收银、直播、安全、管理

培训好，福利好，发展好！！！！ 目前我们正在诚招浦东，宝山，闵行，虹口区域清美门店的店长。 上海清美绿色食品（集团）有限公司，它是一家专注于生鲜食品全产业链发展的现代企业集团。清美集团旗下有多种零售业态，涵盖清美便利店、清美会员店、品上生活超级市场、清美鲜达、清美云超等多种模式。 岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作，对门店所有事务负责 2.熟悉生鲜品类，会做简易数据分析能力 3.执行力强，能够有效落实门店整体工作，确保所门店人员业务流程执行力和准确性 4.个人必须有吃苦耐劳和动手能力，具备跨部门沟通和协调能力 任职资格： 1.具备生鲜商超店长工作经验2年以上 2.有一定门店生鲜品类实操经验 3.熟悉各类报表有分析数据能力 4.品行端正，责任心强，有激情且执行 没有以上工作经验的别来！！！

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

岗位职责 1、门店经营管控：全权负责门店日常运营，承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标，结合门店客流策划落地门店促销活动，提升营业额与毛利率，定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。 2、商品&仓储管理：依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列；管控临期、破损商品，定期全店盘点，严控库存损耗，做好库房规整、先进先出管理。 3、人员管理：门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核；新人带教，统筹班次顶岗，调动员工积极性，优化人效。 4、收银&资金管理：每日核对营业款、对账存现，管控收银差错、短款问题，规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。 5、门店环境&安全：保持店内、仓库、设备整洁合规，定期检查水电、冰柜、熟食设备，做好防火、防盗、防损，妥善处理客诉、及其他突发状况。 6、合规对接：落实总部各项规章制度，配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上连锁便利店/商超门店主管经验，有711、全家、罗森从业经历优先； 2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程，懂熟食、鲜食管理优先，熟练掌握Excel，独立完成门店数据台账； 3、擅长人员管理、客诉处理，随机应变能力强，执行力强，情绪稳定，能适应轮班、节假日排班； 4、持有有效健康证，原则性强，抗压稳定，重视门店损耗与成本管控，职业规划长期在上海发展。 薪资：+门店业绩提成，综合8-13k 福利：五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠；

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

负责店铺日常销售工作，门店总负责人，要求 18-35 岁，会基础剪辑

薪资：底薪 +业绩提成，综合上不封顶，薪资细节、分红福利面谈 参与整体规划、团队搭建 岗位职责 1.全权负责门店全盘运营管理，把控服务品质、日常门店运转 2.策划营销拓客活动，提升门店业绩，做好成本管控 3.搭建管理及服务团队，人员招聘、培训、团队氛围管理 二，任职要求 1.店长实操管理经验，熟悉整套运营流程 2.懂业绩运营，会带团队，懂得人员留存管理 3.责任心强，执行力好，必须要能招聘技师

浦东闵行500-1000平清美中超肉禽主管7000-9000刀手6000-8000电话直接电话我是

岗位职责： 1.负责棋牌室顾客接待、引导入座及基础服务工作 2.熟练操作计时系统，准确记录台费及消费明细 3. 保持场地整洁有序，及时补充茶水、纸巾等用品 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好服务体验 5.配合店长完成日常盘点、交接班及安全巡查任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 能适应早晚轮班制（10:00-02:00），责任心强、踏实肯干 4.学历不限，具备基本读写算能力及手机操作能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室，场地宽敞、拍摄场景丰富，团队成熟、客源稳定，现因门店精细化运营需要，诚聘全职店长1名，全权负责门店日常管理，期待有经验、有能力的你加入！ 岗位职责 1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营，把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务，保障门店高效有序运转； 2. 负责店内团队统筹管理，包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核； 3. 把控客户服务质量，跟进客户体验，高效处理各类客诉问题，维护门店口碑与品牌形象； 4. 负责门店线上线下营销策划与执行，推进小红书、抖音、大众点评等平台运营，提升客资量与业绩转化，完成门店业绩目标； 5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对，做好场地、设备维护管理； 6. 制定完善门店运营规范与服务标准，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务水平。 任职要求 1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验，熟悉摄影行业全运营流程； 2. 具备大型门店团队管理经验，执行力、沟通协调能力、抗压能力强； 3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验，结果导向； 4. 工作认真负责、细心严谨，有极强的服务意识与责任心，品行端正； 5. 能全职稳定到岗，长期稳定发展，认同门店经营理念。

上海市浦东新区招工地学徒工

上海市招拆除/运渣

调整顶面不平处

明天做我的车过去。最好住在虹桥机场附近或者青浦区都可以，装八个监控，，要带网线钳子，寻线器，工具都带上，一个鱼塘装监控，一定要熟练的师傅，400块钱一天，管一顿饭，

上海市浦东新区招拆除/运渣做点工要求所有的电动工具都会用混日子的无扰，年龄35岁到55岁，能吃的必须干过的

招聘♛优秀导购员——☆——☆——☆——1.中商广场~女装~店员2.群光广场~女装~店员3.武昌万象城~店员——☆——☆——☆——【外区】荆门国卓广场~店长、店员荆州吾悦~店员——☆——☆——☆——【要求】身高158以上，年龄20-38岁。有销售经验，男女不限!——☆——☆——☆——店员薪资：底薪提点店铺各项激励综合薪资5000到8000+不封顶4天休/月，按商场营业时间上早晚班店长薪资面议！——☆——

三、店长1名岗位职责：1、门店整体运营管理，人员排班、日常工作安排；2、把控进货损耗、商品盘点，管理库存；3、维护顾客关系，处理售后问题，完成门店业绩。任职要求：1、有生鲜超市、商超管理经验优先；2、责任心强，会管理，善于沟通。薪资待遇：高薪面议

新店筹备，徽菜，招聘店长一人工作地点北京朝阳亚运村附近电话谈

格力电器门店店长1.2年以上家电/零售行业销售或管理经验2.能卖货、会算账——既要懂产品能成交，又要会记账能对账3.具备团队管理能力和抗压能力4.。1.全面负责门店日常运营管理，完成门店年度销售目标2.亲自参与大客户接待与销售，带头完成个人销售任务3.负责2-3名导购的排班、培训与日常管理4.核对每日销售单据、登记进销存、核算月度提成（兼管内勤账务）5.对接格力厂家及商场方，协调售后安装事宜薪资福利:7000-12000元/月招工人数:1人工作地址:通辽市经济技术开发区辽河镇建国北路以东

格力电器门店店长1.2年以上家电/零售行业销售或管理经验2.能卖货、会算账——既要懂产品能成交，又要会记账能对账3.具备团队管理能力和抗压能力4.有本地客户资源者优先。1.全面负责门店日常运营管理，完成门店年度销售目标2.亲自参与大客户接待与销售，带头完成个人销售任务3.负责2-3名导购的排班、培训与日常管理4.核对每日销售单据、登记进销存、核算月度提成（兼管内勤账务）5.对接格力厂家及商场方，协调售后安装事宜薪资福利:7000-12000元/月招工人数:1人工作地址:通辽市经济技术开发区辽河镇建国北路以东

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 薪资：白班23一小时，兼职22一小时 白班7:00-21:30（中间休息2小时） 上午兼职7:00-13:00 兼职 7:00-21:30（可日结） 做事细心、踏实肯干，无需经验，月休四天

岗位职责： 1.负责酒吧日常迎宾、点单、上酒及结账等全流程顾客服务 2. 保持吧台及营业区域整洁有序，及时补充酒水与物料 3.熟悉酒水品类、口味及搭配，为顾客提供专业推荐与咨询 4.主动观察顾客需求，妥善处理客诉，提升顾客满意度与复购率 5. 配合店长完成盘点、交接、促销执行等基础运营工作 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通表达能力 2.具备基本酒水知识或愿意接受岗前培训 3. 能适应夜班及周末节假日工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，责任心强 5. 学历不限，有相关服务经验者优先

工资200-300，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰

上海市浦东新区27年老店老品牌招聘：店长一名，工资9000左右，月休3天，包吃包住，要求有连锁店管理经验3年以上，28‑38岁优先，身体健康，能接受夜宵晚班、客情公关，节假日上班；任职要求：线上视频拍摄，点评等连锁火锅品牌管理经验5年以上，做过前厅主管、前厅经理；店长有过大店（20桌以上）、宴会、包间接待管理经验优先；懂酒楼、社会餐饮，不要只做过连锁快餐。联系电话：

卖菜上货收

棋牌室营业员，日常看店，接待客人

1.负责门店日常运营中的顾客服务工作，提供高效、友好的用餐体验 2. 按标准完成食品制作、包装及收银操作，确保流程规范 3. 保持餐厅环境整洁，协助完成清洁与基础物料整理任务 4. 配合团队完成交接班工作，及时反馈运营中发现的问题

踏实做事，基础运营管理，人员少，管理简单，要求门槛低！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录，确保账实相符 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

26-30元/小时商超白晚班补货及通岗岗位 任职要求：22-45周岁—男女不限，有商超理货补货工作经验（持健康证上岗） 工作时间：22-07，做六休一（纯夜班） 夜班补货：补货上货等工作（30元/小时，节假日46元/小时） 白班通岗：主要做上货补货，辅助打包，其他部份需要听从门店管理安排 其他项：入职需自备深色裤子鞋子，上衣门店提供。 发薪日：每月8号，不可预支 工作地址：全上海就近安排