有餐饮管理经验，把员工带好，店里一共就六七个人，氛围带好，别勾心斗角，互相帮助，会管理，带头干的优先考虑，火锅店经验优先考虑

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责 1. 管理前厅日常服务，合理安排员工工作 2. 维护现场卫生与服务规范，巡查前厅运营 3. 处理顾客投诉，协调后厨对接餐品问题 4. 管理前厅物资，配合店长完成门店工作 任职要求 1. 有餐饮服务经验 2. 善于沟通，会处理客诉 3. 吃苦耐劳，适应餐饮排班 4. 有责任心，有带队管理能力

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休，春节享受3薪，需要的伙伴联系我

负责门店营销策划、活动推广、客户维护，提升门店营收。 要求：有餐饮行业相关经验，思维活跃，执行力强。 薪资待遇优厚，福利齐全，期待志同道合的你加入！

工作内容：主要负责附近1-3公里内先去超市日用品只负责送 免车电 提供住 急招日结 可预支多种结算方式 会骑电动车就行，一天正常60-80单 可短期半月结 可长期，人走账清薪资范围8000-12000元/月

招聘厨师长。要求有酒店自助早餐经验一年以上，年龄在55岁以下。薪资福利包括月薪6500元，包食宿，其他待遇可面议。工作地址在河西小白楼。

装饰材料门店配货装货员50岁以下，若干名有经验者优先

天津市河西区招木模

【岗位职责】 · 负责公司车辆日常驾驶及接送任务 · 保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 【职位要求】 · 持C1或C2驾照，3-5年驾龄 · 无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章记录 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：7000-9500元/月 合规平台直签网约车司机可纯组，合作，多种模式！职等你来～ ：跑满9000元流水，后到手7000元左右；超出部分个人全拿，多劳多得，收入上不封顶 ：不买车不贷款、入职不缴租金，无隐藏扣费。平台就近派单，无需抢单，按导航接送乘客即可 ：运营时间、区域自由，无固定考勤，收入实时结算，到账及时无压力 ：车辆保养、保险、维修等由公司负责，协助办理从业资格证，合规无忧，直接上岗 ：平台+公司双电补，覆盖充电开支；流水达标有奖励，，薪资可观 ：招聘要求：21—59周岁，C1/C2驾照满3年，无酒驾、案底及重大交通事故，有良好驾驶服务素养 ：适配人群：自由职业者、宝妈奶爸、上班族、副业及过渡人员，符合要求均可加入 ：入职便捷，提供岗前培训，专人指导，全程协助办理手续，轻松上岗

招聘宾馆主管，前台，保洁，保安。有经验者优先。联系电话:塔城市伊宁路

苏州独墅湖世尊酒店招聘管事部外包工。提供工作餐。

-----◆----◆----◆----3、全职管家+接待单位名称：杭州星梦居酒店管理有限公司职位要求：年龄57岁以下薪资待遇：3500-4000元（7-8月发放高温补贴）工作时间：8小时工作制，根据客人入住情况，完成本职工作即可下班工作地址：翡翠岛龙鼎苑31联系电话：

长白山东沃温泉酒店招聘岗位：1.大堂副理1名要求：40周岁以下，形象好气质佳，有前台工作经验。2.前台（可接受假期工）要求:有无经验均可，会使用电脑。3.OTA经理1名要求:有相关工作经验联系电话：工作地点：二道白河镇长白山东沃大酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

客房保洁

河西区体院北附近酒店招聘客房服务员2名。薪资结构为基本工资加全勤奖、做房提成及绩效奖，综合薪资为4500至5000。联系电话为。

河西洞庭路附近酒店招客房保洁，男女不限，2800一个月，包吃包住，每天客房打扫12间起，超出十元一间，月平均工资5000左右，要求保洁干净利索有经验，60岁以下，联系人高老师

招聘融合菜馆领班1名：4900-6000服务员1名:4700-5500地址：天津河西人民公园附近包吃住（同步）

融合菜馆招聘领班1名，薪资范围为4900-6000。招聘服务员1名，薪资范围为4700-5500。工作地点位于天津河西人民公园附近。提供食宿。联系电话为。

天津市中心高端餐饮楚汉宴·天津界会客中心招聘。粤菜头锅师傅兼总厨岗位，月薪13000-15000元。要求具备5-10年粤菜头锅炒锅经验，擅长创新、出品稳定，并具备后厨管理经验。荷头师傅岗位，月薪5500-6000元。要求具备3-5年后厨打荷经验，仅招聘熟手，学徒勿扰。综合福利包括每月休息4天，提供食宿（独立空调）。联系方式为李经理。工作地址为天津市河西区太湖路20号。

岗位职责： 负责酒店客房的日常清洁工作，包括整理床铺、更换床单被套、清洗毛巾、擦拭家具、清理垃圾等，确保客房整洁卫生。 任职要求： 1. 年龄要求：55岁以下； 2. 教育背景：初中及以上学历，要识字会沟通； 3. 经验要求：有客房保洁经验优先考虑； 福利待遇： 1. 薪资结构：薪资月结； 2.工作时间：上午8:30-下午6:00，月休3天 2. 住宿条件：包吃住； 3. 其他福利：提供必要的个人防护用品，定期组织员工培训。

天津河西梅江会馆招聘津鲁菜师傅，薪资为一万二千元至一万五千元，要求年龄在四十岁至五十岁左右。招聘大连小海鲜胶东菜师傅，薪资为一万二千元至一万五千元，要求菜品过硬，年龄在四十岁以上。招聘前厅经理一名，男女不限，要求会培训，薪资八千元起步，上不封顶，具体待遇根据能力定价，可电话联系谢总，联系电话为。

河西南楼附近招聘经理，，薪资8000元。招聘主管或领班，薪资6500元。招聘粘板一名，薪资7000元。公休三天。提供食宿。工资准时发放。有意者请联系。

河西洞庭路附近酒店招客房保洁，男女不限，2800一个月，包吃包住，每天客房打扫12间起，超出十元一间，月平均工资5000左右，要求保洁干净利索有经验，60岁以下，联系人高老师