临港烘焙店急需助理店长一名。要求具备: 1. 绝对的执行力。 2. 一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。 3. 数据敏感度&潮流嗅觉。 4. 有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。 薪资水准:5-8k

招聘店长一名。要求至少3-5年零售门店店长经验，有快闪店经验者优先。负责店内整体工作，包括人员考勤、岗位轮休安排、工作纪律，高峰时期与收银人员替岗，店外顾客排队秩序管理，以及货品管理等。薪资为330元/日，2026年10月20日发薪。工作时间为09:30至22:00，需从9月底开始稳定出勤半个月。另有店员工作及短期展会可咨询。工作地址位于上海浦东新区张杨路500号上海华润时代。有意者请备注姓名及电话联系。

自助洗车店日常运营、管理、维护、设备检查检修、耗材更换、采购需求发起与库存管理工作

我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室，场地宽敞、拍摄场景丰富，团队成熟、客源稳定，现因门店精细化运营需要，诚聘全职店长1名，全权负责门店日常管理，期待有经验、有能力的你加入！ 岗位职责 1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营，把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务，保障门店高效有序运转； 2. 负责店内团队统筹管理，包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核； 3. 把控客户服务质量，跟进客户体验，高效处理各类客诉问题，维护门店口碑与品牌形象； 4. 负责门店线上线下营销策划与执行，推进小红书、抖音、大众点评等平台运营，提升客资量与业绩转化，完成门店业绩目标； 5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对，做好场地、设备维护管理； 6. 制定完善门店运营规范与服务标准，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务水平。 任职要求 1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验，熟悉摄影行业全运营流程； 2. 具备大型门店团队管理经验，执行力、沟通协调能力、抗压能力强； 3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验，结果导向； 4. 工作认真负责、细心严谨，有极强的服务意识与责任心，品行端正； 5. 能全职稳定到岗，长期稳定发展，认同门店经营理念。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督、设备维护与场地管理； 2. 制定并执行门店营销活动（周赛、会员储值、抖音推广等），提升到店客流与营收； 3. 负责门店人员培训与管理，提升服务质量与客户体验； 4. 处理客户投诉与突发情况，维护门店口碑； 5. 负责门店物资盘点、成本控制与营业数据统计。 任职要求： 1. 有台球厅/棋牌室/休闲娱乐行业管理经验 2. 熟悉台球设备维护与保养，了解中式八球规则； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能和不同类型的客人顺畅交流； 4. 能接受晚班/轮班制，有责任心，做事踏实； 5. 自身球技过关 有自己的客户助教群体 岗位福利： 1. 薪资构成：基础工资+业绩提成+全勤奖+活动奖金，多劳多得； 2. 包吃/餐补+晚班交通补贴； 3. 定期团建+员工台球福利+节日福利； 4. 完善的晋升通道，可参与门店分红； 5. 工作环境轻松，团队氛围简单，无复杂职场内耗。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4. 带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

老板有2家巴比，一家传统外带店，一家新模式堂食店，需要一名堂食店大师傅兼店长，基本工资9000/月门店利润分红，要有一定经营管理经验，提供单人间住宿，月休2天，

岗位职责 1、门店经营管控：全权负责门店日常运营，承诺并落地总部下达的销售、毛利、损耗等核心经营指标，结合门店客流策划落地门店促销活动，提升营业额与毛利率，定期复盘门店经营数据并上报区域负责人。 2、商品&仓储管理：依据销量合理订货、收货验收、商品上架陈列；管控临期、破损商品，定期全店盘点，严控库存损耗，做好库房规整、先进先出管理。 3、人员管理：门店店员排班、考勤、在岗培训、日常考核；新人带教，统筹班次顶岗，调动员工积极性，优化人效。 4、收银&资金管理：每日核对营业款、对账存现，管控收银差错、短款问题，规范收银操作、会员推广、外卖订单履约管理。 5、门店环境&安全：保持店内、仓库、设备整洁合规，定期检查水电、冰柜、熟食设备，做好防火、防盗、防损，妥善处理客诉、及其他突发状况。 6、合规对接：落实总部各项规章制度，配合总部巡检、药监、市场监管各项检查工作。 任职要求 1、大专及以上学历，1年以上连锁便利店/商超门店主管经验，有711、全家、罗森从业经历优先； 2、熟悉便利店订货、盘点、进销存全流程，懂熟食、鲜食管理优先，熟练掌握Excel，独立完成门店数据台账； 3、擅长人员管理、客诉处理，随机应变能力强，执行力强，情绪稳定，能适应轮班、节假日排班； 4、持有有效健康证，原则性强，抗压稳定，重视门店损耗与成本管控，职业规划长期在上海发展。 薪资：+门店业绩提成，综合8-13k 福利：五险一金、全勤奖、节日福利、带薪年假、夜班补贴、员工内购优惠；

临港烘焙老店急需店长/店助一名。要求具备:1.绝对的执行力。2.一定的管理经验（餐饮/烘焙管理经验尤佳）。3.数据敏感度&潮流嗅觉。4.有爱心，有责任心，思维清晰，抗压。薪资水准:5-8k联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 有较强的目标意识、团队协作能力及抗压能力 3. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 良好的沟通表达与问题解决能力，善于激励一线员工 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

浦东新区锦绣东路有操作台需要维修，故障为不制冷。寻找有时间的人员进行维修，有意者可报名。

上海市浦东新区招木模、建筑木工

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稳定常年活、工时爆满、留人超级稳、真实薪资透明无套路 全部长白班岗位，不用倒夜班，适合长期干！ 招聘要求 22–48周岁 22–50周岁 有健康证优先，可直接上岗，无健康证可配合办理 薪资待遇（真实透明） 普通岗位统一 23元/小时 加班非常多，工时饱满，综合月薪8000–10000元 节假日加班 50元/小时 全勤奖励 200元/月 三大岗位任选 1、冷藏车间（牛肉卷包装、穿串） 车间恒温6–8℃，环境干净舒适，薪资偏高，月薪可达万元左右 2、熟食高温蒸煮车间 熟食制作、辅助加工，有厨师经验优先 现工价25元/小时，转正满3个月涨到28元/小时 3、储备技术岗 招收储备锯工、大锅菜师傅 入职专属补贴（长期有效） 8.26日后入职员工 补贴随当月工资准时发放 食宿福利 免费提供工作餐 4人间宿舍，住宿400元/月，水电平摊 （提前讲清、无套路） 每月 宿舍未住满月 面试时间 每天两场面试 早上8:00一场、中午12:00一场 随到随面、当天面试当天安排上岗 稳定优质食品厂、工时超级多、常年不停单、想稳挣钱的抓紧报名！

【招聘岗位】安徽麻辣烫：店长1名、穿串3名蛙喜门·稻田蛙：店长1名、服务员3名、后厨2名、水台杀鱼工1名【薪资待遇】店长：4500元/月穿串：3000‑3500元/月服务员：3000元/月后厨：3000‑3500元/月水台杀鱼工：3000‑3500元/月【岗位要求】20‑50周岁，干净利索，有餐饮工作经验优先【工作地址】万象里步行街中街南头，两家门店相邻【联系电话】（王磊）

超市招聘岗位：水果领班工资：4500-5000每日9.5小时，月休2天包吃两餐包住要求：踏实肯干，有责任心，有相关工作经验地址：东莞长安联系：【微信同号】

靖边火锅店招聘店长一名

店长性格开朗，能张罗，有责任心薪资福利:工资面议招工人数:一名

店长身体健康，责任心强，能适应倒班，有团队意识。负责货品上架、整理陈列、检查效期、补货理货、门店清洁薪资福利:薪资优厚+全勤奖+带薪培训招工人数:1名工作地址:五一广场九州洗浴旁

岗位职责： 1。协助桌游教练进行游戏规则的讲解和玩家引导；2。维护游戏过程中的秩序，确保玩家体验顺畅；3。收集玩家反馈，协助优化 4。参与组织桌游活动，提升客户参与度和满意度； 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2。有责任心，能够在快节奏环境中保持专注；3。有服务行业背景，优先考虑4.

急聘厨师长，融合菜，主要烧自助餐，要精通包房菜，会西餐是加分项，保底月休六天，薪资范围10-13k，地址浦东新区世博大道联系

诚聘拿货员有责任心，未婚的学徒:会自己配货了涨工资会干小车滤清器，配货，试用期过后涨工资，管吃管住薪资:来电咨询工作地点:上海市浦东新区，不想来的勿扰!(老板清河的)电话:（）

招聘前厅主管薪资：8000元左右，具体面谈男女不限，有前厅管理经验优先负责前厅日常运营、服务管理、客诉对接做事负责、稳定长期优先地址：浦东新区东明路地铁站联系人：江女士

【工作内容】 - 独立负责档口出品(面食/卤味/快餐，至少精通一类)的制作与标准把控； - 负责库存盘点和订货、核帐、厨房清洁、卫生检查等日常运营； - 主动响应客户需求，及时调整服务和产品，第一时间解决客诉，维护社区口碑。 【任职要求】 - 有餐饮后厨经验（面食/卤味/快餐等均可），学得快，手脚勤劳； - 能早起（最早5:30到店备料），能扛早高峰； - 性格稳、不甩锅、能扛事，社区熟人能聊两句。 - 工作地点：浦东洛神花路555弄商铺537号；优先附近的 【薪资】：月薪(4500-7000)+分红，具体面议

负责服装销售，日常整理打扫。

1.会猪肉分割，熟练刀手，有相关经验，主要是配送单位，也可以接受新手，薪资面议。 2.工作时间：晚上七点到早上七点 3.月薪一万左右，具体看适配度，薪资详谈 4.小排，方肉会加工 5.年龄50周岁以内

晨曦鲍鱼饭 夜班店员招聘简章 本店是全国连锁晨曦鲍鱼饭，老牌滋补餐饮门店。于1996年创立滋补炖品门店，拥有30年行业底蕴；2000年母公司百珍堂建厂，标准化预制鲍汁供应链成熟；2018年上线鲍鱼饭外卖连锁，主营鲍鱼捞饭、滋补炖品，客源稳定。 招聘岗位：夜班店员 上班时间 20:00-次日08:00，月休2天 工作内容 餐品制作打包、食材简单整理、店内日清扫 岗位优势 1. 夜间订单量少，整体工作轻松，不忙碌 2. 半成品标准化操作，流程简单易上手 3. 多年稳定老店，客源固定，薪资按时发放不拖欠 任职要求 1. 年龄20-48周岁，身体健康无传染性疾病，可办理健康证 2. 守时不迟到早退，有事提前报备调班，不失联、不频繁请假 3. 讲卫生，做事细心踏实，不敷衍工作 4. 品行端正，无不良嗜好 5. 具备基础沟通能力，简单安抚客诉，复杂问题上报店长 6. 有无餐饮经验均可，老板手把手教学 7. 有外卖门店工作经验者优先录用 薪资面议，期待您的加入！

可以面谈

招闽南菜系主厨岗位职责 一、菜品研发与菜单管理 1. 负责门店菜品设计、定期新品研发、季节性菜品更新，根据节假日、市场潮流、顾客反馈调整菜单； 2. 把控菜品口味统一、摆盘造型、分量标准，制定每道菜品标准SOP配方、配料克重、制作步骤； 3. 淘汰滞销、差评多、毛利过低菜品，优化菜单结构，提升整体菜品毛利率。 二、后厨生产出品管控 1. 统筹后厨日常开餐、收班全流程工作安排，分配切配、炒锅、打荷、蒸灶、凉菜、小吃等岗位人员分工； 2. 全程盯守高峰期出餐速度，杜绝漏单、错单、长时间卡单问题，保证出餐效率； 3. 严格把控每一份成品质量，做到口味稳定、品相一致，处理客诉菜品问题。 三、成本管控与食材管理 1. 核算菜品原材料成本，制定食材损耗标准，严控边角料浪费、加工损耗，降低后厨综合成本； 2. 对接采购/快驴等供货商，制定每日食材采购清单，验收食材品质、新鲜度，拒收变质、劣质原料； 3. 管理食材库存，规划冷藏、冷冻原料周转，防止食材积压过期损耗。 四、 后厨团队管理与培训 1. 负责后厨厨师团队考勤、排班、绩效考核，监督员工工作纪律、仪容卫生； 2. 定期培训新老厨师厨艺技能、标准化操作流程，提升整体厨艺水平； 3. 协调后厨内部矛盾，打造稳定团队，降低人员流失率。 五、 食品安全与环境卫生管理 1. 严格遵守食品卫生法规，落实后厨消杀、生熟分开、餐具消毒、食材储存规范； 2. 每日检查厨房设备（灶台、冰柜、油烟机、切菜设备）清洁、保养情况，上报设备故障； 3. 配合市场监管部门卫生检查，杜绝食品安全隐患。 六、经营配合工作 1. 配合前厅运营、营销活动（开业活动、套餐、团购、大众点评必吃榜套餐）定制专属餐品； 2. 定期分析顾客点评差评，针对性改良菜品； 3. 配合店长完成门店月度经营目标。