餐厅主管和服务员：主管工资6000——7000，服务员5000左右。联系电话刘先生。

食悦音乐烤吧 招聘 经理：1名 8000-10000 领班 1名6000-8000 服务员：4名 4200起-6000 收银员：1名 5000起 砂锅小工：1名 4500起 凉菜师傅：1名 7000起 烧烤小工：1名 4200起 点碳工：2名 4000起 洗碗工：2名 4000起 驻唱歌手 1名 每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、 能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。 营业时间下午15:00——2:00。 电话： 公先生 地址：天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧 火锅店招聘 配菜 1名 （能切就行，可以培训，男女都可以) 收银员 1名（男女均可） 刨肉师 1名（男女均可） 管吃管住，公休3天，全勤奖 地址:南开区迎水道

餐饮店面800平已装修完成，厨房设施齐备，座椅吧台等齐备，诚邀合伙人！

【岗位职责】作为酒店餐厅经理，您将负责确保餐厅运营高效顺畅，提升顾客用餐体验。主要职责包括但不限于：制定并执行餐厅运营策略，优化服务流程以提高顾客满意度；监督员工工作表现，确保服务质量与标准一致；管理餐厅预算，控制成本，实现盈利目标；协调与其他部门的合作，确保餐饮服务与酒店整体运营无缝对接；定期进行市场调研，了解行业动态，提出创新服务方案。 【任职要求】 - 学历：酒店管理、餐饮服务或相关专业优先。 - 技能：具备出色的沟通交流能力和组织协调能力，能够有效管理团队；熟悉餐饮服务流程，有较强的解决问题能力；具备一定的客户服务意识，能够提供优质的服务体验。 - 经验：具有5年以上餐饮管理经验，至少3年以上的餐厅经理或同等职位经验。

招聘前厅主管一名，男女均可，有相关管理经验优先，要求；热爱餐饮行业，有职业素养，执行力强，能做好前厅日常接待和管理工作！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.核对营业数据，确保账实相符，按时提交运营报表 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.熟悉餐饮服务流程及基本食品安全知识 5.学历不限，持健康证上岗

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与专业能力 4. 核对营业数据、物料消耗及交接记录，确保账实相符、运营规范 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生、消防及食品安全管理制度 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理现场问题 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，了解食品安全相关法规 4.责任心强，注重细节，具备团队带教与服务示范能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

上六休一，每天工作八小时，每月6000-7000元，有节假日，保险

需要有管理经验，会做方案

招聘启事本店主营天津菜，现诚聘前厅服务员数名前台1名收银1名，一、薪资待遇月薪4700起+酒水提成+月度奖金，福利；月休4天食宿：一日三餐免费、宿舍空调热水齐全；年终红包、定期团建晋升通道：服务员→领班→主管→经理，内部优先提拔二、工作内容餐前摆台、清洁区域卫生、备齐餐具物料顾客进店接待、菜品推荐、精准下单、上菜、巡台添茶水、收台清洁核对账单、配合收银，维护门店环境卫生，完成领导安排其他工作三、任职条件男女不限，18–35岁，身体健康需办理健康证口齿清晰，待人热情，有服务意识，能适应餐饮早晚轮班新手带薪培训，有餐饮经验优先录用工作地址：河西区环宇城4楼，联系电话：

河西区南楼爱国道招聘优秀厨师工资：1万左右公司给上五险，人品好，菜品稳定，踏实认干。服务员：2名工资：4600元每月休息2天。有工作经验的。电话：

天津市河西区培杰中学招聘面点工数名工资面谈有意着电话

岗位职责： 1.负责对进出人员、车辆及物品进行安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备，准确识别违禁物品 3.及时发现并妥善处置可疑情况，配合公安或安保部门开展应急响应 4.维护安检区域秩序，引导人流高效通行，提供必要问询与协助 5. 如实填写安检记录，定期汇报工作情况，确保信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无不良记录，具备基本读写与沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，责任心强，纪律意识好 3.形象端正，服务意识强，能适应轮班及站立作业 4.退伍军人、有安保或安检相关经验者优先 5.遵纪守法，服从管理，具备基础应急处置能力

本职位为站点直招，绝非中介，站长亲自接待，提供车住， ，系统派单，不用抢单，【月综合收入8000--12000】每单均价 6-8元 ，日均 40～90 单，系统派单 一、每周都可以预支） 二、日均收入200～400 ，主要送外卖食品，奶茶，咖啡，日用品等

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

招工，酒店前台和酒店客服经理，年龄18——的36，包吃住，上五险一金工资4000——6000，

招聘融合菜馆服务员1名:4500-5000领班1名4900-6000占板配菜3名：5500-6500地址：天津河西区包吃住（同步）

中餐厅招主管1名，工资5800-6000+提成，服务员2名4500+提成收银1名4500+提成地址：河西区陈塘庄和悦汇附近电话刘店

招聘中餐炒菜融合菜馆服务员1名:4500-5000领班1名：4900-6000配菜3名：5500-6500凉菜1名：6000-6500地址：天津河西人民公园和体院北公交站附近——包吃住（同步）

中餐厅招主管1名，工资5800-6000+提成，服务员2名4500+提成收银1名4500+提成地址：河西区陈塘庄和悦汇附近电话刘店

【河西区大岛商圈前厅主管招聘】【工作地点】天津河西区大岛商业圈【福利优势】包吃住、月休四天、薪资稳定、环境好二、前厅主管（1名）薪资：6000–7000元/月（能力优秀可面议）岗位职责1、负责前厅整体日常运营、人员排班、工作统筹、服务品质把控；2、负责员工日常带教、礼仪规范、岗位分工，提升整体服务质量；3、处理日常客诉及现场突发情况，维护门店口碑；4、负责前厅物资盘点、卫生检查、流程监督，配合店内经营管理。任职要求1、有1–2年以上餐饮前厅管理经验，熟悉门店运营流程；2、具备良好的沟通、统筹、现场应变能力；3、责任心强、执行力高，能带团队、懂服务管理。员工福利包吃包住（吃住条件好，省心省钱）每月固定休息4天薪资透明、每月准时发薪，不拖欠商圈优质工作环境，团队氛围轻松长期稳定岗位，有晋升加薪空间

诚聘中餐炒菜融合菜馆以下岗位：服务员1名，月薪4500-5000元。领班1名，月薪4900-6000元。占板配菜3名，月薪5500-6500元。以上岗位均提供包吃住福利。工作地点位于天津河西人民公园和体院北公交站附近。欢迎来电或联系。

河西区中餐厅招聘领班或主管一名，需有2年以上经验，男女不限，年龄42岁以内，有意向联系

河西区平山道要服务员两名，经理一名，，月休四天联系电话丁

花广酒店诚心招聘前台服务员保底工资天津市第一，不用上夜班，招聘保洁员：保底3000，保安保底3500欢迎你的到来。咨询电话地址：天津市河西区冰水道18号花广酒店