岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先 5.有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常收款、结账与日报表制作 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询，提升宾客体验 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并录入每日营收数据，确保账务清晰、系统信息准确 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，确保各类单据、报表准确及时归档 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可培养 5.普通话标准，具备基础英语会话能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅

岗位内容： 1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。

负责收银记账

成都市双流区招家具安装学徒，愿意诚心学定制家具的，年龄28-40，有一定的工地基础或者是相关木工行业，包吃住，工资根据个人能力，逐渐加，后面基本上看个人动手能力！要会熟练开手动挡，有电动工具使用基础！手动挡熟练，个子一米七以上！年龄40以下！如有意向，请联系沟通。这两天急招！

岗位职责： 1、负责日常客户在线咨询，耐心解答客户疑问，精准捕捉客户核心需求，提供专业、高效的服务支持及针对性解决方案，保障服务闭环。 2、以“优质服务”为核心导向，主动梳理服务过程中出现的各类问题（含流程卡点、客户高频咨询点等），及时同步相关部门，并输出可落地的建设性改进建议，助力服务质量迭代升级。 3、深耕客户关系维护，以耐心、专业、真诚的沟通态度，提升客户服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度，树立良好的品牌服务形象。 任职要求： 1、接受排班和排休制。 2、具备清晰的表达能力，通过文字或者电话的方式清晰准确、耐心礼貌的跟用户沟通解决问题，能够理解客户模糊的描述并抓住核心问题，掌握基本的服务礼仪。 3、快速准确的打字能力和熟悉基本的办公软件操作，熟悉1v多的在线沟通模式，高效解决用户的问题，并保证服务质量；（50-60字/分钟）。 4、认同 “客户为先” 的理念，能够站在客户角度思考问题，理解其情绪和需求，即使面对客户的抱怨或指责，也能保持耐心和尊重，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.年龄要求18-45岁（学生工名额已满） 2.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 3.按照生产计划和仓储要求，及时准确完成物料配送与周转 4.协助仓库进行货物清点、分类及区域整理，确保现场整洁有序 5. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，定期检查维护，保障作业安全 6.配合质检、生产等部门完成相关协作任务，服从现场调度安排 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班作业 2.无学历限制，具备基本识字能力和沟通理解能力 3.有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4.遵守安全操作规程，具备较强的责任心和团队意识 5. 无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

年龄要求：18-47周岁 （正式工）：基本底薪3250-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（购买五险一金社保） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：30元/小时（小时工吃饭也算工时，离职提前三天申请

当天安排入职和住宿，欢迎身无分文加入；可开实习证明。 负责商超酒水饮料配送 一、薪资待遇： 综合工资7000~11000 二、工作时间： 每天八小时，中间休息2小时 三、公司提供三室一厅的公寓房，单间设置双人床或上下铺、 公寓环境好，房间内有空调、洗衣机等生活设备。

【招聘岗位】：华驿精选酒店（通用时代广场东侧）招聘前厅经理【招聘人数】：1人【岗位要求】：1、年龄40岁以下，至少有一年酒店前台工作经验。2、能接受日常安排的学习分享工作。3）酒店前台事务处理，辅助店长完成经营目标，做好服务。【工资待遇】:4500～5000【上班形式】：分早班、晚班、正常班，致电详细了解【工作地点】：通用时代广场东侧华驿如家酒店【报名电话】：（，非工作时间可添）

紫林山豪利维拉酒店招募1.前台（2名）2.大堂副理（1名）薪资：3.5～4.5地点：紫林山豪利维拉酒店（原水司楼）有意联系（同号）

招聘前台领班（店助）一名。薪资为3800-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；协调员工工作安排，监督服务质量与客户满意度；处理客户投诉，提升整体入住体验。任职要求：高中以上学历，酒店管理相关专业；具备良好的沟通能力与团队协作意识；有酒店前厅或类似岗位经验者优先。工作时间为周一至周日8:00-17:00。

招聘前台主管。薪资为5000-5500元/月，包含公休、法定节假日、包食宿、社保五险。要求有1-3年酒店前台管理经验，精通OTA平台运营，具备较强的组织团队能力。品行端正，爱岗敬业。福利待遇包括缴纳社保、工龄奖、提成、四天公休、享受节假日福利、享受带薪培训、提供免费食宿（宿舍配备空调、浴室24小时热水、无线wifi等）。

【中润国际酒店诚聘】东营西城｜全新精装商务酒店｜准时发薪▷前台主管薪资4000～5500+｜缴纳五险底薪+绩效提成+工龄工资+包食宿+节日福利需有酒店前台管理经验▷客房保洁员薪资2800～4800+｜包吃包住白班8:00-17:00(底薪+工龄工资+绩效提成+包吃包住+节假日福利）要求踏实肯干，有经验联系：王经理地址：西二路与济南路交叉口（银座一店路南）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

J54LJ0077 岗位职责： 负责案场/售楼处客户的礼仪迎宾与接待服务，以标准化的仪容仪表和规范礼仪展现项目高端形象。 根据岗位要求为客户提供欢迎、引导、咨询解答及欢送服务，帮助提供案场信息，做好动线指引。 负责案场车辆管理工作，对车辆进出、行驶和停放进行规范管理，确保道路畅通、车辆按规定停放。 严格筛查进出车辆及人员，核实预约信息；对未预约客户协调销售经理处理，杜绝闲杂人员进入，维护案场秩序。 负责营销中心的形象展示工作，着装整洁上岗，展现专业的职业礼仪素养。 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄2年以上，驾驶技术娴熟，具备自动挡及手动挡车辆驾驶能力。熟悉各类中高端品牌车型的泊车操作特点，能够为客户提供安全、平稳的泊车服务。 任职要求： 形象气质佳，身材匀称，举止端庄大方。身体健康，无纹身，无犯罪记录及不良嗜好。 精神饱满，作风优良，具备优秀的职业礼仪素养。服务意识强，具备主动服务意识与客户导向思维。 具备高端案场礼宾员经验、退役军人、武警、三军仪仗队经历、具有星级酒店、高端物业、航空服务或高档写字楼接待工作经验者、有高端酒店/会所代客泊车经验者优先。

J54LJ0067 岗位职责： 负责案场/售楼处客户的礼仪迎宾与接待服务，以标准化的仪容仪表和规范礼仪展现项目高端形象。 根据岗位要求为客户提供欢迎、引导、咨询解答及欢送服务，帮助提供案场信息，做好动线指引。 负责案场车辆管理工作，对车辆进出、行驶和停放进行规范管理，确保道路畅通、车辆按规定停放。 严格筛查进出车辆及人员，核实预约信息；对未预约客户协调销售经理处理，杜绝闲杂人员进入，维护案场秩序。 负责营销中心的形象展示工作，着装整洁上岗，展现专业的职业礼仪素养。 持有C1及以上驾驶证，实际驾龄2年以上，驾驶技术娴熟，具备自动挡及手动挡车辆驾驶能力。熟悉各类中高端品牌车型的泊车操作特点，能够为客户提供安全、平稳的泊车服务。 任职要求： 形象气质佳，身材匀称，举止端庄大方。身体健康，无纹身，无犯罪记录及不良嗜好。 精神饱满，作风优良，具备优秀的职业礼仪素养。服务意识强，具备主动服务意识与客户导向思维。 具备高端案场礼宾员经验、退役军人、武警、三军仪仗队经历、具有星级酒店、高端物业、航空服务或高档写字楼接待工作经验者、有高端酒店/会所代客泊车经验者优先。

岗位职责：1、负责接待入住的客人，办理入住登记手续；2、提供客房预订、取消服务；3、解答客人关于酒店设施、服务等问题；4、处理客人投诉，解决客人问题；5、保持前台区域的整洁与秩序。 工作时间:8：00-20：00 年龄可适当放宽。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房预订、电话转接、行李寄存及投诉建议等日常事务 4.维护前台区域整洁有序，确保服务用品齐全、设备正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力和文字处理能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 工资底薪3200加300餐补，包住，上一休一，坐班，晚上客人来完后可以休息

1、负责为客人指引接待，及时解答客人疑问，辅助其他部门工作 2、本岗位为综合前台岗，需要负责餐厅区域服务，及酒店前台，介意勿扰 岗位要求： 1、年龄20-35岁之间 2、常规班次（9点-6点/14点-23点/23店-次日9点） 3、净身高162以上，优秀者可放低要求 4、薪资待遇：试用期3500+300化妆补贴+提成，转正4000+300化妆补贴+提成。月休4天，包吃包住。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 包吃包住

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助处理客人需求及简单投诉，及时上报异常情况 4. 按规范进行布草更换、垃圾清运及消毒工作 5.配合主管完成日常巡检与交接班记录 任职要求： 1.工作认真细致，有较强的服务意识和责任心 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3.具备基本沟通能力，普通话流利 4. 有酒店客房服务经验者优先 5. 学历不限，接受岗前培训

酒店前台:4名 要求:基本的商务礼仪，形象条件佳，有耐心解决客户遇到问题 职责要求:熟练为客人办理入住登记、续房、换房及退房手续;处理客人的意见、要求及投诉;熟悉前台各种工作流程及设施的正确使用;熟悉网络平台后台操作。 待遇构成:底薪+住房补+提成+节假日福利，综合工资3500-4500元，同时包一日三餐。 招聘要求:男女不限，年龄20-45岁，形象较好，有工作经验者优先 上班时间:一天12小时，上二休一，夜班酒店提供房间休息。 工作地点:中和张家寺地铁口旁!

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好性 3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障安全与环保要求 5. 配合主管完成日常巡检、交接班及临时指派任务 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳 5.遵守职业操守，无不良从业记录