前台两名 岗位职责： 负责客人入住退房全程接待，完成身份登记、收银结算、帮助客人办理入住送到房间。实时管控房态，处理线上订单、换房续住等事宜，每日核对账务营收。解答客人各类咨询，处理报修投诉，介绍周边景点，客房问题及时与管家沟通协调，打理前台物资卫生。夜间值守巡查安全，每日统计营业数据，整理单据并做好工作交接。 工作时间： （7:00-16:00）早班 （16:00-2:00）晚班 薪资待遇： 淡季工资为4000每个月+800绩效+200全勤；月休四天，不休每日150元补助。 旺季工资为5500每个月+800绩效+200全勤；月休两天，不休每日300元补助。 包含吃住，按照年薪每年涨500，连续四年封顶。 岗位要求： ，形象气质佳，28岁以下，无纹身，能英语流利沟通。

要求吃苦耐劳，。五官端正，待人友善，能够更好完成公司交代任务。包住

一、岗位职责 1、负责宾客入住、退房、续住、换房、收银结算等全套接待工作，准确登记客人身份信息，做好公安系统入住上传报备。 2、接听前台来电、微信及线上咨询，解答房价、房型、设施、停车、周边游玩等问题，预定房间、修改及取消订单。 3、核对美团、携程、抖音等线上平台订单，每日梳理房态，实时更新空房、脏房、维修房状态。 4、负责前台收银、押金收取、账目核对、发票开具，做好每日账务登记，保证账款清晰无差错。 5、接待到店客人，引导办理入住，介绍酒店规章制度、客房设施、服务时间，礼貌处理客人诉求。 6、及时处理客人投诉、物品遗失、房间问题等突发情况，协调保洁、维修人员跟进处理。 7、做好前台大厅、收银区域卫生整理，摆放物料、寄存客人行李物品。 8、做好交接班工作，登记遗留问题、备用金、物资台账，交接清晰无误。 9、日常登记访客登记、门禁管理，巡查大厅秩序，维护酒店整体形象。 10、完成店长安排的其他日常后勤工作。 二、任职要求 1、年龄18–38岁，形象整洁，谈吐大方，有无经验均可，可带薪培训。 2、会基本电脑打字、简单办公操作，熟练手机基础操作。 3、性格耐心细心，服务意识好，脾气温和，善于沟通，抗压能力强。 4、能够接受轮班、倒班、节假日排班，服从管理制度。 5、无不良嗜好，品行端正，做事认真负责，责任心强。 三、工作内容概括 日常开房退房、接单收银、接打电话、房态管理、客户服务、台账登记、轮班值守

岗位：酒店前台白班店长 工作待遇：5500一个月（月休四天） 工作时间：早上8点-晚上8点 岗位职责： 1.负责酒店的日常 2.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 3.解答客人关于酒店设施、周边交通等咨询 4.处理客房预订、电话转接、简单处理投诉协调，信息及时回复 5.管理前台现金、发票及备用金 6.协助维护大堂区域整洁与秩序 7..要学会调价.以及活动选择（有人带） 任职要求： 1.形象气质佳，会普通，能正常沟通表达 2.有无经验均可，没经验培训一天 3具备服务意识与责任心 4学历不限 5思维要灵活灵光，不要太死板 酒店管住不管吃，目前可以立马上岗，6.20日可以才搬进宿舍，6.20以前上班只上班，不管住宿

负责接待客人，办理入住退房事宜，处理协调客人反应的情况。

买单做账核对

我们是酒店其中一个部门，SPA这个部门招前台，不是酒店前台哦，亲亲。 万豪店SPA前台是负责前台收银方面工作，像系统的操作、会员档案、资料的管理、员工排班、电话接听、收款结账、给客人送下茶点、忙的时候也要协助我们的顾问做好进店客户的接待和安排； 前台主要是要细心、细致，有很好的服务意识、礼貌礼仪，毕竟是代表公司形象的窗口呢。形象身高也是有一定要求的。 三班倒：早班10：00-19：00，中班13：00-22：00，晚班19：00-03：00；一周休一天，法定节假日另外加休； 转正3800-4000元/月无责底薪+客量提成*2元/位+协助顾问出卡提成*5%，包食宿，年终奖另算，前台月均收5-8千；

【急聘】五星级酒店SPA前台接待 | 五险一金+环境优雅+晋升空间 【岗位职责】 1. 客户接待： 负责来访客户的接待、引见，提供茶水，以专业、热情的态度展现SPA的品牌形象。 2. 预约管理： 接听咨询及预约电话，熟练运用系统进行预约取消及提醒，合理安排护理师及房间资源。 3. 收银结算： 负责每日的收银工作，包括现金、刷卡、等，确保账目清晰无误，并做好每日营业报表。 4. 会员维护： 协助处理客户投诉和意见反馈，维护客户关系；协助会员入会手续办理及信息管理。 5. 行政支持： 维护前台区域的整洁与陈列，补充宣传资料及日常用品，完成其他行政事务。 【任职要求】 1. 形象气质佳，身高160cm以上，性格开朗随和，有亲和力。 2. 普通话标准，声音甜美，具备良好的服务意识和沟通技巧。 3. 学历不限。 4. 有酒店前台、SPA会所、美容院或高端服务行业工作经验者优先。 5. 能适应轮班制工作。 【薪资福利】 · 薪资结构：底薪 + 客量提成+业绩完成奖励（综合薪资5000左右） · 福利待遇：年终奖、五险一金、带薪年假、定期团建、优雅的工作环境。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

酒店前台招聘 诚聘酒店前台1名，加入我们的服务团队，一起为宾客打造暖心入住体验！ 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住等前台接待及登记手续，精准办理房卡、账务结算等工作； 2. 及时解答宾客咨询，处理客房预订、改期、取消等需求，主动协调解决宾客入住期间的简单问题； 3. 做好前台电话接听、留言记录，及时传递宾客需求至相关部门； 4. 妥善保管前台物资、房态信息，做好交接班记录，确保工作衔接顺畅； 5. 维护前台区域整洁，保持良好服务形象，配合酒店完成各类服务保障工作。 任职要求 1. 年龄20-50岁，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅； 2. 有酒店前台、客服等服务行业工作经验者优先，无经验可带薪培训； 3. 熟悉电脑基础操作，能快速掌握酒店预订系统、收银系统； 4. 有责任心、耐心，抗压能力强，能适应倒班（早/中/晚班）及节假日上班； 5. 具备良好的服务意识和团队协作能力，注重细节，主动为宾客提供贴心服务。 薪资福利 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，月薪3200-3500元 带薪培训+节日福利+工龄工资 包吃住 人性化管理，团队氛围轻松，法定节假日加班享二倍工资 工作时间 上一休一轮班制 工作地点 自贡市高新区鑫贵商务酒店酒店 应聘方式 联系电话：（戴经理） 微信同号 面试时间：周一至周日 9:00-18:00（可提前电话预约）

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招聘前厅主管，薪资为3500至4500元每月。岗位职责包括负责前台的经营管理工作，确保接待、结账、问询、电话转接等服务项目的服务质量。检查员工的仪容仪表及工作进程，督导员工按章办事，视员工的表现给予奖惩。负责每日工作检查，布置、检查当日重要接待工作，将上级的指令传达给下级，并将工作情况及时向上级汇报。复核当日宾客退房情况，并跟进未完成事宜。掌握客人资料，严格遵守保密制度。负责检查下属员工的仪容仪表、组织纪律和工作效率等。任职要求为男女不限，年龄20至35岁，高中及以上学历。形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，反应灵敏。具有良好的团队合作和服务意识，掌握前台电脑操作系统。酒店管理相关专业毕业及有星级酒店工作经验者优先。

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酒店招聘快讯！急招冷菜师傅2名，待遇:5500/6000元，案板师傅3名，待遇:5000/5500元，服务员6名，待遇:3000/3500元，酒店经理2名！待遇:6000/7000元！工作区域:临泉电联:

招聘客房服务员，薪资为每月3000至5000元。公司为巴中天越酒店有限公司。经验要求不限，学历要求为其他。招聘人数为2人，工作性质为全职。职位福利无。职位描述要求吃苦耐劳。工作地点在四川省巴中市巴州区。

四川香榭里酒店有限公司招聘客房服务员。要求高中及以上学历。月薪2200元。工作地点位于平昌县火车站。联系电话为。

招聘前厅接待人员。岗位职责包括承担前厅接待工作，负责来访人员的接待、引导与咨询解答。以专业、热情的态度，为客户提供优质的服务体验。做好接待相关的各项事务安排，确保工作有序开展。任职要求为具备良好的沟通能力，能够与不同类型的人员进行有效交流。拥有较强的服务意识，致力于为客户提供优质服务。工作认真负责，注重细节，确保接待工作的准确性。具备一定的抗压能力，能够应对接待工作中的各种情况。熟练掌握相关接待流程和规范，展现专业素养。工作地址为钻石大酒店16楼。

招聘客房服务员，大龄人员可应聘。岗位职责包括根据标准对客房、过道、工作间进行清洁和维护，以及完成上级安排的其他事宜。任职要求为身体健康，相貌端正，责任心强，有较强的沟通及服务意识。上班时间为轮班制，早班时间为早八点至晚五点，晚班时间为晚八点至次日早八点。提供包吃待遇，有员工宿舍。工作地址为通江县壁山东路398号红军广场对面。

【工作时间】 下午17:30—早上08:30下班， -凌晨12:00可以睡觉（有床），可以包住，独立一个单间工资2900，一个月两天假，私人小店，没那么多严格规章制度，工作简单轻松！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

1. 办理宾客入住、退房、续住、换房手续，核验证件、结算费用 2. 接听咨询电话，处理线上/线下客房预订、修改、取消 3. 解答客人疑问，提供酒店设施、周边信息，响应简单客需 4. 保管房卡、票据，做好入住登记与账务核对、发票开具 5. 协调客房、安保等部门，处理简单客诉与突发情况 6. 维护前台区域卫生，坚守岗位做好值守

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并录入每日营收数据，确保账务清晰、系统信息准确 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

形象气质佳，普通话标准 熟练操作电脑，有酒店前台/服务行业经验者优先 细心严谨，具备基础财务处理能力 熟练使用收银系统及办公软件 接受轮换班

岗位职责： .收银，负责管理收费登记 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先