岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

招聘烘焙行业门店店长一名，要求必须有烘焙行业工作经验。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括全面负责店面日常管理工作，确保店面运营顺畅；执行公司策略并提升店面业绩；监督和管理店内员工，提升团队工作效率；处理顾客投诉，确保顾客满意度。任职要求：具备良好的领导能力和团队管理经验；能够有效处理顾客投诉和问题；对店面运营管理有清晰的理解；能够根据市场变化调整经营策略。

招聘实习店长。薪资为3000-3500元。岗位要求：统筹超市日常运营、商品进销存、人员排班管理；服务品质及营收目标达成，负责门店现场管理、损耗控制及突发事务处理。任职要求：45岁以下；具备超市营运管理经验，懂商品陈列、库存管控与团队管理；有较强执行力、抗压能力和现场统筹能力，熟悉超市各项运营流程。

招聘生鲜经理，工作地点在富顺。薪资为6000-10000元/月。工作职责包括：监督生鲜采购、验收及库存，控制损耗；根据销售数据调整价格和促销策略；管理员工排班、培训及卖场卫生；处理顾客投诉，确保食品安全；完成销售和毛利指标，优化库存周转；需熟悉生鲜供应链，擅长数据分析和团队协调。

招聘店长一名。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：负责健身房日常运营与管理，确保场馆有序高效运行；组织开展会员服务工作，提升客户满意度和续卡率；制定并执行门店业绩目标，推动销售与市场活动落地；管理教练及服务团队，组织培训与绩效考核。

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

招聘店长，薪资为10000-15000元/月。要求具备一定组织和管理能力，年龄28-45周岁。有过团队组建和创业经验更佳，具备执行力。男女不限，学历不限，公司提供免费培训。需具有良好的领导能力和团队合作能力。负责制定产品销售计划以及市场开拓。

工作内容: 1.带领团队完成公司下达的业绩目标; 2.带领团队完成各项管理任务: 3.制定并完成团队发展及业务计划，包括:人员计划、考核方案、部门发展规划、业绩完成计划等; 任职要求： 1.大学以上学历，有相关工作经验，具管理经验优先考虑，有2年以上的零售店铺管理或店长经 验，以及4年以上的零售经验; 2.有强烈的事业心、进取心，有良好的团队意识、沟通能力和团队打造能力，有组建及带领销售团 队的经验，身体素质良好，能承受一定的压力; 3.具备独立地制定及完成销售任务的水平和能力，能带领团队独当一面开拓市场，为公司创造价 值; 4.具有优秀的团队管理能力和良好的行文能力，并具备优秀的学习能力，了解行业及市场现状，熟 悉各类产品专业知识; 5.有客户资源者优先

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

招聘食堂店长。薪资为5000-8000元/月。要求有1年以上食堂或餐饮管理经验，有同行业星级管理经验者优先录用。需熟悉食品安全及门店卫生管理标准，具备成本管控意识。要求品行端正、责任心强、执行力佳。

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火巨人老盐水 岗位招聘 店长（1名） 3800-6000 任职要求 1、年龄18-40岁，男女不限，身体健康，热爱本职工作 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 3、能严格按照标准操作，有经验者优先 4、工作踏实、勤奋、努力，不计较 员工待遇 1、每月休息3天 2、员工收入=基本工资+全勤+奖金 联系方式 周女士 地址：广西省北流市陵城街道松中路新天地商业街二期103号店

老农水果部落招店员数名，店长一名，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，有团队精神，工资底薪+业绩+能力+福利。年龄25—50之间，有工作经验者优先，

招聘店长2名。薪资为8000-10000元/月。工作地址位于江阴市锡澄路711-1号。

招聘：店长：年龄30+，有多年管理经验和关于运营理念人才（年薪）面谈机修大工3名：7000+机修中工3名：4000+学徒3名：1000+（应届毕业优先录用）有线上培训及线下学习，出徒更快。以上岗位一经录用包吃、包住、保险，联系电话：赵经理

逸茶阁招聘店长一名。薪资为5500-8000元/月。岗位职责包括：统筹茶坊日常经营管理，合理调度人员，规范门店运营流程，保障门店稳定营业；负责门店整体经营及目标任务达成，运营成本管控；负责日常品牌宣传推广，提高品牌影响力。任职要求：有1年以上茶坊门店管理经验，有同行业星级管理经验优先录用；熟悉食品安全、门店卫生管理标准，能稳定任职。

招聘营业员和导购，共3人。，年龄26岁及以上。性格开朗、乐观，善于沟通，有亲和力，具备挑战精神和执行力。薪资为3000-5000元。工作地址位于富顺釜江大道东段801号。

超市捡货员 四川省自贡市富顺县城 2800-3500

雪花啤酒招聘促销（不喝酒）工资待遇3000-4500：上班时间：20：00-24：00月假4天、要求:净身高1.63米以上。素质：服从组织安排工作、勤奋、敬业，年龄：20-30周岁之间；五官端正、体态匀称、性格开朗、活泼大方、非诚勿扰、有意私聊！联系电话：

，五官端正，年龄20—40岁，特别优秀放宽至45岁。负责本店熟食鸭制品销售服务。

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临时促销员招聘招聘人数:3位年龄:18岁～28岁要求:五官端正，表达能力强。工作内容:饮料产品推广。工作地点:自贡方特园区内工作时间:-7月12(10点-19点）工资:120/天联系电话:

我们是一家水果连锁店，招聘长期招聘储备店长和店员，有意者可电话咨询

招聘临时促销6名，，活动地点：金帝广场，活动时间：7.11-12两天，10:00-20:00中间安排轮休，工资120/天，工资现结不拖拉。有意者联系

招聘营业厅营业员。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：营业厅前台客户接待及业务咨询受理、业务销售等工作；参与公司统一组织的营销活动。任职要求：高中及以上学历；18-35周岁左右，样貌端正，口齿清晰；有通信行业、保险行业等销售经验；吃苦耐劳、有责任心、学习能力强。休息时间为每周轮休两天。工作地址在自贡市就近分配。