搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
好,我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版,你可以原样贴在招聘JD里,也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容(可直接复制) 一、日常运营管理 1. 早会/交接班:主持每日晨会,跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查:每天至少2次巡店(早+晚),检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管:监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理:抽查客房清洁质量,跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务(如有):监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守:节假日、周末及夜间关键时段在场,确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解:按月/周分解出租率、平均房价(ADR)、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略:根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营:维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复,优化转化率与评分。 4. 会员与协议客:开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作,推动会员注册与复购。 5. 数据分析:每周分析经营报表(入住率、客源结构、渠道占比、成本构成),形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本:合理排班,控制加班,优化人房比,减少不必要用工。 2. 能耗管理:监控水、电、气、暖使用,落实节能措施(空调温度、照明、设备定时)。 3. 物资管控:管控一次性用品、布草损耗、办公耗材,规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核:审核日常报销、供应商付款、营收日报,杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置:根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训:组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核:建立KPI考核机制,开展月度绩效面谈,奖优罚劣。 4. 员工关怀:关注员工情绪与稳定性,减少流失率,营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准:制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP,统一服务标准。 2. 客诉处理:第一时间介入重大投诉,安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待:制定VIP/团队/会议接待方案,提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理:每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价,及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全:组织消防演练,检查灭火器、消防通道、报警系统,确保符合消防规范。 2. 治安与证件:监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记,配合公安检查。 3. 食品安全(如有):落实食品采购索证索票、留样制度,防止食安事故。 4. 卫生防疫:按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报:定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接:配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业:协调噪音、停车、垃圾清运等问题,维护良好邻里关系。 可选精简版(适合BOSS直聘/朋友圈) 酒店经理工作内容: 1. 负责酒店全盘运营,管人、管钱、管房、管客; 2. 盯出租率、房价、OTA评分,完成经营指标; 3. 抓服务标准,查卫生、查仪容、查现场; 4. 控成本(人力、能耗、物资),提利润; 5. 带团队,做培训、排班、考核、留人; 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件; 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版,还是发朋友圈/微信群那种一句话简介?我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成包吃1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德,服从管理,具备团队协作精神
酒店服务员
3000-4000元/月
服务员6-10人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据 3. 协调客房,及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务标准 5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神,认同酒店行业价值观 6·上一休一
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务 4.配合店长完成日常运营支持,如物料整理、餐具消毒等 5.妥善处理顾客咨询与简单投诉,维护良好服务形象 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员包住包吃免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们: 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅,集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐,经过多年发展,已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责: 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作; 协助门店完成储值卡、新零售等促销(享受门店销售激励) 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求: 年龄18-58岁(部分门店要求40岁内) 服从安排,能适应餐饮行业的工作内容及强度; 前厅工作需要具备一定的服务意识,后厨能接受餐品制作的工作内容; 能接受门店的排班安排(早晚班、无通宵班次)接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利: 包吃包住,月休4天; 薪资月结,时薪制,多劳多得; 工作地点:市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和豪客来做朋友吧!
服务员
4000-7000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
前厅接待人员 工作内容 带客人 提供情绪价值 纯绿色 不接触 包吃包住 综合工资4000-8000
娱乐厅服务员
3000-7000元/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结兼职全职
岗位职责: 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员3-5人
没有满18岁,不考虑,不用联系,谢谢 岗位职责: 1. 提供优质的前台服务 2. 处理顾客点餐 3. 维护店面整洁,确保用餐环境的卫生与舒适 4.前台打包,出餐 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识 2. 能够高效处理顾客需求,保证服务质量 3. 有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务 岗位待遇: 时薪:12-18/时 餐补:8元/天 全勤:100/月 时间:9:30-17:00 17:00-02:00
搬运工月结
招聘搬运工,,50岁以下,会骑电动三轮车。薪资为每月4500元。白班工作时间5:00至17:00,夜班工作时间23:00至9:00。工作地址位于西乡城东蔬菜批发市场院内。
甘孜
8月9日 22:47拨打电话
搬运工月结
招聘搬运工,,50岁以下,会骑电动三轮车。薪资为每月4500元。白班工作时间5:00至17:00,夜班工作时间23:00至9:00。工作地址位于西乡城东蔬菜批发市场院内。
甘孜
8月9日 22:47拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
一、我们是谁? 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 二、我们要干什么? 我们招2种主播:接受小白,0经验! 视频主播:可居家,兼职、全职都可,200元/天;要求美颜后,视频上镜效果好看;演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可; 音频不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,133元/天;会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺; 薪资日结,补贴不拖欠,主靠提成,提成50%,稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务? 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉? 公司是哔哩哔哩( B 站)第一公会!在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试? 请添加我们的企业微信,联系我们~
甘孜甘孜县藏族自治州招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
甘孜藏族自治州甘孜县招工地小工/杂工
甘孜 甘孜县
8月9日 22:01拨打电话
甘孜甘孜县藏族自治州招工地小工/杂工(小工,建筑工程,砌墙,搬运。
120-200元/天
砌砖小工力工1-2人
甘孜藏族自治州甘孜县招工地小工/杂工(小工,建筑工程,砌墙,搬运。
甘孜 甘孜县
8月9日 22:00拨打电话
酒店经理1-2人
招聘宾馆经理(领班)一名。,年龄45岁以下,身高1.62米以上,身材匀称,面容姣好,大专及以上学历,懂电脑操作,沟通能力强,有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。
太原
8月9日 22:55拨打电话
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作,包括员工日常排班、考核及团队管理,客户接待与客诉处理。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
宝鸡
8月9日 22:07拨打电话
酒店店长
7000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.根据公司下达经营指标,制定门店月度、季度经营计划,落实增收举措; 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域,监督各岗位服务规范、卫生标准落地; 3.处理重大宾客投诉、突发事件,协调解决宾客各类诉求; 4.管控门店物资采购、库存、能耗,审核各项费用支出,控制运营成本; 5.负责门店全员管理:招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励; 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求,定期开展安全检查与应急演练; 技能要求: 1.具备连锁酒店店长管理经验,熟悉酒店前厅、客房全流程运营; 2.具备经营数据分析能力,能够通过数据调整运营策略; 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力; 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法; 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规; 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台; 7.具备应急事件处置能力,抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营,跟进评价维护,拓展协议单位、散客等销售渠道; 8.定期组织门店例会,复盘经营数据、服务问题、整改事项; 9.维护酒店设施设备,统筹维修保养,及时上报重大设备故障; 10.按时向总部提交经营报表、分析报告,执行总部各项工作安排。 薪资面议
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
四川甘孜道浮县玛卡巴卡烤鸡店招聘服务员,待遇好,包吃包住联系电话,
服务员包住包吃
道浮县玛卡巴卡烤鸡店招聘服务员,待遇好,包吃包住联系电话,
甘孜
8月5日 06:10拨打电话
客房服务员
【招聘】西乡H酒店招聘客房主管1名客房服务员1名客房主管任职要求:25‑45岁,有酒店客房管理经验优先,责任心强,善于沟通管理,能轮班。薪资:3500‑4500元,底薪全勤提成客房服务员任职要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理。薪资:2500-3000底薪+全勤提成,多劳多得地址:西乡汉白路交警队对面电话:
甘孜
8月1日 08:54拨打电话
服务员3-5人
新店开业急聘伙伴日咖夜酒|网红打卡地|全新开业服务员5名年龄:20‑35岁只招长期,短期勿扰要求:待人热情、手脚勤快、责任心强,有餐饮经验优先薪资待遇面议地址:甘孜县康巴大道阿米达咖啡厅联系:(可直接到店面谈)
甘孜 甘孜县
7月31日 17:24拨打电话
四川甘孜招聘服务员2名,,吃苦耐劳,听从安排。薪资2500,提供食宿。
2500元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘服务员2名,,吃苦耐劳,听从安排。薪资2500,提供食宿。
甘孜
8月8日 11:27拨打电话
酒店餐厅服务员
4000-5000元/月
服务员1-2人月结五险一金,法定假,全勤奖,工龄奖
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合领导完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1. 会识字懂基础电脑操作,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神
四川甘孜招聘长期服务员和面案帮手。薪资面议。工作地址位于兴安南路驰誉附近。联系电话:。
服务员面点
招聘长期服务员和面案帮手。薪资面议。工作地址位于兴安南路驰誉附近。联系电话:。
甘孜
8月7日 15:53拨打电话
服务员1-2人月结
盛泰祥水盆羊大秦店诚聘:服务员2名要求:待人热情,手脚勤快,有服务意识,有责任心,有无经验均可工资面议地址:康定和园北门盛泰祥水盆羊肉大秦店联系电话:
甘孜 康定市
8月5日 10:02拨打电话
服务员包住有提成包吃
招聘服务员,工资底薪加全勤加提成,业务提成如果会唱歌,会跳舞的话,另外加提成包吃包住大厅经理。工资底薪加全勤加提成,然后跟和藏家宴月收入算总额加提成。包吃包住联系赛马场附近茶楼
甘孜
8月9日 14:56拨打电话
服务员包住有提成包吃
招聘服务员,工资底薪加全勤加提成,业务提成如果会唱歌,会跳舞的话,另外加提成包吃包住大厅经理。工资底薪加全勤加提成,然后跟和藏家宴月收入算总额加提成。包吃包住联系赛马场附近茶楼
甘孜
8月8日 10:36拨打电话
四川甘孜招聘服务员多名。月薪2500元,月休三天,包吃包住。
2500元/月
服务员包住包吃月结
招聘服务员多名。月薪2500元,月休三天,包吃包住。
甘孜
8月1日 14:10拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供甘孜酒店经理招人200一天在线招聘信息,主要招聘甘孜酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐