自贡华商一中高端餐饮店招聘店长一名，联系电话吴总

自贡华商一中高端餐厅招聘店长1名，联系电话吴总

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

超市招聘大转盘店店长1名。要求有责任心、能吃苦耐劳，会使用基础办公软件，有零售行业经验者优先，必须自备电瓶车用于工作出行。主要负责门店日常运营、员工管理、商品陈列及顾客服务等工作。薪资待遇3000至5000元/月，具体面议。工作地点为大转盘店，工作时间根据门店排班安排。

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

自贡华商一中高端餐厅招聘店长1名，联系电话吴总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

待遇面谈

18到50岁均可，无不良嗜好，服从管理，没有强烈的自我意识，工作认真，认识字，无社恐，无暴脾气，能熟练的操作智能手机！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

自贡市沿滩区招给排水

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招聘炉子岗位。技术不熟练者请勿联系。薪资根据试菜结果确定。工作地址位于自贡创新城。

自贡大安区，框架结构，还差木工，有兴趣的联系我，肖

招聘店长：至少有3年零售管理经验（经验不足免谈！！！）直接发简历，需要发一张近期形象照1、完成店铺销售指标：2、店铺货品管理，保证货品结构合理，满足销售需求；3、门店人员管理，规范店员服务流程，验光流程，完成员工培训任务：4、卖场管理，保证卖场整洁，陈列符合公司陈列标准；5、与商场对接店铺日常运营事宜：6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1大专以上学历：2取得国家中级以上验光师证者优先3未有眼光证但愿意学习者优先工时174小时/月（大小周休息）早中晚班次早班9:30-17:30中12:00-20:00晚13:30-22:00薪资构成底薪+店管理奖+店达成奖+个人提成+验光证补助奖励随着目标走综合收入9K-10K不封顶！实习底薪3800，三月后转正4000（底薪固定工资）另加：固定管理奖1200-1400，达标奖800-1000办理验光师证每月补贴（三级证400，四级300），满半年补贴基础上再返800节假日三薪年终奖带薪年假5天生日福利五险一金季度晋升机制联系电话

朝阳区双桥万达POLO新店开业招优秀服装店长和导购上班时间：月上班20天，上两天休一天，满勤20天，月休10-11天薪资：底薪+保底4500，另个人提成3-6个点，多劳多得，综合5500-12000年龄：40以下，气质形象佳，有经验优先名额有限，欢迎你的加入！联系方式：()

浑南区社区食堂招聘：店长1人:工资面议，有业绩提成中餐厨师2人：4500-6000；工作时间9:30-20:00面点2人:4500-6000；工作时间4:30-15:00通岗2人3500-4500包吃包住+月休3天+满勤奖有意者联系：付女士

【招聘岗位】店长1名、理货员5名、收银员5名、【待遇要求】店长:年龄28-38岁左右，高中以上学历，有零食、超市、服装、零售经验，收入可达到3500-5000。收银员:20-30岁，高中以上学历，月收入达到2800-3800。理货员:初中以上学历，月收入可达2600-3500。【公司要求】身体健康，经面试合格录用，试用期一个月，合格后签订合同，工资收益，基本工资效益工资，男女不限。【公司名称】阜城好想来零食超市新开店【工作地址】阜城老县医院路北斜对面【联系人】酉先生

岗位职责： 主要负责产业园区食堂和超市的的运营及维护 任职要求： 1. 退伍军人优先 2. 具备较强的责任心 3. 身体健康，征信良好 4. 学历不限

，五官端正，年龄20—40岁，特别优秀放宽至45岁。负责本店熟食鸭制品销售服务。

招聘富顺城区啤酒促销员2至5名。工作时间为18:00至22:00，每日4小时。岗位职责包括啤酒产品陈列、推广及销售。任职要求为年龄20至40岁，有销售或促销经验者优先。薪资为日薪80元起，另享销售提成，多劳多得。有意者请直接来电咨询。

招聘营业员。薪资为3000-4999元/月。公司为四川恒丰小兰食品有限公司。工作地址位于四川省自贡市大安区凤凰乡永胜村五组。

招聘移动营业员。薪资为3000-6000元/月。工作内容为在移动营业厅负责移动业务办理及销售，主营宽带类业务。要求能接受露脸直播。

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。心态稳定，长期共事，无短期过度想法者优先。薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励岗位：私房菜服务员岗位职责：负责包间接待、餐前布置、餐中服务、餐后收尾。任职要求：年龄18~38岁，形象干净清爽。做过餐饮服务的。长期稳定的。薪资待遇：底薪3200+300车补+提成工作地点：沿滩新城联系方式：龚雪菲（）

招聘营业员1名。要求高中及以上学历，身体健康，熟练使用办公室软件。薪资为2500-2800元/月。工作地址位于自贡市自流井区华立装饰城综合楼第三层3B-23、3B-24号。

招聘营业厅店员。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：负责营业厅内客户接待，提供业务咨询与办理服务；主动向客户介绍并推广通信、宽带等各类产品及套餐；协助客户办理入网、缴费、变更等业务手续；维护营业厅环境整洁，确保宣传物料摆放规范；收集客户反馈，协助提升服务质量与客户满意度。任职要求包括：具备良好的沟通表达能力和服务意识；有销售或客服相关经验者优先；工作积极主动，具备团队合作精神；能熟练操作电脑及办公软件。

招聘前厅经理，要求具备2~3年以上私房菜会所或高端酒楼的前厅管理经验，熟悉私宴接待。优先考虑心态稳定、愿意长期共事、无短期过度想法的人员。薪资福利为底薪4000元加业绩提成和充值奖励。工作地址位于沿滩新城。

招聘店员一名，年龄50岁左右。负责灯具、电线的售卖工作，工作轻松，熟手优先。需自带菜品，店内提供米饭。薪资为2400元。上班时间为8:00至18:00，月休2天。工作地址位于一对山。

创维电视 诚聘导购 要求：沟通能力强，热爱销售，有无经验均可 薪资：底薪+高提成+奖励，多劳多得，保底收入5000+ 工作地点：自贡市区门店 电话：