
中医养生店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结中医养生理疗店
中医养生店长招聘
公司简介
我们是专注于传统中医养生服务的专业门店,深耕中医养生领域多年,秉承“传承中医国粹,守护大众健康”的理念,以专业的中医理疗技术、优质的服务体验,致力于打造区域内口碑出众的中医养生品牌,现因门店发展与运营需要,诚邀热爱中医养生、具备管理能力的精英加入,携手共创健康事业!
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营目标与工作计划,带领团队完成业绩指标,把控门店营收、成本核算与利润管控。
2. 负责门店团队建设与管理,包括员工招聘、培训、绩效考核、考勤管理,打造专业、高效、有凝聚力的中医养生服务团队。
3. 统筹门店客户服务管理,维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,处理客户咨询、建议及售后问题,打造优质服务口碑。
4. 熟悉中医养生项目体系,负责门店养生项目的推广、优化与落地,结合客户体质需求,制定个性化养生服务方案。
5. 把控门店服务流程与服务质量,监督员工专业操作规范,确保中医理疗服务的专业性、安全性与规范性。
6. 负责门店物资、设备、耗材的管理,做好库存盘点、采购对接,保障门店正常运营;维护门店环境卫生与经营秩序,营造舒适的养生服务环境。
7. 对接总部各项工作要求,落实品牌运营标准,策划并执行门店线上线下营销活动,拓展客户资源,提升门店知名度与市场竞争力。
8. 关注行业动态与中医养生发展趋势,不断学习更新中医专业知识与门店管理经验,推动门店服务与管理升级。
任职要求
1. 年龄25-45岁,身体健康,热爱中医养生行业,认同传统中医养生文化,有1年以上中医养生店、养生馆、理疗店店长管理经验优先。
2. 具备扎实的中医养生专业知识,熟悉推拿、经络调理、体质辨识等常见中医养生项目原理与操作流程,持有中医健康管理师、理疗师等相关证书者优先。
3. 具备出色的门店运营管理能力、团队领导能力与沟通协调能力,有较强的目标感、执行力与抗压能力,能独立统筹门店各项工作。
4. 具备良好的客户服务意识与营销思维,擅长客户维护与业绩提升,懂得客户引流、转化与复购运营技巧。
5. 品行端正,责任心强,做事认真细致,具备良好的职业素养与团队协作精神,无不良从业记录。
6. 熟悉门店日常管理流程,能熟练使用基础办公软件,具备一定的数据分析与问题解决能力。
薪资福利
1. 薪资构成:底薪+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终分红,综合薪资10000-15000元,上不封顶,能力优秀者薪资可面议。
2. 福利保障:带薪年假、节日福利、生日福利、员工免费养生体验、定期团建、专业技能免费培训。
3. 职业发展:完善的晋升通道,提供管理岗进阶培训,优秀店长可参与门店合伙、区域管理发展,拥有广阔的职业上升空间。
工作时间
7:00-11:00 14:00-16:00
工作地点
浦东新区惠南徐庙村
我们重视每一位人才的价值,愿为你提供施展才华的平台,与你一同传承中医养生事业,守护大众健康,共创美好未来!
店长
1.需要负责店铺日常运营,客户接待,物料采购,销售管理
2.承担店铺营收指标
3.可以包住或者给予租房补贴
4.优秀者可享受营业分红
5.可弹性工作
乐悠悠弹珠坊店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职不考勤
乐悠悠弹珠坊
店长招聘
寻找懂玩乐·会经营的合伙人
玩转潮流弹珠,执掌人气店铺
一起打造超有趣的线下潮玩空间
我们需要这样的你
1. 全面负责门店日常运营、人员管理、顾客接待
2. 维护店铺秩序,优化游玩体验,提升顾客满意度
3. 策划门店趣味小活动,带动人气与消费
4. 负责货品管理、弹珠设备检查、账目核对
5. 负责店内弹珠机日常维修维护
6. 待人有亲和力,热爱沟通交流
期待你具备
了解弹珠机行业,熟悉业态运营
性格开朗外向,责任心拉满,做事细心靠谱
热爱潮玩、亲子业态,沟通能力在线
会说上海话/吴语者优先录用
加入我们,你将拥有
薪资7000+
轻松趣味工作氛围,公司无考勤
员工专属福利,店内项目免费畅玩
联系方式
工作地点:张江大橘天地二楼
乐悠悠弹珠坊,等你一起玩转快乐,共筑潮玩小店!
巴比新模式招聘大师傅店长待遇9000老板不自己经营
9千-1万/月
店长1-2人月结
老板有2家巴比,一家传统外带店,一家新模式堂食店,需要一名堂食店大师傅兼店长,基本工资9000/月门店利润分红,要有一定经营管理经验,提供单人间住宿,月休2天,
清美门店店长招聘
6-9千/月
店长月结
培训好,福利好,发展好!!!!
目前我们正在诚招浦东,宝山,闵行,虹口区域清美门店的店长。
上海清美绿色食品(集团)有限公司,它是一家专注于生鲜食品全产业链发展的现代企业集团。清美集团旗下有多种零售业态,涵盖清美便利店、清美会员店、品上生活超级市场、清美鲜达、清美云超等多种模式。
岗位职责:
1.负责门店的日常运营工作,对门店所有事务负责
2.熟悉生鲜品类,会做简易数据分析能力
3.执行力强,能够有效落实门店整体工作,确保所门店人员业务流程执行力和准确性
4.个人必须有吃苦耐劳和动手能力,具备跨部门沟通和协调能力
任职资格:
1.具备生鲜商超店长工作经验2年以上
2.有一定门店生鲜品类实操经验
3.熟悉各类报表有分析数据能力
4.品行端正,责任心强,有激情且执行
没有以上工作经验的别来!!!
台球厅店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理;
2. 制定并执行门店营销活动(周赛、会员储值、抖音推广等),提升到店客流与营收;
3. 负责门店人员培训与管理,提升服务质量与客户体验;
4. 处理客户投诉与突发情况,维护门店口碑;
5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。
任职要求:
1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验
2. 熟悉台球设备维护与保养,了解中式八球规则;
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,能和不同类型的客人顺畅交流;
4. 能接受晚班/轮班制,有责任心,做事踏实;
5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体
岗位福利:
1. 薪资构成:基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金,多劳多得;
2. 包吃/餐补+晚班交通补贴;
3. 定期团建+员工台球福利+节日福利;
4. 完善的晋升通道,可参与门店分红;
5. 工作环境轻松,团队氛围简单,无复杂职场内耗。
烘焙店助理店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职执行力强,懂管理
临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备:
1. 绝对的执行力。
2. 一定的管理经验(餐饮/烘焙管理经验尤佳)。
3. 数据敏感度&潮流嗅觉。
4. 有爱心,有责任心,思维清晰,抗压。
薪资水准:5-8k
坚果零食行业资深店长
1-2万/月
店长1-2人月结全职
坚果零食行业资深店长
1. 我们是谁?
我们是一支充满激情的初创团队,即将在上海开设一家主打“新鲜、健康、高性价比”的线下坚果零食铺。作为开拓者,我们看到了健康零食市场的巨大潜力,但对于坚果这一细分赛道的“门道”还在深度探索中。我们不只想开一家店,更想打造一个懂行、专业的品牌。
2. 我们在找谁?
● 你是“老炮”:在坚果炒货、休闲零食行业摸爬滚打过,无论是做过采购、做过销售、开过铺子,还是做过供应链,只要懂行,我们都欢迎。
● 你是“行家”:你能分得清巴旦木和杏仁的区别,你知道什么样的核桃口感最好,你了解不同产地的瓜子有什么不同风味。
●
3. 这个岗位是做什么的?
这不是一份简单的“看店”工作,而是一次深度的行业知识共建。我们需要你:
● 精通“干货”:需要具备辨别坚果的品质(如:如何看色泽、闻香气、辨干湿);了解不同品类的进货渠道和成本构成。
● 参与选品:结合市场趋势和本地口味,一起搭建第一批核心产品矩阵
● 共创模式:如果你有资源或想法,我们甚至可以探讨合伙经营模式,一起把这家店做成区域标杆。
4. 我们能提供什么?
● 灵活的合作方式:全职、兼职、顾问、合伙,都可以聊。
● 可观的回报:根据你的经验和贡献,提供行业内有竞争力的薪酬+绩效提成,优秀者可参与门店分红。
● 成长的空间:未来可能拓展连锁或线上业务,你将是核心元老。
5. 你只需要具备以下条件(任职要求)
● 有1年以上坚果、炒货、干货或休闲零食相关行业经验(有开店经验者优先)。
● 热爱零食行业,对产品有敏锐的感知力。
● 性格开朗,愿意沟通,不藏私,愿意带团队。
● 有责任心,能和初创团队一起面对挑战。
6.面试地点和时间可议,不拘于传统面试方式
塔吊司机指挥/司索工
上海浦东新区招聘单司机和单指挥各一名。单司机上夜班,月薪7000元,加班费每小时20元;单指挥月薪5500元,加班费每小时20元。工作地点在研发楼,因附近有小区,工作时间不会太晚,偶尔需要通宵,白天出来算加班,可安排。每月工资在4000至5000元之间。技术不熟练者请勿打扰。
上海浦东新区浦东迪斯尼招4人塑木地板安装师傅,有迪斯尼培训过的小白卡的优先。
木地板安装5-14天3-5人日结
浦东迪斯尼招4人塑木地板安装师傅,有迪斯尼培训过的小白卡的优先。
指挥/司索工月结
上海市浦东新区三林和虹口区需要指挥人员多名,工资5700元,加班费20元。需要提供建工体检报告,男性55岁以内,女性45岁以内。新工地,有意者可报名。
店长
健康养生馆诚聘店长寻找想干事、能干事的门店负责人!要求待人热情,善于沟通,责任心强,踏实肯干。有养生、理疗、销售管理经验优先,肯学习也可带教。负责门店运营、客户维护、拓客及店内日常管理。薪资底薪+业绩提成+绩效奖金+门店分红,上不封顶,优秀可合伙。联系电话:地址:武安市三街大队。只做健康养生服务,不含诊疗。
店长店员
杨时酒库为将乐本土自有品牌直营店,主营杨时酒系列、武夷岩茶、镛城人家土特产、花果醋系列等全品类名优产品,门店客源稳定、口碑扎实。因门店业务拓展、品牌升级发展需要,现面向社会诚招店长、优秀店员,携手深耕本地市场,共赢发展!联系电话
店长月结
招店长销售员数名要求:年龄22-47岁,适合长期工作,短期勿扰,有保健店、大健康店或者理疗养生店工作经验者优先薪资:2500-8000,上不封顶工作时长:每天8小时内入职实习期有保底、正式入职缴纳五险,每月4天公休联系电话:(同步)地址:武陟县城区,就近分配
新疆急招急招店长1名要求:年龄25-58岁,不限年龄,,有管理经验者优先薪资:底薪提成/单
店长1-2人
急招急招店长1名要求:年龄25-58岁,不限年龄,,有管理经验者优先薪资:底薪提成/单休
店长
东北劲水饺店招聘店长,店员要求20-30岁,手脚利索,干净卫生。平时负责店内备餐、出餐、外卖打包以及卫生清洁。综合工资3000+。试用期三天!地址:威宁县第四中学对面详情请致电(微同)
招聘销售接待员
5-6千/月
销售1-2人月结全职
一、工作内容
1.热情接待进店客户
2.整理产品陈列,保证展厅样品展示有序。
二、任务要求
1.18-35岁,形象气质良好,亲和力强。
2.表达流畅,沟通能力出色
3.吃苦耐劳,责任心强。
4.会使用电脑。
5.承诺长期稳定工作。
三、特别说明
1.薪资待遇:试用期月薪5000元,转正后加薪。
2.奖金福利:工作表现优异,年底发放丰厚奖金。
收银员1-2人月结
生鲜超市招聘【招聘岗位】收银、打包员【薪资待遇】月薪5500元,月休4天,包吃包住【工作内容】1.收银结算,顾客接待,做好账目核对;2.生鲜货品打包、整理、分拣,协助理货;3.维护店内环境卫生,配合门店日常运营。【任职要求】做事踏实勤快,服从安排,有责任心,能吃苦耐劳,有无经验均可,可培训。【工作地点】浦东三林海阳路1040弄40号【联系电话】
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1、管控商品订货、陈列、卖场布局,合理进行库存管控、控制耗损,促进销售业绩及毛利的达成;
2、负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地;
3、负责门店相关培训工作 ,以及门店重大客诉的跟进及处理;
4、推动贯彻公司商业业务的各类制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;
5、通过各种营销活动,主动开拓发展本区域重点客户,挖掘客户需求,提升门店会员粘性与区域内会员渗透;
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上相关工作经验,有连锁超市经验者优先;
2、具有线上线下运营的思维模式,担任过1年以上传统零售门店店长及以上级别的管理岗;
3、对商品知识有深刻了解,具备推动业务发展的能力;
4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。
猪肉分割刀手
7-8千/月
肉类分割师包吃3-5人月结
岗位职责:
1、负责整猪、牛肉的分割、剔骨、斩块、切片、切丝,按标准分切规格;
2、熟练掌握整猪、半猪拆解分档,精修边料、分类归类,控制损耗;
3、维护刀具及操作区域的清洁卫生,遵守食品安全与操作规范;
4、配合仓储与配送环节,按时完成加工作业任务;服从店长排班安排,配合早市、晚市高峰期售卖备货。
工资可根据本人实际经验提高。8K-10K
任职要求:
1、有 1 年以上生鲜肉档刀手经验,能独立整猪分解、剔骨、分割。
2、刀法熟练,下刀精准,懂分档定价、控损耗,熟悉肉品部位分类。
3、身体健康,持有健康证,能吃苦耐劳,能适应早起、站立干活。
4、服从管理、工作踏实、干活麻利,讲究卫生,无不良嗜好。
5. 学历不限,年龄20–50周岁,持有效健康证
销售员门店店长
9千-1.4万/月
店长3-5人月结全职
要求岗位职责:
1.为客户提供优质的购物体验;
2.熟练掌握产品知识,向客户准确传达产品信息;
3.保持店铺环境整洁,确保商品陈列美观;
4.及时补充库存,确保商品充足。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够高效完成任务,有责任心;
3.具备团队合作精神,能与同事协作无间;
4.能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浦东新区店长招工平台在线招聘信息,主要招聘浦东门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。