线上运营直播管理

一、岗位职责： 1、全面运营管理：统筹会所日常经营，制定并落实经营策略，推动经营模式转型，优化服务流程 2、客户关系管理：拓展并维护高净值客户资源，策划高端主题活动，提升客户体验 3、产品体系管理：与后厨配合运营，主导菜品研发与文化特色融合，确保出品质量。 二、任职要求（注：特别优秀者可适当放宽部分条件） 1.年龄25-40，形象气质佳，优秀的团队管理及商业谈判能力敏锐的市场洞察力和创新意识。 2.有人均消费500以上，3年以上高端会所、米其林/黑珍珠餐厅管理经验，熟悉高端餐饮市场运作模式。 3.了解茶艺或红酒品鉴（持相关证书者优先），具备出色的商务接待和客户关系管理能力。 4.自带高净值客户资源，能快速带动会所业绩，拥有优质供应商及跨界合作资源者优先。 5.熟悉办公软件，掌握报表制作，数据统计处理。 6.会粤语，英语优先 三、工作地点与薪资 1.工作地点：上海（ 2.薪资范围：面议

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

上班时间早十点到晚十点，待遇4000-6000-业绩提成

工作地点:江浙沪皖 关键能力:有带团队经验、卖场经验；对化妆品行业感兴趣 门店性质:接直营新店，组建新团队 【工作职责】 全面主持店面的管理工作，包括但不限于 1、销售管理：根据公司下达的月度指标，进行目标分解，能激励员工实现销售业绩的达成与提高；能对经营报表进行分析并制定改善计划；配合总部的各项营销策略的实施，及时完成线上线下销售，多方向努力确保门店每月销售指标完成。 2、货品管理：分析门店商品数据，制定改善计划，保证商品库存的高效运转，提升销售；负责门店货品日常盘点及商品效期等库存管理工作；完成商品来货验收、补货、调货、退货，商品质量管理等日常工作。 3、卖场管理：保持店铺内的整洁，货品陈列有序；维护与更新门店形象，营造舒适、愉悦、时尚的卖场氛围；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；管理门店商品安全，防止内外盗发生。 4、人员管理：负责门店人员的招聘、入职培训与选拔；制定员工排班表，确保覆盖人力需求并在需要时解决员工关系问题；定期带教店员的商品知识和销售技巧；能调动员工积极性，激励并帮助店员完成个人指标。 5、财务管理：具备经营者意识，全面降低和控制好营运成本，提高盈利能力，确保资金安全及财务合规。 任职要求: 1、能接受公司跨区域调动，认同公司企业文化和价值观； 2、35周岁以内，大专或以上学历，形象气质符合品牌形象，优秀者可适当放宽条件； 3、具有2年以上美妆日化零售行业或大型零售店铺管理，连锁管理经验优先； 4、有独立带团队能力，掌握彩妆、销售知识，可不定期对团队进行赋能培训； 5、高效完成公司下达的各项任务指标，有激情，有韧劲，能够承受较大的工作强度和工作压力； 6、较强的团队管理能力和沟通能力，能妥善处理各种人际关系； 7、具备扎实数据分析能力，可通过营运数据精准识别店铺问题并解决。

生鲜连锁超市重金招聘： 店长二名店助二名，工资每月6000-1万元要有工作经验，地址：上海闵行。 销售3名，底薪7K-1万！加提成。 有经验的速度联系有红包奖励，有责任心可以有更多福利。

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

负责全店运营和管理工作

可以积极有效的和客户沟通，会说上海话优先，男女不限，有工作经验优先，会自媒体短视频或者直播经验者优先，主要工作是奶站卖牛奶

营业员数名 做事认真负责

闵行虹桥附近招聘冷菜一名 工资1万。做六休一。宿舍2.3分钟。要求师傅有责任心。捣糨糊勿扰。 ☎ 电话 冉厨

招聘： 单位食堂餐厅主管，基本工资6500-7000，，年龄45岁以下；有同类型工作经验者优先，需要会基础的电脑操作技能，超强的工作责任心，良好的沟通技巧以及与团队的配合工作能力。 上班早7:30-晚7:30，下午可休息，做五休二，包吃住。 能力优秀待遇可谈。 工作地点：闵行区虹桥枢纽附近 联系电话：黄

云中鱼蒸汽石锅鱼 招聘水台杀鱼师傅 岗位职责： 1、负责杀鱼（鮰鱼，江团鱼，黑鱼，鲟鱼 2-3斤）、清洗和初步加工； 2、保证工作区域的卫生，维持水台的整洁与食材的新鲜； 3、协助厨师团队准备需要的水产食材，确保菜品质量； 4、根据订单需求，快速准确地完成海鲜及水产的备货和配菜任务； 长白班 10:00-22:00 月休4天 年龄:25-55 男女不限 薪资:初期5000-5500，工作长期可以到6000+ 工作地点：闵行区七宝 联系人：夏经理 联系电话：（同电话）

上海闵行新工地招夫妻对13000一个月加班费50/1小时，联系方式

上海无人车驾驶员 招聘岗位：无人驾驶测试安全员 ✔要求： 1、，23-38周岁，拿到驾照年限需要满5年，之前做过专职司机或者商务司机 2、五官端正、不是秃顶，身上没有异味，无纹身、无犯罪记录； 3、24年至今内无一次性6分及6分以上的违章，过往没有12分一次性扣分记录，且目前驾照满分 薪资待遇： 试用期：到手6750 (试用期一个月） 试用期后：税前7750 一金 餐补1天25，偶尔有凌晨班，凌晨班补贴50一次。 有晋升空间：工资涨幅500-1000 ✨工作时间：7:30-15:30 ，14:30-22:30 排班 工作地址：上海市闵行区万源路 ☎面试联系:

连锁中餐店招聘 《店长》：6000-8000，包吃住，面试定 《服务员》：3600-4200，包吃住，面试定 ✅时间：9-21.30，午休3小时，月休3天 ✅地点：电视塔、五路口火车站 ✅电话：（同） ✅品牌：陈聚德炒牛肉，连锁门店100+ ✅主营：陕菜、家常菜 ✅面积：200平，临街店 ✅人员：9-11人 ✅要求：3年以上独立带店经验，责任心强，长期稳定

廊坊时市区台球厅招店长、球童、吧台服务员，联系电话

招聘：生鲜主管 （金信生活超市） 薪资：面议 岗位职责： 招聘生鲜主管4名待遇:面议 任职要求: 1、工作经验3年以上 2、具备生鲜行业相关经验，熟悉各类生鲜商品的特性及市场动态; 3、具备一定的生鲜实操动手能力; 4、优秀的团队管理能力，能够带领团队达成销售目标; 5、具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏环境中保持高效工作

招聘：服务员，炒锅，杀螃蟹，店长 有工作经验者优先，要求18-40 店长要求有3年以上管理经验，也招寒假工

印象江南中餐厅招服务员两名， 工资:4000➕200满勤➕瓶盖➕酒水提成➕工龄奖 店长一名工资面议 以上职位月休两天，早九晚九 ☎

急招，盒马闵行龙湖天街店(5号线剑川路地铁站)，水果长促一人，要长期做，工资4200+提成，综合到手5000-6000左右。26号上班，新店开业。工作时间7：00-16：00，月休四天，有意者联系刘先生，电话，谢谢

岗位职责： 1、热情接待顾客，了解顾客需求并提供专业的产品推荐； 2、负责店内商品的陈列、库存管理及补货工作； 3、处理日常收银事务，确保交易准确无误； 4、维护店内环境卫生，营造舒适的购物环境； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客交流； 2、有责任心，能够独立完成店铺的日常运营工作； 3、有团队合作精神，能够与同事协作提升店铺业绩； 4、具备一定的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先。 薪资待遇 6500~10000/月

招聘 闵行龙湖天街盒马鲜生店（5号线剑川路） （开业，24号办进场） 烧烤手撕系列促销员（长促2人+临促2人） 要求有食品健康证，会卖货 年龄55岁以下， 月结工资 做六休一 上班时间10+2小时吃饭 可以做

招聘 闵行龙湖天街盒马鲜生店（5号线剑川路） （开业，24号办进场） 烧烤手撕系列促销员（长促2人+临促2人） 要求有食品健康证，会卖货 年龄55岁以下， 月结工资 做六休一 上班时间10+2小时吃饭 可以做

1、负责店面日常维护：商品陈列与整理，店面卫生维护。 2、自行车安装与销售：要求通过培训可以掌握基本的自行车机械维修技能，并且能对客户进行引导，将产品售出。 3、自行车的售后：对有故障的自行车进行维修；定期带领俱乐部开展骑行活动

便利店店员

18岁一30岁有大食堂收银经验 联系电话：

月薪1000-2000

我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和 销售 我们要求你 (1)18-30岁学历不限普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳综合薪资5k+,不招暑假工哦~

1.销售计划管理:执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案； 2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润； 3.营运管理:负责店铺正常运营； 4.商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品； 5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.三年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先； 3；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力； 4.有较强的团队管理及团队建设能力 上海待开6家店，就近分配管理组早中晚班