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台球厅店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理; 2. 制定并执行门店营销活动(周赛、会员储值、抖音推广等),提升到店客流与营收; 3. 负责门店人员培训与管理,提升服务质量与客户体验; 4. 处理客户投诉与突发情况,维护门店口碑; 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求: 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养,了解中式八球规则; 3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能和不同类型的客人顺畅交流; 4. 能接受晚班/轮班制,有责任心,做事踏实; 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利: 1. 薪资构成:基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金,多劳多得; 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴; 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利; 4. 完善的晋升通道,可参与门店分红; 5. 工作环境轻松,团队氛围简单,无复杂职场内耗。
店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
有生鲜超市管理经验.
店长1-2人月结全职执行力强,懂管理
临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备: 1. 绝对的执行力。 2. 一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。 3. 数据敏感度&潮流嗅觉。 4. 有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。 薪资水准:5-8k
店长/前台
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
职位详情 1.前台:接听咨询/预约电话,接待到店客户,安排技师服务 2.收银:操作收银系统,准确收银。盘点现金和卡券 3.客服:解答客户问题,处理投诉建议,收集反馈提升服务。 4.协作:与各部门配合,参与团队活动,维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上,灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方,幽默风趣优先 3.诚信负责,有团队精神。 4.服务意识强,主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好,普通话标准,适应轮班。 6.会办公软件和收银系统,有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一,按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成(6k-10k)。 福利 1.免费住宿+两餐(午晚)。 2.定期培训+团建。
门店主管
8千-1.3万/月
店长月结
岗位职责 1、门店经营管控:全权负责门店日常运营,承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标,结合门店客流策划落地门店促销活动,提升营业额与毛利率,定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。 2、商品&仓储管理:依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列;管控临期、破损商品,定期全店盘点,严控库存损耗,做好库房规整、先进先出管理。 3、人员管理:门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核;新人带教,统筹班次顶岗,调动员工积极性,优化人效。 4、收银&资金管理:每日核对营业款、对账存现,管控收银差错、短款问题,规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。 5、门店环境&安全:保持店内、仓库、设备整洁合规,定期检查水电、冰柜、熟食设备,做好防火、防盗、防损,妥善处理客诉、及其他突发状况。 6、合规对接:落实总部各项规章制度,配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。 任职要求 1、大专及以上学历,1年以上连锁便利店/商超门店主管经验,有711、全家、罗森从业经历优先; 2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程,懂熟食、鲜食管理优先,熟练掌握Excel,独立完成门店数据台账; 3、擅长人员管理、客诉处理,随机应变能力强,执行力强,情绪稳定,能适应轮班、节假日排班; 4、持有有效健康证,原则性强,抗压稳定,重视门店损耗与成本管控,职业规划长期在上海发展。 薪资:+门店业绩提成,综合8-13k 福利:五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠;
店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上,管理伙伴2-3年以上。
店长3-5人月结兼职假期工全职
临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。薪资水准:5-8k联系电话:
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职招聘技师,没有招聘能力的人不要
薪资:底薪 +业绩提成,综合上不封顶,薪资细节、分红福利面谈 参与整体规划、团队搭建 岗位职责 1.全权负责门店全盘运营管理,把控服务品质、日常门店运转 2.策划营销拓客活动,提升门店业绩,做好成本管控 3.搭建管理及服务团队,人员招聘、培训、团队氛围管理 二,任职要求 1.店长实操管理经验,熟悉整套运营流程 2.懂业绩运营,会带团队,懂得人员留存管理 3.责任心强,执行力好,必须要能招聘技师
店长
1.需要负责店铺日常运营,客户接待,物料采购,销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作
(仅找包工头,仅项目附近)上海浦东400套桥架抗震支架安装
300-400元/天
桥架抗震支架安装1-2人
400套桥架抗震支架安装
上海浦东新区招水电、强电,公寓装修二次配管穿线,安装
300-340元/天
水电工强电工1-2人
上海市浦东新区招水电、强电,公寓装修二次配管穿线,安装
上海 浦东新区 周浦
9月28日 08:30拨打电话
上海浦东新区招强电
300-400元/天
强电工1-4天包住3-5人日结点工电工证低压电工证
上海市浦东新区招强电
上海浦东新区招强电
强电工
上海市浦东新区招强电
软膜广告安装广告牌
岗位职责: 1.负责广告牌、灯箱、LED屏等户外及室内广告设施的现场安装与调试 2. 按图纸和施工规范进行支架搭建、设备固定、线路连接及通电测试 3. 配合设计与客户完成安装效果确认,及时反馈现场问题并优化施工方案 4. 做好安装工具、材料及安全防护用品的日常管理与维护 5. 服从项目调度,配合团队完成多点位、多时段的广告安装任务 任职要求: 1.有广告安装、展陈搭建或相关高空作业经验者优先 2. 具备基础电工知识,能识别简单电路图,持登高证/电工证者更佳 3. 身体健康,无恐高症,能适应户外作业及短期出差 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限,有相关实操经验即可
上海 浦东新区 洋泾
9月28日 08:28拨打电话
店长理货员
白河新城好想来零食店招:(店长,理货员)店长:4500-5000理货员:3500-4000底薪+奖金工作时间:8:00-18:0013:00-23:00:
安康
9月28日 08:26拨打电话
店长月结全职
【招聘】晋中学院东区食堂一层食堂店长助理,男女不限,应届毕业生也可,会电脑基本操作,35岁以下,吃苦耐劳有责任心,上进心,晋升空间大,提供食宿,工资3500+绩效+学历补贴
店长1-2人月结
MLB长白万象汇店铺招聘店长一名年龄:28-35岁要求:有三年以上的店长工作经历,有较强的抗压能力和执行力。综合薪资:6000-8000月休:四天满一年有带薪年假工龄奖加班费三薪实习期联系人:林先生电话:同步备注应聘店长非诚勿扰,具体面聊
沈阳
9月28日 08:19拨打电话
广东佛山烧烤店,招店长一名。,形象好。沟通能力强。能直播。工资7000—10000。长期合
7千-1万/月
店长1-2人月结
烧烤店,招店长一名。,形象好。沟通能力强。能直播。工资7000—10000。长期合作,盈利后可分红
佛山
9月28日 08:16拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责弹珠店日常运营管理,人员排班、员工培训,维持店内秩序;2.设备日常巡检、简单故障处理,弹珠、耗材盘点,把控货品库存;3.门店营收管控,做好客流维护,处理客诉,维护老顾客;4.落实店内卫生、安全规范,执行活动方案,带动门店业绩。任职要求1.有电玩/游乐门店管理经验优先;2.熟悉游乐设备,懂库存盘点,擅长沟通,能处理突发情况;3.责任心强,做事细心,能接受轮班、节假日在岗;4.目标感强,会做简单活动引流,带动门店营业额提升
吕梁
9月28日 08:13拨打电话
店长1-2人月结
临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。薪资水准:5-8k联系电话:
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限,有相关管理证书或成功开店经验者优先
餐饮店长月结全职业绩店面管理客户
岗位职责: 1、具备B端客户关系维护及业务沟通能力; 2、负责轻食饮品店面管理工作、会服承接、做好客户服务; 3、为工作团队制定战略和营运计划,加以管理执行,并对结果进行评估; 4、提供该职位的专业技能并履行自身职能; 5、为伙伴提供指导、反馈和发展机会,构建高效团队。 任职要求: 1、2-5年工作经验,大专及以上学历; 2、独立管理门店的能力,形象佳; 3、应对多种情况同时发生的能力,把控好食品安全; 4、顾客服务技巧方面的知识; 5、团队建设技能。
餐厅领班月结全职
工作内容: ·门店日常运营管理,活动策划执行; ·门店人事安排,绩效考评,团队氛围建设; ·跟踪产品包装、卫生、美陈标准及服务流程。 任职要求: ·擅长策略落地,乐观积极,有责任心; ·本科以上学历,热爱中国茶,有相关知识基础; ·有二年以上茶行业、酒店、餐饮门店管理经验。
奶茶店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责 1. 负责门店日常运营,做好到店顾客接待、点单答疑,提供优质服务体验 2. 协助鲜榨果汁、饮品制作,严格按照标准完成备料、出餐,把控出品品质 3. 做好操作台、店内公共区域清洁消杀,物料整理,保持门店环境卫生达标 4. 配合门店促销、推广活动执行,主动维护客情,提升顾客满意度 5. 协助物料盘点、补货,做好器具清洗归位,服从门店日常工作安排 任职要求 1. 服务意识强,待人热情耐心,喜欢饮品行业 2. 遵守门店各项管理制度,工作踏实肯干 3. 愿意学习饮品制作流程,动手能力强,擅长团队配合 4. 沟通表达流畅,可以快速响应顾客咨询与需求 5. 身体健康,无传染性疾病,可办理健康证
上海浦东新区负责前厅人员的管理工作及客户维护
餐饮主管
负责前厅人员的管理工作及客户维护
服务员、领班、经理。
5-7千/月
餐厅领班月结全职有工作经验的优先
招聘前厅领班,服务员
亲子乐园店长
店长1-2人月结全职
收银、直播、安全、管理
餐厅领班月结全职
浦东高桥前厅领班3名工资5500-8000前厅(要求餐饮1-2年以上经验)以上岗位包吃住,宿舍空调洗衣机齐全,节假日补休,联系电话:
店长月结
培训好,福利好,发展好!!!! 目前我们正在诚招浦东,宝山,闵行,虹口区域清美门店的店长。 上海清美绿色食品(集团)有限公司,它是一家专注于生鲜食品全产业链发展的现代企业集团。清美集团旗下有多种零售业态,涵盖清美便利店、清美会员店、品上生活超级市场、清美鲜达、清美云超等多种模式。 岗位职责: 1.负责门店的日常运营工作,对门店所有事务负责 2.熟悉生鲜品类,会做简易数据分析能力 3.执行力强,能够有效落实门店整体工作,确保所门店人员业务流程执行力和准确性 4.个人必须有吃苦耐劳和动手能力,具备跨部门沟通和协调能力 任职资格: 1.具备生鲜商超店长工作经验2年以上 2.有一定门店生鲜品类实操经验 3.熟悉各类报表有分析数据能力 4.品行端正,责任心强,有激情且执行 没有以上工作经验的别来!!!
高薪门店店长
8千-1.2万/月
店长6-10人月结全职
博士园养发馆 · 店长急聘 月薪 8000-12000 做六休一 · 稳定不折腾 任职要求 有美业/养发管理经验 能带团队、抓业绩、服务好客户 有责任心,能长期稳定发展 福利待遇 包住 有宿舍 上海社保 底薪+提成+绩效奖金 带薪培训+品牌客源稳定 晋升空间大,团队氛围超棒 有意向直接私信/电话 工作地址 门店连锁 就近安排
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鱼泡直聘为工人提供浦东新区直招店长4800一月在线招聘信息,主要招聘浦东门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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