招聘：酒店前台主管(1人)薪资：3500~4500/月职位描述职位类别：经营/管理类/储备干部/储备干部岗位职责：1、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务；2、负责对客户进行培训和指导，并提出合理的建议和分析报告；3、负责拓展业务，不断开发新的客户、维持老客户；4、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。任职资格：1、3年以上相关工作经验；2、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；3、品行端正、身体健康、富有敬业精神；4、有责任心，团队合作精神强

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

和君小镇三度书院：酒店前台接待2名 职务说明： 1、主动积极地接待来客，保持基本礼貌；能安排客房，安排预约，团体客人的住房、退房需求，需要持续学习带客人参观讲解小镇。 2、前台空闲时间兼职餐厅服务，接待客人在酒店吃饭、住宿、游玩的周到服务，打扫卫生。 3、遵从公司的各项制度，服从管理，完成每天的任务 需要早中晚三班倒，熟悉电脑操作 形象气质佳，五官端正，普通话标准 薪资2000-4000，缴纳五险一金

负责收钱做帐，要求工作认真负责。

为客人办理入住登记

1：有良好的语言表达能力和沟通能力 2：有责任心，做事认真细心 3：有团队合作精神，服务意识

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宜春市高安市招工地小工/杂工

宜春市高安市招电焊

你好！帮我发布一个，株潭附近找，泥工，钢筋工，木工班组，专建乡下房。会看图纸，长期有活。

梧州长洲区招气割，电焊，工地小工/杂工，工地力工

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘：前厅领班薪资：5500-6500元<p>岗位职责：</p><p>1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。</p><p>2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作，提升客户满意度。</p><p>3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决并反馈。</p><p>4、排班与培训下属员工，优化团队服务标准与技能。</p><p>5、配合财务部门核对账目，确保营收数据准确。</p><p>有意向可以直接下方电话联系我</p><p>岗位要求：</p><p>1、3年以上酒店前厅服务经验，1年以上管理岗位经历。</p><p>2、熟悉Opera等酒店管理系统，精通预订、入住流程。</p><p>3、具备优秀沟通能力与应变技巧，英语口语流利优先。</p><p>4、责任心强，能承受高强度工作压力。</p><p>5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。</p>

招聘：实习生薪资：2400-3000元/月"1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2.对待工作认真踏实、态度端正，能吃苦耐劳，能够承受工作压力；"

北京千禧大酒店招聘管事部小时工（按小时）包工作餐

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘：客房服务员(2人)薪资：2000~3000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：客房部岗位职责：1.客房清洁与整理：负责对客房进行日常清洁和深度清洁，确保客房内所有设施设备整洁有序，床铺整理达标，卫生间洁净无瑕，并及时补充各类消耗品（如毛巾、洗漱用品等）。2.客户服务：热情接待入住及退房的客人，解答关于客房服务的各种疑问，处理客人的需求和投诉，提供高品质的客户服务，提升客户满意度。3.物品管理与维护：定期检查客房内设施设备的完好性，及时报告并跟进维修情况，保证客房设施正常运作。4.安全检查：每日对负责区域进行安全巡查，包括但不限于检查门窗锁闭情况、排查安全隐患，确保客房环境的安全。5.协同工作：与前厅部、物业部等相关团队保持良好沟通与协作，共同完成各项服务任务。任职要求：1.具备良好的职业道德和服务意识，注重细节，有强烈的责任心和敬业精神。2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织协调能力。3.有一定的体力耐力，能承受一定的工作强度，包括站立和移动较长时间。4.有酒店客房服务或相关行业工作经验者优先，了解客房服务标准和流程。

招聘：前台(2人)薪资：2500~3000/月职位描述职位类别：客户服务类/前台/接待/前台/接待职位部门：客房部岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；任职资格：1、身体健康，身材匀称、五官端庄，身高160CM—172CM。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅。3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。4、具备星级酒店前台工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

客房服务员 主要做客房卫生和公共区域卫生

靖安县敏福归餐饮管理有限公司招聘招聘岗位：大锅柴火灶厨师1名岗位需求：男女不限，年龄35-55周岁，性格开朗。服从工作安排。有经验者优先。工资待遇：4000-6000元/月招聘岗位：火锅配菜师傅1名岗位需求：男女不限，年龄30-55周岁，性格开朗，服从工作安排。有经验者优先。工资待遇：2700/月招聘岗位：客房前台2名岗位需求：年龄35-45。会电脑操作。热情好客，服从工作安排。需轮流日夜倒班。有经验者优先工资待遇：2800/月招聘岗位：客房服务员1名岗位需求：，年龄35-45。热情好客，服从工作安排。有经验者优先工资待遇：2600元/月联系人：唐女士联系电话：地址：靖安县雷公尖宜欣路靖安人家饭店

招聘：客房服务员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：后勤/服务类/保洁员/保洁员负责客房清洁、布草更换及楼层公共区域维护，做好宾客接待与简单问询工作。工作认真细心，服从安排，有无经验均可，包食宿，待遇从优。

客房服务员员工，年龄35-45。热情好客，服从工作安排。有经验者优先薪资福利:2600元/月招工人数:1人

招聘：客房服务员(2人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：后勤/服务类/服务员/服务员职位部门：客房部1、热情开朗，有亲和力、，语言表达能力好，有相关从业经验可优行。2、能吃苦耐劳，能适应快节奏的工作环境。

整房员55岁以下，身体好，体力好，接受无经验，可带教，需办健康证薪资福利:底薪+提成，无淡季招工人数:3人电话\；福利：包吃包住，水电费自理，五险，高温费，生日福利工作地址:孝丰镇竹产业科创园

客房服务员1.男女不限，年龄25~50岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.有客房工作经验者优先，无经验可培训；3.工作认真负责，有服务意识。1.按标准打扫客房卫生，更换布草，补充客用品；2.检查房间设施设备，发现问题及时上报；3.负责所辖楼层的公共区域清洁。薪资福利:2400~3500元/月，月休4天，包吃住工作地址:樟树市盛元名都大酒店