通协调能力强,应变能力好,服务意识好。 5、对工作认真负责,能服从酒店管理。 岗位福利: 1.不考核业绩,工作环境好,冬暖夏凉; 2.美美的上班,工作服漂亮,每月有化妆补贴; 3、休息时间多,月休10天,两天白班两天夜班,两天休息。夜班晚上不影响对客服务情况下,后半夜可以休息几个小时。 4、工资:3000-4000
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